【職責(zé)內(nèi)容】
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司部門的需求,制定招聘計劃,完成招聘目標;
2、負責(zé)新進員工的培訓(xùn)、試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料;
3、負責(zé)公司的社保工作;
4、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度編制、修訂、宣貫、執(zhí)行、完善等工作;
5、負責(zé)公司辦公用品的管理及發(fā)放工作;
6、執(zhí)行上級安排的臨時性工作。
職位要求:
1、一年以上美業(yè)經(jīng)驗;
2、一年以上行政人事工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源工作流程及日常行政工作流程;
4、熟悉美業(yè)招聘渠道,有一定招聘資源者優(yōu)先。