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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:19
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    崗位職責 1.負責健身中心各項目的經(jīng)營策劃,協(xié)助中心總監(jiān)完成銷售任務; 2.根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 3.周邊市場拓展、合作及外銷工作; 4.處理重大賓客投訴,維護酒店利益。 崗位要求 1.有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力; 2.掌握酒店基礎管理知識,熟悉康樂設施管理; 3.懂得成本管理與核算,了解市場營銷學和公關知識。
  • 健身中心主管

    3.8千-4.5千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:19
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    崗位職責 1、協(xié)助健身中心經(jīng)理負責健身中心的日常運行和管理; 2、熟悉應急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務; 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié),提出健身中心各項目的經(jīng)營策劃,協(xié)助部門完成銷售任務; 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯(lián)系,做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系; 7、根據(jù)酒店運營需要對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力。 崗位要求 1、相關崗位工作經(jīng)驗為佳; 2、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理; 3、良好的溝通和銷售能力。
  • 石家莊 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-23
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    ·????????根據(jù)希爾頓品牌建設及精神所述,秉承以客為先的宗旨,主動及時關注意客人的需求。 ·????????具有積極的影響力,有責任心,主動解決問題,善于與客人及同事溝通。 ·????????工作中靈活變通,反應敏捷,能果斷地根據(jù)具體情況而改變工作要求。 ·????????為部門的運作程序,改善環(huán)境設施等提供意見。 ·????????隨時保持警惕性,具有責任心,保證所有設施及器材正常運作,確??腿擞惺孢m安全的體驗,確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 ·????????以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候,歡送所有的客人。 ·????????當游泳池區(qū)域沒有客人時協(xié)助前臺員工工作。 ·????????能協(xié)助并解釋健身中心設備的使用方法。 ·????????確??陀玫V泉水及毛巾準備充足。 ·????????確保視聽設備保存完好及能正常使用。 ·????????檢查與確所有保庫存及用品準備充足,如毛巾和飲用水。 ·????????隨時警惕和負責游泳池區(qū)域內客人的人身安全。 ·????????確保所有客人在使用健身設備時的安全。 ·????????游泳池的設備擺放整齊;保持游泳池區(qū)域干凈,將垃圾投放到垃圾桶內;運用正確安全的技術確保所有的活動及工作在安全的環(huán)境中進行。 ·????????檢測水壓及氯氣含量,及時向健身中心副經(jīng)理報告。 ·????????主動向客人介紹水療中心和健身中心的會員卡。 ·????????注意出故障的設備并跟進其維修事宜。 ·????????如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 承德 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-21
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    1. 全面負責康樂工作。 2. 竭力健全本部們的規(guī)章制度并督促其執(zhí)行,組織、領導員工保證本部門各項康樂設施的正常運轉。 3. 根據(jù)本部門的經(jīng)營策略、工作計劃,監(jiān)督實行,努力增加營業(yè)收入有效管理部門所有財物設施,進行成本控制。保證完成酒店下達的各項管理指標。 4. 制定設施的檢查、維修制度提高設備的利用率和完好率。 5. 監(jiān)督、領導員工工作,建立以客人為中心的服務體系,包括優(yōu)質服務、妥善處理賓客投訴,建立良好的賓客關系。 6. 完成上級交辦的其他任務。
  • 承德 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-21
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    崗位職責 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 崗位要求 1、熟悉康樂部的服務特點和服務項目 2、較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。
  • 張家口 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    1.Obey orders from the supervisor/manager and management 服從主管/經(jīng)理的工作安排。 2.Check the log book to follow up the issue need to finished 上崗前查看交接本。. 3.To caution swimmers regarding potential unsafe areas and behaviour 注意保證游泳客人的安全,勸阻其離開危險區(qū)域,制止危險動作。 4.To rescue swimmers in danger of drowning and administer first aid 對在泳池發(fā)生危險或溺水的客人進行急救。 5.To ensure swimmers are swim inside the swimming area. 確保游泳者在安全的區(qū)域活動。 6.To provide the celerity and effective service to every guest, and ensure them safety on the beach 對泳池的客人提供高標準的服務,確保他們的安全。 7.Report to the supervisor/manager immediately while the issues happened. 發(fā)現(xiàn)問題及時向主管/經(jīng)理匯報。 8.Ensure to read and sign log book. 做好交接班工作
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 12-16
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    崗位職責 1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
  • 游泳教練

    5千-6千
    張家口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    崗位要求: 1.具有救生員證書。 2.具有游泳教學經(jīng)驗。 3.溝通能力強 崗位職責: 1.提供高質量的游泳教學,幫助學員掌握正確的游泳姿勢、技巧和策略。 2. 根據(jù)學員不同的技能水平和需求,制定個性化的教學計劃,確保他們能夠迅速進步并提高游泳水平。 3.監(jiān)督和指導學員在游泳訓練中的表現(xiàn),及時糾正錯誤動作,確保他們的安全。
  • 游泳教練

    4千-4.5千
    張家口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-15
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    薪資待遇:底薪+提成 崗位職責: 1、負責按照學員的個人學習進度,為其制定詳細的游泳學習計劃并負責實施, 實時掌握學員的學習進程并根據(jù)其學習狀況隨時更新學習計劃; 2、負責在每次的游泳學習之前,帶領學員進行充分熱身,防止游泳學習過程中 出現(xiàn)抽筋、身體僵硬等妨礙正常學習進程的問題; 3、負責在游泳教學期間,保證學員的人身安全; 4、負責在每次游泳教學之前,檢查泳池的教學設備,保證教學設備的安全和衛(wèi) 生; 5、負責評估學員的身體狀況,及時發(fā)現(xiàn)并妥善安置身體狀況不適宜參加游泳活 動的學員,確保其安全并保證不影響其他學員的正常學習進程。 任職要求: 1、熟悉游泳救生急救技術,懂得泳池衛(wèi)生消毒知識; 2、具備救生員證和游泳教練證; 3、同崗位工作經(jīng)驗不低于 1 年;
  • 張家口 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    JOB OVERVIEW 職位概述 ?Keep good communication with other supervisors and employees. Timely communication with the manager and ensure the fitness centre staff to provide the best service for the guest, to keep all sorts of equipment cleaning and hygiene. To maintain the normal operation of all equipment, and the normal operation of various regions. Water safety attention to guests.  ?保持與其他主管和員工的良好溝通.及時與經(jīng)理溝通,確保健身中心員工為客人提供最好的服務,保持各種設備的清潔衛(wèi)生。維持所有設備的正常運轉,保證各區(qū)域正常運營。時刻關注客人水上安全。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 ?Regularly check the pool all the equipment, ensure the normal operation. Check the water temperature and room temperature ?定期檢查泳池所有設備,確保正常運轉。檢查水溫及室內溫度 ?Anywhere at any time according to the guest's access and use of the equipment, make all-round follow-up services in a timely manner ?隨時隨地根據(jù)客人的出入及使用設備情況,做出及時全方位的跟進服務 ?Training workers basic medical knowledge ?培訓員工基本救護知識 ?Promote hotel promotions latest information ?推廣酒店最新促銷信息 ?Often with members to communicate effectively ?經(jīng)常與會員進行有效溝通 ?Organization member activities ?組織會員活動 ?Periodically to the pool disinfection, dust collection ?定期對泳池進行消毒,吸塵 ?Ensure that receive and follow up all the information about the department, set the standard in order to maintain and obtain the guest's satisfaction ?確保接收與跟進有關本部門的一切信息,以便維持設立的標準和獲得客人的滿意 ?With internal staff and guests to build and maintain positive relationships, in order to efficiently meet their reasonable demand ?與內部員工和客人建立和維持積極的關系,以便能有效滿足他們的合理需求 ?Anticipate guest needs, answer customer consultation, and solve the problem for the guest ?預見客人的需要,解答客人的咨詢,并為客人解決問題 ?Through the conversation with customers and internal staff to set up good image in the hotel ?通過與顧客和內部員工的交談為酒店樹立良好的形象 ?Maintain high standards of product and service knowledge to better explain to the customer and sell hotel services and facilities ?保持產(chǎn)品和服務知識的高水準以便更好向顧客解說、出售酒店的服務及設施 ?According to the needs of the guests to help and guide them to the hotel all kinds of places ?根據(jù)客人的需要,幫助和引導他們到酒店的各種場所 ?Understand about the hotel special promotions and, in order to know their needs and make a reply ?了解關于酒店特別的促銷活動及事情,以便知曉他們的需要并做出回復 ?Understanding of hotel the latest information in order to provide information service for the guest ?了解酒店最新的信息以便為客人提供信息服務 ?Accurately receive, record and convey the guest's requirements ?準確地接收、記錄及傳達客人的要求 ?Efforts to resolve guest complaints and complaints after the follow-up processing, and promptly report to the recreation manager or its authorized representative ?努力解決客人投訴以及投訴后的追蹤處理,并及時上報康樂部經(jīng)理或其授權代表 ?To maintain the working area and ensure that equipment is maintained in a clean and maintain the good condition ?對工作區(qū)域進行維護,并保證設備處于清潔及維護的良好狀況 ?According to the hotel, health, safety, and health policy executive responsibility and stick to supervise staff personal appearance and hygiene standard ?按照酒店健康、安全、和衛(wèi)生政策執(zhí)行職責,并堅持監(jiān)督員工個人形象及衛(wèi)生符合標準 ?To take remedial measures timely to a dangerous situation, and report to supervisor of potential danger ?熟悉財產(chǎn)安全、急救、火災和緊急程序,并安全及時地運行設備進行控制 ?Be familiar with property safety, first aid, fire and emergency procedures, and safe and timely operation to control the equipment ?及時對危險的情形采取補救措施,并對上級主管匯報存在的潛在危險 ?On time to participate in the green hotel related training, be familiar with the environmental protection green hotel standard associated with this position and knowledge ?按時參加綠色酒店相關培訓,熟悉與本崗位相關的綠色酒店環(huán)保標準和知識 Required Skills – 技能要求  ?Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ?擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ?Good Interpersonal Skills ?具有良好的交際技能 ?CPR / First Aid certification required ?要求獲有CPR和急救證書 ?Lifeguard certificate required ?要求獲有救生員證書
  • 承德 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 12-07
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    【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經(jīng)營管理; 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗; 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
  • 健身中心主管

    4.5千-5.3千
    秦皇島 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 商業(yè)保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-02
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    崗位職責 1、全面負責健身中心的日常運行和管理; 2、熟悉應急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務; 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案; 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯(lián)系,做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 崗位要求 1、有一級以上教練員指導證; 2、有救生員資格證。
  • 唐山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    【崗位職責】 1、服從領班的工作安排,按照工作規(guī)范和質量標準,認真做好賓客健身服務和清潔衛(wèi)生工作。 2、根據(jù)賓客要求,認真做好健身服務示范、指導工作。 3、負責做好各類健身設施設備的檢查、保養(yǎng)、報修工作,正確使用健身設施設備,確保完好有效。 4、嚴格執(zhí)行健身服務各項規(guī)定,做好健身活動的安全防范工作,確保賓客安全。 5、熱情快捷地為賓客提供飲料服務時,并認真做好飲料記帳工作。 6、及時做好預訂記錄,保證工作無差錯。 【崗位要求】 1、能按服務工作規(guī)范和質量標準獨立進行工作。 2、熟悉健身服務和健身器材的使用,保養(yǎng)知識,了解衛(wèi)生保健知識。 3、熟悉健身房的基本知識和服務技能。
  • 秦皇島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-24
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    此崗位base在承德霧靈山或金山嶺。不接受勿投! 崗位職責: 1、確保酒店湯泉部分營銷計劃的實施,提高設施利用率和銷售水平。能夠完成湯泉部經(jīng)營指標; 2、做好與客人、員工和酒店資產(chǎn)有關的安全管理和監(jiān)督檢查工作,確保安全工作達標; 3、組織做好湯泉部營業(yè)區(qū)域內的安全、衛(wèi)生的巡視與檢查工作,做好設施設備的維護保養(yǎng)工作; 4、制定并嚴格落實規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,使各項管理和服務工作規(guī)范化、細節(jié)化、效率化; 5、定期梳理SOP和對運營中發(fā)現(xiàn)的新問題進行SOP的編寫; 6、有處理賓客投訴的能力,盡量滿足賓客要求,同時能夠維護酒店的利益; 7、做好成本管控,制作周復盤會和月度經(jīng)營分析報表; 8、負責本部門編制的制定、日常管理,在保證運營的前提下,提高人效; 9、跟進部門員工的招聘及錄用,制定有效的培訓計劃和培訓周期,組織員工培訓。 任職要求: 1、3年以上度假型溫泉或大型溫泉同崗位管理經(jīng)驗; 2、Office等辦公軟件熟練使用; 3、掌握酒店基本知識,熟悉湯泉部管理; 4、具有較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調能力、文字組織能力、語言表達能力、執(zhí)行力; 5、良好的心里承受能力,在工作中始終保持積極的態(tài)度,良好的溝通能力,善于觀察分析。
  • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    崗位職責 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務,在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務:接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質 2. 須掌握基礎英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    發(fā)布于 11-22
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    卓越雇主
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    【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品,促進俱樂部內的文化活動 5. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關衛(wèi)生和安全標準 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關文憑 4. 良好的相關軟件應用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 康樂主管

    4千-6千
    秦皇島 | 1年以上 | 中專

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    1、全面負責康樂部工作; 2、根據(jù)市場和客人需求變化,研究并提出調整各設施項目的經(jīng)營方式,營業(yè)時間,產(chǎn)品和收費標準等管理方案; 3、配合酒店銷售活動,配合有關部門組織泳池邊食品銷售,泳衣,奶茶,咖啡等銷售活動,適應客人消費需求變化,提高設施利用率和銷售水平; 4、本部門員工培訓及工作安排等; 5、庫存管理,賬目核對等
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