【職責(zé)內(nèi)容】 崗位目標(biāo)：在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持本部門(mén)各項(xiàng)工作，完成公司下達(dá)的市場(chǎng)拓展任務(wù)，工作富有激情，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，富有激情，有想法，愿意通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的伙伴們，找工作還在等什么，加入上我們，我們帶你一起賺錢(qián)，創(chuàng)夢(mèng)想，證明你自己！ 崗位職責(zé)：1.研究制定公司市場(chǎng)拓展部的計(jì)劃并組織實(shí)施 2. 團(tuán)隊(duì)搭建及部門(mén)內(nèi)部管理工作 3. 市場(chǎng)調(diào)查研究與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析 4. 控制市場(chǎng)拓展成本 崗位要求：年齡35周歲以下，男女不限。要求有3年以上經(jīng)驗(yàn)拓客、地推及市場(chǎng)有關(guān)方面經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間：早九晚六，單休。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、年齡25-45歲 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷 3、三年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn) 4、能力：優(yōu)秀的問(wèn)題分析能力、判斷力、溝通能力 5、能承受較大的工作壓力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

【職責(zé)內(nèi)容】 1、領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)市場(chǎng)人員開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，協(xié)助簽單； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮谢顒?dòng)、培訓(xùn)會(huì)議的銜接； 3、具備較強(qiáng)管理能力和激情帶動(dòng)下面的團(tuán)隊(duì)；’ 4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較好的市場(chǎng)資源和客情關(guān)系； 5、將公司項(xiàng)目推向整個(gè)市場(chǎng)，覆蓋力強(qiáng)，造勢(shì)增加影響力； 6、勤奮、踏實(shí)、肯干、具備抗壓能力，市場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 1、全面負(fù)責(zé)公司化妝品品牌的建立，及營(yíng)銷(xiāo)渠道的搭建，開(kāi)拓； 2、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)及品牌管理，制定并實(shí)施產(chǎn)品上市策略計(jì)劃及方案； 3、開(kāi)拓、管轄及維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商渠道關(guān)系，并與客戶(hù)，同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系； 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷(xiāo)售計(jì)劃及目標(biāo)，對(duì)外進(jìn)行商務(wù)談判； 5、負(fù)責(zé)公司化妝品渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jī)發(fā)展，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求： 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運(yùn)作模式及品牌公司營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作流程，有廣泛的人脈、行業(yè)資源，良好的渠道關(guān)系 2、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)及管理相關(guān)知識(shí)，精通化妝品銷(xiāo)售渠道。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、工作計(jì)劃制定和落實(shí)； 2、轄區(qū)內(nèi)的運(yùn)營(yíng)管理工作，如競(jìng)品的銷(xiāo)售情況分析，問(wèn)題城市、店面的改進(jìn)； 3、定期召開(kāi)銷(xiāo)售工作會(huì)議，對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，并安排工作計(jì)劃； 4、協(xié)助人事部門(mén)制定區(qū)域員工激勵(lì)、考核方案，最大限度的激發(fā)員工的潛力和積極性； 5、所轄部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理，建設(shè)和諧、高效的隊(duì)伍； 6、協(xié)助人事部對(duì)所轄區(qū)域的人員進(jìn)行招募，控制團(tuán)隊(duì)人員流失率。 任職資格： 1、28~38歲，女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)籌管理能力，能準(zhǔn)確分析判斷并控制市場(chǎng)的運(yùn)作情況； 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷善于思考。 6、能適應(yīng)出差。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： I.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 J.管理路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：公司股份 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，直播、快手

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)的產(chǎn)品宣傳及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶(hù)著習(xí)慣、積極與客戶(hù)交流，提供專(zhuān)業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、運(yùn)輸及定期跟蹤調(diào)整等工作，達(dá)到客戶(hù)的滿(mǎn)意。 4、參與客戶(hù)的二次開(kāi)拓，關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)助公司做好客戶(hù)積累與新客戶(hù)挖掘拓展工作。 5、分析市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)和評(píng)估重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶(hù)。 任職資格： 1、18~36歲女性，形象氣質(zhì)佳， 2、溝通能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真； 3、具備良好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： A.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 B.管理路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目開(kāi)始前的市場(chǎng)調(diào)研工作； 2、根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)需求形成可銷(xiāo)售的信息產(chǎn)品建議書(shū)； 3、及時(shí)處理銷(xiāo)售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議； 4、根據(jù)推廣工作的需求以及市場(chǎng)的客觀(guān)要求； 5、承辦所需的各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議與市場(chǎng)推廣活動(dòng)； 6、收集分析公司增值服務(wù)產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)品的相關(guān)信息； 7、加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)，優(yōu)化與公司外部的合作。 任職資格： 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)，做過(guò)市場(chǎng)推廣，策劃和拓展等優(yōu)先考慮； 3、善于維護(hù)客戶(hù)； 4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力； 5、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)以及客戶(hù)公關(guān)能力； 6、有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線(xiàn)日化CS渠道市場(chǎng)。如：丸美、珀萊雅； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開(kāi)辦、管理； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)鞏固現(xiàn)有客戶(hù)的銷(xiāo)量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線(xiàn)日化行業(yè)CS渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域市場(chǎng)（有一定的資源和人脈）。 2、熟悉CS渠道運(yùn)作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營(yíng)銷(xiāo)策劃和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能長(zhǎng)期出差； 4、具備較強(qiáng)的組織、溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬(wàn)起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長(zhǎng)平臺(tái)歡迎有狼性精神者加入

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單，與客戶(hù)溝通，信息傳達(dá)與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)公司促銷(xiāo)活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。 3、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)的方案管理與文檔備案。 4、完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 職位要求： 1、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 2、良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 3、聲音甜美，性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、懂電腦，打字速度快。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.女18—32歲，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳。 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘或行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 3.擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用各類(lèi)電腦辦公軟件。 4.具有良好的協(xié)作能力和溝通能力，有責(zé)任心，性格開(kāi)朗、積極向上，具有親和力。 5.普通話(huà)準(zhǔn)確流利，具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 6.上班時(shí)間：8：30—18:30，單休 工作職責(zé)： 1.與公司會(huì)員取得聯(lián)系并獲取會(huì)員有效的信息。 2.每天及時(shí)與門(mén)店溝通，確保之前所有有效的預(yù)訂信息正確輸入電腦。 3.接聽(tīng)所有來(lái)電預(yù)約電話(huà)并全面掌握公司每個(gè)門(mén)店的預(yù)約分布情況。 4.每天整理各個(gè)門(mén)店的預(yù)約分布情況上報(bào)部門(mén)主管。 5.負(fù)責(zé)將顧客的投訴/要求和相關(guān)信息準(zhǔn)確的傳達(dá)到各個(gè)門(mén)店。 6.確認(rèn)轉(zhuǎn)天預(yù)約會(huì)員信息的準(zhǔn)確性，并確保每日到店人數(shù)的準(zhǔn)確性。 薪金待遇： 1.月薪：試用期保底3000，轉(zhuǎn)正后4000—5500元不等。 2.公司提供女性員工住宿，轉(zhuǎn)正之后提供餐補(bǔ)、女性員工粉紅補(bǔ)助。 3.試用期（1—3個(gè)月）通過(guò)考核后轉(zhuǎn)正，簽訂正式勞動(dòng)合同，公司給正式員工按照國(guó)家要求上五險(xiǎn)（醫(yī)療險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)） 面試/工作地址： 天津市河北區(qū)勝利路建國(guó)道交口瑞海名苑4-2902

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.男女不限，年齡20—28歲。 2.美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 3.具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)與電商美工工作相關(guān)者，具有女性產(chǎn)品/美容產(chǎn)品美工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者，并對(duì)這類(lèi)設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見(jiàn)解者優(yōu)先，面試時(shí)請(qǐng)攜帶自己1—2份作品。 4.有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、良好的創(chuàng)意思維和理解能力。 5.精通Photoshop、IIIustrator等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)圖片的視覺(jué)效果以及圖片的渲染效果有較好的認(rèn)識(shí)。 6.善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神和創(chuàng)意想法，保證工作質(zhì)量。 任職資格： 1.性格開(kāi)朗、善于與人溝通合作； 2.有微信編輯經(jīng)驗(yàn)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.能熟練使用PS、AI等軟件。 福利待遇： 1.薪資：月薪稅后4K-6K+； 2.公司女生可免費(fèi)提供住宿；