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    發(fā)布于 12-22
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：      1、配合合作代理商進行市場開發(fā)及維護；    2、帶動合作代理商品牌小組進行產(chǎn)品知識的培訓(xùn)及手法培訓(xùn)；     3、對所屬區(qū)域的加盟店開展產(chǎn)品技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績；    4、配合代理商做好所屬區(qū)域范圍的加盟店的售后服務(wù)工作；     5、協(xié)調(diào)廠家與代理商之間的關(guān)系，更好的幫助代理商出貨返單；     6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。     職位要求：     1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷；     2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；     3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；      4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷；     5、有面部膏霜類或眼部廠家相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。    晉升通道：督導(dǎo)——專家——大區(qū)經(jīng)理——品牌助理——品牌總監(jiān)——品牌合伙人
  • 常州 | 3年以上 | 中專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 公司生產(chǎn)美容設(shè)備 1、3年以上銷售工作經(jīng)驗，吃苦耐勞； 2、參加美容業(yè)展會，不定期出差； 3、懂生活類美容產(chǎn)品，懂一定的美容手法

  • 美容師
    1萬-1.5萬
    常州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)為美容院客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 保底三個月
    • 待遇豐厚
    • 珍惜人才
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-18
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 品德，人品好，有豐富的帶團隊經(jīng)驗，能統(tǒng)籌安排計劃活動，專業(yè)知識過硬，帶過美業(yè)團隊最好帶過新店
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 詩和遠方
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、適應(yīng)江浙滬皖不定期出差； 6、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 薪資福利： 1、首創(chuàng)美容行業(yè)美容導(dǎo)師月均3000-9000的高手工費； 2、美妞任職1年以上美容導(dǎo)師月均工資都高于1.3萬； 3、美妞賦于你專業(yè)技能、銷售技能，強于生殖行業(yè)專家； 4、美妞團隊無口號無虛偽，是不卑不亢的實力派團隊； 5、公司每年組織出國旅游待遇； 6、有清晰的職業(yè)發(fā)展階梯，及晉升空間。 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢，謝謝您的加入！

  • 銷售代表
    5千-1.5萬
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

  • 賣手
    1萬-1.5萬
    常州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    職責(zé)說明： 1、負責(zé)指定區(qū)域的市場、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 2、銷售能力非常強，行業(yè)經(jīng)驗豐富，氣場足； 3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞，能開沙龍會議更佳； 5、有自己的一套獨特銷售專業(yè)優(yōu)先考慮（如：專業(yè)調(diào)理手法技巧等）。 任職要求： 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳； 2、身體健康，親和力很強； 3、適應(yīng)不定期的出差。
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 1、普通話流利，容貌端正、氣質(zhì)佳，皮膚白皙；  2、具有豐富的美容專業(yè)知識與一定的終端店務(wù)管理意識及銷售技能；  3、.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及語言表達能力，責(zé)任心強，能勝任在當(dāng)?shù)厥袌鲩L期出差工作。 崗位職責(zé) 1、穿統(tǒng)一工作制服，淡妝，良好精神面貌、注意個人形象衛(wèi)生；  2、對加盟店美容師的培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括品牌背景，職業(yè)道德，基本的禮儀，行業(yè)展望，專業(yè)知識（皮膚，產(chǎn)品，簡單的醫(yī)學(xué)知識，常見的美容儀器，美容項目及專業(yè)手法等）以及溝通和銷售技巧；  4.銷售推廣，作為美容導(dǎo)師不能把自己定位成單純的技術(shù)人員，而更應(yīng)該是銷售推廣人員，這樣才能更大的發(fā)揮美導(dǎo)的職能，為公司和加盟店美容院及自己創(chuàng)造更大的價值；  5.品牌傳播，無論是對于加盟店還是公司，美容導(dǎo)師的服務(wù)都可以視為品牌價值的傳播過程；品牌價值的傳播是通過每個細節(jié)來完成的，所以更應(yīng)該注意自身的一言一行，這都是在進行品牌價值的傳播。
  • 常州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 雙休
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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店鋪400平  員工8～10人 1.配合公司各職能部門執(zhí)行好店鋪營銷活動，培訓(xùn)，運營等可落地方案，提高店銷售業(yè)績，增加店里客數(shù)； 2.負責(zé)店招聘工作，了解店人員狀況，按工作能力模型發(fā)揮員工特長，為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負責(zé)店考勤，績效核算，安排店貨品的入庫驗收與準(zhǔn)量出庫，殘次品消化及每月盤點，回倉等流程工作，確保人員工作與店鋪貨品的維護處于合理化。 4.對接公司其他各職能部門事宜，及時核對好每月的月結(jié)單和有關(guān)核銷券。 5.核實及對接店鋪每月的內(nèi)購與硬件設(shè)施巡檢，做到及時對接、及時處理。 6.按公司傳達的每月銷售目標(biāo)(其他指標(biāo))制定店內(nèi)的個人銷售指標(biāo)均分到個人且落實到每周、每月的跟進，進行數(shù)據(jù)公示，促進大家的積極性，共同向各自目標(biāo)發(fā)力。 7.參加公司每月的店長總結(jié)會，制定當(dāng)月以及總結(jié)上月目標(biāo)達成情況，反饋團隊或店問題點及當(dāng)前的處理措施與后期實施計劃； 8.加深店團隊的產(chǎn)品知識，技術(shù)，服務(wù)意識及銷售技巧，給予店鋪全員的售前支持，普及&售后維護，擬定適合店鋪的激勵模式與門店硬性管理措施，改善店鋪業(yè)績及店鋪當(dāng)前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

  • 美容顧問
    1.5萬-2萬
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    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 為顧客提供皮膚護理，美容美體服務(wù)。服從安排，耐心為客戶解決問題。主打項目有面部無添加，身體臺灣太極磐。 招聘要求：女。踏實，形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，溝通力強，學(xué)歷不限。 薪資待遇：底薪+手工提成+業(yè)績提成，月薪大約6000～12000元/月 工作職責(zé)：細心對客戶進行美容美體等相關(guān)服務(wù)，                   耐心對客戶的各項咨詢作出講解，                   積極對會員進行及時回訪及溝通。
  • 常州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅年終獎旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)指定區(qū)域的市客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

  • 體雕老師
    1萬-1.5萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 常州 | 1年以上 | 中專

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    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、年齡要求22-40歲之間 2、負責(zé)開拓店家客戶群，維護店家客戶關(guān)系； 3、負責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展整形項目的推廣銷售工作，實現(xiàn)項目的銷售增長及市場占有率的提高； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，豐富的市場開發(fā)銷售管理經(jīng)驗； 2、良好的服務(wù)意識，勤奮、敬業(yè)、注重組織紀律、具有團隊精神. 3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)的能力和市場方向的能力； 4、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，能作出高質(zhì)量的決策；
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