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  • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廈門 | 5年以上 | 大專

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1．參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂品牌月度營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。  2．制定月度終端會(huì)提案以及其他重大公關(guān)、促銷方案，參與現(xiàn)場(chǎng)指揮。 3．定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。 4. 月度新店加盟啟動(dòng)，做好培訓(xùn)和推廣計(jì)劃及細(xì)則安排。 5．主持制訂、修訂品牌成員的工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 6．制定部門年度月度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。  7．協(xié)助董事長(zhǎng)建立調(diào)整公司品牌營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。  8．負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。   9．定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題，維護(hù)客情。 10.制定分公司營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃，監(jiān)督且實(shí)施； 備：具備共崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.帶領(lǐng)水療團(tuán)隊(duì)為客人提供個(gè)性化的水療體驗(yàn)。 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來(lái)入住時(shí)會(huì)被一直滿足。 3.系統(tǒng)化賓客認(rèn)知流程以確保對(duì)賓客尤其是對(duì)?？偷恼J(rèn)知度，同時(shí)保證貴賓得到特殊關(guān)注。 4.在水療中心與酒店其他部門之間有效的溝通來(lái)提高賓客體驗(yàn)。 5.確保部門人員熟悉使用水療中心室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人。 6.為所有客人和訪客提供安全保障。 7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報(bào)告，前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日?qǐng)?bào)表培訓(xùn)，督促新員工進(jìn)行練習(xí)，培訓(xùn)水療手法和零售產(chǎn)品知識(shí)。 崗位要求： ? 具有按摩、面部護(hù)理或其他相關(guān)工作技能。 ? 至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管工作 ? 同級(jí)別酒店的水療中心管理經(jīng)驗(yàn) ? 英語(yǔ)書面語(yǔ)流利，口語(yǔ)可以交流
  • 廈門 | 5年以上 | 大專

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 行政總監(jiān)崗位職責(zé) 　　1.組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度; 　　2.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生; 　　3.負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)公文文件; 　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理工作; 　　5.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購(gòu)買計(jì)劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi); 　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項(xiàng)工作及計(jì)劃執(zhí)行情況；     7.協(xié)助總經(jīng)理做好其它工作安排。 　　 　　 行政總監(jiān)任職資格 　　1.男性，25-30歲     2.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 　　3.5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 　　4.具備專業(yè)的行政管理知識(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力; 　　5.具備領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力;

  • 講師
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廈門 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-25
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)合作方以及公司內(nèi)部進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能的培訓(xùn)，執(zhí)行并落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策； 2、搭建公司產(chǎn)品體系以及相關(guān)的PPT，word等課件資料； 3、對(duì)干細(xì)胞行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析； 4、策劃并組織實(shí)施展銷型活動(dòng)、會(huì)議，協(xié)助促進(jìn)各項(xiàng)合作； 5、根據(jù)公司需求組織顧客服務(wù)、客戶拓展等課程。 任職要求； 1、醫(yī)美/大健康/美業(yè)行業(yè)5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)生、病理學(xué)先關(guān)知識(shí)優(yōu)先； 2、良好的授課能力和感召力，以及課程研發(fā)能力。能夠獨(dú)立主持召開(kāi)區(qū)域培訓(xùn)會(huì)議及沙龍活動(dòng)、講座； 3、優(yōu)秀的office尤其是ppt技能； 4、形象氣質(zhì)優(yōu)、良好的人力溝通能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力； 5、可接受短期出差。

  • 品牌經(jīng)理
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廈門 | 5年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息績(jī)效獎(jiǎng)金
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-25
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)品牌年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、建立并維護(hù)客戶合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng)； 5、對(duì)美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定； 6、負(fù)責(zé)本品牌內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、良好的團(tuán)隊(duì)組建和和管理能力，對(duì)加盟店管理、促銷推廣等綜合協(xié)調(diào)能力。
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-25
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容： 1、協(xié)助溫泉部經(jīng)理負(fù)責(zé)溫泉部（溫泉部下轄溫泉露天及SPA部）的日常營(yíng)運(yùn)管理工作。 2、協(xié)調(diào)、溝通部門服務(wù)，處理員工關(guān)系，正確評(píng)估員工工作表現(xiàn)，培訓(xùn)新員工，督導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門的服務(wù)人員的操作標(biāo)準(zhǔn)； 3、做好對(duì)客服務(wù)，組織并安排園區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡30-50周歲； 2、有溫泉管理或者酒店前廳崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 薪酬福利： 1、薪資6-8k（具體面議），月休8天，享入職繳交五險(xiǎn)一金，績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、包吃包住等多項(xiàng)福利。
  • 廈門 | 5年以上 | 中專

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、5年以上相關(guān)美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品代理、廠家招商等，大健康類品優(yōu)先； 2、幫助代理商做業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)分解，協(xié)助達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、適應(yīng)出差，有憧憬有強(qiáng)烈的溝通能力。
  • 廈門 | 5年以上 | 大專

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)銷售部與其他部門的內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)根據(jù)抗衰老美業(yè)市場(chǎng)定期制定、調(diào)整營(yíng)銷策略及營(yíng)銷方案，完成營(yíng)銷任務(wù)。 負(fù)責(zé)組建抗衰老美業(yè)市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。 制定營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理制度及業(yè)績(jī)考核管理。 職位要求： 1、具備出色的市場(chǎng)分析洞察能力、全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能，具有3-5年以上抗衰老美業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上專業(yè)抗衰老產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療美容渠道經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先。 2、能獨(dú)立搭建銷售平臺(tái)，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、具備較強(qiáng)獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及向上溝通能力。 4、具有良好的職業(yè)操守，具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)交流能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
  • 廈門 | 10年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-18
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室的日常管理，確保社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室人員管理，包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核。 3.協(xié)調(diào)社區(qū)醫(yī)務(wù)室與其他部門之間的合作和溝通，確保工作無(wú)障礙。 4.制定和實(shí)施社區(qū)醫(yī)務(wù)室的工作計(jì)劃和目標(biāo)，定期對(duì)其進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。 5.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室相關(guān)政策和規(guī)定的制定和實(shí)施，確保遵守相關(guān)法規(guī)。 6.維護(hù)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的聲譽(yù)和形象，提高住戶滿意度和就醫(yī)體驗(yàn)。 7.開(kāi)發(fā)、維護(hù)各方醫(yī)療資源，確保其有效利用，提高工作效率和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，老年科、全科、內(nèi)科優(yōu)先； 2.10年以上臨床醫(yī)療服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療管理流程和規(guī)范； 3.三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具有中國(guó)注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，副主任醫(yī)師及以上優(yōu)先； 5.熟練掌握醫(yī)療相關(guān)工作知識(shí)和技能； 6.熟悉醫(yī)療監(jiān)管政策； 7.熟練使用常用電腦辦公軟件和常用醫(yī)療管理信息系統(tǒng)； 8.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感，一定的管理經(jīng)驗(yàn)和技能； 9.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 10.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，具有快速學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
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