【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議，有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 職位要求： 1、3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景，專業(yè)美容整形理論知識(shí)扎實(shí)，技術(shù)底蘊(yùn)深厚，熟悉美容行業(yè)運(yùn)作； 2、形象好，熱情開朗，親和力強(qiáng)，能很好與客戶溝通，做人誠實(shí)正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，能承擔(dān)壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)美容整形醫(yī)院的所有經(jīng)營和管理。 職位要求： 1、有3年以上美容整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)；  2、具備良好的溝通能力，能承擔(dān)醫(yī)院內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務(wù)；  3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)科建設(shè)能力，熟悉醫(yī)療法律法規(guī)；  4、有極強(qiáng)的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建議能力；  5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；  6、副主任醫(yī)師以上職稱。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)美容醫(yī)美咨詢服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成客戶蛻變的完美銷售計(jì)劃，有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行各項(xiàng)美容及醫(yī)美項(xiàng)目. 6、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 7、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 8、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 9、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對策。 10、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 11、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 12、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 13、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。                                                                                                                                                         職位要求：                                                                                                                         1、形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗、溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，能很好與客戶溝通，做人誠實(shí)正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，工作踏實(shí)，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)，具有管理魄力，銷售能力及親和力；  2、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  4、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)美容皮膚理論知識(shí)扎實(shí)，技術(shù)底蘊(yùn)深厚，熟悉美容行業(yè)運(yùn)作.有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 6、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備基本的承受工作壓力的能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)現(xiàn)場咨詢團(tuán)隊(duì)達(dá)成每月銷售目標(biāo)； 2、進(jìn)行客戶關(guān)系管理，組織完善客戶信息、做好客戶分類、進(jìn)行客情關(guān)系維護(hù)，適時(shí)適度開發(fā)，促進(jìn)企業(yè)客戶資源價(jià)值***化； 3、及時(shí)處理顧客投訴及醫(yī)療糾紛初步處理，與其他部門緊密配合完善糾紛處理并上報(bào)； 4、協(xié)調(diào)顧客接診服務(wù)中的各項(xiàng)事務(wù)，并定期組織部門學(xué)習(xí)培訓(xùn)； 5、對接顧客手術(shù)與治療問題，及時(shí)與各科室負(fù)責(zé)人有效對接，確保各類項(xiàng)目治療安全、順暢完成； 6、日常的部門早交班及晚交班，周、月數(shù)據(jù)總結(jié)會(huì)的執(zhí)行，抽取案例進(jìn)行分析和教學(xué)； 7、院內(nèi)營銷活動(dòng)政策制定，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作提供可參考性意見與解決方案。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，***； 2、3-5年現(xiàn)場咨詢師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、充分掌握整外、皮膚、微整等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 4、熟悉現(xiàn)場咨詢的知識(shí)、方法、流程、銷售技巧，目標(biāo)感強(qiáng)； 5、了解與咨詢有關(guān)的經(jīng)營、管理和技術(shù)知識(shí)，具備服務(wù)禮儀和咨詢專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)能力。 福利待遇： 1、醫(yī)院提供住宿，居住環(huán)境優(yōu)越； 2、醫(yī)院提供員工食堂，早中晚均有提供，菜品豐富； 3、繳納五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金； 4、員工享有：帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假； 5、節(jié)假日禮品+生日大禮包； 6、公司會(huì)組織員工不定期外出旅游，帶薪年假。 醫(yī)院地址：楚河漢街（近漢秀）

【職責(zé)內(nèi)容】 底薪8—20K，具體需要面議，提成需要看客戶資源、能力和項(xiàng)目確定。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來院客戶現(xiàn)場咨詢工作； （A負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行美學(xué)設(shè)計(jì)；B負(fù)責(zé)推薦醫(yī)療美容項(xiàng)目及專家，對客戶說明療程、價(jià)格等細(xì)節(jié)促成銷售，配合專家操作；C負(fù)責(zé)做好系統(tǒng)登記和現(xiàn)場錄音登記；D負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求安排儀器檢測） 2、負(fù)責(zé)客戶術(shù)后跟蹤； （A負(fù)責(zé)客戶跟蹤回訪，做好系統(tǒng)記錄；B進(jìn)行客情維護(hù)，促使顧客二次消費(fèi)與顧客轉(zhuǎn)介紹） 3、負(fù)責(zé)客戶術(shù)后信息收集分析； 4、負(fù)責(zé)下店服務(wù)； 5、協(xié)助主任開展院內(nèi)培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)報(bào)表數(shù)據(jù)管理。 任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、醫(yī)療美容、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟知人體美學(xué)知識(shí)、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)知識(shí)、營銷知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)； 5、能熟練掌握美學(xué)設(shè)計(jì)技能、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、銷售技能； 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、應(yīng)變能力、抗壓能力、吃苦敬業(yè)、良好的職業(yè)操守； 7、美學(xué)設(shè)計(jì)、管理學(xué)持有護(hù)士/護(hù)師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1) 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并落實(shí)分管區(qū)域年度、季度、月度運(yùn)營規(guī)劃； 2) 依據(jù)運(yùn)營規(guī)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域活動(dòng)的方案制定及落實(shí)； 3) 依據(jù)運(yùn)營規(guī)劃，負(fù)責(zé)分管區(qū)域業(yè)績的達(dá)成、卡項(xiàng)任務(wù)達(dá)成； 4) 依據(jù)銷售項(xiàng)目制定培訓(xùn)計(jì)劃、編制培訓(xùn)課件、并針對員工啟動(dòng)培訓(xùn)； 5) 根據(jù)顧客需求，制定并開發(fā)沙龍會(huì)課程并執(zhí)行沙龍會(huì)課程講解； 6) 負(fù)責(zé)所管轄員工的工作計(jì)劃、培養(yǎng)與成長、考核及績效、晉級(jí)等管理工作； 7) 客戶的管理、客訴的處理、指導(dǎo)下屬售后回訪及售后服務(wù)，監(jiān)督售后服務(wù)； 8) 負(fù)責(zé)各部門及后勤部門協(xié)調(diào)工作。 招聘要求： ①能接受全國出差 ②醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、年齡25-38 周歲，大專以上學(xué)歷，醫(yī)美/皮膚管理中心門店管理/咨詢師工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上連鎖高端品牌美容機(jī)構(gòu)門店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、了解醫(yī)美/皮膚科/輕醫(yī)美行業(yè)，熟悉光電儀器及微整形項(xiàng)目; 3、具備獨(dú)立面診接待顧客的能力，對皮膚項(xiàng)目及微整形項(xiàng)目熟知 5、語言表達(dá)能力好，頭腦靈活，處事果斷聰穎6具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心: 1、做好門店日常管理工作; 2、配合公司制定銷售計(jì)劃并輔助門店醫(yī)護(hù)完成銷售業(yè)績: 3、協(xié)助公司組織員工參加相關(guān)培訓(xùn)，考核: 4、配合區(qū)經(jīng)理完成品項(xiàng)整合，顧客需求分析，制定公司年度運(yùn)營規(guī)劃: 5、完成公司交付的其他工作

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理抗衰老項(xiàng)目全面管理。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教。 3.負(fù)責(zé)制定各類公益沙龍活動(dòng)并組織實(shí)施推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工作流程，確保工作的準(zhǔn)確性，并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理康復(fù)中心項(xiàng)目全面管理。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教。 3.負(fù)責(zé)制定各類公益沙龍活動(dòng)并組織實(shí)施推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工作流程，確保工作的準(zhǔn)確性，并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)光電項(xiàng)目的營銷計(jì)劃制定與整體運(yùn)營； 2、負(fù)責(zé)光電項(xiàng)目的銷售壓單； 3、精通店務(wù)管理和客情維護(hù)。 任職要求: 1、具備一定的光電基礎(chǔ)知識(shí),有良好的溝通能力和銷售技巧； 2、成熟穩(wěn)重,形象佳,年齡25-35歲,具親和力,善于溝通,銷售能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的目標(biāo)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 福利待遇： 1、提供住宿； 2、公司定期舉行戶外活動(dòng)帶薪旅游活動(dòng)； 3、公司提供帶薪內(nèi)部培訓(xùn)，且所有員工都有機(jī)會(huì)外送免費(fèi)帶薪培訓(xùn)； 4、享受帶薪年假； 5、購買五險(xiǎn)； 6、其他福利（年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、生日福利、定期聚餐、伯樂獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)） 福利待遇：底薪+提成+餐補(bǔ)+全勤+獎(jiǎng)金 面試地點(diǎn)：長沙市開福區(qū)營盤路296號(hào)元盛大廈17樓

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： （1）對所管轄區(qū)域內(nèi)的美容院進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)啟動(dòng)； （2）負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議，有效并 安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容； （3）負(fù)責(zé)建立顧客和專家之間良好的溝通，使專家充分了解顧客情況、需求等； （4）關(guān)注顧客治療過程，提醒術(shù)后注意事項(xiàng)等； （5）隨時(shí)掌握并搜集同行業(yè)的項(xiàng)目開展、收費(fèi)價(jià)格、營銷活動(dòng)、專家等信息，掌握 行業(yè)內(nèi)最新熱門新技術(shù)新知識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計(jì)劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運(yùn)營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費(fèi)者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營、營銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系，月度運(yùn)營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺(tái)，持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場競爭力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計(jì)劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運(yùn)營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費(fèi)者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營、營銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系，月度運(yùn)營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺(tái)，持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場競爭力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計(jì)劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運(yùn)營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費(fèi)者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營、營銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系，月度運(yùn)營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺(tái)，持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場競爭力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計(jì)劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運(yùn)營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費(fèi)者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營、營銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系，月度運(yùn)營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺(tái)，持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場競爭力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計(jì)劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運(yùn)營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費(fèi)者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營、營銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系，月度運(yùn)營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺(tái)，持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場競爭力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、定期巡查所轄區(qū)域的加盟店，對店內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以提高其專業(yè)技能和銷售水平，從而帶動(dòng)銷售，增加整體業(yè)績，完成銷售計(jì)劃； 2、搜集并匯報(bào)市場反饋信息，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況，以便公司對市場需求準(zhǔn)確定位； 3、協(xié)助加盟店鋪策劃店內(nèi)活動(dòng)及店銷，直接協(xié)助店家拓展客戶、銷售產(chǎn)品； 4、正確傳達(dá)公司的促銷政策及相關(guān)信息、維護(hù)公司企業(yè)形象、宣傳企業(yè)文化； 5、按要求完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 任職要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的親和力和語言表達(dá)能力。 2、有生殖抗衰、生殖美療或在身體項(xiàng)目超過兩年的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有意向在生殖抗衰行業(yè)發(fā)展，有積級(jí)的心態(tài)和敢于挑戰(zhàn)高薪的勇氣； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)全國出差； 5、婦科、助產(chǎn)士或護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：  1、形象氣質(zhì)佳，有責(zé)任心，有上進(jìn)心積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；  2、具有較強(qiáng)的溝通能力，突發(fā)事件處理能力；  3、有強(qiáng)烈的銷售愿望；  4、身高165CM以上； 崗位職責(zé)： 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料； 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：  1、形象氣質(zhì)佳，有責(zé)任心，有上進(jìn)心積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；  2、具有較強(qiáng)的溝通能力，突發(fā)事件處理能力；  3、有強(qiáng)烈的銷售愿望；  4、身高165CM以上； 崗位職責(zé)： 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料； 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、部門內(nèi)部各崗位的日常工作的管理監(jiān)督、組織安排與協(xié)調(diào)、人手調(diào)派等。 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程，制定相應(yīng)的院內(nèi)接待標(biāo)準(zhǔn)化流程，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和完善。 3、定期培訓(xùn)部門內(nèi)部人員，提升全員客戶服務(wù)意識(shí)與水平。 4、管理客戶信息，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求。 客戶滿意度管理，以及特殊狀況的應(yīng)急處理。   任職要求： 1、具備專業(yè)接待禮儀知識(shí)以及一定的銷售技巧。 2、語言表達(dá)能力好，普通話流利，熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。                          3、接受過專業(yè)接待禮儀培訓(xùn)。 4、3年以上星級(jí)酒店、航空服務(wù)、高級(jí)會(huì)務(wù)等客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳。                                                                      5、形象氣質(zhì)佳，長相甜美，親和力強(qiáng)。   6、工作責(zé)任心強(qiáng)，對工作充滿熱情，耐心，善于傾聽。 7、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。         8、面對突發(fā)事件沉著冷靜，能及時(shí)有效處理。   工作時(shí)間及福利： 1、工作時(shí)間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加提成，另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位要求： 1、護(hù)士專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，已考取護(hù)士資格證優(yōu)限考慮； 2、熱愛醫(yī)美行業(yè)，能接受脫毛操作的工作內(nèi)容； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心體貼； 4、溝通表達(dá)能力較好，有良好的服務(wù)意識(shí)； 5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和抗壓能力。 二、工作內(nèi)容 1、每天整理負(fù)責(zé)的房間，添加物品，開儀器； 2、查看當(dāng)天預(yù)約，找檔案，核實(shí)顧客是否交完費(fèi)用； 3、做脫毛治療； 4、登記有意向，鋪墊的顧客，并做顧客的開發(fā)； 5、劃扣當(dāng)天脫毛顧客，登記當(dāng)天顧客檔案、回訪脫毛顧客。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。 4、形象氣質(zhì)好，時(shí)尚、精致、學(xué)醫(yī)、有醫(yī)美3年以上經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)學(xué)美容顧客的解答； 2、為顧客進(jìn)行治療前臨床診斷并設(shè)計(jì)治療方案； 3、負(fù)責(zé)為顧客實(shí)施各類微整手術(shù)。 任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，已取得醫(yī)師或助理醫(yī)師資格證 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，受過臨床醫(yī)學(xué)、皮膚美容、微整形等方面的專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可； 3、形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。