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  • 美容顧問(wèn)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    無(wú)錫 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 美容顧問(wèn)的崗位職責(zé) 1.由店長(zhǎng)管理,執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的工作目標(biāo), 完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 2.合理安排自己小組內(nèi)的美容師的工作, 并進(jìn)行監(jiān)督管理。 3.負(fù)責(zé)顧客的電話預(yù)約及電話回訪: 4.負(fù)責(zé)會(huì)員資料、檔案的完善及管理; 5負(fù)責(zé)維持及提升美容院的業(yè)績(jī): 6提前做好顧客月行動(dòng)表、月計(jì)劃表,確 保業(yè)績(jī)順利完成: 7負(fù)責(zé)監(jiān)督提升美容師專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)、 銷(xiāo)售等綜合水平; 8.員工休假與客戶(hù)服務(wù)安排: 9分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計(jì) 合理的療程護(hù)理方案; 10.積極配合店長(zhǎng)工作,起到呈上起下的作 用; 11.每天向經(jīng)理提交工作日志,總結(jié)當(dāng)天工 作情況: 12.每月提前兩天總結(jié)月計(jì)劃完成情況并 做出下月月計(jì)劃表: 13.制定月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃,鎖定日 標(biāo),隨時(shí)關(guān)注目標(biāo)完成情況: 14.負(fù)責(zé)店內(nèi)側(cè)會(huì)的召開(kāi)。 15.負(fù)責(zé)全店員工的技術(shù)培訓(xùn),包括面部、 身體、儀器等,把員工培養(yǎng)成全能的技術(shù)人才: 16.培訓(xùn)店內(nèi)所有員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及店內(nèi) 療程整合,找出產(chǎn)品,項(xiàng)目的特點(diǎn)以訴求的方 式教到每個(gè)員工: 17.定期引進(jìn)一些好的手法,改善店內(nèi)員工 的不足,定期到市場(chǎng)考察,及時(shí)做出項(xiàng)目改進(jìn) 及總結(jié): 18.制定培訓(xùn)及考核計(jì)劃(每月提前一周) 把計(jì)劃規(guī)劃到每月、每周、每天、每月月底做 出總結(jié);
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    無(wú)錫 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.接受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn); 3.具有5年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 4.具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感 5.潔具或美容行業(yè)者優(yōu)先。 崗位描述: 1.建立和管理高效的市場(chǎng)資訊系統(tǒng)。市場(chǎng)資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時(shí)的市場(chǎng)信息,并對(duì)各種信息進(jìn)行綜合分析,為企業(yè)決策提供依據(jù)。 2.負(fù)責(zé)企業(yè)中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定; 3.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng),產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的概念,制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案、產(chǎn)品策略等; 4.強(qiáng)化產(chǎn)品市場(chǎng)力,建立完成的傳播策劃系統(tǒng),策劃系統(tǒng)的市場(chǎng)傳播方案; 5.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃,建設(shè)和管理市場(chǎng)隊(duì)伍; 6.建立產(chǎn)品銷(xiāo)售系統(tǒng),尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷(xiāo)售模式,負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷(xiāo)售工具的開(kāi)發(fā)。
  • 區(qū)域老師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事專(zhuān)業(yè)線3年以上,喜歡做手法,做過(guò)養(yǎng)生或者抗衰
  • 全國(guó)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事本行業(yè)三年以上
  • 銷(xiāo)售總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力; 2、銷(xiāo)售能力非常強(qiáng),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,氣場(chǎng)足; 3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 4、專(zhuān)業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞,能開(kāi)沙龍會(huì)議更佳; 5、有自己的一套獨(dú)特銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮(如:專(zhuān)業(yè)調(diào)理手法技巧等)。 任職要求: 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳; 2、身體健康,親和力很強(qiáng); 3、適應(yīng)不定期的出差。
  • 溫泉總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 區(qū)域經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    無(wú)錫 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 公司生產(chǎn)美容設(shè)備 1、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞; 2、參加美容業(yè)展會(huì),不定期出差; 3、懂生活類(lèi)美容產(chǎn)品,懂一定的美容手法
  • 無(wú)錫 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 電話營(yíng)銷(xiāo),主要電話銷(xiāo)售機(jī)器為主,全國(guó)客戶(hù)資源海量收集
  • 銷(xiāo)售代表

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    無(wú)錫 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】  任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,二年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn); 3.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4.具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5.潔具或美容行業(yè)者優(yōu)先。 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研、銷(xiāo)售和客戶(hù)開(kāi)發(fā);  2、 負(fù)責(zé)合同的正確簽訂及合同評(píng)審的填寫(xiě); 3、 負(fù)責(zé)貨款的回收; 4、 負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息; 5、 及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶(hù)的投訴和建議; 6、 依據(jù)客戶(hù)要求,清晰、完整的向合作社提供客戶(hù)訂貨、質(zhì)量、發(fā)貨信息; 7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
  • 銷(xiāo)售代表

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    無(wú)錫 | 2年以上 | 中專(zhuān)

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、人品端正、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先; 5、有培訓(xùn)及管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí),銷(xiāo)售技巧等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟商宣傳及培訓(xùn)扶持工作; 3、制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);
  • 技術(shù)導(dǎo)師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
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    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 胸部專(zhuān)家

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 享受所有國(guó)定節(jié)假日
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)負(fù)責(zé)的品牌項(xiàng)目設(shè)定并完成月度、季度、年度目標(biāo); 2、完善下店前、下店中、下店后各階段的服務(wù)總結(jié)工作 3、規(guī)劃、鋪墊并且執(zhí)行加盟店的月沙龍會(huì) 4、負(fù)責(zé)加盟店的維護(hù)與管理,傳達(dá)、執(zhí)行公司政策與活動(dòng)方案 5、對(duì)所負(fù)責(zé)的加盟店定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)手法等技能培訓(xùn) 6、服務(wù)加盟店的產(chǎn)品導(dǎo)入,宣傳及駐店扶持 任職資格: 1、做過(guò)美導(dǎo)或者品牌經(jīng)理,有過(guò)下店培訓(xùn)、帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的親和力、分析能力及強(qiáng)大的執(zhí)行力,形象好,氣質(zhì)佳; 3、有市場(chǎng)敏感度,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力及解說(shuō)銷(xiāo)售能力; 5、有學(xué)習(xí)心、耐心、能吃苦 能適應(yīng)短期出差 薪資福利: 1、試用期1-2個(gè)月,工資為5k-7k 2、轉(zhuǎn)正后底薪1萬(wàn)+提成 3、全勤獎(jiǎng) 4、年終獎(jiǎng) 5、年度完成獎(jiǎng)勵(lì) 6、年度旅游;優(yōu)秀員工出國(guó)旅游 7、提供住宿 8、差旅補(bǔ)貼 9、員工特價(jià)產(chǎn)品 10、新品試用獎(jiǎng)勵(lì)
  • 江蘇分公司

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 喜歡做手法,喜歡銷(xiāo)售
  • 廠家駐地導(dǎo)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 喜歡做身體項(xiàng)目,抗壓,有技術(shù),喜歡學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 美容師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    無(wú)錫 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。   2、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書(shū)者、 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 店長(zhǎng)(保底12000)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    無(wú)錫 | 2年以上 | 中專(zhuān)

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 店鋪400平  員工8~10人 1.配合公司各職能部門(mén)執(zhí)行好店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),培訓(xùn),運(yùn)營(yíng)等可落地方案,提高店銷(xiāo)售業(yè)績(jī),增加店里客數(shù); 2.負(fù)責(zé)店招聘工作,了解店人員狀況,按工作能力模型發(fā)揮員工特長(zhǎng),為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負(fù)責(zé)店考勤,績(jī)效核算,安排店貨品的入庫(kù)驗(yàn)收與準(zhǔn)量出庫(kù),殘次品消化及每月盤(pán)點(diǎn),回倉(cāng)等流程工作,確保人員工作與店鋪貨品的維護(hù)處于合理化。 4.對(duì)接公司其他各職能部門(mén)事宜,及時(shí)核對(duì)好每月的月結(jié)單和有關(guān)核銷(xiāo)券。 5.核實(shí)及對(duì)接店鋪每月的內(nèi)購(gòu)與硬件設(shè)施巡檢,做到及時(shí)對(duì)接、及時(shí)處理。 6.按公司傳達(dá)的每月銷(xiāo)售目標(biāo)(其他指標(biāo))制定店內(nèi)的個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)均分到個(gè)人且落實(shí)到每周、每月的跟進(jìn),進(jìn)行數(shù)據(jù)公示,促進(jìn)大家的積極性,共同向各自目標(biāo)發(fā)力。 7.參加公司每月的店長(zhǎng)總結(jié)會(huì),制定當(dāng)月以及總結(jié)上月目標(biāo)達(dá)成情況,反饋團(tuán)隊(duì)或店問(wèn)題點(diǎn)及當(dāng)前的處理措施與后期實(shí)施計(jì)劃; 8.加深店團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識(shí),技術(shù),服務(wù)意識(shí)及銷(xiāo)售技巧,給予店鋪全員的售前支持,普及&售后維護(hù),擬定適合店鋪的激勵(lì)模式與門(mén)店硬性管理措施,改善店鋪業(yè)績(jī)及店鋪當(dāng)前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè); 2、良好的職業(yè)道德,有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
  • 品牌經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 在本地區(qū)從事本行業(yè)四年以上,有一定的網(wǎng)絡(luò)資源,美導(dǎo)資源,帶過(guò)品牌團(tuán)隊(duì),做過(guò)養(yǎng)生,抗衰老品牌
  • 區(qū)域經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 從事本行業(yè),本地區(qū)工作三年以上,做過(guò)養(yǎng)生,抗衰老產(chǎn)品,喜歡技術(shù)
  • 區(qū)域經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 從事本行業(yè),本地區(qū)工作三年以上,做過(guò)養(yǎng)生,抗衰老產(chǎn)品,喜歡技術(shù)
  • 無(wú)錫 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】: 1、 負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)、貫徹與執(zhí)行公司政策; 2、 依據(jù)品牌制訂的銷(xiāo)售目標(biāo),分解并制訂切實(shí)可行的計(jì)劃,確保所屬團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的達(dá)成; 3、 熟悉所屬團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)情況,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 【崗位要求】: 1.3年以上專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); 2.能獨(dú)立組織實(shí)施各級(jí)培訓(xùn)會(huì)議及終端會(huì); 3.具備較高的工作熱情.良好的溝通表達(dá),店銷(xiāo)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 4.抗壓能力佳,能適應(yīng)在蘇南區(qū)域出差; 【福利待遇】: 1、無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利,年薪范圍:20-30萬(wàn)元。 2、旅游,繳納社保,節(jié)假日福利,公司產(chǎn)品福利,崗前帶薪培訓(xùn),提供住 宿,生日福利。
  • 美容師

    8千-9.9千
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1.按照規(guī)范要求為客人提供面部/身體/儀器護(hù)理服務(wù); 2.負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)電話邀約及現(xiàn)場(chǎng)接待工作,分析、滿足顧客需求,為其推薦合適的產(chǎn)品、設(shè)計(jì)合理的理療護(hù)理方案,提升客戶(hù)滿意度,做好客情維護(hù)工作; 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 4.準(zhǔn)確有效管理個(gè)人工作用產(chǎn)品及物品,保持工作環(huán)境的干凈整潔; 5.積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 6.店長(zhǎng)交辦的其他事務(wù) 任職資格: 1.高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,美容相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; 2.18-40歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)美容事業(yè); 3.具備良好的手部條件:手部皮膚細(xì)膩柔軟、手指關(guān)節(jié)活動(dòng)靈活; 4.愿意從事服務(wù)型行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的工作配合能力;
  • 江蘇分公司

    8千-1萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 喜歡做手法,喜歡銷(xiāo)售
  • 廠家駐地老師

    8千-1萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 廠家駐地老師,從事美導(dǎo)工作三年以上,能培訓(xùn),能銷(xiāo)售,能帶團(tuán)隊(duì),喜歡做身體手法
  • 無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 在重慶有網(wǎng)絡(luò)資源,有美導(dǎo)老師資源,能帶團(tuán)隊(duì),抗壓,做過(guò)運(yùn)營(yíng)
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