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    崗位職責(zé): 1.制定會所的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理運營。 2.建立和健全會所的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3.定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 4.具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 5.擁有強烈的服務(wù)意識和文化底蘊,能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗。 6.根據(jù)會所的收益情況制定經(jīng)營策略,包括會籍、餐飲、會所運營等日常管理工作。 任職要求: 1.負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 2.統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
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    【職責(zé)內(nèi)容】 與公司一起成長,協(xié)助總經(jīng)理打理公司
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
  • 美導(dǎo)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    其他 | 企業(yè)規(guī)模
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、主要負(fù)責(zé)發(fā)型師及助理技術(shù)定期培訓(xùn)和指導(dǎo),定期的為員工講授理論方面的基礎(chǔ)知識,特別是要給助理講授系統(tǒng)的理論知識。 2、在為顧客服務(wù)過程中,解決一些技術(shù)問題,包括處理顧客不理想的發(fā)型。 3、給員工培訓(xùn)專門技術(shù)的操作,如新儀器的使用、燙發(fā)的具體操作、染發(fā)的具體操作等等,特別是要加強培訓(xùn)助理的專項技術(shù)的操作。 職位要求: 1、形象好氣質(zhì)佳,精通美發(fā)技術(shù)和專業(yè)技能; 2、具備5年以上大型美發(fā)沙龍工作經(jīng)驗,有良好的語言表達(dá)能力和演講授課能力; 3、具備較強的溝通能力,能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對公司合作門店進(jìn)行項目知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn) 2、協(xié)助總監(jiān)針對合作門店制定活動方案 3、針對客戶皮膚的不同問題,選擇適合皮膚治療的最佳方案療程; 4、需要出差下店不定期的對店家的實際進(jìn)行提出管理方案,并配合進(jìn)行銷售活動; 任職要求: 1、有做過 美業(yè)皮膚賽道一年以上 優(yōu)先 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、能夠經(jīng)常出差; 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。     崗位福利:     8-20K    底薪加提成加補貼   具體需要面談
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)對所駐省份所屬公司品牌店鋪進(jìn)行巡視、扶持、維護(hù)等日常管理工作; 2、 負(fù)責(zé)對加盟店進(jìn)行診斷與分析、解決加盟店經(jīng)營中所存在的問題; 3、 對店面人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、項目操作、手法技能、客戶銷售等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn); 4、 針對加盟店制定相應(yīng)的活動方案,帶領(lǐng)店員共同提升加盟店經(jīng)營業(yè)績; 5、執(zhí)行公司下達(dá)的各項市場計劃和活動,達(dá)成區(qū)域客戶回款目標(biāo); 6、做好公司品牌終端形象維護(hù),維護(hù)公司與加盟商之間良好的客情關(guān)系; 7、 每月對所屬市場的客戶信息向公司進(jìn)行匯報和反饋; 任職要求: 1、女性,年齡20-38歲,形象好、氣質(zhì)佳、親和力強; 2、有美容師、美容顧問、店長或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,熟悉店鋪運營管理; 3、中醫(yī)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強; 5、 具有一定的工作協(xié)調(diào)和承壓能力; 6、 能適應(yīng)駐外省出差開展工作,具有較強的自我管理和學(xué)習(xí)能力; 工作地點: 1、派駐外地出差工作; 2、特別適合家在本省的優(yōu)秀導(dǎo)師,就近在本省區(qū)域內(nèi)開展工作,家庭和工作都能兼顧;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)流程要求,對所轄區(qū)域內(nèi)門店進(jìn)行品牌知識培訓(xùn),包括專業(yè)理論知識,產(chǎn)品知識,手法技術(shù)和操作標(biāo)準(zhǔn)等; 2、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新老客戶年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成及運營管理; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的品牌形象宣傳和品牌部要求,進(jìn)行統(tǒng)一的門店標(biāo)準(zhǔn)化陳列,及時將文案素材輸出給所有合作門店,并進(jìn)行核驗和學(xué)習(xí)考核; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶商品庫存的盤點,能夠清晰的了解門店商品及會員情況,及時反饋給區(qū)域經(jīng)理,制定出合理銷售方案; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)合作門店的文化節(jié)和沙龍銷售活動,通過線上和線下等方式來幫助客戶完成活動的舉辦,并協(xié)助達(dá)成門店制定的銷售目標(biāo); 6、其它上級要求的工作; 崗位要求: 1、膚質(zhì)好,體態(tài)佳,溝通能力強,心態(tài)積極樂觀; 2、有美容院培訓(xùn)、店銷能力; 3、能吃苦耐勞,適應(yīng)短期出差; 4、有國際護(hù)膚品美導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先; 負(fù)責(zé)品牌:西班牙悅碧施+法國LPG+德國傲賽吉+意大利DIBI
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.客戶接待引導(dǎo),協(xié)作服務(wù)流程。 2.每日更新房態(tài)、及時安排對接客戶入住房間安排; 3.統(tǒng)計每日入住客人早餐人數(shù)并領(lǐng)取餐券送到客房; 4.客房早餐水果申報對接,客房每日結(jié)算對接出納 5.負(fù)責(zé)登記員工生日福利統(tǒng)計表并通知于發(fā)放登記 6.行政類部門其他協(xié)作 崗位要求: 1. 中專以上學(xué)歷,酒店管理,旅游管理、服務(wù)類(如航空、文秘等)專業(yè)優(yōu)先 2. 年齡在20歲--28歲,凈身高160及以上 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn),無不良嗜好 4. 熟練使用基本的辦公軟件 5. 形象氣質(zhì)佳
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助合作門店的產(chǎn)品銷售及店內(nèi)員工的產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助合作店對終端顧客提供項目/產(chǎn)品咨詢服務(wù)及售后服務(wù)(效果跟進(jìn)、答疑等); 3、保持與合作店家的良好溝通,維護(hù)好渠道關(guān)系; 4、完成轄區(qū)內(nèi)的個人業(yè)績指標(biāo),并提高品牌在各店的占有率; 5、執(zhí)行公司的各類營銷活動方案,維護(hù)公司及品牌形象; 6、完成上級交代的其他事情; 任職資格: 1、年齡18-40歲之間 2、高中/中專以上學(xué)歷 3、1年以上美業(yè)/銷售相關(guān)工作經(jīng)驗 4、適應(yīng)出差,出差范圍:浙南、浙北、溫州、上海、江西 5、醫(yī)美或美容相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生亦可 工作時間:8:30-17:30,單休 福利待遇:包住、社保、年終獎、體檢、生日福利、內(nèi)購福利、可區(qū)域調(diào)動、橫向晉升設(shè)計、差補、工作餐
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助合作門店的產(chǎn)品銷售及店內(nèi)員工的產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助合作店對終端顧客提供項目/產(chǎn)品咨詢服務(wù)及售后服務(wù)(效果跟進(jìn)、答疑等); 3、保持與合作店家的良好溝通,維護(hù)好渠道關(guān)系; 4、完成轄區(qū)內(nèi)的個人業(yè)績指標(biāo),并提高品牌在各店的占有率; 5、執(zhí)行公司的各類營銷活動方案,維護(hù)公司及品牌形象; 6、完成上級交代的其他事情; 任職資格: 1、年齡18-35歲之間 2、高中/中專以上學(xué)歷 3、1年以上美業(yè)/銷售相關(guān)工作經(jīng)驗 4、適應(yīng)出差,出差范圍:浙南、浙北、溫州、上海、江西 5、醫(yī)美或美容相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生亦可 工作時間:8:30-17:30,單休 福利待遇:包住、社保、年終獎、體檢、生日福利、內(nèi)購福利、可區(qū)域調(diào)動、橫向晉升設(shè)計、差補、工作餐
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 5、適應(yīng)出差 6、工作地溫州臺州
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有兩年以上醫(yī)美護(hù)士經(jīng)驗者優(yōu)先
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 代表歐芭品牌形象在駐地開展相關(guān)工作 1、 負(fù)責(zé)未合作發(fā)廊的拜訪開發(fā),將品牌產(chǎn)品進(jìn)駐發(fā)廊; 2、 負(fù)責(zé)合作發(fā)廊品牌、產(chǎn)品、手法等培訓(xùn),提高發(fā)廊店員對品牌產(chǎn)品的重視度及專業(yè)度; 3、 負(fù)責(zé)協(xié)助合作發(fā)廊有關(guān)品牌的活動策劃、執(zhí)行推進(jìn)工作,必要時進(jìn)行駐店帶動門店銷售; 4、 負(fù)責(zé)市場發(fā)廊客戶信息的維護(hù)及完成銷售指標(biāo); 崗位要求: 1、適應(yīng)出差 2、年齡在20-40歲之間 3、有美發(fā),美容行業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、向客戶提供皮膚方面的知識和建議,耐心解答客戶問題 5、注意個人儀表和個人衛(wèi)生 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到30歲之間; 2、有一年以上美容經(jīng)驗;沒有一年手法熟練也可以。 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進(jìn)心; 5、有美容師資格證書優(yōu)先考慮。 工作時間:早晚班
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.根據(jù)公司的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃,負(fù)責(zé)整體銷售工作,做好市場周密分析,戰(zhàn)略目標(biāo)的實施和銷售對策; 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3. 皮膚知識強;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.根據(jù)公司的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃,負(fù)責(zé)整體銷售工作,做好市場周密分析,戰(zhàn)略目標(biāo)的實施和銷售對策; 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3. 皮膚知識強;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗職位描述 1根據(jù)公司要求,進(jìn)行美容院客戶的開發(fā)工作 2、開發(fā)方式包括但不限于,上門拜訪、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、電話等 3、有美容院資源優(yōu)先錄取 4、歡迎職場小白,我們有全方面的培訓(xùn) 5,上班時間,早上9.00----17.30,中午休息一個半小時 6.做六休一,國家法定節(jié)假日、年假及國家規(guī)定的其它假期;
  • 美容師

    1萬-1.5萬
    寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、能指導(dǎo)美容助理工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到30歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進(jìn)心; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);  2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; l 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績;  4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場;  5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 6、有做過祛斑產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);  2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; l 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績;  4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場;  5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 6、有做過祛斑產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);  2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; l 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績;  4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場;  5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 6、有做過祛斑產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)品牌浙江省內(nèi)連鎖門店培訓(xùn)(企業(yè)文化、手法、禮儀標(biāo)準(zhǔn)等); 2、開發(fā)課件,具備獨立授課能力,有課程培訓(xùn)經(jīng)驗: 3、負(fù)責(zé)浙江省內(nèi)門店員工(店長、顧問、美容師)定期晉升考核: 4、負(fù)責(zé)與總部教育培訓(xùn)的接洽工作,承上啟下,教育復(fù)制。 招聘要求: 1、有高級美容師經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)驗; 2、面部、身體手法都熟練,并能現(xiàn)場教學(xué); 3、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差,性格外向,熱愛美業(yè)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1. 指導(dǎo)督促店長做好門店日常運營工作,并制定銷售業(yè)績目標(biāo)分配。  2. 實施公司的營運計劃,執(zhí)行各種市場推廣活動,配合總部的各項營銷策略的實施; 3. 組織招開門店周月運營會議,不定期培訓(xùn)提升員工銷售專業(yè)能力。 4.對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析,并給予運營指導(dǎo)。 5.培養(yǎng)店長、核心人員工作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 6.協(xié)助轄區(qū)門店(6-10家門店)其他日常事務(wù)管理。 任職要求: 1、有相關(guān)連鎖店長經(jīng)驗1年或店務(wù)督導(dǎo)等管理經(jīng)驗1年,自己有經(jīng)營門店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、性格外向、心態(tài)正能量、適應(yīng)能力強,可適應(yīng)長期出差(浙江省內(nèi)); 3、熱愛美業(yè)、熱愛服務(wù)行業(yè);
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