【職責內(nèi)容】 １、負責與門店進行項目對接； ２、負責市場部的美容師團隊進行產(chǎn)品知識培訓、答疑； ３、負責協(xié)助并配合各門店進行產(chǎn)品體驗卡的銷售和活動前鋪墊工作； ４、負責協(xié)助門店制定產(chǎn)品銷售活動方案，并處理好活動過程中與銷售專家、操作醫(yī)生之間的配合，促進成交； ５、負責合作回款項的催收工作； ６、參與并配合公司舉行推廣研討會、沙龍等美容活動的相關工作。 任職要求： 1、22-45歲，男女不限，人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、有一年以上醫(yī)學美容、光電項目美導工作經(jīng)驗； 3、強烈的工作責任心，活潑開朗，擅于溝通交流，語言表達能力優(yōu)秀，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、能夠適應全國出差，不怕苦不怕累，不能接受出差安排的人士，勿投。 發(fā)展規(guī)劃：美容導師-資深美導-銷售專家-資深專家-總監(jiān)

【職責內(nèi)容】 １、負責與門店進行項目對接； ２、負責市場部的美容師團隊進行產(chǎn)品知識培訓、答疑； ３、負責協(xié)助并配合各門店進行產(chǎn)品體驗卡的銷售和活動前鋪墊工作； ４、負責協(xié)助門店制定產(chǎn)品銷售活動方案，并處理好活動過程中與銷售專家、操作醫(yī)生之間的配合，促進成交； ５、負責合作回款項的催收工作； ６、參與并配合公司舉行推廣研討會、沙龍等美容活動的相關工作。 任職要求： 1、22-45歲，男女不限，人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、有一年以上醫(yī)學美容、光電項目美導工作經(jīng)驗； 3、強烈的工作責任心，活潑開朗，擅于溝通交流，語言表達能力優(yōu)秀，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、能夠適應全國出差，不怕苦不怕累，不能接受出差安排的人士，勿投。 發(fā)展規(guī)劃：美容導師-資深美導-銷售專家-資深專家-總監(jiān)

【職責內(nèi)容】 １、負責與門店進行項目對接； ２、負責市場部的美容師團隊進行產(chǎn)品知識培訓、答疑； ３、負責協(xié)助并配合各門店進行產(chǎn)品體驗卡的銷售和活動前鋪墊工作； ４、負責協(xié)助門店制定產(chǎn)品銷售活動方案，并處理好活動過程中與銷售專家、操作醫(yī)生之間的配合，促進成交； ５、負責合作回款項的催收工作； ６、參與并配合公司舉行推廣研討會、沙龍等美容活動的相關工作。 任職要求： 1、22-45歲，男女不限，人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、有一年以上醫(yī)學美容、光電項目美導工作經(jīng)驗； 3、強烈的工作責任心，活潑開朗，擅于溝通交流，語言表達能力優(yōu)秀，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、能夠適應全國出差，不怕苦不怕累，不能接受出差安排的人士，勿投。 發(fā)展規(guī)劃：美容導師-資深美導-銷售專家-資深專家-總監(jiān)

【職責內(nèi)容】 １、負責與門店進行項目對接； ２、負責市場部的美容師團隊進行產(chǎn)品知識培訓、答疑； ３、負責協(xié)助并配合各門店進行產(chǎn)品體驗卡的銷售和活動前鋪墊工作； ４、負責協(xié)助門店制定產(chǎn)品銷售活動方案，并處理好活動過程中與銷售專家、操作醫(yī)生之間的配合，促進成交； ５、負責合作回款項的催收工作； ６、參與并配合公司舉行推廣研討會、沙龍等美容活動的相關工作。 任職要求： 1、22-45歲，男女不限，人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、有一年以上醫(yī)學美容、光電項目美導工作經(jīng)驗； 3、強烈的工作責任心，活潑開朗，擅于溝通交流，語言表達能力優(yōu)秀，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、能夠適應全國出差，不怕苦不怕累，不能接受出差安排的人士，勿投。 發(fā)展規(guī)劃：美容導師-資深美導-銷售專家-資深專家-總監(jiān)

【職責內(nèi)容】 １、負責與門店進行項目對接； ２、負責市場部的美容師團隊進行產(chǎn)品知識培訓、答疑； ３、負責協(xié)助并配合各門店進行產(chǎn)品體驗卡的銷售和活動前鋪墊工作； ４、負責協(xié)助門店制定產(chǎn)品銷售活動方案，并處理好活動過程中與銷售專家、操作醫(yī)生之間的配合，促進成交； ５、負責合作回款項的催收工作； ６、參與并配合公司舉行推廣研討會、沙龍等美容活動的相關工作。 任職要求： 1、22-45歲，男女不限，人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、有一年以上醫(yī)學美容、光電項目美導工作經(jīng)驗； 3、強烈的工作責任心，活潑開朗，擅于溝通交流，語言表達能力優(yōu)秀，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、能夠適應全國出差，不怕苦不怕累，不能接受出差安排的人士，勿投。 發(fā)展規(guī)劃：美容導師-資深美導-銷售專家-資深專家-總監(jiān)

【職責內(nèi)容】 1、根據(jù)公司對產(chǎn)品及市場的發(fā)展規(guī)劃，負責儀器+產(chǎn)品銷售的建立與維護工作； 2、根據(jù)行業(yè)內(nèi)外部市場變化，制定業(yè)務拓展和管理流程與政策，以銷售、合作等方式進行銷售推廣； 3、負責組建與管理銷售團隊，領導團隊完成銷售目標； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 5、各地的展會、美博會、招商會等，負責對展前、展中、展后的各種工作規(guī)劃，做好儀器宣傳、推廣和現(xiàn)場談單安排。 任職資格： 1、5年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)，必須有客戶資源； 2、具備優(yōu)秀的市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力； 3、目標感強，具有良好的職業(yè)操守，勇于承擔責任。：

【職責內(nèi)容】 1、負責美容院線高端客戶產(chǎn)品的咨詢銷售等。 2、不定期對咨詢師進行相關銷售培訓； 3、保持與美容客戶的良好溝通.做好客情維護 職位要求： 1、28--40歲，高中以上學歷， 2、三年以上高端儀器項目公司工作經(jīng)驗，兩年以上同等崗位。 3、能適應全國出差 4、形象良好，性格開朗，具備良好的溝通能力。 職位標簽 提供交通費，住宿.公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，帶薪年假，分紅年終獎旅游節(jié)假日福利社保，光電咨詢師

【職責內(nèi)容】 1、負責美容院線高端客戶產(chǎn)品的咨詢銷售等。 2、不定期對咨詢師進行相關銷售培訓； 3、保持與美容客戶的良好溝通.做好客情維護 職位要求： 1、28--40歲，高中以上學歷， 2、三年以上高端儀器項目公司工作經(jīng)驗，兩年以上同等崗位。 3、能適應全國出差 4、形象良好，性格開朗，具備良好的溝通能力。 職位標簽 提供交通費，住宿.公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，帶薪年假，分紅年終獎旅游節(jié)假日福利社保，光電咨詢師

【職責內(nèi)容】 1、負責美容院線高端客戶產(chǎn)品的咨詢銷售等。 2、不定期對咨詢師進行相關銷售培訓； 3、保持與美容客戶的良好溝通.做好客情維護 職位要求： 1、28--40歲，高中以上學歷， 2、三年以上高端儀器項目公司工作經(jīng)驗，兩年以上同等崗位。 3、能適應全國出差 4、形象良好，性格開朗，具備良好的溝通能力。 職位標簽 提供交通費，住宿.公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，帶薪年假，分紅年終獎旅游節(jié)假日福利社保，光電咨詢師

【職責內(nèi)容】 1、負責美容院線高端客戶產(chǎn)品的咨詢銷售等。 2、不定期對咨詢師進行相關銷售培訓； 3、保持與美容客戶的良好溝通.做好客情維護 職位要求： 1、28--40歲，高中以上學歷， 2、三年以上高端儀器項目公司工作經(jīng)驗，兩年以上同等崗位。 3、能適應全國出差 4、形象良好，性格開朗，具備良好的溝通能力。 職位標簽 提供交通費，住宿.公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，帶薪年假，分紅年終獎旅游節(jié)假日福利社保，光電咨詢師

【職責內(nèi)容】 1、負責美容院線高端客戶產(chǎn)品的咨詢銷售等。 2、不定期對咨詢師進行相關銷售培訓； 3、保持與美容客戶的良好溝通.做好客情維護 職位要求： 1、28--40歲，高中以上學歷， 2、三年以上高端儀器項目公司工作經(jīng)驗，兩年以上同等崗位。 3、能適應全國出差 4、形象良好，性格開朗，具備良好的溝通能力。 職位標簽 提供交通費，住宿.公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，帶薪年假，分紅年終獎旅游節(jié)假日福利社保，光電咨詢師

【職責內(nèi)容】 任職要求： 1、具有較強的店務管理經(jīng)驗；有兩年以上美業(yè)店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 3、良好的溝通能力，有耐心，適應時間調(diào)整；能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 5、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 6、有美業(yè)或高端護膚品專柜區(qū)域主管經(jīng)驗優(yōu)先,有醫(yī)學美容背景優(yōu)先考慮； 崗位職責： 1、為來訪客人提供咨詢，了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調(diào)理知識、方法及效果，幫客人確定保養(yǎng)方案。 2、產(chǎn)品及護理項目的介紹及推廣，對門店業(yè)績負責。 3、店面業(yè)績管理，完成月、季、年業(yè)績?nèi)蝿找?guī)劃，達成銷售目標。 4、督導員工日常工作及行為，保障店面各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務。 5、傳遞企業(yè)的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才、培養(yǎng)人才； 6、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標并提升店員的技術和銷售能力； 7、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾； 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利：基本工資+個人提成+獎金+店管理傭金+社保+旅游+護理+產(chǎn)品 晉升發(fā)展：店長－－〉營運區(qū)長－－〉大區(qū)區(qū)長－－〉上?？偛繝I運 公司福利： 1、根據(jù)管理經(jīng)驗與能力給予保底 2、公司根據(jù)員工的績效表現(xiàn)和公司經(jīng)營業(yè)績，提供優(yōu)厚季度獎金； 3、為公司員工交納國家規(guī)定的各項社會保險（5險1金）； 4、為公司員工提供商業(yè)意外險； 5、每年享受免費身體健康檢查 6、享受法定11天假期，另有14天帶薪年假，帶薪生日假期1天； 工作時間： 1.輪班制，每班工作7小時 2.周休一天

人才儲備

【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經(jīng)營管理。 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化。 3、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持。 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 2、2年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗。 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。

【職責內(nèi)容】 崗位職責: 一、業(yè)務管理 1、負責門店業(yè)務管理，包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵； 3、負責所轄門店各項費用管控，合理控制成本，促進利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況，對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃；有效輔導所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施； 7、關注顧客體驗，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設，進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關鍵崗位人員關懷；每月關注所轄區(qū)域門店人效報表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關系維護。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領及區(qū)域管理經(jīng)驗，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責人經(jīng)驗； 2、 具有良好的人際交往能力、應變能力、具有高度的工作熱情和責任感； 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，較強的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.熟練操作光電類項目儀器，熟悉激光美容設備，光電設備理論知識； 2.熱愛美容養(yǎng)生行業(yè)，對所負責的客戶進行專業(yè)、細致的操作及服務； 3.能做到承上啟下作用，連接好公司與客戶的關系，維護公司最大利益； 4.愛護公司各設備，能及時清楚各耗材情況，能獨立培訓學員學習技術； 5.熟悉皮膚，能獨立處理肌膚問題，從事本行業(yè)3年以上經(jīng)驗。 任職要求： 1.皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2.性格活潑開朗，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3.醫(yī)學、護理、美容等專業(yè)中專以上學歷； 4.能適應短期出差。

【職責內(nèi)容】 崗位職責: 一、業(yè)務管理 1、負責門店業(yè)務管理，包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵； 3、負責所轄門店各項費用管控，合理控制成本，促進利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況，對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃；有效輔導所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施； 7、關注顧客體驗，確保客戶滿意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設，進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關鍵崗位人員關懷；每月關注所轄區(qū)域門店人效報表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關系維護。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領及區(qū)域管理經(jīng)驗，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責人經(jīng)驗； 2、 具有良好的人際交往能力、應變能力、具有高度的工作熱情和責任感； 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，較強的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責來店新老客戶的接待工作； 2、配合店長進行客戶消費前的談單和設計工作； 3、負責客戶眉眼唇各部位的獨立操作； 4、對客戶操作后需注意事項的交代和產(chǎn)品項目的開發(fā)工作； 5、協(xié)助店長完成店內(nèi)其它事務。 任職資格： 1、有三年以上半永久化妝操作經(jīng)驗； 2、擅長各種眉形，對面部眉眼唇各部位能獨立操作、熟練操作韓式半永久； 3、有豐富的紋繡功底，有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力； 4、具有較強的客戶駕馭能力，營銷能力強，形象氣質(zhì)佳。 5、較強的工作責任感，服從領導安排，心態(tài)積極向上。 6、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 7、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 底薪6000-8000+提成+獎金.+出差補貼. 注：這個崗位.需要全國范圍的出差.非誠勿擾

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責整個產(chǎn)后恢復中心經(jīng)營，公司提供專業(yè)培訓，在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營工作經(jīng)營；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  上班時間：9:00——18:00

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、為客戶提供專業(yè)的咨詢與技術解決方案。 2、為客戶實施醫(yī)療美容手術。 3、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故。 4、與營銷部門共同一起，研究與開發(fā)美容項目。 任職需求： 1、激光整形類專業(yè)或者皮膚科類專業(yè)。 2、熟練操作飛頓類儀器、激光類儀器。 3、有激光整形美容工作經(jīng)驗3年以上。 4、主治醫(yī)師資格職稱。 5、有過私密類、婦產(chǎn)類工作經(jīng)驗，優(yōu)先選擇。 可專職也可兼職，如為專職需要將本公司列為第一執(zhí)業(yè)地點

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。負責提供各類專業(yè)美容醫(yī)美咨詢服務，跟進顧客并最終達成客戶蛻變的完美銷售計劃，有效并安全地指導客戶進行各項美容及醫(yī)美項目. 職位要求： 1、一年以上同等職位工作經(jīng)驗，專業(yè)美容皮膚理論知識扎實，技術底蘊深厚，熟悉美容行業(yè)運作.有美容美體行業(yè)經(jīng)驗。 2、形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗、溝通能力強，親和力強，能很好與客戶溝通，做人誠實正直，勇于承擔責任，工作踏實，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 3、有良好的服務意識和團隊合作精神，具備基本的承受工作壓力的能力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責整個產(chǎn)后恢復中心經(jīng)營，公司提供專業(yè)培訓，在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營工作經(jīng)營；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  上班時間：9:00——18:00

【職責內(nèi)容】 技能要求： 過程管理，解決方案，項目管理，項目推動，需求分析，專業(yè)：美容、養(yǎng)生項目 崗位職責： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，按年度、季度、月度制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成； 2、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍； 3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職資格： 1. 學歷要求：大專以上學歷；有美容、健康養(yǎng)生等專業(yè)資質(zhì)背景優(yōu)先； 2. 職業(yè)能力：精通美容和養(yǎng)生手法，具備良好的溝通培訓能力； 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經(jīng)驗； 4. 年齡25歲以上，身高160cm以上，職業(yè)氣質(zhì)良好； 5. 具備良好的團隊精神，能出差； 6、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，適應出差，可以承受較大工作壓力； 7、具備獨立完成方案設計、本項培訓課件開發(fā)及大型授課演講、訓練能力； 8、熟悉連鎖店的運作體系，有連鎖店高級管理崗位工作經(jīng)驗。 待遇： 試用期：面議； 正式上崗：保底10000以上+項目提成（面議）+包住+社保+個人發(fā)展空間（面議）；

【職責內(nèi)容】 職位信息 一、崗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+高額提成+激勵； 2、福利：團建活動、五險、帶薪年假、安排人才公寓樓等 二、完善的培訓機制： 1、入職前提供專業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓，入職后不間斷的培訓機會； 2、工作滿一年個人能力突出者將參加公司管理者選拔； 3、公司每年都會為符合晉升標準員工提供一到兩次的晉升機會 三、崗位職責： 1、 主要負責公司產(chǎn)品的銷售工作，確保各項市場活動準備有效執(zhí)行； 2、 開發(fā)渠道客戶，拓展分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率，挖掘市場及每個客戶的銷售潛力； 3、 按時完成分銷目標、銷量計劃及各項指標； 4、 及時回籠公司的應收賬款，確保資金運營安全。 四、任職要求： 1、 在美容院線、酒店、工裝、大健康、社群分銷等行業(yè)深耕渠道，擁有廣泛的人脈，并能迅速變現(xiàn)。 2、  具有獨立的分析和解決問題的能力，坦誠自信，樂觀進取。 3、年齡25-45周歲，勤奮踏實、吃苦耐勞； 4、 良好的溝通技巧和談判能力，能承受一定的工作壓力；