【職責內容】 職責說明： 1、負責公司部門人員的管理、工作安排等； 2、產品包裝設計工作；對公司的宣傳產品進行美工設計； 3、負責宣傳海報、展架、H5、產品包裝設計； 4、其它與設計相關的工作。  任職要求：  1、大專以上學歷，平面設計、包裝設計、藝術設計、視覺傳達等相關專業(yè)畢業(yè)；  2、3年以上設計經驗，1年以上管理經驗；  3、熟練使用相關設計軟件，對包裝設計方面較為熟悉、擅長；  4、對化妝品產品的包材設計有一定了解；  5、創(chuàng)新能力強。

【職責內容】 有三年以上本崗位工作驗，有一定的醫(yī)美業(yè)人才資源，有銷售經驗，對招聘感 興趣，抗壓力強。

【職責內容】 職責： 1、根據公司戰(zhàn)略及各部門的需求，制定年度/月度招聘計劃和預算。 2、根據各崗位的緊急程度，按時完成招聘任務。 3、負責針對招聘難點，提出分析報告和合理建議解決的辦法。 4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布。 5、組織實施校園招聘。 6、負責簡歷甄別、篩選、招聘測試、初試等相關工作。 7、負責安排初試合格的人員進行復試。 8、負責通知錄用人員報到時間及辦理錄用的相關手續(xù)。 9、做好與用人部門的溝通協(xié)作，完成領導安排的其它工作。 10、負責公司人才庫的建設，為公司做好人才儲備。

【職責內容】 崗位職責 1、負責搭建和完善現(xiàn)有主播運營體系，策劃線上活動，提升主播知名度、營收、活躍率、留存、降低流失率等； 2、制定主播運營方案，如建立主播/公會調研機制， 3，負責與直播平臺對接，分析運營數據。收集和處理主播需求，并能根據具體情況調整運營策略或提出產品優(yōu)化建議 4、保持和主播的日常溝通，提供優(yōu)質、穩(wěn)定的直播內容；能處理各種突發(fā)情況，直播異常問題；了解各個直播平臺的房間設置、功能操作；開展直播互動活動，帶動關注量、粉絲數量增長。 5，領導安排的其它工作 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷，3年以上抖音主播運營或用戶運營相關經驗； 2、熟知主播培養(yǎng)，公會運作，娛樂直播運營等，有活動策劃經驗，熟知導量方式 3、具有較強的運營方案策劃能力，能主動發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并通過數據分析，策劃運營解決方案，并對方案結果負責； 4、目標導向，邏輯能力強，了解抖音直播生態(tài)者或有直播行業(yè)主播運營經驗者優(yōu)先； 5、責任心強，抗壓能力強、能有條不紊地勝任多線程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號等新媒體平臺渠道特性、生態(tài)、玩法，對新媒體行業(yè)熱愛并有著獨到的見解；

崗位職責：公司車輛的安全出行及保養(yǎng) 要求：男士優(yōu)先，23歲到35歲。車齡3年以上，能偶爾省內出差，能開商務車。 做過行政，銷售類工作又會開車的優(yōu)先。

【職責內容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學工程及相關專業(yè)，專科以上學歷； 2、具有良好的團隊協(xié)作與協(xié)調能力和良好的學習力； 3、五年以上相關經驗，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場相關工作經驗者優(yōu)先。 產品經理工作職責： 1、負責收集市場產品資料，為新品引入做前期準備工作； 2、負責公司產品運營，包括活動策劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運營; 3、根據營銷數據進行深入分析，對產品運營情況進行評估，提煉賣點，促進銷量; 4、 定期對市場其他競爭對手的新品推廣價格與推廣、合作方式進行調研，并反饋 5、上級安排的其他工作。