【職責(zé)內(nèi)容】 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)店務(wù)管理-八大系統(tǒng)工作，對(duì)店家店務(wù)管理店提供服務(wù)與落地執(zhí)行。 2.解決店務(wù)管理店的問題處理，對(duì)部門轄店家維護(hù)良好合作關(guān)系。 3.完成店家培訓(xùn)資料收集，在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建立完整的客戶檔案。 4.協(xié)助公司組織活動(dòng)順利開展，及時(shí)向總理經(jīng)反饋問題并向下級(jí)員工傳達(dá)公司主旨。 5.參加公司組織的培訓(xùn)，并接受考核過關(guān) 6.完成部門負(fù)責(zé)人下達(dá)的工作任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)    1、銷售管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理，確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)； 3、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售項(xiàng)目的計(jì)劃、商務(wù)洽談和合同的簽署； 4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)； 5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用。   任職資格 1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，女性優(yōu)先； 2、5年以上美容行業(yè)銷售經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作； 4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力； 5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神； 6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的直營(yíng)連鎖店的項(xiàng)目推廣及銷售。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)的直營(yíng)連鎖店管理。 職位要求： 1、有5年以上專業(yè)線客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)開展本省嬰童行業(yè)（兒童基因測(cè)序，成人細(xì)胞存儲(chǔ)制備回輸，產(chǎn)后修復(fù)）全國(guó)渠道招商工作 2擬定合作商培訓(xùn)服務(wù)計(jì)劃，對(duì)接售后部門落實(shí)門店全年計(jì)劃落地實(shí)施，跟進(jìn)渠道商門店年度服務(wù)計(jì)劃及月度分解確保年度計(jì)劃完美執(zhí)行。 3維護(hù)客情關(guān)系，從而加大市場(chǎng)口碑，加強(qiáng)市場(chǎng)拓展進(jìn)度。 職位要求： 1，必須具有嬰童知名企業(yè)，知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗(yàn)，全國(guó)有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿擾。（年前面試，年后上崗） 2，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，自信激情有活力。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓指數(shù)強(qiáng)，能夠輔助公司達(dá)成上市計(jì)劃 3，有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，應(yīng)變能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)和公司計(jì)劃，做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4，有良好的溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有超強(qiáng)的演講能力，能夠打造一支過硬的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì), 5，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿，能夠和公司共同發(fā)展，挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先 工作時(shí)間：正常工作時(shí)間

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域、月子會(huì)所、產(chǎn)康門店的運(yùn)營(yíng)行為與運(yùn)營(yíng)活動(dòng)是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，并及時(shí)提供幫助與指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)老師的業(yè)績(jī)成長(zhǎng)培訓(xùn)、業(yè)績(jī)規(guī)劃能力，店家員工成長(zhǎng)培訓(xùn)； 3、自主管理店面的業(yè)績(jī)達(dá)成與業(yè)績(jī)規(guī)劃分解，運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域招商、運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)人才儲(chǔ)備及在職人員梯隊(duì)建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)下店前、中、后標(biāo)準(zhǔn)流程及事項(xiàng)的指導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督； 6、負(fù)責(zé)新店選址、招聘、物品籌備的開店指導(dǎo)，新店促銷方案制定； 7、負(fù)責(zé)新店專業(yè)知識(shí)手法技能，接待和操作流程方面問題的解決及考核； 任職資格： 1、具有中醫(yī)醫(yī)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有同行3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有行業(yè)市場(chǎng)洞悉能力，市場(chǎng)需求調(diào)研、培訓(xùn)能力、產(chǎn)康運(yùn)營(yíng)管理能力； 4、具有高度團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力，良好的溝通協(xié)助能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)開展本省嬰童行業(yè)（兒童基因測(cè)序，成人細(xì)胞存儲(chǔ)制備回輸，產(chǎn)后修復(fù)）全國(guó)渠道招商工作 2擬定合作商培訓(xùn)服務(wù)計(jì)劃，對(duì)接售后部門落實(shí)門店全年計(jì)劃落地實(shí)施，跟進(jìn)渠道商門店年度服務(wù)計(jì)劃及月度分解確保年度計(jì)劃完美執(zhí)行。 3維護(hù)客情關(guān)系，從而加大市場(chǎng)口碑，加強(qiáng)市場(chǎng)拓展進(jìn)度。 職位要求： 1，必須具有嬰童知名企業(yè)，知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗(yàn)，全國(guó)有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿擾。（年前面試，年后上崗） 2，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，自信激情有活力。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓指數(shù)強(qiáng)，能夠輔助公司達(dá)成上市計(jì)劃 3，有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，應(yīng)變能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)和公司計(jì)劃，做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4，有良好的溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有超強(qiáng)的演講能力，能夠打造一支過硬的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì), 5，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿，能夠和公司共同發(fā)展，挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先 工作時(shí)間：正常工作時(shí)間

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)開展本省嬰童行業(yè)（兒童基因測(cè)序，成人細(xì)胞存儲(chǔ)制備回輸，產(chǎn)后修復(fù)）全國(guó)渠道招商工作 2擬定合作商培訓(xùn)服務(wù)計(jì)劃，對(duì)接售后部門落實(shí)門店全年計(jì)劃落地實(shí)施，跟進(jìn)渠道商門店年度服務(wù)計(jì)劃及月度分解確保年度計(jì)劃完美執(zhí)行。 3維護(hù)客情關(guān)系，從而加大市場(chǎng)口碑，加強(qiáng)市場(chǎng)拓展進(jìn)度。 職位要求： 1，必須具有嬰童知名企業(yè)，知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗(yàn)，全國(guó)有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿擾。（年前面試，年后上崗） 2，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，自信激情有活力。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓指數(shù)強(qiáng)，能夠輔助公司達(dá)成上市計(jì)劃 3，有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，應(yīng)變能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)和公司計(jì)劃，做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4，有良好的溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有超強(qiáng)的演講能力，能夠打造一支過硬的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì), 5，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿，能夠和公司共同發(fā)展，挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先 工作時(shí)間：正常工作時(shí)間

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)開展本省嬰童行業(yè)（兒童基因測(cè)序，成人細(xì)胞存儲(chǔ)制備回輸，產(chǎn)后修復(fù)）全國(guó)渠道招商工作 2擬定合作商培訓(xùn)服務(wù)計(jì)劃，對(duì)接售后部門落實(shí)門店全年計(jì)劃落地實(shí)施，跟進(jìn)渠道商門店年度服務(wù)計(jì)劃及月度分解確保年度計(jì)劃完美執(zhí)行。 3維護(hù)客情關(guān)系，從而加大市場(chǎng)口碑，加強(qiáng)市場(chǎng)拓展進(jìn)度。 職位要求： 1，必須具有嬰童知名企業(yè)，知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗(yàn)，全國(guó)有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿擾。（年前面試，年后上崗） 2，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，自信激情有活力。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓指數(shù)強(qiáng)，能夠輔助公司達(dá)成上市計(jì)劃 3，有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，應(yīng)變能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)和公司計(jì)劃，做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4，有良好的溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有超強(qiáng)的演講能力，能夠打造一支過硬的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì), 5，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿，能夠和公司共同發(fā)展，挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先 工作時(shí)間：正常工作時(shí)間

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)開展本省嬰童行業(yè)（兒童基因測(cè)序，成人細(xì)胞存儲(chǔ)制備回輸，產(chǎn)后修復(fù)）全國(guó)渠道招商工作 2擬定合作商培訓(xùn)服務(wù)計(jì)劃，對(duì)接售后部門落實(shí)門店全年計(jì)劃落地實(shí)施，跟進(jìn)渠道商門店年度服務(wù)計(jì)劃及月度分解確保年度計(jì)劃完美執(zhí)行。 3維護(hù)客情關(guān)系，從而加大市場(chǎng)口碑，加強(qiáng)市場(chǎng)拓展進(jìn)度。 職位要求： 1，必須具有嬰童知名企業(yè)，知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗(yàn)，全國(guó)有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿擾。（年前面試，年后上崗） 2，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，自信激情有活力。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓指數(shù)強(qiáng)，能夠輔助公司達(dá)成上市計(jì)劃 3，有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，應(yīng)變能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)和公司計(jì)劃，做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4，有良好的溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有超強(qiáng)的演講能力，能夠打造一支過硬的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì), 5，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿，能夠和公司共同發(fā)展，挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先 工作時(shí)間：正常工作時(shí)間

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉國(guó)家宏觀政策與經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，熟悉醫(yī)療行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)環(huán)境和診所自身經(jīng)營(yíng)等相關(guān)信息，及時(shí)收集、整理、分析，為診所的可持性發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略部署并提出建議，協(xié)助完成集團(tuán)醫(yī)療整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定診所經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式； 2、制定診所長(zhǎng)期發(fā)展及中短期醫(yī)療工作計(jì)劃； 3、督促檢查各臨床、醫(yī)技、護(hù)理各環(huán)環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量和終未醫(yī)療質(zhì)量； 4、主持、指揮診所的技術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展推廣等醫(yī)護(hù)技術(shù)活動(dòng)，并做出科學(xué)決策 5、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的防控工作，對(duì)醫(yī)療糾紛組織調(diào)查、討論及善后處理工作； 6、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)診所的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情況、完成董事長(zhǎng)安排的其他工作事務(wù)。 崗位要求： 1、臨床中醫(yī)醫(yī)學(xué)或中醫(yī)醫(yī)學(xué)管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷、高級(jí)技術(shù)職稱，5年以上中醫(yī)醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、管理模式，管理流程； 2、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，文學(xué)撰寫和口語表達(dá)能力、調(diào)調(diào)公關(guān)能力及優(yōu)秀執(zhí)行能力； 3、熟悉國(guó)家政策、法律、法令、法規(guī)，有豐富的醫(yī)學(xué)、社會(huì)學(xué)及行政管理知識(shí)，了解和掌握當(dāng)代醫(yī)學(xué)科技和醫(yī)院管理的最新動(dòng)態(tài)，并能夠創(chuàng)造性地應(yīng)用于醫(yī)院管理實(shí)踐； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)能力與魅力； 5、有中醫(yī)門診院長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、年齡30-45歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差。 2、具有醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)，5年以美容連鎖企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、扎實(shí)的美容行業(yè)專業(yè)知識(shí)；高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 4、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 崗位職責(zé)： 1、有新市場(chǎng)開發(fā)的工作能力及帶團(tuán)隊(duì)管理能力 2、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定、執(zhí)行、落實(shí)情況，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、策劃市場(chǎng)啟動(dòng)方案，獨(dú)立運(yùn)作市場(chǎng)的能力。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)合作商關(guān)系，建立公司品牌形象。 5、能有效解決所管轄區(qū)域的客訴問題。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、5年以上相關(guān)美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品代理、廠家招商等，大健康類品優(yōu)先； 2、幫助代理商做業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)分解，協(xié)助達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、適應(yīng)出差，有憧憬有強(qiáng)烈的溝通能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 大區(qū)經(jīng)理直接受事業(yè)部總監(jiān)管理，并對(duì)總監(jiān)負(fù)責(zé)； 2、 大區(qū)經(jīng)理必須對(duì)行業(yè)熟悉，專業(yè)精通，具有獨(dú)立的市場(chǎng)開發(fā)能力和管理能力； 3、 大區(qū)經(jīng)理根據(jù)個(gè)人能力管理一到三個(gè)省代或垂直代理商，對(duì)每個(gè)省的回款進(jìn)行負(fù)責(zé)，簽訂區(qū)域責(zé)任書，保證回款任務(wù)的落實(shí)，如連續(xù)三個(gè)月達(dá)不到回款任務(wù)的60%，總監(jiān)有權(quán)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)整； 4、 大區(qū)經(jīng)理對(duì)所管理市場(chǎng)進(jìn)行服務(wù)、管理、考核，在總監(jiān)同意的情況下可進(jìn)行代理調(diào)整。 5、 大區(qū)經(jīng)經(jīng)理可對(duì)服務(wù)區(qū)域的老師進(jìn)行工作指導(dǎo)，對(duì)老師駐地時(shí)間與代理商溝通后進(jìn)行安排，對(duì)老師食、宿、行、補(bǔ)助提前確定，保證老師安全。 6、 大區(qū)經(jīng)理如被代理商投訴一次，警告批評(píng)；投訴兩次，取消當(dāng)月所在區(qū)域所有補(bǔ)助；投訴三次，調(diào)離市場(chǎng)。 7、 大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)的代理商必須有專門的團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，可以親自下市場(chǎng)協(xié)助開發(fā)有服務(wù)，保證市場(chǎng)正常運(yùn)行。 8、 大區(qū)經(jīng)理要熟悉服務(wù)市場(chǎng)的美業(yè)情況，對(duì)代理商的渠道和網(wǎng)絡(luò)一定要熟悉，對(duì)便隨時(shí)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)整。 9、 大區(qū)經(jīng)理必須每天向部門總監(jiān)匯報(bào)工作情況及老師情況，以便進(jìn)行協(xié)調(diào)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)所管理的合作店家提供技術(shù)和銷售支持，提升合作店家業(yè)績(jī) 2、針對(duì)合作店家制定活動(dòng)方案并實(shí)施，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng) 3、完成指定的銷售任務(wù)指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)全國(guó)各省市終端店的坐診銷售。 5、具備良好語言表達(dá)能力以及授課能力；能獨(dú)立組織、策劃、舉辦招商會(huì)/內(nèi)訓(xùn)會(huì)/美容院店務(wù)管理培訓(xùn)及主持各類培訓(xùn)會(huì)/終端會(huì)/招商會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。  二、崗位要求： 1、中專或以上學(xué)歷，兩年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，中西醫(yī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的銷售能力、系統(tǒng)的美容養(yǎng)生理論知識(shí)、豐富的行業(yè)培訓(xùn)能力，能獨(dú)立進(jìn)行課程編寫、技術(shù)操作指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)工作；  3、具有美容養(yǎng)生行業(yè)終端坐診銷售經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)專業(yè)坐診，銷售壓?jiǎn)?，?huì)議演講；  4、有特色療法或特殊技能，面部、養(yǎng)生銷售賣手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 5、綜合素質(zhì)高，工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、制定計(jì)劃：負(fù)責(zé)分解負(fù)責(zé)市場(chǎng)的年、季、月度銷售、招商計(jì)劃，經(jīng)銷與店家進(jìn)行溝通、監(jiān)督實(shí)施； 2、組織實(shí)施：帶領(lǐng)下屬人員做好市場(chǎng)業(yè)務(wù)、銷售與開拓工作，并督促代理商人員按計(jì)劃做好產(chǎn)品上架推廣，協(xié)助代理商做好其公司規(guī)劃和管理，確保各市場(chǎng)的回款及銷售； 3、會(huì)議推廣：負(fù)責(zé)本品牌會(huì)議的組織和開展， 協(xié)助本區(qū)域5A客戶做好促銷打樣； 4、指導(dǎo)考核：負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核； 職位要求：3~5年以上化妝品專業(yè)渠道工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，具備良好的拓展能力，招商推廣的能力，不定時(shí)出差。 福利待遇：無責(zé)任底薪+出差補(bǔ)助≈8000+提成≈1萬+，上不封頂 工作時(shí)間：彈性工

【職責(zé)內(nèi)容】 【工作要求】三年以上美容行業(yè)、醫(yī)美咨詢經(jīng)驗(yàn)，銷售及團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng) 。 【工作內(nèi)容】珠海澳門區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理。 【福利待遇】收入：2-6萬/月（底薪+提成+獎(jiǎng)金）。    1）、購(gòu)買社保；提供住宿，出差補(bǔ)助。    2）、節(jié)日：發(fā)放春節(jié)、端午、中秋過節(jié)費(fèi)或禮品；    3）、豐厚獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)助，包住，月度績(jī)效獎(jiǎng)，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)（豐厚獎(jiǎng)金+旅游）等；    4）、員工活動(dòng)：拓展訓(xùn)練，旅游活動(dòng)，聚餐活動(dòng)等；    5）、激勵(lì)政策：公司每年將根據(jù)員工的貢獻(xiàn)度發(fā)放豐厚的獎(jiǎng)金等；    6）、晉升空間：只要你敢想，敢做，提供晉升平臺(tái)。 月休：6天（節(jié)假日除外），春節(jié)假15天（帶薪）。 聯(lián)系人：劉小姐13380605221

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、跟進(jìn)、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、管理區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)人員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 職位要求： 1、熟悉專業(yè)線品牌的市場(chǎng)操作，擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉專業(yè)線市場(chǎng)的銷售行為，善于溝通，擅長(zhǎng)各種會(huì)議的操作與促銷方案的制定； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，積極熱情的工作態(tài)度，踏實(shí)、敬業(yè)，能長(zhǎng)期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、跟進(jìn)、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、管理區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)人員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 職位要求： 1、熟悉專業(yè)線品牌的市場(chǎng)操作，擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉專業(yè)線市場(chǎng)的銷售行為，善于溝通，擅長(zhǎng)各種會(huì)議的操作與促銷方案的制定； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，積極熱情的工作態(tài)度，踏實(shí)、敬業(yè)，能長(zhǎng)期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：分公司總經(jīng)理 是否出差：長(zhǎng)期出差 任職條件 1、大專以上學(xué)歷，工資經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至高中學(xué)歷； 2、年齡28歲以上，任職企業(yè)中高層管理5年以上，從業(yè)經(jīng)歷具備3年以上高端美容或高端奢侈品項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)操作，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，工作有條理性，有責(zé)任感，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力； 5、能夠接受全國(guó)長(zhǎng)期出差、外派。 工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司對(duì)分公司整體部署，組建相關(guān)部門及團(tuán)隊(duì)，并對(duì)日常工作進(jìn)行全面管理； 2、根據(jù)集團(tuán)公司年度的發(fā)展規(guī)劃，全面落實(shí)和執(zhí)行有關(guān)工作，并按期完成工作任務(wù)；  3、具有良好的溝通技巧，執(zhí)行能力強(qiáng)，根據(jù)分公司的發(fā)展能夠不斷調(diào)整管理制度、營(yíng)銷政策和招商推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)所轄省份競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的收集； 5、積極向上，頭腦靈活，創(chuàng)新意識(shí)獨(dú)特，洞察市場(chǎng)，敏銳的思維； 6、具有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 7、負(fù)責(zé)分公司人事、行政的統(tǒng)籌管理； 8、負(fù)責(zé)處理分公司的日常事務(wù)及突發(fā)事件。 薪資待遇 1、基礎(chǔ)薪資：1萬以上 2、分公司集體業(yè)績(jī)績(jī)效階段性及年終獎(jiǎng)勵(lì)RMB：100-1000萬元，年度分公司回款超過1000萬元的分公司總經(jīng)理，將進(jìn)入分公司股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)范疇，最高可獲得49%分公司股權(quán)； 3、分公司提供食宿，購(gòu)買相關(guān)社保，享受法定休假待遇； 4、公司高層管理人員專屬福利（國(guó)內(nèi)外旅游、購(gòu)車、購(gòu)房等）及家屬福利。 職位標(biāo)簽 提供飯餐，星期日休息，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，分公司總經(jīng)理，廣東，深

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：分公司總經(jīng)理 是否出差：長(zhǎng)期出差 任職條件 1、大專以上學(xué)歷，工資經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至高中學(xué)歷； 2、年齡28歲以上，任職企業(yè)中高層管理5年以上，從業(yè)經(jīng)歷具備3年以上高端美容或高端奢侈品項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)操作，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，工作有條理性，有責(zé)任感，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力； 5、能夠接受全國(guó)長(zhǎng)期出差、外派。 工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司對(duì)分公司整體部署，組建相關(guān)部門及團(tuán)隊(duì)，并對(duì)日常工作進(jìn)行全面管理； 2、根據(jù)集團(tuán)公司年度的發(fā)展規(guī)劃，全面落實(shí)和執(zhí)行有關(guān)工作，并按期完成工作任務(wù)；  3、具有良好的溝通技巧，執(zhí)行能力強(qiáng)，根據(jù)分公司的發(fā)展能夠不斷調(diào)整管理制度、營(yíng)銷政策和招商推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)所轄省份競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的收集； 5、積極向上，頭腦靈活，創(chuàng)新意識(shí)獨(dú)特，洞察市場(chǎng)，敏銳的思維； 6、具有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 7、負(fù)責(zé)分公司人事、行政的統(tǒng)籌管理； 8、負(fù)責(zé)處理分公司的日常事務(wù)及突發(fā)事件。 薪資待遇 1、基礎(chǔ)薪資：1萬以上 2、分公司集體業(yè)績(jī)績(jī)效階段性及年終獎(jiǎng)勵(lì)RMB：100-1000萬元，年度分公司回款超過1000萬元的分公司總經(jīng)理，將進(jìn)入分公司股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)范疇，最高可獲得49%分公司股權(quán)； 3、分公司提供食宿，購(gòu)買相關(guān)社保，享受法定休假待遇； 4、公司高層管理人員專屬福利（國(guó)內(nèi)外旅游、購(gòu)車、購(gòu)房等）及家屬福利。 職位標(biāo)簽 提供飯餐，星期日休息，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，分公司總經(jīng)理，廣東，深

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：分公司總經(jīng)理 是否出差：長(zhǎng)期出差 任職條件 1、大專以上學(xué)歷，工資經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至高中學(xué)歷； 2、年齡28歲以上，任職企業(yè)中高層管理5年以上，從業(yè)經(jīng)歷具備3年以上高端美容或高端奢侈品項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)操作，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，工作有條理性，有責(zé)任感，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力； 5、能夠接受全國(guó)長(zhǎng)期出差、外派。 工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司對(duì)分公司整體部署，組建相關(guān)部門及團(tuán)隊(duì)，并對(duì)日常工作進(jìn)行全面管理； 2、根據(jù)集團(tuán)公司年度的發(fā)展規(guī)劃，全面落實(shí)和執(zhí)行有關(guān)工作，并按期完成工作任務(wù)；  3、具有良好的溝通技巧，執(zhí)行能力強(qiáng)，根據(jù)分公司的發(fā)展能夠不斷調(diào)整管理制度、營(yíng)銷政策和招商推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)所轄省份競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的收集； 5、積極向上，頭腦靈活，創(chuàng)新意識(shí)獨(dú)特，洞察市場(chǎng)，敏銳的思維； 6、具有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 7、負(fù)責(zé)分公司人事、行政的統(tǒng)籌管理； 8、負(fù)責(zé)處理分公司的日常事務(wù)及突發(fā)事件。 薪資待遇 1、基礎(chǔ)薪資：1萬以上 2、分公司集體業(yè)績(jī)績(jī)效階段性及年終獎(jiǎng)勵(lì)RMB：100-1000萬元，年度分公司回款超過1000萬元的分公司總經(jīng)理，將進(jìn)入分公司股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)范疇，最高可獲得49%分公司股權(quán)； 3、分公司提供食宿，購(gòu)買相關(guān)社保，享受法定休假待遇； 4、公司高層管理人員專屬福利（國(guó)內(nèi)外旅游、購(gòu)車、購(gòu)房等）及家屬福利。 職位標(biāo)簽 提供飯餐，星期日休息，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，分公司總經(jīng)理，廣東，深

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析與研究，制定對(duì)應(yīng)年度營(yíng)銷規(guī)劃與策略，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求組織制訂和落實(shí)公司級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、定期進(jìn)行同行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品項(xiàng)及價(jià)目等，調(diào)整對(duì)口市場(chǎng)策略； 4、根據(jù)管轄市場(chǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，可進(jìn)行分析，通過數(shù)據(jù)了解問題，并提出合理解決方案；  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)或員工培訓(xùn)需求，進(jìn)行任意課程培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)管轄市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人才梯隊(duì)建立與培育； 7、能夠進(jìn)行管轄區(qū)域整體目標(biāo)管理工作，對(duì)管轄區(qū)域目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域顧客管理，達(dá)到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定，可持續(xù)增長(zhǎng)狀態(tài)； 9、拓展管轄區(qū)域市場(chǎng)，開拓新顧客，提升地區(qū)的市場(chǎng)占有率，提升客單價(jià)； 10、對(duì)接生美及醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)及合作板塊，編訂發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求： 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、可接受出差或外派； 3、大專及以上學(xué)歷。 薪酬福利： 薪資面議 福利：工齡工資+生日福利+內(nèi)購(gòu)福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)+社保+系統(tǒng)培訓(xùn)+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)  1、高層管理職位，協(xié)助決策層完成公司的發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；  2、負(fù)責(zé)分公司店面的日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度；  3、 負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn)； 4、 負(fù)責(zé)對(duì)分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理； 5、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)作質(zhì)量的管理，有效保障日常運(yùn)作質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度；   6、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī)；  7、完成總公司交待的其它工作。 任職資格  1、中專及以上學(xué)歷，美容"醫(yī)學(xué)等相關(guān)工作5年以上優(yōu)先；  2、具有相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、交際禮儀培訓(xùn)；  3、能夠精通公司產(chǎn)品知識(shí)，掌握一定的美容時(shí)尚前沿知識(shí)；  4、良好的人際溝通表達(dá)能力；較強(qiáng)的綜合分析判斷能力；較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。 公司目前屬于高速發(fā)展期,店長(zhǎng).經(jīng)理需求量巨大.希望創(chuàng)業(yè)意愿強(qiáng)的有識(shí)之士不要錯(cuò)過公司發(fā)展的最佳時(shí)機(jī),我們需要合作者!   薪資均優(yōu)于同業(yè)者!