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    Provide prompt, efficient and courteous services toguests, members and visitors 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務(wù)。 Maintain Health Club facilities according to setstandards of order and cleanliness 按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來維護健身俱樂部設(shè)施。 Report repairs and maintenance problems tosupervisor 向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 Familiarize yourself with facilities, activities,equipment, services and other pertinent information in order to provide guestwith accurate information 熟悉酒店的設(shè)施、活動、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 Be knowledgeable about all hotel facilities inorder to promote and sell them to guests 熟知酒店所有設(shè)施,以便向客人進(jìn)行推銷。 Ensure guests amenities, towels, linen and otherguests needs have ample supply 確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 Follow hotel procedures in relation to pool towelissue and retrieval 遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 Liaise with inter-facing departments such asLaundry, Housekeeping and Engineering to provide great service 與關(guān)聯(lián)部門,如洗衣房、客房部和工程部進(jìn)行溝通,以向客人提供上乘服務(wù)。 ?Conduct activities and services for guest, membersand registered children while giving proper instruction and safety reminders 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務(wù),對其做相關(guān)說明并提醒其注意安全。 Abide by rules and regulations and policies andprocedures of hotel 遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。 ?Conduct regular inspections of pool grounds toensure cleanliness standards are maintained 對游泳池進(jìn)行定期視察,以確保其達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。 ?Apply correct charges to guests and visitors whereapplicable for use of pool, spa and gym, and post to room bill in accordancewith procedure? 就游泳池、Spa和體育館的使用向客人和來訪者正確收費,并按照工作程序?qū)①M用計入房間帳單。 ?Attend scheduled training 參加排定的培訓(xùn)活動。 ?Participate actively in employee activities 積極參加員工活動。 ?Adhere to specified hygiene and personal appearancestandards 遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標(biāo)準(zhǔn)。 Participate in activities concerning protection ofenvironment 參加與環(huán)保相關(guān)的活動 。 Ensure only qualified persons such as in-houseguests, members and guests who paid the entrance fee are allowed to use 確保只允許符合資格的人員使用相關(guān)設(shè)施,如住店客人、會員和交付入場費的客人。 Required Skills – 技能要求 Communication skills are utilized a significantamount of time when interacting with others; demonstrated ability to interactwith customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel,the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Able to read and writeEnglish 能夠讀寫英語 Qualifications – 學(xué)歷 High School or Vocational Certificate or equivalent 高中學(xué)歷或?qū)I(yè)證書 (救生員證書) Experience – 經(jīng)歷 1 year related experience, or anequivalent combination of education and experience.? 1年相關(guān)工作經(jīng)歷,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法,同時具備培訓(xùn)管理及銷售技能; 2、掌握公司連鎖門店工作流程,貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理; 3、懂得門店運營,負(fù)責(zé)門店營銷策劃活動的執(zhí)行; 4、對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn),提升門店業(yè)績; 5、不定期巡視全國各門店的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、形象好,溝通能力強、充滿激情活力;有服務(wù)及團隊意識,踏實認(rèn)真; 3、良好的職業(yè)道德,有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、能夠接受出差。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作,完成銷售任務(wù); 2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計劃、準(zhǔn)備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果,及時反饋和修正會議內(nèi)容、形式等; 3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識、操作方法、銷售技巧培訓(xùn); 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷; 2、有意從事化妝品行業(yè)的應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生; 3、較強的溝通能力和培訓(xùn)技巧; 4、能適應(yīng)長期出差,工作地點根據(jù)求職者自身情況進(jìn)行區(qū)域劃分。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道客戶的產(chǎn)品宣傳及銷售團隊的管理; 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,根據(jù)客戶著習(xí)慣、積極與客戶交流,提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議,提升客戶滿意度 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設(shè)計、運輸及定期跟蹤調(diào)整等工作,達(dá)到客戶的滿意。 4、參與客戶的二次開拓,關(guān)系維護工作,協(xié)助公司做好客戶積累與新客戶挖掘拓展工作。 5、分析市場、開發(fā)和評估重點行業(yè)的潛在客戶。 任職資格: 1、18~36歲女性,形象氣質(zhì)佳, 2、溝通能力強、有良好的服務(wù)意識,工作細(xì)致認(rèn)真; 3、具備良好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間: 1、每個月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護; 3、晉升空間: A.專業(yè)路線:銷售設(shè)計師(初級、中級、高級、首席)→培訓(xùn)講師→高級培訓(xùn)講師 B.管理路線:銷售設(shè)計師(初級、中級、高級、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽022區(qū)號的號碼。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法,負(fù)責(zé)客戶的量體服務(wù); 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,根據(jù)客戶使用要求,積極與客戶交流,提供專業(yè)建議,協(xié)助提升銷售的成功率; 3、可獨立完成客戶量體、調(diào)整,最大程度滿足客戶需求; 4、負(fù)責(zé)對所需量體工具的保管及使用。 任職資格: 1、22~36歲女性,體格勻稱,溝通能力強,工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn); 2、服裝設(shè)計專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、有奢侈品銷售經(jīng)驗或高端定制行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬福利及工作時間: 1、每個月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護; 3、晉升空間: C.專業(yè)路線:銷售設(shè)計師(初級、中級、高級、首席)→培訓(xùn)講師→高級培訓(xùn)講師 D.管理路線:銷售設(shè)計師(初級、中級、高級、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽022區(qū)號的號碼。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度銷售目標(biāo)的分解、工作計劃制定和落實; 2、轄區(qū)內(nèi)的運營管理工作,如競品的銷售情況分析,問題城市、店面的改進(jìn); 3、定期召開銷售工作會議,對運營情況進(jìn)行分析,并安排工作計劃; 4、協(xié)助人事部門制定區(qū)域員工激勵、考核方案,最大限度的激發(fā)員工的潛力和積極性; 5、所轄部門的日常運營和團隊管理,建設(shè)和諧、高效的隊伍; 6、協(xié)助人事部對所轄區(qū)域的人員進(jìn)行招募,控制團隊人員流失率。 任職資格: 1、28~38歲,女性,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理經(jīng)驗; 4、具有較強的實際操作能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)籌管理能力,能準(zhǔn)確分析判斷并控制市場的運作情況; 5、良好的溝通能力和團隊合作精神,思維敏捷善于思考。 6、能適應(yīng)出差。 薪酬福利及工作時間: 1、每個月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護; 3、晉升空間: I.專業(yè)路線:銷售設(shè)計師(初級、中級、高級、首席)→培訓(xùn)講師→高級培訓(xùn)講師 J.管理路線:銷售設(shè)計師(初級、中級、高級、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:公司股份 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽022區(qū)號的號碼。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護,做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作; 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達(dá)公司各類促銷活動、方案政策,及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作; 3、負(fù)責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓(xùn)會、加盟店的啟動等市場工作。 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,隨和親切,溝通表達(dá)能力強; 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮,或喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員,無行業(yè)經(jīng)驗亦可; 3、能吃苦耐勞,有韌勁,適應(yīng)出差。 公司福利: 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵,額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵; 2、所有員工均有紅利基金,年終獎金,和豐厚的年終禮品; 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會,員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定; 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板; 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會,吃住行等旅游費用公司全額包含; 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì); 7、享受國家法定節(jié)假日,可以累計兩個月的假期連休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品; 9、公司每年進(jìn)行優(yōu)秀評級,提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵; 10、提供入職帶薪培訓(xùn); 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。
  • 天津 | 3年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:美業(yè)渠道拓展 2:合作抗衰項目,立體項目 3:優(yōu)先集中于北京地區(qū)及周邊河北,天津地區(qū)資源 4:有意者可電聯(lián)或?qū)嶋H詳談。 【產(chǎn)品/項目介紹】 合作抗衰項目,立體項目 【合伙收益】 具體電話溝通
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