【職責(zé)內(nèi)容】 1，熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，具備高端品牌的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，且有較深的化妝品專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與終端維護(hù)能力，有獨(dú)特的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)、客情維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理能力；  2，熱情大方，有耐心，踏實(shí)穩(wěn)重，有一定的抗壓能力，能以身作則。  3.有組織帶團(tuán)隊(duì)的能力，有沖刺業(yè)績(jī)高峰的激情，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，可以制訂各項(xiàng)優(yōu)惠政策或促銷方案等 4.大型美容會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)，任職區(qū)域樂(lè)從

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護(hù)品牌形象。 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和訊息搜集和反饋市場(chǎng)資訊。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項(xiàng)匯報(bào)及改善建議。 5.負(fù)責(zé)門(mén)店人、財(cái)、物管理。 任職資格： 1.28-36歲，高中以上學(xué)歷，有3年以上大型連鎖美容院店長(zhǎng)及以上職位經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開(kāi)朗、熱誠(chéng)。 3.熟悉門(mén)店運(yùn)作流程，具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達(dá)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 1、公司相關(guān)政策的傳達(dá)和執(zhí)行；  2、根據(jù)公司制訂的該區(qū)域年度營(yíng)銷目標(biāo)、銷售任務(wù)，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行合理的分解和執(zhí)行；  3、協(xié)助制訂有效的適合該區(qū)域的年度營(yíng)銷計(jì)劃（市場(chǎng)推廣和促銷計(jì)劃），努力達(dá)成銷售目標(biāo)；  4、協(xié)助制訂經(jīng)營(yíng)政策（管理、銷售等）；  5、協(xié)助制訂區(qū)域內(nèi)的相關(guān)管理制度及考核方式；  6、配合大型營(yíng)銷會(huì)進(jìn)行計(jì)劃、組織、執(zhí)行；  7、協(xié)助上級(jí)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行規(guī)劃并制定出網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)和維護(hù)計(jì)劃。   任職資格   1、 3年以上美容行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉美容實(shí)體店銷售運(yùn)作模式、營(yíng)銷特性和拓展模式 ；  3、具有高度的工作熱情，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；  4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù)的能力；  5、具有較強(qiáng)的抗壓能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職基本要求：  1) 年齡在26-50歲，男女不限； 2) 女身高156cm以上，男165以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳； 3) 本科以上學(xué)歷，8年以上美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高層崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4) 對(duì)美容市場(chǎng)有獨(dú)到見(jiàn)解，熟悉美容連鎖全面管理機(jī)制； 5) 熟悉連鎖店各銷售階段的策劃工作流程； 6) 具有超前的戰(zhàn)略思維，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，卓越的管理才能； 7) 有領(lǐng)導(dǎo)能力，思維敏捷，善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)積極性，自身具有良好的職業(yè)操守； 8) 有出色的統(tǒng)籌計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行能力，文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的熱情； 9) 精通市場(chǎng)營(yíng)銷，善于根據(jù)市場(chǎng)情況制定科學(xué)、合理、有效的競(jìng)爭(zhēng)策略和方法，達(dá)成公司任務(wù)。   崗位職責(zé)： 1） 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，制定年度、季度、月度工作計(jì)劃； 2） 組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；，確保達(dá)成任務(wù)目標(biāo)； 3） 建立公司管理運(yùn)營(yíng)體系，制定和完善相關(guān)制度、流程，使內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 4） 組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃； 5） 負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)直營(yíng)店及總部各部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；  薪資待遇：底薪+工齡+全勤獎(jiǎng)+店面業(yè)績(jī)提成20000元/月不等，業(yè)績(jī)?cè)礁咝劫Y越高，年終按薪資制度享受年終獎(jiǎng)，現(xiàn)時(shí)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況享受規(guī)定的假期和公休。

【職責(zé)內(nèi)容】 鴻賓的優(yōu)勢(shì)：我們是中國(guó)美容代理10強(qiáng)公司； 我是福建省最大的美容代理服務(wù)商； 我們是福建省美容產(chǎn)品代理公司中的NO：1 我們是福建美容代理公司中客戶資源最多，產(chǎn)品資源最好； 我們被稱為福建美容人才培訓(xùn)的殿堂，我們擁有自己的美容商學(xué)院--鴻賓美容商學(xué)院；我們是鴻賓，我們?cè)诘饶恪ぁぁぁぁぁ?崗位職責(zé)： 下店培訓(xùn)、坐診銷售、維護(hù)好與店家的客情關(guān)系、建立良好的溝通渠道、回款。 任職資格：1、獨(dú)立坐診，準(zhǔn)確判斷顧客的健康情況；2、有較強(qiáng)的銷售能力，有微整形、大健康管理或女性生殖專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力以及授課能力；4、中醫(yī)醫(yī)學(xué)/婦科專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、對(duì)診斷與治療有著的經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。5、能夠適應(yīng)福建省內(nèi)出差； 晉升平臺(tái)：坐診專家--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--品牌總監(jiān) 薪資待遇：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)+年終獎(jiǎng)+旅游經(jīng)費(fèi)參考薪資：25000~30000上不封頂 福利待遇如何？1、崗前提供系統(tǒng)全面的7天（帶薪）培訓(xùn)！2、帶薪年假、春節(jié)休假等！3、額外調(diào)休：完成業(yè)績(jī)享受調(diào)每月休權(quán)利！4、依工齡享受年度性帶薪旅游福利（國(guó)內(nèi)、國(guó)外）、年度性獎(jiǎng)勵(lì)基金等、生日聚餐、年終尾牙，我們每年都會(huì)邀請(qǐng)您的父母到廈門(mén)做客，我們報(bào)銷全部費(fèi)用，我們替您孝敬父母。5、公司為員工按法定比率繳交醫(yī)社保，工作安心有保障。感謝您看完以上內(nèi)容，如果您想改變自己的人生，想改善家庭的生活，想讓自己，讓爸媽，讓孩子過(guò)的好一點(diǎn)。請(qǐng)您與我們聯(lián)系。 送你一句話：改變的是思維模式，收獲的是幸福人生！

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司旗下直營(yíng)連鎖店全面的營(yíng)運(yùn)管理。  2、負(fù)責(zé)每月的營(yíng)銷策劃、銷售執(zhí)行與督促。  3、搭建整個(gè)公司的銷售模式及營(yíng)利模式，并完善連鎖化模式的系統(tǒng)。  4、對(duì)品牌、店面的形象及促銷活動(dòng)進(jìn)行策劃，以促進(jìn)業(yè)績(jī)。  5、完善教育體系模式，提升店鋪銷售及服務(wù)隊(duì)伍的技能。  6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。  7、制定終端客戶的管理方案和有效的客情維系政策，對(duì)銷售問(wèn)題及投訴進(jìn)行處理與反饋。  8、管理下屬團(tuán)隊(duì)，理順日常各部門(mén)的工作流程。  職位要求 1、5-8年以上美容行業(yè)擔(dān)任營(yíng)銷管理的崗位工作經(jīng)驗(yàn)，并同時(shí)管理過(guò)多家連鎖直營(yíng)店。  2、具有較強(qiáng)的綜合管理能力，執(zhí)行力好、工作魄力強(qiáng)。  3、個(gè)性沉穩(wěn)、踏實(shí)、人品端正、具親和力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。  4、有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受一定的工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 鴻賓的優(yōu)勢(shì)：我們是中國(guó)美容代理10強(qiáng)公司； 我是福建省最大的美容代理服務(wù)商； 我們是福建省美容產(chǎn)品代理公司中的NO：1 我們是福建美容代理公司中客戶資源最多，產(chǎn)品資源最好； 我們被稱為福建美容人才培訓(xùn)的殿堂，我們擁有自己的美容商學(xué)院--鴻賓美容商學(xué)院；我們是鴻賓，我們?cè)诘饶恪ぁぁぁぁぁ?崗位職責(zé)： 下店培訓(xùn)、坐診銷售、維護(hù)好與店家的客情關(guān)系、建立良好的溝通渠道、回款。 任職資格：1、獨(dú)立坐診，準(zhǔn)確判斷顧客的健康情況；2、有較強(qiáng)的銷售能力，有微整形、大健康管理或女性生殖專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力以及授課能力；4、中醫(yī)醫(yī)學(xué)/婦科專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、對(duì)診斷與治療有著的經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。5、能夠適應(yīng)福建省內(nèi)出差； 晉升平臺(tái)：坐診專家--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--品牌總監(jiān) 薪資待遇：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)+年終獎(jiǎng)+旅游經(jīng)費(fèi)參考薪資：25000~30000上不封頂 福利待遇如何？1、崗前提供系統(tǒng)全面的7天（帶薪）培訓(xùn)！2、帶薪年假、春節(jié)休假等！3、額外調(diào)休：完成業(yè)績(jī)享受調(diào)每月休權(quán)利！4、依工齡享受年度性帶薪旅游福利（國(guó)內(nèi)、國(guó)外）、年度性獎(jiǎng)勵(lì)基金等、生日聚餐、年終尾牙，我們每年都會(huì)邀請(qǐng)您的父母到廈門(mén)做客，我們報(bào)銷全部費(fèi)用，我們替您孝敬父母。5、公司為員工按法定比率繳交醫(yī)社保，工作安心有保障。感謝您看完以上內(nèi)容，如果您想改變自己的人生，想改善家庭的生活，想讓自己，讓爸媽，讓孩子過(guò)的好一點(diǎn)。請(qǐng)您與我們聯(lián)系。 送你一句話：改變的是思維模式，收獲的是幸福人生！

【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位長(zhǎng)期有效！由于公司發(fā)展速度迅速，長(zhǎng)期需招聘大量的美容美體師及學(xué)員！ 應(yīng)聘請(qǐng)認(rèn)真公司官網(wǎng)：http://www.boyuemr.com/ （此為公司直招，絕不收費(fèi)） 崗位職責(zé)： 1、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有豐富的SPA會(huì)所店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，取得過(guò)優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)； 3、監(jiān)督日常工作，運(yùn)營(yíng)，較成熟的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 福利待遇; 1.包吃包住(宿舍配備洗衣機(jī)，熱水器，空調(diào)）； 2.節(jié)日豐厚禮品，員工生日會(huì)； 3.社會(huì)保險(xiǎn)福利（養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育）； 4.公司位于廣州市區(qū)繁華中心，地理位置極佳，臨近地鐵公交站，環(huán)境優(yōu)美舒適； 5廣州各地區(qū)數(shù)家品牌直營(yíng)連鎖美容機(jī)構(gòu)，非加盟店； 6.培訓(xùn)體制完善，個(gè)人能力快速提升； 7.優(yōu)秀的市場(chǎng)銷售拓客團(tuán)隊(duì)，店內(nèi)人員穩(wěn)定駐店無(wú)需出差； 8.年底豐厚獎(jiǎng)金，年度紅利分紅 內(nèi)部晉升：美容師-顧問(wèn)-店長(zhǎng)-經(jīng)理（股東） 工作地點(diǎn)：廣州區(qū)域各大直營(yíng)店(天河區(qū)，海珠區(qū)，越秀區(qū)） ?有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系，謝謝！

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護(hù)品牌形象。 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和訊息搜集和反饋市場(chǎng)資訊。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項(xiàng)匯報(bào)及改善建議。 5.負(fù)責(zé)門(mén)店人、財(cái)、物管理。 任職資格： 1.28-36歲，高中以上學(xué)歷，有3年以上大型連鎖美容院店長(zhǎng)及以上職位經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開(kāi)朗、熱誠(chéng)。 3.熟悉門(mén)店運(yùn)作流程，具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達(dá)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 我們是福建省最大的美容項(xiàng)目代理商！ 我們擁有福建省最高端、最好的項(xiàng)目資源！ 我們合作的是福建省高端優(yōu)質(zhì)的大店！ 我們開(kāi)設(shè)了鴻賓湟裟國(guó)際服務(wù)商學(xué)院！ 我們是鴻賓，您的不二之選！ 崗位職責(zé)： 一、檢查工作 （可通過(guò)微信群的方式檢查） 1.每天檢查中層的日計(jì)劃和日總結(jié) 2.每天檢查各店面所定任務(wù)，及所完成業(yè)績(jī)。 3.每天檢查各店客流及消耗情況。 4檢查所到店顧問(wèn)的顧客盤(pán)點(diǎn)表，顧客生日表 ，顧客預(yù)約表，目標(biāo)顧客銷售方案和銷售話術(shù)。 5.每周看客服部的顧客回訪表 6.每月和中層盤(pán)點(diǎn)一次顧客，根據(jù)信息解決問(wèn)題。 二、打造核心團(tuán)隊(duì) 1.每天給徒弟安排10件事情，提高新人的執(zhí)行力和工作效率。 2.每天跟2名中層談話，了解團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目情況。 3.每月開(kāi)一次中層干部會(huì)議，幫助大家解決問(wèn)題。 4.打造團(tuán)隊(duì)形象，提高團(tuán)隊(duì)“風(fēng)景線”。 三、開(kāi)有效會(huì)議 1.按時(shí)召開(kāi)階段總結(jié)會(huì)、和月初分析會(huì)。 2. 每月月底（25號(hào)）和項(xiàng)目經(jīng)理做下個(gè)月的項(xiàng)目計(jì)劃，在月初會(huì)上給員工分享。 3.參加所去店面的晨會(huì)、夕會(huì)等會(huì)議，并指出問(wèn)題，協(xié)助改正。 4.每天微信會(huì)議，監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理、店長(zhǎng)和顧問(wèn)做結(jié)果。 四、服務(wù)企業(yè) 1.客戶：每個(gè)月給20個(gè)VIP客戶送禮品，營(yíng)運(yùn)經(jīng)理親自送，增強(qiáng)與顧客的粘性。 2.員工：每月召集所有中層干部去高檔餐廳聚餐一次，或茶花會(huì)一次，增進(jìn)感情。 3.每月1號(hào)安排給全體員工發(fā)福利和小禮物，讓員工有幸福感。 （工作費(fèi)用由公司報(bào)銷） 任職資格： 1.年齡：22-29歲； 2.有2年以上的營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉了解美容院管理的和營(yíng)運(yùn)架構(gòu)； 4.有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能獨(dú)立鋪墊項(xiàng)目； 5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織力和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能獨(dú)立制作解決方案； 6.有醫(yī)療美容經(jīng)驗(yàn)和高端美容項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作時(shí)間：9:30-19:30 福利待遇如何？ 1.國(guó)內(nèi)外游學(xué) 英國(guó)、德國(guó)、美國(guó)、日本、埃及、新西蘭……我們的足跡遍布全球，實(shí)現(xiàn)在工作的年齡周游世界的環(huán)球旅行夢(mèng)！ 2.年度高規(guī)格感恩父母會(huì) 我們拼命的努力，都是因?yàn)橐蔀楦改傅尿湴粒覀冃睦锸冀K還有父母期待的眼神，鴻賓家人的愛(ài)，不止于我們，還有我們的父母，我們的最愛(ài)！ 3.商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 鴻賓商學(xué)院聯(lián)合中國(guó)美業(yè)的“黃埔軍?！变音纳虒W(xué)院做人才教育培訓(xùn)輸出，打造企業(yè)、打造團(tuán)隊(duì)、打造精英、打造美業(yè)的棟梁！系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，讓員工成長(zhǎng)更快，結(jié)果更好！ 4.月度+節(jié)日福利 幸福著快樂(lè)著并工作著！工作中享受生活，快樂(lè)生活，快樂(lè)美容！ 5.員工月度生日會(huì) 父母不在身邊的每個(gè)誕生記念日，我們始終相依相伴，幸福圍繞，每個(gè)生日我們都很幸福，我們都是一家人！ 6.員工活動(dòng) 每一次的家人聚餐、每一次的k歌之夜，放松放空放心玩，我們是認(rèn)真的！ 7.高薪薪資+項(xiàng)目打版 雙手成就夢(mèng)想的付出，同樣也會(huì)有滿滿的收獲，在美業(yè)，不僅口袋豐收，還有讓眾神癡迷的項(xiàng)目打版！ 8.五險(xiǎn)+住房貸款免息 規(guī)則員工的未來(lái)不僅僅只是工作上的發(fā)展，還要幫助員工實(shí)現(xiàn)幸福的保障 擁有美！分享美！傳播美！奉獻(xiàn)美！我們是鴻賓，此時(shí)此刻我們?cè)谀阄磥?lái)的全世界等你！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議，有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 職位要求： 1、3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景，專業(yè)美容整形理論知識(shí)扎實(shí)，技術(shù)底蘊(yùn)深厚，熟悉美容行業(yè)運(yùn)作； 2、形象好，熱情開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，能很好與客戶溝通，做人誠(chéng)實(shí)正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，能承擔(dān)壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 急需一批售后服務(wù)精英，要求：女性，身高1.6以上，年齡25-40歲，待遇：月2萬(wàn)起不封頂，經(jīng)營(yíng)過(guò)美容院的優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、制定每月銷售目標(biāo)及銷售實(shí)施方案； 2、對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行分析，指導(dǎo)合作門(mén)店人員與技術(shù)服務(wù)老師工作，共同配合完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶見(jiàn)診、做療程方案、銷售成交等工作； 4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶療程跟蹤，做好客情服務(wù)。 任職要求： 1、年齡要求22至50歲，有3年以上生殖抗衰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有優(yōu)秀的規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有親和力； 3、形象好氣質(zhì)佳，可接受出差； 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 工作時(shí)間：月休4天，按合作門(mén)店工作時(shí)間上下班。 公司福利 1、五險(xiǎn)一金、年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等各項(xiàng)福利。 2、完善的培訓(xùn)體系，不定期組織拓展、旅游、聚餐等團(tuán)建活動(dòng)。 公司總部面試地址：廣州市番禺區(qū)天安科技園科技發(fā)展大廈6樓 616室 廣州東之美公司

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.維護(hù)客戶、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向；                                                                               2.制定團(tuán)隊(duì)年度、季度目標(biāo)以及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)方案的制定和實(shí)施；                                           3.及時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)客戶的要求及情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；                                                                                                                                              4..協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并幫助團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)；                                           5.管理團(tuán)隊(duì)美容導(dǎo)師，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)品知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)及考核。 崗位要求： 1.男女不限，年齡25-45，管理、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可以特殊考慮；                                      2.有兩年以上專業(yè)線品牌營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn)；                                                 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力，同時(shí)應(yīng)具有制定營(yíng)銷策略以及完成的能力；            4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神以及工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力。 工作福利： 年薪范圍30-60萬(wàn)，小老板分紅，年終分紅，團(tuán)隊(duì)提成，出差補(bǔ)貼，父母養(yǎng)老金，服裝補(bǔ)貼，節(jié)日福利，周末休息，法定節(jié)假日休息，帶薪年假

【職責(zé)內(nèi)容】 技術(shù)總監(jiān)崗位說(shuō)明 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目技術(shù)開(kāi)發(fā)，技術(shù)整合和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目引進(jìn)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性； 3、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題； 5、保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成； 6、能獨(dú)產(chǎn)創(chuàng)作企業(yè)的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案； 任職資格： 1、有美容行業(yè)工作5年以上，具備本行業(yè)工作背景； 2、對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)有敏銳的洞察力，并具較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和開(kāi)發(fā)能力； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營(yíng)，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績(jī)監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績(jī)趨勢(shì)，制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵(lì)員工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個(gè)性化服務(wù)。 2.解決顧客問(wèn)題，處理不滿和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析】： 1.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，提升美容院的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛(ài)美容事業(yè)，擅長(zhǎng)銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院營(yíng)運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi）、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥； 2.社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間，每半年一次儲(chǔ)備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議，有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 職位要求： 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景，專業(yè)美容整形理論知識(shí)扎實(shí)，技術(shù)底蘊(yùn)深厚，熟悉美容行業(yè)運(yùn)作； 2、形象好，熱情開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，能很好與客戶溝通，做人誠(chéng)實(shí)正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，能承擔(dān)壓力。 3、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力。 4、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 5、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 6、具備專業(yè)的美容知識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 女性，五年以上美容院、美容產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，銷售能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 女性，五年以上美容院、美容產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，銷售能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 中專以上學(xué)歷，形象好，具親和力和溝通能力，銷售能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，多年店長(zhǎng)經(jīng)歷。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營(yíng)，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績(jī)監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績(jī)趨勢(shì)，制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵(lì)員工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個(gè)性化服務(wù)。 2.解決顧客問(wèn)題，處理不滿和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析】： 1.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，提升美容院的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛(ài)美容事業(yè)，擅長(zhǎng)銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院營(yíng)運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi）、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥； 2.社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間，每半年一次儲(chǔ)備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容院店長(zhǎng)的職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面： 一、門(mén)店管理 1. 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)全店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等，確保顧客有一個(gè)舒適的消費(fèi)環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范員工的行為舉止和服務(wù)流程，保證店鋪的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、員工管理 1. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作。招聘合適的美容師等員工，為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，定期對(duì)員工進(jìn)行考核，激勵(lì)員工不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務(wù)，根據(jù)員工的特長(zhǎng)和能力進(jìn)行分工，確保店內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 3. 關(guān)注員工的工作狀態(tài)和情緒變化，及時(shí)進(jìn)行溝通和疏導(dǎo)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護(hù)客戶關(guān)系，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和個(gè)性化的關(guān)懷，提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。 2. 負(fù)責(zé)客戶的接待和咨詢工作，了解客戶的需求和期望，為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問(wèn)題，及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行解決，避免客戶流失。 四、營(yíng)銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的營(yíng)銷策略，包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等，提高店鋪的知名度和美譽(yù)度。 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 3. 與供應(yīng)商合作，爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策和支持，降低店鋪的運(yùn)營(yíng)成本。 五、財(cái)務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的財(cái)務(wù)管理工作，包括制定預(yù)算、控制成本、核算收支等，確保店鋪的盈利。 2. 對(duì)店內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估，提出合理的建議和措施，提高店鋪的經(jīng)濟(jì)效益。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)美容醫(yī)美咨詢服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成客戶蛻變的完美銷售計(jì)劃，有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行各項(xiàng)美容及醫(yī)美項(xiàng)目. 6、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 7、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 8、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 9、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 10、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 11、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 12、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 13、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。                                                                                                                                                         職位要求：                                                                                                                         1、形象好，氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，能很好與客戶溝通，做人誠(chéng)實(shí)正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，工作踏實(shí)，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)，具有管理魄力，銷售能力及親和力；  2、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  4、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)美容皮膚理論知識(shí)扎實(shí)，技術(shù)底蘊(yùn)深厚，熟悉美容行業(yè)運(yùn)作.有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 6、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備基本的承受工作壓力的能力。