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    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:      1、配合合作代理商進(jìn)行市場開發(fā)及維護(hù);    2、帶動(dòng)合作代理商品牌小組進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)及手法培訓(xùn);     3、對所屬區(qū)域的加盟店開展產(chǎn)品技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績;    4、配合代理商做好所屬區(qū)域范圍的加盟店的售后服務(wù)工作;     5、協(xié)調(diào)廠家與代理商之間的關(guān)系,更好的幫助代理商出貨返單;     6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。     職位要求:     1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;     2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);     3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;      4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;     5、有面部膏霜類或眼部廠家相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。    晉升通道:督導(dǎo)——專家——大區(qū)經(jīng)理——品牌助理——品牌總監(jiān)——品牌合伙人
  • 常州 | 3年以上 | 中專

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    發(fā)布于 01-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 公司生產(chǎn)美容設(shè)備 1、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞; 2、參加美容業(yè)展會(huì),不定期出差; 3、懂生活類美容產(chǎn)品,懂一定的美容手法
  • 美容師

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 常州6店,就近分配,湖塘 新北,天寧 2年以上經(jīng)驗(yàn)
  • 常州 | 2年以上 | 中技

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 能熟悉相關(guān)皮膚的理論知識(shí)、儀器的操作、具備品牌意識(shí)、有責(zé)任心。 一經(jīng)錄用待遇豐厚、優(yōu)秀同事直接獲得公司股份(實(shí)際股份,簽訂合同),公費(fèi)出國游學(xué)、產(chǎn)品等大項(xiàng)目直接以核心身份參與,獲得相應(yīng)的分紅。
  • 日式美睫師

    8千-9.9千
    常州 | 3年以上 | 中技

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事日式嫁接三年以上,熟練掌握單根、多根睫毛嫁接,熟悉睫毛產(chǎn)品的使用及開發(fā)。 一經(jīng)錄用待遇豐厚、優(yōu)秀同事直接獲得公司股份(實(shí)際股份,簽訂合同),公費(fèi)出國游學(xué)、產(chǎn)品等大項(xiàng)目直接以核心身份參與,獲得相應(yīng)的分紅。
  • 美容師

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    常州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 常州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店鋪400平  員工8~10人 1.配合公司各職能部門執(zhí)行好店鋪營銷活動(dòng),培訓(xùn),運(yùn)營等可落地方案,提高店銷售業(yè)績,增加店里客數(shù); 2.負(fù)責(zé)店招聘工作,了解店人員狀況,按工作能力模型發(fā)揮員工特長,為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負(fù)責(zé)店考勤,績效核算,安排店貨品的入庫驗(yàn)收與準(zhǔn)量出庫,殘次品消化及每月盤點(diǎn),回倉等流程工作,確保人員工作與店鋪貨品的維護(hù)處于合理化。 4.對接公司其他各職能部門事宜,及時(shí)核對好每月的月結(jié)單和有關(guān)核銷券。 5.核實(shí)及對接店鋪每月的內(nèi)購與硬件設(shè)施巡檢,做到及時(shí)對接、及時(shí)處理。 6.按公司傳達(dá)的每月銷售目標(biāo)(其他指標(biāo))制定店內(nèi)的個(gè)人銷售指標(biāo)均分到個(gè)人且落實(shí)到每周、每月的跟進(jìn),進(jìn)行數(shù)據(jù)公示,促進(jìn)大家的積極性,共同向各自目標(biāo)發(fā)力。 7.參加公司每月的店長總結(jié)會(huì),制定當(dāng)月以及總結(jié)上月目標(biāo)達(dá)成情況,反饋團(tuán)隊(duì)或店問題點(diǎn)及當(dāng)前的處理措施與后期實(shí)施計(jì)劃; 8.加深店團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識(shí),技術(shù),服務(wù)意識(shí)及銷售技巧,給予店鋪全員的售前支持,普及&售后維護(hù),擬定適合店鋪的激勵(lì)模式與門店硬性管理措施,改善店鋪業(yè)績及店鋪當(dāng)前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷畢業(yè); 2、良好的職業(yè)道德,有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
  • 美容師

    8千-9.9千
    常州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)為來店客人提供專業(yè)的美容服務(wù); 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù); 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù); 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議; 5、完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、接受公司組織的專業(yè)培訓(xùn),提升專業(yè)技能和銷售技能。 7、完成店長安排的其他工作; 任職資格 1、18-40歲,身高155以上,形象佳,反應(yīng)靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識(shí),有較強(qiáng)的營銷能力; 3、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力,能夠與顧客深入溝通。
  • 常州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅年終獎(jiǎng)旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 體雕老師

    1萬-1.5萬
    常州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 分紅年終獎(jiǎng)旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 常州 | 1年以上 | 中專

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、年齡要求22-40歲之間 2、負(fù)責(zé)開拓店家客戶群,維護(hù)店家客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展整形項(xiàng)目的推廣銷售工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的銷售增長及市場占有率的提高; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,豐富的市場開發(fā)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的服務(wù)意識(shí),勤奮、敬業(yè)、注重組織紀(jì)律、具有團(tuán)隊(duì)精神. 3、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)的能力和市場方向的能力; 4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,能作出高質(zhì)量的決策;
  • 美甲美睫師

    8千-9.9千
    常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一年以上美甲美睫工作經(jīng)驗(yàn),了解品牌操作流程及產(chǎn)品特點(diǎn),有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱愛美甲事業(yè),形象氣質(zhì)佳。 1,美甲美睫操作,按流程服務(wù)好顧客 2,服務(wù)完顧客后收費(fèi)并認(rèn)真記錄顧客檔案及填寫顧客消費(fèi)單顧客簽字確認(rèn) 3,按規(guī)章制度辦事,服從上級工作安排 4,與店內(nèi)其他員工積極配合,共同努力完成目標(biāo)。
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 保底三個(gè)月
    • 待遇豐厚
    • 珍惜人才
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 品德,人品好,有豐富的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌安排計(jì)劃活動(dòng),專業(yè)知識(shí)過硬,帶過美業(yè)團(tuán)隊(duì)最好帶過新店
  • 常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 保底三個(gè)月
    • 待遇豐厚
    • 珍惜人才
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉中醫(yī)養(yǎng)生,經(jīng)絡(luò)穴位知識(shí),對產(chǎn)后恢復(fù)有一點(diǎn)了解,有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng)
  • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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