【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱(chēng)：江蘇區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理 是否出差：不定時(shí)出差 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)江蘇區(qū)域團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)劃 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)拓展市場(chǎng)，市場(chǎng)的客情維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)店面客情維護(hù)，活動(dòng)策劃協(xié)調(diào)等工作； 4、對(duì)區(qū)域的年度規(guī)劃的把控，及實(shí)施； 5、協(xié)助其他項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，及店面對(duì)接工作 6、協(xié)助公司做好市場(chǎng)宣傳及收集市場(chǎng)一線(xiàn)信息并反饋工作 崗位要求： 1、有3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、具有一定的江蘇美容院資源 3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，思維邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，綜合管理能力強(qiáng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶(hù)管理 5、門(mén)店做好客戶(hù)精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶(hù)分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶(hù)管理 5、門(mén)店做好客戶(hù)精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶(hù)分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶(hù)管理 5、門(mén)店做好客戶(hù)精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶(hù)分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶(hù)管理 5、門(mén)店做好客戶(hù)精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶(hù)分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶(hù)管理 5、門(mén)店做好客戶(hù)精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶(hù)分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的招商政策來(lái)制定招商計(jì)劃，拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策； 2、迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，及時(shí)建立代理商檔案， 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、8年以上美容行業(yè)招商、渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有全國(guó)各地優(yōu)質(zhì)代理商網(wǎng)絡(luò)； 2、善于溝通，能獨(dú)當(dāng)一面了，思維敏銳，善于對(duì)市場(chǎng)的分析，具有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判溝通技巧； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力及合作意識(shí)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶(hù)資料。 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、具有專(zhuān)業(yè)美容養(yǎng)生知識(shí)，皮膚管理學(xué)知識(shí)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)北京5家店面的整體運(yùn)營(yíng) 2、對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī) 3、品項(xiàng)設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及執(zhí)行 4、團(tuán)隊(duì)管理及人才培訓(xùn) 5、大客戶(hù)關(guān)系管理 知名美容機(jī)構(gòu)同崗位經(jīng)驗(yàn) 結(jié)果導(dǎo)向，能快速實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的突破 為人正值，形象良好

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)北京5家店面的整體運(yùn)營(yíng) 2、對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī) 3、品項(xiàng)設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及執(zhí)行 4、團(tuán)隊(duì)管理及人才培訓(xùn) 5、大客戶(hù)關(guān)系管理 知名美容機(jī)構(gòu)同崗位經(jīng)驗(yàn) 結(jié)果導(dǎo)向，能快速實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的突破 為人正值，形象良好

【職責(zé)內(nèi)容】 1.薪金待遇:    月薪5000元,提成2%.女士?jī)?yōu)先錄取. 2.工作要求;    (1) 有五年以上的全國(guó)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn).    (2) 有培訓(xùn)技能.    (3) 公司有成型的運(yùn)作模式,只需要嚴(yán)格的執(zhí)行.    (4) 有工作激情、有理想、高忠誠(chéng)度、能吃苦、有思路、性格開(kāi)朗、想長(zhǎng)久創(chuàng)業(yè)的美容精英，共同合作、共創(chuàng)未來(lái)。 3.選擇本公司的理由：    有獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式、占市場(chǎng)很大的優(yōu)勢(shì)、高端大氣上檔次的好品牌、過(guò)硬的產(chǎn)品品質(zhì)、足夠的發(fā)展空間。

【職責(zé)內(nèi)容】  1.   形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有5年以上美容銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；   2、團(tuán)隊(duì)責(zé)任感強(qiáng)；熟悉專(zhuān)業(yè)美容美體私密，技術(shù)及產(chǎn)品，掌握醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；  3、有效掌握店家和終端客戶(hù)動(dòng)態(tài)，抗壓能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源，進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理，保證計(jì)劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)推廣方案和推廣優(yōu)化方案，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)推廣進(jìn)行分析并及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題，對(duì)各個(gè)運(yùn)營(yíng)中的環(huán)節(jié)提出改進(jìn)建議。 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、從事美容行業(yè)5年以上，具備2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。精通營(yíng)銷(xiāo)策劃，具有專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí)。 2、熟悉連鎖院店管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及管理經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定區(qū)域年度及月度工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo)，監(jiān)控并輔導(dǎo)目標(biāo)的執(zhí)行過(guò)程，定期向總經(jīng)理匯報(bào)，確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成； 2、職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的運(yùn)營(yíng)管理工作，有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 3、職責(zé)：洞察市場(chǎng)行情，了解行業(yè)信息，為公司相關(guān)決策提供支持，確保公司市場(chǎng)份額有效遞增； 4、職責(zé)：在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本區(qū)域工作，并完成其他臨時(shí)工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人，江蘇常州區(qū)1人

【職責(zé)內(nèi)容】 1、結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定區(qū)域年度及月度工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo)，監(jiān)控并輔導(dǎo)目標(biāo)的執(zhí)行過(guò)程，定期向總經(jīng)理匯報(bào)，確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成； 2、職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的運(yùn)營(yíng)管理工作，有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 3、職責(zé)：洞察市場(chǎng)行情，了解行業(yè)信息，為公司相關(guān)決策提供支持，確保公司市場(chǎng)份額有效遞增； 4、職責(zé)：在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本區(qū)域工作，并完成其他臨時(shí)工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人，江蘇常州區(qū)1人

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、連接終端店家老板，及時(shí)傳遞信息，進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接。 2、給店家員工培訓(xùn)，并駐店成交終端客戶(hù)。 3、鋪墊大健康項(xiàng)目，輔助店家外帶并成交終端客戶(hù)。 4、所屬團(tuán)隊(duì)的組建、管理、培訓(xùn)和督導(dǎo)。 【任職資格】 1、性格開(kāi)朗，善于溝通交流，有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力。 2、有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)較為豐富。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、職業(yè)素質(zhì)較高，親和力較強(qiáng)，為人誠(chéng)懇，踏實(shí)肯干。 4、能適應(yīng)出差。 【崗位薪酬】 年收入為10-50萬(wàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 全國(guó)連鎖專(zhuān)業(yè)祛痘誠(chéng)聘區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理??? 主要負(fù)責(zé)??所轄區(qū)域門(mén)店業(yè)績(jī)銷(xiāo)售??完成門(mén)店?duì)I業(yè)指標(biāo) 目前杭州區(qū)域兩家直營(yíng)店???下城區(qū)武林路店??上城區(qū)龍翔橋店 薪資待遇：可面談 福利待遇：俱全

【職責(zé)內(nèi)容】 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌 2、培訓(xùn)能力 3、銷(xiāo)售能力 4、組織帶領(lǐng)能力 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定招商計(jì)劃，選擇招商方式和控制招商渠道，實(shí)施招商計(jì)劃，負(fù)責(zé)連鎖品牌商戶(hù)的戰(zhàn)略合作、商務(wù)洽談并簽訂合作協(xié)議； 2. 統(tǒng)籌商家、手藝人的開(kāi)發(fā)，與業(yè)務(wù)規(guī)劃相匹配的美業(yè)企業(yè)洽談，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，保證公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3. 負(fù)責(zé)后期運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中商家組合動(dòng)態(tài)調(diào)整，并建立調(diào)整、淘汰的原則與標(biāo)準(zhǔn)；建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)商家服務(wù)分層標(biāo)準(zhǔn)，建立并維護(hù)良好的平臺(tái)與商家關(guān)系；組織和推動(dòng)與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。 任職資格： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 有美業(yè)資源、BD經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 溝通協(xié)調(diào)能力較好，解決問(wèn)題能力強(qiáng)； 4. 擁有很強(qiáng)的分析和應(yīng)變能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、開(kāi)發(fā)手藝人規(guī)模：調(diào)查了解當(dāng)?shù)厥炙嚾松婧头植紶顟B(tài)，相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)狀況，研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法，擴(kuò)大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運(yùn)營(yíng)管理：研究和分析手藝人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和顧客特點(diǎn)，通過(guò)培訓(xùn)會(huì)議、數(shù)據(jù)分析、銷(xiāo)售活動(dòng)、資源整合、店鋪運(yùn)營(yíng)等方法，制定運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，幫助手藝人在平臺(tái)上提升交易額和團(tuán)隊(duì)發(fā)展，使手藝人擁有能夠自主經(jīng)營(yíng)的能力。 3、消費(fèi)者市場(chǎng)拓展：通過(guò)研究和了解當(dāng)?shù)啬繕?biāo)消費(fèi)者的特點(diǎn)，掌握消費(fèi)者的習(xí)慣、愛(ài)好、生活方式等，形成城市的消費(fèi)者畫(huà)像，通過(guò)有效的市場(chǎng)活動(dòng)接觸消費(fèi)者，使更多消費(fèi)者知道、使用平臺(tái)的服務(wù)。 任職資格： 1、 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以下四類(lèi)經(jīng)歷任一類(lèi)： 1） 從事過(guò)針對(duì)美業(yè)消費(fèi)者群體的行業(yè)銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2） 在快消、保險(xiǎn)、直銷(xiāo)等行業(yè)中曾擔(dān)任過(guò)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的職位5年以上； 3）或者曾經(jīng)在美業(yè)相關(guān)的行業(yè)，擔(dān)任過(guò)大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上； 4）管理過(guò)類(lèi)似手藝人的團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)或培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)：有帶領(lǐng)過(guò)10人以上，或跨職能團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；在團(tuán)隊(duì)組建、激勵(lì)，以及人才培養(yǎng)和氛圍營(yíng)造上面有自己的方法。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)（大健康區(qū)域經(jīng)理） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售管理工作；（內(nèi)控） 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，組織實(shí)施既定營(yíng)銷(xiāo)方案，帶領(lǐng)下屬員工完成任務(wù)指標(biāo)； 3.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋給上級(jí)與相關(guān)部門(mén)，并根據(jù)市場(chǎng)的變化做出相應(yīng)的策略調(diào)整； 4.根據(jù)市場(chǎng)視察情況把握銷(xiāo)售方向，挖掘客戶(hù)需求、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，發(fā)展與協(xié)同公司與合作伙伴的關(guān)系； 5、大型會(huì)議和活動(dòng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行； 6、可適應(yīng)福建省內(nèi)出差。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理的優(yōu)先考慮； 2.至少有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理能力，10年以上醫(yī)美、直銷(xiāo)、會(huì)銷(xiāo)、細(xì)胞檢測(cè)項(xiàng)目、大健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.擅于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事完成工作目標(biāo)，樂(lè)于分享，能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)繼任者； 4.有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、渠道營(yíng)銷(xiāo)與管理能力； 5.高度誠(chéng)信和敬業(yè)精神，品德良好。 招聘聯(lián)系電話(huà)：15869174950 （汪小姐） 薪資待遇： 高底薪+下店補(bǔ)助+提成+績(jī)效+年終紅包！ 具備競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+提成+獎(jiǎng)金，平均年薪達(dá)50萬(wàn)以上！ 福利待遇： 1. 良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍，規(guī)范的人性化管理，團(tuán)結(jié)而富有活力的團(tuán)隊(duì)。 2. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括績(jī)效提成、年終獎(jiǎng)金及晉升通道等。 3. 超長(zhǎng)的春節(jié)假期、節(jié)日福利、產(chǎn)品福利、出差補(bǔ)貼等。 4. 每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，每月核算并發(fā)放提成獎(jiǎng)金。 5. 形式多樣、內(nèi)容豐富的員工活動(dòng)，包括團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等。 6. 良好的培訓(xùn)機(jī)制及員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)    1、銷(xiāo)售管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理，確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)； 3、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目的計(jì)劃、商務(wù)洽談和合同的簽署； 4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用。   任職資格 1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，女性?xún)?yōu)先； 2、5年以上美容行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作； 4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神； 6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)店務(wù)管理-八大系統(tǒng)工作，對(duì)店家店務(wù)管理店提供服務(wù)與落地執(zhí)行。 2.解決店務(wù)管理店的問(wèn)題處理，對(duì)部門(mén)轄店家維護(hù)良好合作關(guān)系。 3.完成店家培訓(xùn)資料收集，在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建立完整的客戶(hù)檔案。 4.協(xié)助公司組織活動(dòng)順利開(kāi)展，及時(shí)向總理經(jīng)反饋問(wèn)題并向下級(jí)員工傳達(dá)公司主旨。 5.參加公司組織的培訓(xùn)，并接受考核過(guò)關(guān) 6.完成部門(mén)負(fù)責(zé)人下達(dá)的工作任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。