【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣，品牌，公關(guān)，活動等方面的具體方向和實施方案： 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃： 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行，業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供有力的依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理： 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范： 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團(tuán)隊、并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域； 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨系膶W(xué)歷； 2、三年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先考慮； 3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗； 福利待遇； 1、公司有完善的獎勵制度；包括全勤獎、員工生日禮物、年終獎、崗位補(bǔ)貼、優(yōu)秀者有定期物質(zhì)及現(xiàn)金獎勵； 2、公司不定期進(jìn)行員工聚餐、K歌、培訓(xùn) 、每年一次出游 等      我們工作方式自由，我們跟你想象的的一樣但又不一樣，公司跟你一樣都渴望有一次成長的機(jī)會、來吧    看看我們有什么不一樣

崗位職責(zé)：? ?1、協(xié)助品牌主管實施企業(yè)的品牌推廣計劃； ?2、建立并維護(hù)異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動；? ?3、進(jìn)行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進(jìn)行跟蹤； ?4、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議。 ?任職資格：? ?1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； ?2、具有美容行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先； ?3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)； ?4、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； ?5、具有親和力，敬業(yè)、有團(tuán)隊合作精神； ?6、熟練操作OFFICE軟件。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對負(fù)責(zé)的品牌項目設(shè)定并完成月度、季度、年度目標(biāo)； 2、完善下店前、下店中、下店后各階段的服務(wù)總結(jié)工作 3、規(guī)劃、鋪墊并且執(zhí)行加盟店的月沙龍會 4、負(fù)責(zé)加盟店的維護(hù)與管理，傳達(dá)、執(zhí)行公司政策與活動方案 5、對所負(fù)責(zé)的加盟店定期進(jìn)行專業(yè)知識和專業(yè)手法等技能培訓(xùn) 6、服務(wù)加盟店的產(chǎn)品導(dǎo)入，宣傳及駐店扶持 任職資格： 1、做過美導(dǎo)或者品牌經(jīng)理，有過下店培訓(xùn)、帶團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的親和力、分析能力及強(qiáng)大的執(zhí)行力，形象好，氣質(zhì)佳; 3、有市場敏感度，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力及解說銷售能力; 5、有學(xué)習(xí)心、耐心、能吃苦 能適應(yīng)短期出差 薪資福利： 1、試用期1-2個月，工資為5k-7k 2、轉(zhuǎn)正后底薪1萬+提成 3、全勤獎 4、年終獎 5、年度完成獎勵 6、年度旅游；優(yōu)秀員工出國旅游 7、提供住宿 8、差旅補(bǔ)貼 9、員工特價產(chǎn)品 10、新品試用獎勵

【職責(zé)內(nèi)容】 從事專業(yè)線3年以上，喜歡做手法，做過養(yǎng)生或者抗衰

【職責(zé)內(nèi)容】 從事本行業(yè)三年以上

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力； 2、銷售能力非常強(qiáng)，行業(yè)經(jīng)驗豐富，氣場足； 3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞，能開沙龍會議更佳； 5、有自己的一套獨(dú)特銷售專業(yè)優(yōu)先考慮（如：專業(yè)調(diào)理手法技巧等）。 任職要求： 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳； 2、身體健康，親和力很強(qiáng)； 3、適應(yīng)不定期的出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 喜歡做手法，喜歡銷售

【職責(zé)內(nèi)容】 喜歡做身體項目，抗壓，有技術(shù)，喜歡學(xué)習(xí)專業(yè)

【職責(zé)內(nèi)容】 店鋪400平  員工8～10人 1.配合公司各職能部門執(zhí)行好店鋪營銷活動，培訓(xùn)，運(yùn)營等可落地方案，提高店銷售業(yè)績，增加店里客數(shù)； 2.負(fù)責(zé)店招聘工作，了解店人員狀況，按工作能力模型發(fā)揮員工特長，為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負(fù)責(zé)店考勤，績效核算，安排店貨品的入庫驗收與準(zhǔn)量出庫，殘次品消化及每月盤點(diǎn)，回倉等流程工作，確保人員工作與店鋪貨品的維護(hù)處于合理化。 4.對接公司其他各職能部門事宜，及時核對好每月的月結(jié)單和有關(guān)核銷券。 5.核實及對接店鋪每月的內(nèi)購與硬件設(shè)施巡檢，做到及時對接、及時處理。 6.按公司傳達(dá)的每月銷售目標(biāo)(其他指標(biāo))制定店內(nèi)的個人銷售指標(biāo)均分到個人且落實到每周、每月的跟進(jìn)，進(jìn)行數(shù)據(jù)公示，促進(jìn)大家的積極性，共同向各自目標(biāo)發(fā)力。 7.參加公司每月的店長總結(jié)會，制定當(dāng)月以及總結(jié)上月目標(biāo)達(dá)成情況，反饋團(tuán)隊或店問題點(diǎn)及當(dāng)前的處理措施與后期實施計劃； 8.加深店團(tuán)隊的產(chǎn)品知識，技術(shù)，服務(wù)意識及銷售技巧，給予店鋪全員的售前支持，普及&售后維護(hù)，擬定適合店鋪的激勵模式與門店硬性管理措施，改善店鋪業(yè)績及店鋪當(dāng)前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

【職責(zé)內(nèi)容】 在本地區(qū)從事本行業(yè)四年以上，有一定的網(wǎng)絡(luò)資源，美導(dǎo)資源，帶過品牌團(tuán)隊，做過養(yǎng)生，抗衰老品牌

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】： 1、 負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊內(nèi)各項工作任務(wù)、貫徹與執(zhí)行公司政策； 2、 依據(jù)品牌制訂的銷售目標(biāo)，分解并制訂切實可行的計劃，確保所屬團(tuán)隊業(yè)績的達(dá)成； 3、 熟悉所屬團(tuán)隊的市場情況，掌握市場動態(tài)。 【崗位要求】： 1.3年以上專業(yè)線市場經(jīng)驗； 2.能獨(dú)立組織實施各級培訓(xùn)會議及終端會； 3.具備較高的工作熱情.良好的溝通表達(dá)，店銷能力及團(tuán)隊管理能力； 4.抗壓能力佳，能適應(yīng)在蘇南區(qū)域出差； 【福利待遇】： 1、無責(zé)底薪+提成+獎金+節(jié)假日福利，年薪范圍：20-30萬元。 2、旅游，繳納社保，節(jié)假日福利，公司產(chǎn)品福利，崗前帶薪培訓(xùn)，提供住 宿，生日福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 從事本行業(yè)，本地區(qū)工作三年以上，做過養(yǎng)生，抗衰老產(chǎn)品，喜歡技術(shù)

【職責(zé)內(nèi)容】 從事本行業(yè)，本地區(qū)工作三年以上，做過養(yǎng)生，抗衰老產(chǎn)品，喜歡技術(shù)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對負(fù)責(zé)的品牌項目設(shè)定并完成月度、季度、年度目標(biāo)； 2、完善下店前、下店中、下店后各階段的服務(wù)總結(jié)工作 3、規(guī)劃、鋪墊并且執(zhí)行加盟店的月沙龍會 4、負(fù)責(zé)加盟店的維護(hù)與管理，傳達(dá)、執(zhí)行公司政策與活動方案 5、對所負(fù)責(zé)的加盟店定期進(jìn)行專業(yè)知識和專業(yè)手法等技能培訓(xùn) 6、服務(wù)加盟店的產(chǎn)品導(dǎo)入，宣傳及駐店扶持 7、協(xié)助自己組員解決疑難問題等 8、項目分為：面部、身體 任職資格： 1、要求女性； 2、有美導(dǎo)或者美容師工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的親和力、分析能力及強(qiáng)大的執(zhí)行力； 4、有市場敏感度，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力及解說銷售能力 5、有學(xué)習(xí)心、耐心、能吃苦 能適應(yīng)短期出差 薪資福利： 1、工資2萬打底，根據(jù)業(yè)績上不封頂 2、提成獎金3%起 3、全勤獎 4、年終獎 5、年度完成獎勵 6、年度旅游；優(yōu)秀員工出國旅游 7、提供住宿 8、差旅補(bǔ)貼 9、員工特價產(chǎn)品 10、新品試用獎勵 11、社保

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對負(fù)責(zé)的品牌項目設(shè)定并完成月度、季度、年度目標(biāo)； 2、完善下店前、下店中、下店后各階段的服務(wù)總結(jié)工作 3、規(guī)劃、鋪墊并且執(zhí)行加盟店的月沙龍會 4、負(fù)責(zé)加盟店的維護(hù)與管理，傳達(dá)、執(zhí)行公司政策與活動方案 5、對所負(fù)責(zé)的加盟店定期進(jìn)行專業(yè)知識和專業(yè)手法等技能培訓(xùn) 6、服務(wù)加盟店的產(chǎn)品導(dǎo)入，宣傳及駐店扶持 7、項目分為：面部、身體 任職資格： 1、要求女性； 2、有美導(dǎo)或者美容師工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的親和力、分析能力及強(qiáng)大的執(zhí)行力； 4、有市場敏感度，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力及解說銷售能力 5、有學(xué)習(xí)心、耐心、能吃苦 能適應(yīng)短期出差 薪資福利： 1、底薪7k起，根據(jù)業(yè)績上不封頂 2、提成獎金3%起 3、全勤獎 4、年終獎 5、年度完成獎勵 6、年度旅游；優(yōu)秀員工出國旅游 7、提供住宿 8、差旅補(bǔ)貼 9、員工特價產(chǎn)品 10、新品試用獎勵 11、社保

市場業(yè)務(wù)專員招聘職位要求 是否出差：不定時出差 工作內(nèi)容： 1、獨(dú)立完成美容院店面老板的拜訪及合作； 2、負(fù)責(zé)打客服的開發(fā)，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有的客戶資源； 3、與客戶保持聯(lián)系，定期或者不定期進(jìn)行跟蹤回訪，隨時了解客戶動態(tài)，以及更好的服務(wù)； 4、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，熟悉公司各類產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，能妥善解決客戶提出的問題，提升公司形象； 5、做好業(yè)務(wù)合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作； 6、配合美容導(dǎo)師完成后期回款目標(biāo)； ?職位要求： 1、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；年齡?18到35歲 2、有較強(qiáng)的溝通能力、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力、較強(qiáng)的溝通技巧；? 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析力； 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績要求

【職責(zé)內(nèi)容】 會操作儀器，有無經(jīng)驗都可以，只要有上進(jìn)心，有想要賺錢的想法

【職責(zé)內(nèi)容】 擁有豐富的臨床及實戰(zhàn)經(jīng)驗

【職責(zé)內(nèi)容】 在貴州從事美容養(yǎng)生行業(yè)四年以上，有一定的本崗位經(jīng)驗，帶過團(tuán)隊，運(yùn)作過養(yǎng)生，抗衰老項目，有一定的市場網(wǎng)絡(luò)資源，售后美導(dǎo)資源。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1. 配合設(shè)計專家負(fù)責(zé)顧客的現(xiàn)場接待，為患者提供專業(yè)的美容整形咨詢； 2. 配合設(shè)計專家為顧客 適合的設(shè)計方案，安排適合的手術(shù)醫(yī)生； 3. 積極參加業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，完善自身知識體系； 4.與顧客做好溝通，維持好醫(yī)患之間的關(guān)系。 任職要求： 1. 醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科以上學(xué)歷； 2. 口才好，親和力強(qiáng)，善于與人溝通； 3. 思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 4.具有團(tuán)隊協(xié)作意識和優(yōu)秀的服務(wù)意識； 5. 有醫(yī)療美容咨詢師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間：9：00-17：30

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、為求美顧客提供美學(xué)設(shè)計，滿足顧客對美的追求  2、負(fù)責(zé)顧客在醫(yī)療美容美學(xué)設(shè)計過程中的客戶關(guān)系管理  3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作  任職要求：  1、年齡19歲及以上，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，性格開朗 2、熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有美容行業(yè)或者醫(yī)美行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗  3、能適應(yīng)出差，有理想有拼搏精神，愿挑戰(zhàn)高薪  崗位待遇： 1、福利：績效+旅游+生日福利+體驗 2、每個月都有豐富多彩的培訓(xùn)活動經(jīng)歷，提升自我行業(yè)經(jīng)驗 3、工作上班時間：9:30~18：00，單休調(diào)休制 4、提供員工宿舍

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】： 1、培訓(xùn)合作院線產(chǎn)品知識、銷售技能等； 2、針對院線制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場。做好顧客售后服務(wù)跟蹤、回訪、客情維護(hù)。 3、積極落實公司安排的業(yè)務(wù)及專業(yè)培訓(xùn)； 4、能夠充分了解公司品項，建立好售中和售后服務(wù)關(guān)系。 【任職資格】： 1、20--40周歲，人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師、美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)； 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 5、有一定抗壓能力，能適應(yīng)出差（江蘇省內(nèi)）。 【福利待遇】： 1、無責(zé)底薪+提成+獎金+節(jié)假日福利 無責(zé)任底薪：3000-- 8000元起，年綜合收入12-30萬。 2、旅游，繳納社保，節(jié)假日福利，公司產(chǎn)品福利，崗前帶薪培訓(xùn)，提供住宿，生日福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、年齡要求22-40歲之間 2、負(fù)責(zé)開拓店家客戶群，維護(hù)店家客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展整形項目的推廣銷售工作，實現(xiàn)項目的銷售增長及市場占有率的提高； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，豐富的市場開發(fā)銷售管理經(jīng)驗； 2、良好的服務(wù)意識，勤奮、敬業(yè)、注重組織紀(jì)律、具有團(tuán)隊精神. 3、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)的能力和市場方向的能力； 4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，能作出高質(zhì)量的決策；