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    【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經(jīng)營管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業(yè)大專學歷； 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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    【崗位職責】 1、酒店康樂部包括游泳池和健身房的運行管理 2、上傳下達協(xié)調工作 3、部門的人員管理及培訓工作 【崗位要求】 1、有相關崗位工作經(jīng)驗。 2、熟知康樂部服務各類專業(yè)知識及工作程序，具有專業(yè)服務技能，并能獨立完成員工服務技能培訓。 3、有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力。
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    崗位概述： 需要有救生員證、教練證 確保健身房的各種設施設備都處于正常狀態(tài)并且可以隨時為客人提供高質量的服務.為客人作健身計劃。同時也負責健身中心接待臺的任務. 職責與義務： ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 查閱每日部門通知并向其他有關同事傳達 更新培訓計劃，填表紀錄并存檔 協(xié)助經(jīng)理管理健身房和你工作區(qū)域器材運作保養(yǎng)在健身房內對住客或會員的所有健身要求提供幫在工作區(qū)域專心協(xié)助會員或住客的健身活動 負責接待參觀者和住客的電話垂詢 控制會員和住客在健身房內任何違反健身規(guī)定行為 負責日常運作所需物品 例如：毛巾 及時向經(jīng)理報告異常情況 同時之間要保持有效溝通及時處理需要解決的問題 確保最新的計劃及相關信息準時向經(jīng)理匯報 遵守酒店管理標準 遵守員工手冊制度 遵守工作標準及程序 持續(xù)不斷分析及提高個人專業(yè)技能 專業(yè)知識技能： 熟悉體育及健身知識，懂得如何指導客人健身 教育： 高中/ 被認可的體育學校 健身專業(yè)? 經(jīng)驗： 至少具有2-3年健身教練工作經(jīng)驗。 其它技能要求： 良好的溝通能力。 基本的英文聽說能力，至少能聽懂客人在本部門的服務要求。
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    崗位職責 1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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