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    任職資格: 1、 女1.60m以上,38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強,有主管護師或以上職稱,優(yōu)秀者可放寬至初級護師; 2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識,團隊意識強; 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé): 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護理部日常工作計劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導(dǎo)護理工作; 3、負(fù)責(zé)客戶群管理,實耗邀約、操作的組織執(zhí)行,評估醫(yī)療風(fēng)險,對特殊患者親自參與;4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置,保持醫(yī)生客戶良好溝通,確??蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行; 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核; 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇: 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成,月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 其他要求 語言能力:中國普通話-精通 計算機能力:熟練 年齡要求:27-38歲 工作地址不固定,需出差嘉興桐鄉(xiāng),臺州仙居,根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要
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    任職資格: 1、 女1.60m以上,38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強,有主管護師或以上職稱,優(yōu)秀者可放寬至初級護師; 2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識,團隊意識強; 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé): 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護理部日常工作計劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導(dǎo)護理工作; 3、負(fù)責(zé)客戶群管理,實耗邀約、操作的組織執(zhí)行,評估醫(yī)療風(fēng)險,對特殊患者親自參與;4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置,保持醫(yī)生客戶良好溝通,確保客戶按醫(yī)囑正確事項執(zhí)行; 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核; 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇: 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成,月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、在醫(yī)療院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)護理部行政及業(yè)務(wù)管理。制定護理部工作計劃,并組織實施,做好總結(jié)反饋。 2、負(fù)責(zé)科室護理質(zhì)量控制,督促檢查護理人員嚴(yán)格執(zhí)行護理核心制度及各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保障護理安全,做好護理風(fēng)險防范。 3、負(fù)責(zé)科室護理人員的職業(yè)能力培訓(xùn),組織護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練,并有計劃進行考核。 4、負(fù)責(zé)科室護理人員的職業(yè)素質(zhì)教育,貫徹“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨。 5、負(fù)責(zé)本部門的排班,合理分配人力,掌握本科護士的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。 6、定期檢查各種備品的請領(lǐng)及保管;督促檢查科室消毒隔離工作,防止院內(nèi)感染。 7、協(xié)助檢驗科室相關(guān)檢驗工作。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,護理學(xué)專業(yè) 2、5年以上護士長工作經(jīng)驗 3、對醫(yī)療美容行業(yè)熟悉和了解的優(yōu)先考慮
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    6千-7.9千
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。執(zhí)行每項標(biāo)準(zhǔn)操作流程 。   2、執(zhí)行無菌技術(shù)操作,預(yù)防交叉感染。   3、熟練掌握配合醫(yī)生的各項治療工作。   4、 積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,專業(yè)技術(shù),提升職業(yè)技能。   5、 學(xué)習(xí)加強溝通能力。 6、擁有護士資格證 7、接受長期出差 8、有無經(jīng)驗都可 9、無夜班 10、加班可以調(diào)休
  • 護士

    4.5千-5.9千
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.做好醫(yī)療器具·診室的消毒工作,協(xié)助醫(yī)生做好醫(yī)療的護理工作 2.術(shù)前手術(shù)準(zhǔn)備工作,術(shù)后巡回護理工作,術(shù)后專業(yè)知識護理指導(dǎo)工作 3.認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)格查對制度,嚴(yán)防差錯事故 4.有較強無菌意識,操作時有個執(zhí)行三查八對等護理診療常規(guī) 5.檢查藥品,物品,器材的性能,是否定位放置,以保證使用 任職資格: 1護理專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有護士執(zhí)業(yè)資格證書 2.有工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3.熟悉手術(shù)儀器的保養(yǎng),維護和使用技能 4.親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)
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    8千-9.9千
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1. 配合醫(yī)生完成醫(yī)學(xué)美容類治療的相關(guān)輔助工作及日常基本接待咨詢工作 2. 完成日??蛻艋A(chǔ)護膚的維養(yǎng) 任職要求: 1.???? 專業(yè)護士資格證,嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務(wù)意識 3.???? 皮膚好,相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn) 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇與福利: 保底工資 帶薪培訓(xùn) 提供住宿 餐補 交通補貼 品牌專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 生日福利
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    1.負(fù)責(zé)所在樓層的所有生活護理、帶教培訓(xùn)、安全防疫、物資保障和行政管理工作; 2.參加、組織和指導(dǎo)照護師熟悉了解老人的生活、思想和健康情況,采取針對性措施,做好老人生活護理、心理護理,并協(xié)助醫(yī)護人員做好老人保健工作; 3.督促生活護理程序、生活分級護理內(nèi)容和護理操作技術(shù)規(guī)程的執(zhí)行,定期檢查,保證生活護理質(zhì)量; 4.書寫交班,提出值班照護師應(yīng)注意的各種事項和問題; 5.針對老人出現(xiàn)的突發(fā)情況,按規(guī)定及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上報,確保老人的安全; 6.認(rèn)真做好老人委托保管財物的管理工作,協(xié)助組織開展各種有益于老人身心健康的文娛活動; 7.接待老人家屬來訪、探視,與老人家屬就老人護理照料情況進行溝通交流; 8.配合組織照護師日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核,做好實習(xí)生的帶教和考核工作; 9.組織做好樓層內(nèi)的衛(wèi)生防疫工作和防盜、防火、防事故工作; 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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