【職責內(nèi)容】 1、具有基本專業(yè)知識、操作技能及銷售、溝通能力，洗發(fā)染燙技術(shù)熟練。 2、能熟練的使用美發(fā)用品、工具設備。 3、具有良好的審美意識與流行趨勢的把握能力

【職責內(nèi)容】 【崗位職責】： 1、負責顧客進店引導 2、負責公司護發(fā)產(chǎn)品的介紹、推薦，引導顧客選購 3、負責安排顧客的預約養(yǎng)發(fā)護理時間，做好登記 4、協(xié)助進行門店日常盤點與衛(wèi)生清潔 【薪資待遇】： 底薪＋提成＋獎金，綜合到手4500-5000左右 工作時間：跟隨商場營業(yè)時間，8小時工作制 【任職要求】： 1、年齡18-45歲左右，性別不限 2、熱愛服務行業(yè)，做事麻利，善于溝通，有服務意識 3、學習能力強，具有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新

【職責內(nèi)容】 1、沐沐青絲只做專業(yè)的頭部洗護輕養(yǎng)，自創(chuàng)《三洗六護》頭部洗護輕養(yǎng)理念，市場更剛需，服務更系統(tǒng)，客戶消費更穩(wěn)定持久，技師收入更穩(wěn)定。 2、沐沐青絲獨創(chuàng)五薪技師培養(yǎng)體系，技師拿五種薪酬，薪酬設計更科學，目的是讓技師付出更有回報，工作比同行更輕松，收入比同行更高； 3、沐沐青絲擅長互聯(lián)網(wǎng)營銷，引流專業(yè)，客源充足，客單價高，技師收入高； 4、沐沐青絲獨創(chuàng)《視體店經(jīng)營商業(yè)系統(tǒng)》，更懂店鋪場景營銷，輕銷售重服務體驗，客戶體驗更好，自然愿意消費，更愿意轉(zhuǎn)介紹，更容易出業(yè)績，技師提成拿的多。 5、沐沐青絲每個店鋪都拿出部分利潤來激勵店鋪優(yōu)秀成員，優(yōu)秀技師都有店鋪利潤分紅。 任職要求： 1、年齡20-45歲，懂健康養(yǎng)生知識。 2、 具備出色的溝通能力、親和力、抗壓能力 3、有責任心、踏實肯干、愛學習、對工作有態(tài)度。 4、有經(jīng)驗，會基礎養(yǎng)生手法。（頭療，推拿，養(yǎng)生，艾灸等） 5、有美業(yè)綜合店經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責： 1、為顧客提供頭發(fā)護養(yǎng)、頭皮護理服務、頭皮檢測工作； 2、根據(jù)顧客需求，搭配養(yǎng)發(fā)項目套餐卡項的銷售及產(chǎn)品銷售； 3、做好客情維護； 4、做好門店環(huán)境衛(wèi)生。 薪資福利： 1、完好的福利體系，晉升空間；洗護技師-頭療顧問-儲備店長-執(zhí)行店長-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)； 2、綜合工資8000-******元；（底薪+手工+產(chǎn)品業(yè)績提成+個人業(yè)績提成+人才培養(yǎng)） 3、購買社保，生日福利。 4、工作地點：深圳各個區(qū)域都有分店，就近安排。

【職責內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法，同時具備培訓管理及銷售技能； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標準化管理； 3、懂得門店運營，負責門店營銷策劃活動的執(zhí)行； 4、對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務管理和銷售培訓，提升門店業(yè)績； 5、不定期巡視全國各門店的工作情況，檢查服務態(tài)度及服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 任職要求： 1、中專及以上學歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強、充滿激情活力；有服務及團隊意識，踏實認真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。

【職責內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法，同時具備培訓管理及銷售技能； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標準化管理； 3、懂得門店運營，負責門店營銷策劃活動的執(zhí)行； 4、對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務管理和銷售培訓，提升門店業(yè)績； 5、不定期巡視全國各門店的工作情況，檢查服務態(tài)度及服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 任職要求： 1、中專及以上學歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強、充滿激情活力；有服務及團隊意識，踏實認真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。

【職責內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法，同時具備培訓管理及銷售技能； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標準化管理； 3、懂得門店運營，負責門店營銷策劃活動的執(zhí)行； 4、對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務管理和銷售培訓，提升門店業(yè)績； 5、不定期巡視全國各門店的工作情況，檢查服務態(tài)度及服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 任職要求： 1、中專及以上學歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強、充滿激情活力；有服務及團隊意識，踏實認真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。

【職責內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法，同時具備培訓管理及銷售技能； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標準化管理； 3、懂得門店運營，負責門店營銷策劃活動的執(zhí)行； 4、對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務管理和銷售培訓，提升門店業(yè)績； 5、不定期巡視全國各門店的工作情況，檢查服務態(tài)度及服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 任職要求： 1、中專及以上學歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強、充滿激情活力；有服務及團隊意識，踏實認真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。

【職責內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法，同時具備培訓管理及銷售技能； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標準化管理； 3、懂得門店運營，負責門店營銷策劃活動的執(zhí)行； 4、對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務管理和銷售培訓，提升門店業(yè)績； 5、不定期巡視全國各門店的工作情況，檢查服務態(tài)度及服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 任職要求： 1、中專及以上學歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強、充滿激情活力；有服務及團隊意識，踏實認真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、帶領(lǐng)團隊完成門店銷售業(yè)績及客戶服務工作； 2、負責所轄區(qū)域培訓帶動，促銷工作；積極提升公司的品牌形象和維護好公司的形象； 3、新店開業(yè)帶動以及老客戶店鋪業(yè)績帶動；會員資料管理與新老顧客回訪； 4、店鋪氣氛帶動，定期輸出銷售流程及話術(shù) ；熟練掌握店鋪所有儀器及銷售工具的使用細則； 5、做好員工的心靈導師，搭建員工與老板之間的橋梁 職業(yè)優(yōu)勢： 1、有團隊合作精神，形象大方，口才良好，具備一定的管理能力和親和力； 2、有1-3年及以上美容院、養(yǎng)生館等美容行業(yè)10人以上團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行者優(yōu)先； 4、有良好的客戶服務意識和溝通技巧，能積極面對挑戰(zhàn)及壓力，能夠適應出差工作者優(yōu)先； 一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇。 福利待遇： 1、底薪+提成，月休4天； 2、入職后購買當?shù)厣绫＃?3、員工均可享受國家法定假期，正式員工享受帶薪假期； 4、廣闊的發(fā)展空間，公司有完善的內(nèi)部晉升機制，優(yōu)先從內(nèi)部職員選撥管理人員； 5、享受中國傳統(tǒng)節(jié)假日禮品（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)），不定期的聚餐、旅游，團建。 工作地點：陜西省西安市未央?yún)^(qū)太華北路369號萬達公寓5棟1單元13層1302。

【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責門店客戶的接待及護理工作； 2、根據(jù)客戶需求及個人實際情況，為客戶提出專業(yè)的解決方案； 3、定期回訪及預約客戶，完成門店日常衛(wèi)生、資料維護等工作。 任職要求： 1、20-40歲，中專以上學歷，男女不限； 2、對養(yǎng)生、養(yǎng)發(fā)相關(guān)健康行業(yè)感興趣； 3、性格開朗，具備較好的溝通能力、銷售能力及良好的服務意識。

【職責內(nèi)容】 1.接受客戶咨詢，結(jié)合客戶個人訴求，設計合理的養(yǎng)發(fā)、護發(fā)方案 2.進行各項養(yǎng)發(fā)、護發(fā)技術(shù)操作，包括健康洗發(fā)、防脫育發(fā)、燙染修護、頭部按摩等 3.宣傳頭發(fā)護理知識及養(yǎng)護注意事項 4.定期進行客戶回訪，維護客情，開發(fā)新客戶 5.參與養(yǎng)發(fā)培訓，不斷提高服務水平和養(yǎng)護技巧

【職責內(nèi)容】 1、具有基本專業(yè)知識、操作技能及銷售、溝通能力，洗發(fā)染燙技術(shù)熟練。 2、能熟練的使用美發(fā)用品、工具設備。 3、具有良好的審美意識與流行趨勢的把握能力 工作內(nèi)容：給顧客做頭發(fā)護理，頭皮保養(yǎng) 職位要求：充滿激情和學習的欲望，不怕辛苦，踏實肯干，有很好的溝通能力，有美發(fā)或美容經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間：10小時

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護，引導客戶建立頭皮保養(yǎng)意識和理念； 2、通過系統(tǒng)培訓，掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護理知識，為客戶提供針對性的頭皮頭發(fā)護理； 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35歲之間，形象較好，反應靈敏，親和力強； 2、為人誠實正直，服務意識強，具有親和力，良好的語言表達與溝通能力； 3、零基礎學員公司可以提供培訓后再上崗，政策如下： 1）不用交學費材料費等，免費培訓； 2）培訓期間就近免費提供住宿，餐補500元/月； 3）培訓7天左右考核合格后就可以包就業(yè)，就近分配門店； 4）帶薪培訓，培訓期工資不低于4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后一般在7000-12000元/月； 5）入職滿半年，公司還將額外獎勵2000元的新人入職基金； 6）每月評選優(yōu)秀員工，評到即可簽訂年薪10萬的保底協(xié)議； 7）繳納社保五險，餐補，生日和節(jié)假日福利，每月聚餐聚會，每年組織旅游，父母孝心金，家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎，高額年終獎，優(yōu)秀員工浙大免費培訓、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道： 實習生-初級頭皮健康管理師-中級頭皮健康管理師-高級頭皮健康管理師-助理店長-店長（合伙人）-區(qū)域經(jīng)理/合伙人，工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點： 杭州主城區(qū)、杭州周邊（富陽、余杭、臨平）、紹興、湖州、寧波、臺州、上海市、重慶有30多家店可以分配。

【職責內(nèi)容】 1、具有基本專業(yè)知識、操作技能及銷售、溝通能力，洗發(fā)按摩技術(shù)熟練。 2、能熟練的使用美發(fā)養(yǎng)發(fā)用品、工具設備。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護，引導客戶建立頭皮保養(yǎng)意識和理念； 2、通過系統(tǒng)培訓，掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護理知識，為客戶提供針對性的頭皮頭發(fā)護理； 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35歲之間，形象較好，反應靈敏，親和力強； 2、為人誠實正直，服務意識強，具有親和力，良好的語言表達與溝通能力； 3、零基礎學員公司可以提供培訓后再上崗，政策如下： 1）不用交學費材料費等，免費培訓； 2）培訓期間就近免費提供住宿，餐補500元/月； 3）培訓7天左右考核合格后就可以包就業(yè)，就近分配門店； 4）帶薪培訓，培訓期工資不低于4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后一般在7000-12000元/月； 5）入職滿半年，公司還將額外獎勵2000元的新人入職基金； 6）每月評選優(yōu)秀員工，評到即可簽訂年薪10萬的保底協(xié)議； 7）繳納社保五險，餐補，生日和節(jié)假日福利，每月聚餐聚會，每年組織旅游，父母孝心金，家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎，高額年終獎，優(yōu)秀員工浙大免費培訓、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道： 實習生-初級頭皮健康管理師-中級頭皮健康管理師-高級頭皮健康管理師-助理店長-店長（合伙人）-區(qū)域經(jīng)理/合伙人，工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點： 杭州主城區(qū)、杭州周邊（富陽、余杭、臨平）、紹興、湖州、寧波、臺州、上海市、重慶有30多家店可以分配。

【職責內(nèi)容】 全國連鎖，公司總部直營店招聘頭療師 招聘職位：養(yǎng)發(fā)師、頭療師、頭部護理師、想學習的也可以 如果你動手能力還不錯，可以來試試這個行業(yè)，5-7天學成。大氣、溫馨的工作環(huán)境，有發(fā)展空間，能賺錢，還能提升能力！ 崗位要求： (1）初中以上學歷，具有服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； （2） 年齡18-40歲，男女不限，五官端正； （3） 不想進工廠，想賺錢、想學技術(shù)者優(yōu)先錄用； 待遇： 1、 補助＋社保＋4項！提成：新員工4500-6000元，后期 6000-******不等； 2、包住＋社保＋國外內(nèi)旅游＋節(jié)日福利＋員工團建＋技能提升培訓；

【職責內(nèi)容】 1、具有基本專業(yè)知識、操作技能及銷售、溝通能力，洗發(fā)養(yǎng)護頭發(fā)技術(shù)熟練。 2、能熟練的使用美發(fā)用品、工具設備。 3、具有良好的審美意識與流行趨勢的把握能力 4、小白也可以帶教。

【職責內(nèi)容】 1：笑容甜美形象好。 2：服從管理安排。 3：能吃苦耐勞。 4：具備一定的銷售能力。 5：具備頭皮養(yǎng)護，養(yǎng)發(fā)的專業(yè)。 6：給顧客提供頭皮養(yǎng)發(fā)服務。

【職責內(nèi)容】 1.按照產(chǎn)品要求，程序，性能進行養(yǎng)發(fā)護理操作，并為客戶推介適用的養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品。 2.五官端正認真負責，吃苦耐勞 3.嫻熟的技術(shù)手法和良好的服務意識 4.認同公司企業(yè)文化

【職責內(nèi)容】 年薪：4-10萬 1、有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿） 2、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出），有良好的服務意識，綜合素質(zhì) 3、吃苦耐勞，強烈的企圖心（目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)）

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1.熱愛美容養(yǎng)發(fā)行業(yè)，有養(yǎng)發(fā)、頭皮理療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.儀表大方，形象氣質(zhì)佳，18-35歲，熟悉養(yǎng)發(fā)項目產(chǎn)品和手法 3.掌握門店各類護理項目及產(chǎn)品,按照標準流程認真接待賓客，提供養(yǎng)發(fā)、咨詢服務,提升顧客的滿意度 4.較強的學習能力，不斷地學習專業(yè)知識,練習項目流程,提升手法舒適度,提高技能和溝通能力 5.負責門店儀器的維護和保養(yǎng)工作,確保儀器的正常使用，具有團隊意識和奉獻精神,互幫互助,提高門店整體服務水平 6.針對客戶的頭發(fā)問題提出解決方案，為客戶提供專業(yè)養(yǎng)護建議并推薦合適的養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品，有良好的職業(yè)道德，懂得客戶至上

【職責內(nèi)容】 1、大專以上學歷，臨床醫(yī)學、美容等醫(yī)學專業(yè)。 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，且可以注冊。 3、有良好的工作責任和職業(yè)道德。 崗位責任： 1、根據(jù)客戶的需求，制定合適的毛發(fā)移植方案。 2、能獨立開展手術(shù)，完成提取，做切口，植入等步驟。毛囊分離，毛發(fā)種植操作熟練等。 3、根據(jù)手術(shù)方案，負責實施手術(shù)。 4、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作?規(guī)程，指導，培訓，監(jiān)督手術(shù)助理的工作，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。

【職責內(nèi)容】 任職要求： 1:熱愛美業(yè)，有責任心 2:熱情開朗 有一定的溝通能力 3:形象大方得體 有無經(jīng)驗均可 4:年齡18~45 女性優(yōu)先 福利優(yōu)厚：底薪 加提 團隊獎 ，月休4天

【職責內(nèi)容】 1:熱愛美業(yè)，有責任心 2:熱情開朗 有一定的溝通能力 3:形象大方得體 有無經(jīng)驗均可 4:年齡18~45 女性優(yōu)先 福利優(yōu)厚：底薪 加提 團隊獎月休4天