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  • 護士

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 大專

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1. 配合醫(yī)生完成醫(yī)學美容類治療的相關輔助工作及日?;窘哟稍児ぷ?2. 完成日??蛻艋A護膚的維養(yǎng) 任職要求: 1.???? 專業(yè)護士資格證,嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務意識 3.???? 皮膚好,相貌端正,普通話標準 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇與福利: 保底工資 帶薪培訓 提供住宿 餐補 交通補貼 品牌專業(yè)培訓 年終獎金 生日福利
  • 護士

    6千-7.9千
    杭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 高端會員制醫(yī)美診所,職責說明: 1、專屬客戶跟診服務,健康檢查安排; 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓; 3、客戶關系維護; 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ; 5、醫(yī)療檢測儀器的使用; 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。 職位要求: 1、臨床護理專業(yè),中專或以上學歷,有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書; 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉美容的按摩與保養(yǎng);
  • 護士

    6千-1.5萬
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責手術室的行政及業(yè)務管理,制定相關規(guī)章制度、工作計劃并組織實施。保持手術室整潔、規(guī)范、肅靜。 2、根據(jù)手術室任務和護理工作的特點,對護理人員進行合理分工、嚴密組織和科學排班,保證各項工作協(xié)調(diào)運轉,保證各種手術配合默契、成功。 3、深人手術第一線,對大手術、復雜手術應親自參加或指導護理工作。 4、檢查、督促各級人員嚴守職業(yè)道德規(guī)范,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術操作規(guī)程,負責傷口愈合統(tǒng)計、分析工作,以及整體護理工作的落實。 5、負責組織業(yè)務學習及新技術、新手術用品的應用。安排指導進修、實習護士的教學工作。負責手術統(tǒng)計工作。 6、督促檢查消毒監(jiān)測工作,定期進行空氣、器械和手的細菌培養(yǎng),監(jiān)測消毒效果。 7、督促手術標本的保留和及時送檢。 8、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備、布類、家具等物品的請領、報銷工作。檢查藥品及貴重器械的管理情況。 9、精通臨床護理工作,具有豐富的臨床應急處理工作經(jīng)驗;熟練掌握手術室工作流程,熟悉各類儀器的保管、保養(yǎng)工作和消毒隔離制度;具有扎實的護理基礎知識和豐富的護理管理工作經(jīng)驗。
  • 護士長

    8千-9.9千
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    • 年終獎
    • 公積金
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    • 社保
    • 帶薪年假
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    • 崗前培訓
    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.面雕整體負責人,熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng),護理專業(yè),管理規(guī)范熟悉 2.負責與客戶,醫(yī)生的溝通工作,配合現(xiàn)場咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序,各種物品,藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護理工作制度,并定期組織學習,實施,檢查和考核,對本科護理工作有全面責任 5.質(zhì)量的把關控制工作,做好各種數(shù)據(jù),信息記錄,并及時上報領導 6.完成上級領導安排的其它工作 任職資格: 1.本科及以上學歷,具有主管護師,有護師以上技術職稱 2.持有護士證,有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開朗,有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮
  • 美容護士

    1萬-1.5萬
    杭州 | 2年以上 | 中專

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1. 配合醫(yī)生完成醫(yī)學美容類治療的相關輔助工作及日?;窘哟稍児ぷ?2. 完成日常客戶基礎護膚的維養(yǎng) 任職要求: 1.???? 專業(yè)護士資格證,嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務意識 3.???? 皮膚好,相貌端正,普通話標準 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇與福利: 保底工資 帶薪培訓 提供住宿 餐補 交通補貼 品牌專業(yè)培訓 年終獎金 生日福利
  • 護士長

    1.2萬-2萬
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
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    • 職工社保
    • 員工生日禮物
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    任職資格: 1、 女1.60m以上,38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強,有主管護師或以上職稱,優(yōu)秀者可放寬至初級護師; 2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識,團隊意識強; 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責: 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導護理工作; 3、負責客戶群管理,實耗邀約、操作的組織執(zhí)行,評估醫(yī)療風險,對特殊患者親自參與;4.制定應急演練、醫(yī)廢處置,保持醫(yī)生客戶良好溝通,確??蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行; 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術學習考核; 5、協(xié)助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇: 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成,月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 其他要求 語言能力:中國普通話-精通 計算機能力:熟練 年齡要求:27-38歲 工作地址不固定,需出差嘉興桐鄉(xiāng),臺州仙居,根據(jù)公司業(yè)務的需要
  • 護士長

    1.2萬-2萬
    嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 差旅補貼
    • 分紅
    • 職工社保
    • 員工生日禮物
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    任職資格: 1、 女1.60m以上,38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強,有主管護師或以上職稱,優(yōu)秀者可放寬至初級護師; 2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識,團隊意識強; 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責: 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導護理工作; 3、負責客戶群管理,實耗邀約、操作的組織執(zhí)行,評估醫(yī)療風險,對特殊患者親自參與;4.制定應急演練、醫(yī)廢處置,保持醫(yī)生客戶良好溝通,確??蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行; 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術學習考核; 5、協(xié)助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇: 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成,月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+
  • 護士

    6千-8千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 中技

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    • 節(jié)假日福利
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 高端會員制醫(yī)美診所,職責說明: 1、專屬客戶跟診服務,健康檢查安排; 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓; 3、客戶關系維護; 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售?; 5、醫(yī)療檢測儀器的使用; 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。 職位要求: 1、臨床護理專業(yè),中?;蛞陨蠈W歷,有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書; 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉美容的按摩與保養(yǎng); 4、熟練使用計算機辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 護士

    3千-4.4千
    金華 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 班車接送
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    • 節(jié)假日福利社保雙休
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、臨床護理專業(yè),中?;蛞陨蠈W歷,有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書; 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉美容的按摩與保養(yǎng); 4、熟練使用計算機辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 護士長

    8千-1萬
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 年終獎
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    • 節(jié)假日福利
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    • 住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位要求: 1、在醫(yī)療院長的領導下負責護理部行政及業(yè)務管理。制定護理部工作計劃,并組織實施,做好總結反饋。 2、負責科室護理質(zhì)量控制,督促檢查護理人員嚴格執(zhí)行護理核心制度及各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,保障護理安全,做好護理風險防范。 3、負責科室護理人員的職業(yè)能力培訓,組織護理人員的業(yè)務學習、技術訓練,并有計劃進行考核。 4、負責科室護理人員的職業(yè)素質(zhì)教育,貫徹“以客戶為中心”的服務宗旨。 5、負責本部門的排班,合理分配人力,掌握本科護士的業(yè)務能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。 6、定期檢查各種備品的請領及保管;督促檢查科室消毒隔離工作,防止院內(nèi)感染。 7、協(xié)助檢驗科室相關檢驗工作。完成領導安排的其它工作 任職資格: 1、大專及以上學歷,護理學專業(yè) 2、5年以上護士長工作經(jīng)驗 3、對醫(yī)療美容行業(yè)熟悉和了解的優(yōu)先考慮
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-22
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    【職責內(nèi)容】 應屆畢業(yè)生
  • 護士長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 公積金
    • 餐補、提供住宿、五險
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作;? 2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進;? 3、負責客戶出入院檢查、宣教工作; 4、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;? 5、負責專家的跟診與跟蹤及備案工作。? 職位要求: 1.護理專業(yè)、??埔陨蠈W歷; 2.管理知識、主管護師以上職稱; 3.8年以上臨床護理工作經(jīng)驗; 4.工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則; 5.熟練各項護理操作技能,具備良好的服務意識與溝通能力; 6.熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重于言教; 7.熟練使用office辦公軟件,熟悉日常公文格式。
  • 護士長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責科室的內(nèi)部管理,建立和完善護理團隊的管理規(guī)范; 2、負責科室現(xiàn)場管理及負責院感檢測并登記,提高服務水平; 3、根據(jù)手術室的工作任務和護士具體情況,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學合理的分配,安排好各個班次和手術程序; 4、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生及其他科室人員之間的工作關系,相互溝通情況,及時取得支持和配合; 5、做好手術室各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責,保證供應并定期檢查,做好記錄; 6、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習,定期提問或采用其他形式考核,并做好獎懲考核工作; 7、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;  8、掌握較高的技術水平和理論知識,熟悉各項護理規(guī)范,院內(nèi)感染工作;  9、護士長日常的其他工作,院感及年度檢查的準備工作 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷、護士證及以上資格證書,具有2年以上整形醫(yī)院護士長崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;  2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務意識與溝通能力;  3、普通話標準,愛崗敬業(yè),工作認真負責,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;  4、熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重于言教。 薪資待遇: 1、基礎薪資:8000-10000元;加管理津貼:500-1000-2000元/月; 2、公司提供住宿,提供中餐,購買社保,享受法定休假待遇; 3、公司福利(國內(nèi)外旅游、健康體檢等)及公司產(chǎn)品福利
  • 重慶-渝中區(qū) | 1年以上 | 中技

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責:要有護士證,歲數(shù)要求20-30歲 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作; 2、觀察病人的病情轉化情況。 任職資格: 1、親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。 2、有臨床經(jīng)驗,有手術室經(jīng)驗優(yōu)先,有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 白班
  • 中山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、護師以上職稱,具有醫(yī)療美容行業(yè)護理管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、熟練掌握醫(yī)療美容手術室所有護理環(huán)節(jié)的實際操作能力及嚴謹執(zhí)行護理安全管理的能力。 3、理解護士長既是技術者、也是經(jīng)營者和管理者。 4、自我管理及情商俱佳者優(yōu)先考慮 5、具有較強的責任心以及較優(yōu)異的綜合素質(zhì)。 6、注重歸屬感以及對職業(yè)生涯有規(guī)劃者優(yōu)先考慮。
  • 護士長

    1萬-1.2萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、護理部主任在院長的領導下,負責護理管理工作; 2、落實護理部的整體計劃,擬定護理工作計劃并組織實施; 3、擬定和規(guī)范護理工作制度、護理人員崗位職責、護理常規(guī); 4、對各部門護理制度及技術操作常規(guī)執(zhí)行情況進行業(yè)務培訓和指導; 5、負責護理質(zhì)量考核、評定工作; 6、負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲意見; 7、深入工作,了解護理動態(tài)情況,溝通和協(xié)調(diào)護理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決,確保護理工作正常運轉; 8、負責全院護理差錯、事故評定、上報和處理; 9、主持召開各類護理工作會議。 任職資格 1、學歷具備大專以上學歷; 2、職稱主管護師專業(yè)技術職稱;有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗; 3、任職資格具備全國注冊護士執(zhí)業(yè)資格,從事護理管理工作2年以上。系統(tǒng)地掌握護理專業(yè)知識及操作技能,有臨床護理工作經(jīng)驗。具有指導教學的水平和能力,有一定組織、管理溝通能力; 4、職業(yè)道德尊老愛幼、以人為本、服務第一、遵章守法、自律奉獻。
  • 護士

    6千-7.9千
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: ·  1、配合醫(yī)生完成醫(yī)療整形美容工作; ·  2、負責術前準備及消毒工作; ·  3、負責完成術后客戶資料的整理和記錄工作; ·  4、完成微整形醫(yī)生安排的其它協(xié)助工作。  · 任職要求: · 1、24歲以上,大?;蛞陨蠈W歷,護理、臨床醫(yī)學專業(yè),形象氣質(zhì)良好; · 2、持醫(yī)護專業(yè)資格,有手術配臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先; · 3、有手術器械消毒經(jīng)驗; · 4、性格隨和,有團隊協(xié)作精神,有責任心和親和力,勤奮好學,服從管理;
  • 西安 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、負責手術室護理、病房護理方面管理工作;合理安排院內(nèi)日常配臺、洗消、巡回; 2、負責對護士團隊進行培訓與管理,保證護理操作、治療操作符合標準流程及服務流程的要求,對護士進行考核與培養(yǎng); 3、優(yōu)化服務流程,與醫(yī)生保持良好溝通,針對專業(yè)技能定期組織護士團隊的服務培訓,確保服務品質(zhì)標準化,避免服務投訴; 4、配合醫(yī)生完成外科手術,協(xié)助術后恢復工作;建立顧客檔案與管理工作,針對顧客預約配合完成; 5、負責護理質(zhì)量的把控與護理人員工作的安排;保證儀器、設備的維護保養(yǎng)和正確使用。 6、配合衛(wèi)生年檢、衛(wèi)協(xié)檢查等政府行政管理部門的對接工作。 7、完善護理流程,做好人性化服務,為客人提供人文關懷; 崗位要求 1、護理專業(yè)大專以上學歷,有手術室護士經(jīng)驗優(yōu)先,有護師證優(yōu)先; 2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務意識與溝通能力; 3、有整形外科手術配臺經(jīng)驗優(yōu)先; 4、愛崗敬業(yè),工作認真負責,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神; 5、具有較好的組織、協(xié)調(diào)和指揮能力以及良好的服務意識和責任心。
  • 護士

    4.5千-5.9千
    佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內(nèi)容】 【崗位內(nèi)容】 1、嚴格執(zhí)行醫(yī)囑,準確完成注射等護理工作; 2、按規(guī)定進行消毒,做好醫(yī)療區(qū)的物品保管與手術室消毒; 3、負責手術藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等清領報廢工作,定期檢查手術用品的準備情況,做好醫(yī)療器物的保管,維護手術設備; 4、認真執(zhí)行手術室工作制度和無菌技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生。 【職位要求】 1、護理學專業(yè),持有護士執(zhí)業(yè)資格證,具有手術室工作經(jīng)驗; 2、有臨床和手術室經(jīng)驗,熟練操作各種儀器設備,對常見的病情及治療原理有一定的認識; 3、熟悉全麻術后護理; 4、有醫(yī)療機構或美容機構(醫(yī)學美容、生活美容、護膚品、化妝品等)工作經(jīng)驗者更佳。 【薪資標準】 五險+底薪+住房補貼+績效獎金+操作提成+加班補貼
  • 護士長

    8千-9.9千
    東莞 | 1年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作;  2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進;  3、負責客戶出入院檢查、宣教工作; 4、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;  5、負責管理護士團隊人員管理分工。  職位要求: 1、大專以上學歷,主管護師以上職稱,1年以上護士長管理經(jīng)驗; 2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務意識與溝通能力; 3、普通話標準,愛崗敬業(yè),工作認真負責,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神; 4、熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重于言教。
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