【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、直營(yíng)店內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)管理。 2、拓客及維護(hù)客情，做好顧客管理； 3、按時(shí)提交月度各項(xiàng)報(bào)表給直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司財(cái)務(wù)部； 4、帶領(lǐng)店內(nèi)顧問(wèn)、美容師完成店里的月度計(jì)劃指標(biāo)，全力以赴完成目標(biāo)； 5、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工培訓(xùn)監(jiān)督，關(guān)注新人學(xué)習(xí)進(jìn)度； 7、向公司提交人員晉升名單； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 薪資待遇： 1.薪資架構(gòu)：底薪+提成 2.福利待遇：繳交醫(yī)社保、提供住宿、月度員工福利、生日福利、年終尾牙等。 任職資格： 1、五官端正、形象好、氣質(zhì)佳； 2、至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、自我管理能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)； 5、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。  公司正處于快速發(fā)展階段，歡迎志同道合的你加入我們！ 晉升流程圖： 店長(zhǎng)--區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--副總經(jīng)理--公司總經(jīng)理。 送您一句話：改變的是思維模式，收獲的是幸福人生！

【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng)：愛(ài)企業(yè)、愛(ài)顧客、愛(ài)員工、懂銷(xiāo)售、重目標(biāo)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 負(fù)責(zé)提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)整形美容咨詢(xún)服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議，有效并安全地指導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行整形與美容。 職位要求： 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)或護(hù)理專(zhuān)業(yè)背景，專(zhuān)業(yè)美容整形理論知識(shí)扎實(shí)，技術(shù)底蘊(yùn)深厚，熟悉美容行業(yè)運(yùn)作； 2、形象好，熱情開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，能很好與客戶(hù)溝通，做人誠(chéng)實(shí)正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，能承擔(dān)壓力。 3、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力。 4、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 5、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 6、具備專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。  任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營(yíng)，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績(jī)監(jiān)控】 1.跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績(jī)趨勢(shì)，制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵(lì)員工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個(gè)性化服務(wù)。 2.解決顧客問(wèn)題，處理不滿(mǎn)和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析】： 1.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，提升美容院的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛(ài)美容事業(yè)，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院營(yíng)運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi）、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥； 2.社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間，每半年一次儲(chǔ)備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營(yíng)，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績(jī)監(jiān)控】 1.跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績(jī)趨勢(shì)，制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵(lì)員工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個(gè)性化服務(wù)。 2.解決顧客問(wèn)題，處理不滿(mǎn)和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析】： 1.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，提升美容院的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛(ài)美容事業(yè)，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院營(yíng)運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi）、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥； 2.社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間，每半年一次儲(chǔ)備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容院店長(zhǎng)的職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面： 一、門(mén)店管理 1. 維持店內(nèi)良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)全店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等，確保顧客有一個(gè)舒適的消費(fèi)環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范員工的行為舉止和服務(wù)流程，保證店鋪的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、員工管理 1. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作。招聘合適的美容師等員工，為員工提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，定期對(duì)員工進(jìn)行考核，激勵(lì)員工不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務(wù)，根據(jù)員工的特長(zhǎng)和能力進(jìn)行分工，確保店內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 3. 關(guān)注員工的工作狀態(tài)和情緒變化，及時(shí)進(jìn)行溝通和疏導(dǎo)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 三、客戶(hù)管理 1. 建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和個(gè)性化的關(guān)懷，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待和咨詢(xún)工作，了解客戶(hù)的需求和期望，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶(hù)的投訴和問(wèn)題，及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行解決，避免客戶(hù)流失。 四、營(yíng)銷(xiāo)推廣 1. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)策略，包括促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等，提高店鋪的知名度和美譽(yù)度。 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 3. 與供應(yīng)商合作，爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策和支持，降低店鋪的運(yùn)營(yíng)成本。 五、財(cái)務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的財(cái)務(wù)管理工作，包括制定預(yù)算、控制成本、核算收支等，確保店鋪的盈利。 2. 對(duì)店內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估，提出合理的建議和措施，提高店鋪的經(jīng)濟(jì)效益。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成及成本管控； 2、門(mén)店團(tuán)隊(duì)打造，人才培養(yǎng)及輸送； 3、門(mén)店管理細(xì)則及公司相關(guān)制度的執(zhí)行； 4、門(mén)店財(cái)務(wù)監(jiān)管及資產(chǎn)管理，追蹤或安排設(shè)備維修、設(shè)施提供、物資采購(gòu)到位； 5、門(mén)店的突發(fā)事件處理，并及時(shí)向上級(jí)、總部匯報(bào)； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

職責(zé)說(shuō)明： ?1.為產(chǎn)后媽媽提供專(zhuān)業(yè)的開(kāi)奶服務(wù)，輔助產(chǎn)婦安全調(diào)理乳汁，解決少奶,漲奶,結(jié)塊,乳汁淤積,堵塞,附乳,乳腺炎等問(wèn)題。 2.完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 3.了解基本的孕產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 職位要求： 1、女士?jī)?yōu)先，美容行業(yè)二年以上。 2、熟練掌握身體、面部、胸部等手法操作。 3、熟悉經(jīng)絡(luò)、穴位、拔罐、刮痧等中醫(yī)養(yǎng)生技能。 4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，形象大方。 月薪2-3萬(wàn)、銷(xiāo)售提成、社會(huì)保險(xiǎn)、手工費(fèi)等 咨詢(xún)電話：0512-67904860

【職責(zé)內(nèi)容】 1、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)員工、愛(ài)顧客、懂銷(xiāo)售、重目標(biāo) 2、單組員工的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、銷(xiāo)售跟進(jìn)。 3、接受公司培訓(xùn)月度2次。

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，38歲以?xún)?nèi)職業(yè)形象佳； 2、?1年以上美容院駐店培訓(xùn)和基礎(chǔ)產(chǎn)品、卡項(xiàng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3、?性格活潑開(kāi)朗，具較強(qiáng)溝通、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé)： 1、制定每月下店工作計(jì)劃與每周的工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo)和達(dá)成策略； 2、駐店進(jìn)行產(chǎn)品、項(xiàng)目、銷(xiāo)售扶持培訓(xùn)，組織店家晨會(huì)、夕會(huì)、總結(jié)會(huì)等； 3、教授美容師銷(xiāo)售引流卡、客戶(hù)分析并帶領(lǐng)店家團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、各類(lèi)沙龍會(huì)的店家組織、客戶(hù)邀約和客戶(hù)服對(duì)接； 待遇： 7000-9000元/月+差補(bǔ)+雙提成，月綜合收入20000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

【職責(zé)內(nèi)容】 中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好，具親和力和溝通能力，銷(xiāo)售能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，多年店長(zhǎng)經(jīng)歷。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所負(fù)責(zé)美容院的年度目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理中，主要負(fù)責(zé)人/貨/客/場(chǎng)的管理。 3、會(huì)議、培訓(xùn)及突發(fā)事件的處理。 1、26-40歲，熱愛(ài)工作、有奮斗精神、三觀正。 2、2年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)（年?duì)I業(yè)額10億以上行業(yè)知名企業(yè)）店長(zhǎng)副店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、目標(biāo)感、抗壓力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、客戶(hù)洞察力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、?全面負(fù)責(zé)門(mén)店的管理工作，傳達(dá)公司管理精神，督導(dǎo)日常工作，保證門(mén)店各環(huán)節(jié)正常運(yùn)營(yíng)，并有效控制門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本； 2、?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)的達(dá)成，并不斷提高； 3、?嚴(yán)格依照公司制定的運(yùn)營(yíng)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供較優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4、?妥善處理顧客投訴，并對(duì)顧客投訴的原因進(jìn)行分析，提升服務(wù)顧客水平； 5、?負(fù)責(zé)對(duì)員工的技術(shù)手法、服務(wù)品質(zhì)、思想意識(shí)等進(jìn)行日常教育及管理； 6、?定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策； 7、?負(fù)責(zé)與衛(wèi)生、工商、商場(chǎng)物業(yè)等相關(guān)部門(mén)做好內(nèi)外對(duì)接，協(xié)調(diào)日常工作。 職位要求： 1、?具有豐富的美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的綜合能力與突出的業(yè)績(jī)背景，思路開(kāi)闊，有創(chuàng)新精神，在本行業(yè)擁有良好的資源； 2、?形象氣質(zhì)佳，具有管理魄力及親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、?性格開(kāi)朗熱情，品行操守佳，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)及職業(yè)素養(yǎng)； 4、?溝通能力強(qiáng)，具有良好的人際敏感度和語(yǔ)言感召力，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，做好團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱(chēng)：美容顧問(wèn)（蘇州） 是否出差：無(wú)需出差 崗位職責(zé)： 1、完成門(mén)店下達(dá)的各項(xiàng)卡籍銷(xiāo)售、產(chǎn)品銷(xiāo)售、療程推薦等指標(biāo) 2、每天按計(jì)劃回訪新老會(huì)員，保證每天預(yù)約客人數(shù)量達(dá)標(biāo) 3、按照公司的咨詢(xún)接待流程，做好每個(gè)新客人的接待和咨詢(xún)工作，保證新客人的成交率達(dá)標(biāo) 4、負(fù)責(zé)每個(gè)入店會(huì)員的療程推薦，根據(jù)客人肌膚及身體狀況，提供專(zhuān)業(yè)合理療程搭配建議，合理提高單筆消費(fèi)金額 5、接聽(tīng)電話，安排客人護(hù)理預(yù)約和電話咨詢(xún)，按輪排制度合理地安排護(hù)理師 6、及時(shí)并有計(jì)劃的回訪新老顧客，加強(qiáng)客情關(guān)系，提高會(huì)員入店頻次，提高會(huì)員活躍率 7、按照門(mén)店的要求做好會(huì)員檔案的記錄及整理工作，嚴(yán)格遵守對(duì)顧客信息的保密性 8、對(duì)前廳區(qū)域的衛(wèi)生、陳列、商品標(biāo)識(shí)等工作負(fù)責(zé)，保證良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。對(duì)前臺(tái)資料、貨品、物品、道具的安全性負(fù)有保管責(zé)任，如丟失、損壞承擔(dān)賠償責(zé)任 9、對(duì)各種資料、單據(jù)的簽名確認(rèn)以及對(duì)退換貨品負(fù)有自檢和核查責(zé)任； 崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷， 2、需至少1~3年相關(guān)工作經(jīng)歷，具有美容行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 3、28-40歲， 容貌端莊、有親和感，膚質(zhì)良好，注重禮儀、禮貌，態(tài)度認(rèn)真、積極、誠(chéng)實(shí)、友善。發(fā)音柔和，吐字清晰 4、善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，待人接物大方得體，具有良好的銷(xiāo)售意識(shí)及銷(xiāo)售技巧，能承受一定的業(yè)績(jī)壓力，有一定的責(zé)任心、耐心、工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞 培訓(xùn)和晉升：? 佰草集漢方SPA愿意培養(yǎng)任何一位有志加入本公司的人士，通過(guò)系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，使之成為美容行業(yè)炙手可熱的專(zhuān)業(yè)人才，并為每一位人才提供完善的職業(yè)發(fā)展通道。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 4、能指導(dǎo)美容工作。  任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳； 2、有兩年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)工

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作內(nèi)容： （1）按照公司要求，與簽約客戶(hù)建立日常聯(lián)系，為客戶(hù)日常溝通服務(wù)； （2）日常按照公司安排的名單，了解相應(yīng)客戶(hù)近況，回答顧客提出的疑問(wèn)。 （3）建立與客戶(hù)的微信、QQ等通路的日常聯(lián)絡(luò)渠道，與客戶(hù)保持良好的溝通 （4）接收客戶(hù)臨產(chǎn)信息，并及時(shí)通知公司，便于公司開(kāi)展后續(xù)步驟 （5）領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)， 人員要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、溝通能力良好，善于學(xué)習(xí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，為人踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)本職工作，有客戶(hù)至上的服務(wù)意識(shí)； 5、有醫(yī)科經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 有責(zé)任心、善于與人溝通、銷(xiāo)售、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有兩年以上大型美容會(huì)所銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 我們是福建省最大的美容項(xiàng)目代理商！ 我們擁有福建省最高端、最好的項(xiàng)目資源！ 我們合作的是福建省高端優(yōu)質(zhì)的大店！ 我們開(kāi)設(shè)了鴻賓湟裟國(guó)際服務(wù)商學(xué)院！ 我們是鴻賓，您的不二之選！ 工作內(nèi)容是什么？ 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)以及銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 4、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋； 任職資格： 1.20-35歲，男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳； 2.人品端正，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；親和力佳,服務(wù)心態(tài)好,具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.喜歡美容行業(yè)，吃苦耐勞，獨(dú)立性強(qiáng)，能夠適應(yīng)福建省內(nèi)出差； 4.具有專(zhuān)業(yè)線美導(dǎo)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能長(zhǎng)期有效維護(hù)1-3家加盟美容院,完成個(gè)人年度銷(xiāo)售任務(wù) 5.會(huì)基礎(chǔ)的面部護(hù)理手法 我要怎么工作？ 聽(tīng)話照做，準(zhǔn)確執(zhí)行。 晉升平臺(tái)： 高級(jí)美導(dǎo)—督導(dǎo)—品牌主管—品牌經(jīng)理—品牌總監(jiān)—總經(jīng)理 薪資待遇： 底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)+年終獎(jiǎng)+旅游經(jīng)費(fèi) 參考薪資：8000~20000上不封頂 福利待遇如何？ 1.國(guó)內(nèi)外游學(xué) 英國(guó)、德國(guó)、美國(guó)、日本、埃及、新西蘭……我們的足跡遍布全球，實(shí)現(xiàn)在工作的年齡周游世界的環(huán)球旅行夢(mèng)！ 2.年度高規(guī)格感恩父母會(huì) 我們拼命的努力，都是因?yàn)橐蔀楦改傅尿湴?，我們心里始終還有父母期待的眼神，鴻賓家人的愛(ài)，不止于我們，還有我們的父母，我們的最?lèi)?ài)！ 3.商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 鴻賓商學(xué)院聯(lián)合中國(guó)美業(yè)的“黃埔軍?！变音纳虒W(xué)院做人才教育培訓(xùn)輸出，打造企業(yè)、打造團(tuán)隊(duì)、打造精英、打造美業(yè)的棟梁！系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，讓員工成長(zhǎng)更快，結(jié)果更好！ 4.月度+節(jié)日福利 幸福著快樂(lè)著并工作著！工作中享受生活，快樂(lè)生活，快樂(lè)美容！ 5.員工月度生日會(huì) 父母不在身邊的每個(gè)誕生記念日，我們始終相依相伴，幸福圍繞，每個(gè)生日我們都很幸福，我們都是一家人！ 6.員工活動(dòng) 每一次的家人聚餐、每一次的k歌之夜，放松放空放心玩，我們是認(rèn)真的！ 7.高薪薪資+項(xiàng)目打版 雙手成就夢(mèng)想的付出，同樣也會(huì)有滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲，在美業(yè)，不僅口袋豐收，還有讓眾神癡迷的項(xiàng)目打版！ 8.五險(xiǎn)+住房貸款免息 規(guī)則員工的未來(lái)不僅僅只是工作上的發(fā)展，還要幫助員工實(shí)現(xiàn)幸福的保障 擁有美！分享美！傳播美！奉獻(xiàn)美！我們是鴻賓，此時(shí)此刻我們?cè)谀阄磥?lái)的全世界等你！

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 形象氣質(zhì)佳，積極向上，具有良好職業(yè)道德，有良好敬業(yè)精神，有團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)高壓工作狀態(tài)； 2、 5年以上大型美容機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理及美容院連鎖經(jīng)營(yíng)管理模式； 3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，思維活躍，善于總結(jié)、分析； 4、 有能獨(dú)立開(kāi)發(fā)的能力，善于進(jìn)行店面規(guī)范管理； 5、 能獨(dú)立組織各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，對(duì)提高店面管理及提高銷(xiāo)售、服務(wù)有獨(dú)到的見(jiàn)解；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 協(xié)助客戶(hù)高管層進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)企業(yè)工作，正確、清晰、全面地了解客戶(hù)需求； 2、 能盡快融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并按時(shí)、保質(zhì)完成項(xiàng)目咨詢(xún)工作； 3、 企業(yè)品牌推廣及營(yíng)銷(xiāo)策劃； 4、 負(fù)責(zé)服務(wù)客戶(hù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)工作及銷(xiāo)售管理； 5、 對(duì)服務(wù)企業(yè)員工進(jìn)行心態(tài)、崗位職責(zé)、工作流程、企業(yè)制度等科目的有效培訓(xùn)； 6、 針對(duì)不同客戶(hù)，形成客戶(hù)能理解、便于溝通的文件； 7、 有效完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)任務(wù)。   任職要求： 1、兩年以上中高端美容會(huì)所銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn) 2、有良好的個(gè)人修養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力； 3、身體健康、品貌端莊、品德優(yōu)良、吃苦耐勞； 4、心理素質(zhì)好，可承受較大工作壓力。有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)；具有熟練客服技巧，擅于與客戶(hù)溝通，協(xié)調(diào)能力好； 5、正直誠(chéng)信、具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成及成本管控； 2、門(mén)店團(tuán)隊(duì)打造，人才培養(yǎng)及輸送； 3、門(mén)店管理細(xì)則及公司相關(guān)制度的執(zhí)行； 4、門(mén)店財(cái)務(wù)監(jiān)管及資產(chǎn)管理，追蹤或安排設(shè)備維修、設(shè)施提供、物資采購(gòu)到位； 5、門(mén)店的突發(fā)事件處理，并及時(shí)向上級(jí)、總部匯報(bào)； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 7、工作區(qū)域：東城世紀(jì)廣場(chǎng)家樂(lè)福店、南城城市風(fēng)景店、黃江棕櫚泉店、樟木頭天和店。