【職責內容】 崗位職責： 1、負責對合作方以及公司內部進行產品知識、銷售技能的培訓，執(zhí)行并落實公司各項營銷政策； 2、搭建公司產品體系以及相關的PPT，word等課件資料； 3、對干細胞行業(yè)進行市場分析、競品分析； 4、策劃并組織實施展銷型活動、會議，協助促進各項合作； 5、根據公司需求組織顧客服務、客戶拓展等課程。 任職要求； 1、醫(yī)美/大健康/美業(yè)行業(yè)5年以上培訓經驗，有養(yǎng)生、病理學先關知識優(yōu)先； 2、良好的授課能力和感召力，以及課程研發(fā)能力。能夠獨立主持召開區(qū)域培訓會議及沙龍活動、講座； 3、優(yōu)秀的office尤其是ppt技能； 4、形象氣質優(yōu)、良好的人力溝通能力和臨場應變能力； 5、可接受短期出差。

【職責內容】 品牌督導 ? 職位要求 崗位要求 1.年齡23-40歲之間，形象氣質佳； 2.大專以上學歷 3.熱愛化妝品行業(yè)，有一定的化妝品知識； 4.良好的語言表達能力，溝通能力，能吃苦、肯拼搏、有團隊合作精神； 5.3年以上品牌美容導師工作經驗優(yōu)先錄用； 崗位職責： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理區(qū)域的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、指導、協助轄區(qū)美容導師工作 5、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 6、市場同類產品信息收集及反饋。

【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責品牌年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、建立并維護客戶合作伙伴關系及相關宣傳和策劃活動； 5、對美導團隊的工作績效進行監(jiān)督評定； 6、負責本品牌內部管理工作。 職位要求： 1、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景，在相關企業(yè)任職品牌經理三年以上。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、良好的團隊組建和和管理能力，對加盟店管理、促銷推廣等綜合協調能力。

【職責內容】 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導經驗； 2、有日化店培訓，注銷以及終端導購管理經驗； 3、具備一定的皮膚生理病理知識，對問題性皮膚臨床診療有一定經驗； 4、醫(yī)學，護理，美容，市場營銷等專業(yè)中等以上學歷優(yōu)先； 5、適應長期在中國廈門內駐外出差、不能適應出差者勿擾； 待遇：試用期保底底薪4k-7k+補助100/天+提成2%-5%+社保+電話補助+年終績效分紅2% 一經錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利！

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 1、輔導全健康銷售及業(yè)績達成； 2、對客戶進行專業(yè)診斷及評估，隨時給與客戶泉健康建議方案； 3、較遠客戶及店內人員正確營養(yǎng)觀念、確保客戶健康管理成效； 4、提供客戶營養(yǎng)飲食及專業(yè)咨詢服務； 5、提供客戶正確的專業(yè)檢測知識及售后服務； 6、負責驗尿、測血糖、兩血壓，成功案例，健康報告建檔。 福利特色：六險一金、通訊補貼、交通補貼、車油補貼、餐補、提供住宿、帶薪年假、節(jié)假日福利、培訓機會等

【職責內容】 1、負責公司各類醫(yī)美廣告創(chuàng)意、活動方案等的策劃工作。 2、負責各類宣傳設計及廣告活動方案的撰寫。 3、負責網絡營銷推廣文案的策劃工作。 4、定期整理分析競品及行業(yè)的營銷信息，研究新媒體推廣模式與渠道，進行品牌推廣。 5、具備較強的文字功底和無窮的創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力，執(zhí)行力強。懂社會營銷，能抓住求用戶的心理，并能針對運營推廣提出優(yōu)秀的文案創(chuàng)意； 6、其他相關的文字處理工作。

【職責內容】 崗位職責： 1、公司業(yè)務渠道開發(fā)與招商工作開展，商運營部的整體工作計劃和部署。 2、新老客戶的維護。 3、負責領導，組織、開展招商工作。 4、熟練開發(fā)市級、省級代理等個店加盟工作。 5、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態(tài)信息。 6、了解并領悟公司的經營理念和服務理念，指導、規(guī)范自己的工作。 7、擬定年度銷售計劃及回款目標，呈給相關負責報批及實施。 8、參與重大招商的談判與合同簽訂。 9、負責招商人員的業(yè)務培訓，指導招商人員完成任務工作，提高他們的綜合水平。 10、負責本部門的業(yè)績考核，激發(fā)和調動員工的工作熱情。 11、負責安排招商人員參加各類商品的招商會。 12 、責指導本部門成員對招商合同管理、建檔、查詢。 13、協助財務部完成客戶合同的簽約及收款。 （二）任職資格： 1、大專以上學歷，市場營銷等專業(yè)； 2、有一年以上美容市場開發(fā)經驗，熟悉市場操作及銷售模式，能獨立開發(fā)客戶； 3、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神；? 4、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力； 5、形象氣質佳，具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責內容】 崗位職責： 1．參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據公司年度營銷戰(zhàn)略制訂品牌月度營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。  2．制定月度終端會提案以及其他重大公關、促銷方案，參與現場指揮。 3．定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。 4. 月度新店加盟啟動，做好培訓和推廣計劃及細則安排。 5．主持制訂、修訂品牌成員的工作程序，經批準后施行。 6．制定部門年度月度專業(yè)培訓計劃。  7．協助董事長建立調整公司品牌營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。  8．負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。   9．定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題，維護客情。 10.制定分公司營銷戰(zhàn)略計劃，監(jiān)督且實施； 備：具備共崗位三年以上工作經驗。

【職責內容】 崗位職責：  1.協助董事長分管廈門總部和各分公司的相關工作，跟進管理層的工作進展及各品牌銷售業(yè)績；  2.協助開拓市場新客戶；  3.配合行政總監(jiān)分管總公司行政部門相關工作（文化建設、制度制定等），在淡季配合人事部門進行人員招聘；  4.跟進公司自主品牌項目的研發(fā)、生產、調配的進展情況；  5.做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作及會議紀要、年終總結等文件的起草及重要檔案的歸檔管理工作；  6.組織參與公司各大型招商會、答謝會的會前、會中、會后工作；  7.協助董事長處理公司的對外聯絡工作，協助接待公司重要嘉賓及出席重要的商務活動等工作；  8.董事長日常行程的協調，出差事宜等的安排；  9.完成董事長交辦的其它日常事務。  任職資格：  1.性，年齡28-32歲；身高1.6米以上，形象氣質佳；  2.有3年以上高級美容導師工作經驗者優(yōu)先考慮；  3.能適應出差（不適應者請勿擾）； 4.對美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先考慮。  備：待遇優(yōu)厚，有意者歡迎推薦或自薦?。?

【職責內容】 鴻賓的優(yōu)勢：我們是中國美容代理10強公司； 我是福建省最大的美容代理服務商； 我們是福建省美容產品代理公司中的NO：1 我們是福建美容代理公司中客戶資源最多，產品資源最好； 我們被稱為福建美容人才培訓的殿堂，我們擁有自己的美容商學院--鴻賓美容商學院；我們是鴻賓，我們在等你······ 崗位職責： 下店培訓、坐診銷售、維護好與店家的客情關系、建立良好的溝通渠道、回款。 任職資格：1、獨立坐診，準確判斷顧客的健康情況；2、有較強的銷售能力，有微整形、大健康管理或女性生殖專業(yè)經驗者優(yōu)先；3、具備良好語言表達能力以及授課能力；4、中醫(yī)醫(yī)學/婦科專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關工作經驗者、對診斷與治療有著的經驗豐富者優(yōu)先。5、能夠適應福建省內出差； 晉升平臺：坐診專家--區(qū)域經理--區(qū)域總監(jiān)--品牌總監(jiān) 薪資待遇：底薪+提成+績效獎金+團隊經費+年終獎+旅游經費參考薪資：25000~30000上不封頂 福利待遇如何？1、崗前提供系統(tǒng)全面的7天（帶薪）培訓！2、帶薪年假、春節(jié)休假等！3、額外調休：完成業(yè)績享受調每月休權利！4、依工齡享受年度性帶薪旅游福利（國內、國外）、年度性獎勵基金等、生日聚餐、年終尾牙，我們每年都會邀請您的父母到廈門做客，我們報銷全部費用，我們替您孝敬父母。5、公司為員工按法定比率繳交醫(yī)社保，工作安心有保障。感謝您看完以上內容，如果您想改變自己的人生，想改善家庭的生活，想讓自己，讓爸媽，讓孩子過的好一點。請您與我們聯系。 送你一句話：改變的是思維模式，收獲的是幸福人生！

【職責內容】 我們是福建省最大的美容項目代理商！ 我們擁有福建省最高端、最好的項目資源！ 我們合作的是福建省高端優(yōu)質的大店！ 我們開設了鴻賓湟裟國際服務商學院！ 我們是鴻賓，您的不二之選！ 崗位職責： 一、檢查工作 （可通過微信群的方式檢查） 1.每天檢查中層的日計劃和日總結 2.每天檢查各店面所定任務，及所完成業(yè)績。 3.每天檢查各店客流及消耗情況。 4檢查所到店顧問的顧客盤點表，顧客生日表 ，顧客預約表，目標顧客銷售方案和銷售話術。 5.每周看客服部的顧客回訪表 6.每月和中層盤點一次顧客，根據信息解決問題。 二、打造核心團隊 1.每天給徒弟安排10件事情，提高新人的執(zhí)行力和工作效率。 2.每天跟2名中層談話，了解團隊和項目情況。 3.每月開一次中層干部會議，幫助大家解決問題。 4.打造團隊形象，提高團隊“風景線”。 三、開有效會議 1.按時召開階段總結會、和月初分析會。 2. 每月月底（25號）和項目經理做下個月的項目計劃，在月初會上給員工分享。 3.參加所去店面的晨會、夕會等會議，并指出問題，協助改正。 4.每天微信會議，監(jiān)督項目經理、店長和顧問做結果。 四、服務企業(yè) 1.客戶：每個月給20個VIP客戶送禮品，營運經理親自送，增強與顧客的粘性。 2.員工：每月召集所有中層干部去高檔餐廳聚餐一次，或茶花會一次，增進感情。 3.每月1號安排給全體員工發(fā)福利和小禮物，讓員工有幸福感。 （工作費用由公司報銷） 任職資格： 1.年齡：22-29歲； 2.有2年以上的營運工作經驗； 3.熟悉了解美容院管理的和營運架構； 4.有較強的溝通能力和語言表達能力，能獨立鋪墊項目； 5.有較強的團隊組織力和協調能力，有強大的團隊意識，能獨立制作解決方案； 6.有醫(yī)療美容經驗和高端美容項目經驗者優(yōu)先； 工作時間：9:30-19:30 福利待遇如何？ 1.國內外游學 英國、德國、美國、日本、埃及、新西蘭……我們的足跡遍布全球，實現在工作的年齡周游世界的環(huán)球旅行夢！ 2.年度高規(guī)格感恩父母會 我們拼命的努力，都是因為要成為父母的驕傲，我們心里始終還有父母期待的眼神，鴻賓家人的愛，不止于我們，還有我們的父母，我們的最愛！ 3.商學院系統(tǒng)培訓學習 鴻賓商學院聯合中國美業(yè)的“黃埔軍?！变音纳虒W院做人才教育培訓輸出，打造企業(yè)、打造團隊、打造精英、打造美業(yè)的棟梁！系統(tǒng)化的學習，讓員工成長更快，結果更好！ 4.月度+節(jié)日福利 幸福著快樂著并工作著！工作中享受生活，快樂生活，快樂美容！ 5.員工月度生日會 父母不在身邊的每個誕生記念日，我們始終相依相伴，幸福圍繞，每個生日我們都很幸福，我們都是一家人！ 6.員工活動 每一次的家人聚餐、每一次的k歌之夜，放松放空放心玩，我們是認真的！ 7.高薪薪資+項目打版 雙手成就夢想的付出，同樣也會有滿滿的收獲，在美業(yè)，不僅口袋豐收，還有讓眾神癡迷的項目打版！ 8.五險+住房貸款免息 規(guī)則員工的未來不僅僅只是工作上的發(fā)展，還要幫助員工實現幸福的保障 擁有美！分享美！傳播美！奉獻美！我們是鴻賓，此時此刻我們在你未來的全世界等你！

任職要求： 1、具有3年以上美導或團隊管理工作經驗； 2、26歲以上，形象氣質較好，具有管理魄力及親和力； 3、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 4、有終端客戶面診、方案設計、銷售成交的經驗； 5、有門店綜合服務經驗（培訓、營銷、經營、客戶管理等） 崗位職責： 1、制定工作計劃，分工明確，協助團隊成員達成目標以及提升團隊成員的技術和銷售能力。 2、維護加盟店客情關系，每月對接活動行程及人員安排、活動執(zhí)行安排。 3、負責做好提升美導團隊的服務意識，培育團隊的敬業(yè)精神，合理使用人才。 4、督導日常工作，保證管轄片區(qū)合作加盟店家公司品項運營的各環(huán)節(jié)的正常營運 公司福利：節(jié)禮、生日禮、交通補貼、購房購車補貼、宿舍福利、國內游環(huán)球游、內購福利、紅白紅包、外聘專業(yè)老師技能提升、年終獎、父母津貼等超多福利！ 公司有一流的品牌、供應商及平臺資源，富足自己的錢袋與能力的機會就在這里！?。?

崗位職責 1、組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度; 2、負責處理企業(yè)的日常行政事務，及時發(fā)現問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生; 3、負責組織起草企業(yè)的公文文件; 4、負責企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理工作; 5、組織編制企業(yè)的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業(yè)行政經費; 任職資格 1、25-35歲 2、3年以上行政人事管理經驗，3年以上同等職位工作經驗; 3、具備領導能力，組織協調能力;

【職責內容】 行政總監(jiān)崗位職責 　　1.組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度; 　　2.負責處理企業(yè)的日常行政事務，及時發(fā)現問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生; 　　3.負責組織起草企業(yè)公文文件; 　　4.負責企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理工作; 　　5.組織編制企業(yè)的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業(yè)行政經費; 　　6.負責監(jiān)督和檢查部分的各項工作及計劃執(zhí)行情況；     7.協助總經理做好其它工作安排。 　　 　　 行政總監(jiān)任職資格 　　1.男性，25-30歲     2.行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷; 　　3.5年以上行政人事管理經驗，3年以上同等職位工作經驗; 　　4.具備專業(yè)的行政管理知識，具備良好的團隊管理能力; 　　5.具備領導能力，組織協調能力;

【職責內容】 崗位職責： 1、負責所轄區(qū)域線下加盟店的拓店任務和線上引流客戶合作轉化； 2、負責組織線下會務開展，并促進成交； 3、負責落實成交客戶的市場培育和后續(xù)跟進工作； 4、負責客戶的反饋和危機處理； 任職要求： 1、 美容行業(yè)、養(yǎng)生行業(yè)拓店招商經驗者優(yōu)先； 2、渠道招商銷售經驗者優(yōu)先； 3、移動社交平臺、微商平臺、社群營銷、新媒體運營經驗者優(yōu)先 4、自帶合作商家、渠道者優(yōu)先 5、具備較強的市場談判與溝通協調能力。

【職責內容】 1、5年以上相關美容行業(yè)經驗，產品代理、廠家招商等，大健康類品優(yōu)先； 2、幫助代理商做業(yè)績任務分解，協助達成業(yè)績目標； 3、適應出差，有憧憬有強烈的溝通能力。

【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。

【職責內容】 崗位職責： 負責銷售部與其他部門的內部溝通、協調。 負責根據抗衰老美業(yè)市場定期制定、調整營銷策略及營銷方案，完成營銷任務。 負責組建抗衰老美業(yè)市場銷售團隊，并對團隊人員進行產品知識和專業(yè)業(yè)務知識的培訓。 制定營銷團隊管理制度及業(yè)績考核管理。 職位要求： 1、具備出色的市場分析洞察能力、全面深刻營銷知識和技能，具有3-5年以上抗衰老美業(yè)銷售團隊管理經驗，2年以上專業(yè)抗衰老產品經驗或醫(yī)療美容渠道經驗，有客戶資源者優(yōu)先。 2、能獨立搭建銷售平臺，并領導團隊完成公司的業(yè)績指標。 3、具備較強獨立市場開發(fā)、客戶維護、團隊培訓、團隊管理及向上溝通能力。 4、具有良好的職業(yè)操守，具備一定的管理領導能力、溝通協調交流能力和團隊合作能力。