一、崗位概述 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)酒店服務(wù)技術(shù)板塊（足療、spa）的日常運(yùn)營，確保提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并提升客戶滿意度。 二、主要職責(zé) 1. 服務(wù)管理 ? 制定和執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保服務(wù)質(zhì)量的一致性和高水平。 ? 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提升服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。 ? 監(jiān)督服務(wù)過程，及時處理客戶投訴和問題。 2. 技術(shù)管理 ? 負(fù)責(zé)技師團(tuán)隊的管理和技術(shù)提升。 ? 制定技術(shù)培訓(xùn)計劃，確保技師掌握最新的按摩和 spa 技術(shù)。 ? 評估技師的技術(shù)水平，提供反饋和改進(jìn)建議。 3. 運(yùn)營管理 ? 制定和執(zhí)行會所的運(yùn)營計劃，包括銷售目標(biāo)、成本控制和利潤增長。 ? 管理庫存和采購，確保物資供應(yīng)充足且成本合理。 ? 監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保安全和正常運(yùn)行。 4. 客戶關(guān)系管理 ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 收集客戶反饋，改進(jìn)服務(wù)和產(chǎn)品。 ? 策劃和執(zhí)行客戶活動，提升客戶體驗(yàn)。 5. 團(tuán)隊管理 ? 招聘、培訓(xùn)和激勵員工，打造高效的團(tuán)隊。 ? 設(shè)定員工績效目標(biāo)，進(jìn)行績效評估和反饋。 ? 營造積極的工作氛圍，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。 三、任職要求 1. 教育背景 ? 中專及以上學(xué)歷，酒店管理、健康管理，有籌備開業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有三年以上 spa、足療或會所管理經(jīng)驗(yàn)。 ? 有高端會所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 ? 熟悉 spa、足療等服務(wù)行業(yè)的運(yùn)營管理。 ? 具備良好的服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。 ? 擁有一定的技術(shù)知識和培訓(xùn)能力。 4. 其他要求 ? 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 ? 有較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力。 ? 形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)合作美容機(jī)構(gòu)的項目培訓(xùn)技術(shù)，教學(xué)指導(dǎo)，健康咨詢管理及售后服務(wù)，公司主要以排毒項目為主 工作要求：吃苦耐勞，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先，從事過醫(yī)學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，美業(yè)者優(yōu)先，帶過團(tuán)隊者優(yōu)先 薪資待遇：基本工資+崗位工資+差旅補(bǔ)貼+高提成 福利待遇：提供住宿，帶薪培訓(xùn)，帶薪休假，境外旅游，健康體檢，意外保險，節(jié)假日福利等

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護(hù)品牌形象。 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項匯報及改善建議。 5.負(fù)責(zé)門店人、財、物管理。 任職資格： 1.28-36歲，高中以上學(xué)歷，有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運(yùn)作流程，具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達(dá)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：長期出差  崗位職責(zé)： 1、崗前參加美容、生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法培訓(xùn)； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，統(tǒng)一按公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行策劃； 4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門店業(yè)績。 任職要求： 1、溝通理解能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，充滿激情活力； 2、有服務(wù)及團(tuán)隊意識，踏實(shí)認(rèn)真； 3、有相同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、該崗位需要出差。 該信息來源于

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 美容院店長/顧問 1建立院內(nèi)服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才， 2制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力，3分析顧客消費(fèi)情況，制定業(yè)績目標(biāo)， 4協(xié)同員工共同制定改善服務(wù)方法，以身作則執(zhí)行服務(wù)承諾， 5了解客源拓展情況和市場競爭的動態(tài).并分析形勢，制定對策， 6訂立公正合理有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律， 7督導(dǎo)日常工作，保證美容院各個環(huán)節(jié)正常營運(yùn)期 任職要求 1從事同行業(yè)店長職務(wù)3年以上 2形象氣質(zhì)好，膚質(zhì)好 3邏輯思維強(qiáng)，善于表達(dá)溝通 4專業(yè)知識強(qiáng)，求上進(jìn) 4年齡28以上，身高160以上

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：長期出差  崗位職責(zé)： 1、崗前參加美容、生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法培訓(xùn)； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，統(tǒng)一按公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行策劃； 4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門店業(yè)績。 任職要求： 1、溝通理解能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，充滿激情活力； 2、有服務(wù)及團(tuán)隊意識，踏實(shí)認(rèn)真； 3、有相同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、該崗位需要出差。 該信息來源于

【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位長期有效！由于公司發(fā)展速度迅速，長期需招聘大量的美容美體師及學(xué)員！ 應(yīng)聘請認(rèn)真公司官網(wǎng)：http://www.boyuemr.com/ （此為公司直招，絕不收費(fèi)） 崗位職責(zé)： 1、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有豐富的SPA會所店長工作經(jīng)驗(yàn)，取得過優(yōu)秀的工作業(yè)績； 3、監(jiān)督日常工作，運(yùn)營，較成熟的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn) 福利待遇; 1.包吃包住(宿舍配備洗衣機(jī)，熱水器，空調(diào)）； 2.節(jié)日豐厚禮品，員工生日會； 3.社會保險福利（養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育）； 4.公司位于廣州市區(qū)繁華中心，地理位置極佳，臨近地鐵公交站，環(huán)境優(yōu)美舒適； 5廣州各地區(qū)數(shù)家品牌直營連鎖美容機(jī)構(gòu)，非加盟店； 6.培訓(xùn)體制完善，個人能力快速提升； 7.優(yōu)秀的市場銷售拓客團(tuán)隊，店內(nèi)人員穩(wěn)定駐店無需出差； 8.年底豐厚獎金，年度紅利分紅 內(nèi)部晉升：美容師-顧問-店長-經(jīng)理（股東） 工作地點(diǎn)：廣州區(qū)域各大直營店(天河區(qū)，海珠區(qū)，越秀區(qū)） ?有意者請直接電話聯(lián)系，謝謝！

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護(hù)品牌形象。 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項匯報及改善建議。 5.負(fù)責(zé)門店人、財、物管理。 任職資格： 1.28-36歲，高中以上學(xué)歷，有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運(yùn)作流程，具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達(dá)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 1.有醫(yī)美從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.擅長對客戶進(jìn)行美學(xué)設(shè)計； 3.客戶壓單銷售 要求： 1.形象氣質(zhì)佳； 2.善于溝通，親和力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：長期出差  崗位職責(zé)： 1、崗前參加美容、生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法培訓(xùn)； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，統(tǒng)一按公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行策劃； 4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門店業(yè)績。 任職要求： 1、溝通理解能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，充滿激情活力； 2、有服務(wù)及團(tuán)隊意識，踏實(shí)認(rèn)真； 3、有相同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、該崗位需要出差。 該信息來源于

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：長期出差  崗位職責(zé)： 1、崗前參加美容、生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法培訓(xùn)； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，統(tǒng)一按公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行策劃； 4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門店業(yè)績。 任職要求： 1、溝通理解能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，充滿激情活力； 2、有服務(wù)及團(tuán)隊意識，踏實(shí)認(rèn)真； 3、有相同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、該崗位需要出差。 該信息來源于

【職責(zé)內(nèi)容】 技術(shù)總監(jiān)崗位說明 1、負(fù)責(zé)公司項目技術(shù)開發(fā)，技術(shù)整合和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)公司項目引進(jìn)的技術(shù)開發(fā)、計劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競爭性； 3、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 5、保證項目的正常進(jìn)行，確保公司項目計劃按時完成； 6、能獨(dú)產(chǎn)創(chuàng)作企業(yè)的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案； 任職資格： 1、有美容行業(yè)工作5年以上，具備本行業(yè)工作背景； 2、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力，并具較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議，有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 職位要求： 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景，專業(yè)美容整形理論知識扎實(shí)，技術(shù)底蘊(yùn)深厚，熟悉美容行業(yè)運(yùn)作； 2、形象好，熱情開朗，親和力強(qiáng)，能很好與客戶溝通，做人誠實(shí)正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，能承擔(dān)壓力。 3、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力。 4、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 5、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 6、具備專業(yè)的美容知識。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、參與制定教育部年度培訓(xùn)計劃 2、負(fù)責(zé)護(hù)理師技能、手法、項目的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)護(hù)理師提升、晉升考核培訓(xùn) 4、負(fù)責(zé)編輯訓(xùn)練話術(shù) 5、具備授課能力、組織能力、溝通能力、團(tuán)隊管理能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力 6、對公司整體運(yùn)營情況熟悉，且有突出的業(yè)務(wù)能力 7、熟練excel/Word/PPT等辦公軟件 8、有多年相關(guān)美容美體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 從事專業(yè)美容三年以上的市場售后工作，無需考核無需考勤無需打卡， 月度介紹并啟動5家以上正常經(jīng)營的美容院即可，底薪5000，提成50%左右， 顧客效果實(shí)行三包，公司有專業(yè)的市場和售后服務(wù)老師進(jìn)行協(xié)助， 有意該崗位的技師可與人事龍總監(jiān)聯(lián)系或者與運(yùn)營劉總監(jiān)聯(lián)系13688093563

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 美容導(dǎo)師，美容培訓(xùn)，終端促銷，客戶拓展 1.品牌宣傳 2.收集市場信息 3.客戶關(guān)系管理 4.加盟院對顧客進(jìn)行銷售推廣? 5.消費(fèi)者引導(dǎo) 年薪30萬，最高上不封頂

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 督導(dǎo)，培訓(xùn)，醫(yī)美 1、獨(dú)立開發(fā)醫(yī)美方面的培訓(xùn)知識課程，負(fù)責(zé)醫(yī)美方面的知識宣導(dǎo)； 2、接待客戶面診并成交。 3、負(fù)責(zé)顧客的信息資料完善，及時做好回訪電話 4、能廣州區(qū)域內(nèi)出差。 二、任職要求： 1、對醫(yī)美專業(yè)理論熟悉，溝通能力強(qiáng)，具有會議營銷、終端沙龍會等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2、大專以上學(xué)，從事醫(yī)療美容行業(yè)4年以上 3、具有較強(qiáng)的影響力和服務(wù)意識，善于團(tuán)隊管理及組織協(xié)調(diào)，具備良好的講師授課經(jīng)驗(yàn)； 4、具備獨(dú)立講授專業(yè)課程者優(yōu)先。 公司福利： 上班時間：朝九晚六，每天7.5小時，雙休; 溫馨假期：國家法定節(jié)假日，帶薪年假; 獎金調(diào)薪：年終獎金, 績效獎金，一年一次調(diào)薪機(jī)會; 培訓(xùn)學(xué)習(xí)：定期新員工入職培訓(xùn)，不定期職業(yè)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn); 工作環(huán)境：位于都市田園生物島，臨近都市又遠(yuǎn)離塵囂，交通便利，綠植豐茂，空氣清新，辦公環(huán)境舒適典雅。 員工活動：員工生日會，部門聚會，團(tuán)隊旅游。 生活福利：舒心解壓下午茶，養(yǎng)生茶飲，花茶，零食解饞，提供冰箱，微波爐。 晉升機(jī)制：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。 福利待遇：五險一金，節(jié)日禮金、禮品。 公司地址：廣州市海珠區(qū)官洲國際生物島標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)園三期4棟8樓整層 交通路線： 1.地鐵官洲站B出口，步行8分鐘。 2.地鐵官洲站A出口，坐353到星島環(huán)南路下

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、全權(quán)負(fù)責(zé)美容培訓(xùn)學(xué)校日常事務(wù)管理，制定與實(shí)施學(xué)員培訓(xùn)計劃； 2、設(shè)計、制定培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教案，講授培訓(xùn)課程； 3、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)講師的管理以及學(xué)員的日常生活的管理。 4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對本行業(yè)動態(tài)必須非常敏銳。 5、從事過美甲，美睫，紋繡，皮膚美容美體培訓(xùn)學(xué)校管理者優(yōu)先！ 職位要求： 1、具備5年以上美容學(xué)校獨(dú)立運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和執(zhí)行力，能夠組建教學(xué)團(tuán)隊，全力以赴完成招生和教學(xué)任務(wù)； 2、擅長營銷和團(tuán)隊管理，具備很強(qiáng)的開拓精神、營銷思路和管理能力，熱愛美容行業(yè)，熱衷銷售、管理和教育事業(yè)； 3、親和力強(qiáng)，具備良好的溝通技巧及團(tuán)隊管理能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。  任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】   1.工作內(nèi)容：給公司合作的美容店家的美容師培訓(xùn)公司項目的相關(guān)知識；幫助美容店家銷售公司的光電項目卡。   2.工作時間：9:00--17:30  ，單休   3.薪資待遇：6000 起薪加提成。   4.崗位要求：需要有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)，會基本的面部護(hù)理手法。   5.公司福利：每月都有晉升機(jī)會，不定期團(tuán)建，法定節(jié)假日休息，交五險，每月有高額獎金。

【職責(zé)內(nèi)容】 綜合管理努力強(qiáng)，具備美業(yè)綜合知識

【職責(zé)內(nèi)容】 要求： 1：僅性，年齡20歲以上 2：3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德 4：豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和銷售能力 5：醫(yī)學(xué).護(hù)理.美容等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理，及時傳導(dǎo)公司新的方案和政策 2：定期對加盟店全員做好專業(yè)、手法及話術(shù)的培訓(xùn)。 3：給加盟店做好短期和長期的業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，全力以赴達(dá)成。 福利待遇 1：公司提供海量店鋪資源，提供教育培訓(xùn)、活動策劃、后臺運(yùn)營、個人能力提升等全面支持，幫助內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。 2：月休4天，超長年假時間 3：季度獎金、年度獎金、年終獎、優(yōu)秀員工國外游 4：公開公正的晉升機(jī)制，開放式的創(chuàng)業(yè)平臺 招牌崗位 保底6000元+提成 美導(dǎo)老師：15名 不設(shè)任何業(yè)績考核，回款提成30%，月薪2.4萬-8萬 總監(jiān)：5名 個人業(yè)績提成40%-52% 團(tuán)隊業(yè)績管理提成10%-20% 月薪3.5萬-8萬

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務(wù)進(jìn)展和財務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工，促進(jìn)團(tuán)隊合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】： 1.定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院營運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi）、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機(jī)會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1，代表公司運(yùn)營和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營美容院等美業(yè)門店。 2，管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法，制定發(fā)展法向。 3，制作美容院培訓(xùn)課程，講解美容院的經(jīng)驗(yàn)管理，操作營銷等方式方法。 崗位要求： 1，必須要有店長工作經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于連鎖美容院，連鎖化妝品公司，連鎖酒店，連鎖餐飲機(jī)構(gòu)等，同時擁有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2，統(tǒng)招本科畢業(yè)，一本及其以上（特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬，但必須統(tǒng)招二本及其以上） 3，了解美容院的工作業(yè)務(wù)，熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式，并有自己獨(dú)特的見識和領(lǐng)悟。 薪資待遇： 1，固定工資+績效+相應(yīng)提成+獎金 2，五險一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求，不限制工作地點(diǎn)。