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  • 杭州 | 10年以上 | 博士

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助處理日常行政工作,包括但不限于文件整理、數(shù)據(jù)錄入和會議安排。2、參與公司項(xiàng)目的籌備與執(zhí)行,為項(xiàng)目提供必要的支持與協(xié)調(diào)。3、在指導(dǎo)下進(jìn)行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,匯總并報(bào)告相關(guān)信息。4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)解答疑問并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5、積極學(xué)習(xí)并掌握公司業(yè)務(wù)知識及流程,努力提升自身專業(yè)素養(yǎng)。6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他合理工作任務(wù)?!緧徫灰蟆?1、本科及以上學(xué)歷在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠迅速融入公司文化。3、熟練使用Office辦公軟件(如Word, Excel等),具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心,能夠承受一定的工作壓力并保持積極樂觀的態(tài)度。5、對旅游美業(yè)有濃厚興趣,愿意在該行業(yè)長期發(fā)展并不斷提升自己。6、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在實(shí)習(xí)期間快速成長并為公司創(chuàng)造價(jià)值。
  • 武漢 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 朝陽行業(yè)
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    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 500-999人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、進(jìn)行空調(diào)、通風(fēng)、消防水、給排水系統(tǒng)、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 2、掌握本專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運(yùn)行情況及應(yīng)急處理方法,確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運(yùn)行。 3、按時(shí)檢查和巡視社區(qū)的暖通設(shè)備設(shè)施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時(shí)控制或解決,并做好記錄與報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)泳池的水質(zhì)和水溫控制。 5、報(bào)修服務(wù):處理住戶日常報(bào)修需求。 6、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達(dá)到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進(jìn)行修繕工作。 7、二裝管理:協(xié)助二次裝修的技術(shù)交底、施工監(jiān)管及施工驗(yàn)收工作。 8、認(rèn)真填寫值班記錄和工作報(bào)表,按規(guī)定做好交接班工作,嚴(yán)格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、初中及以上學(xué)歷;工程、暖通相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少具備其一:制冷與空調(diào)作業(yè)(空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作證、制冷設(shè)備運(yùn)行操作證)、2、制冷作業(yè)類(制冷安裝維修)。 3、具有扎實(shí)的暖通專業(yè)知識,熟悉暖通設(shè)備的安全操作規(guī)范。 4、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),安全意識強(qiáng)。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有競爭力的起薪標(biāo)準(zhǔn)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎; 2、補(bǔ)充福利,快樂工作:員工宿舍、食堂、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建; 3、超級福利,人生保障:補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、意外險(xiǎn); 4、成長福利,進(jìn)步動力:試用期全薪、司齡獎金、年度差異化調(diào)薪。
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