【職責(zé)內(nèi)容】
限制女性,必須有行業(yè)的經(jīng)驗
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,具備經(jīng)營管理和營銷知識,親和力強(qiáng),人脈廣,財務(wù)知識;
2.3年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
3.市場策劃與執(zhí)行能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,組織協(xié)調(diào)能力,指導(dǎo)能力,學(xué)習(xí)培訓(xùn)能力,商務(wù)談判能力,渠道管理能力;
4.年齡25-40歲,穩(wěn)重、親和力強(qiáng),男女不限;高情商,榮譽(yù)感、品牌意識強(qiáng),執(zhí)行力好,責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,客戶意識。
工作內(nèi)容:
1.合理分解(年度、季度、月度)目標(biāo)。
2.品牌月度目標(biāo)實施計劃,并合理分解給團(tuán)隊,并簽署績效合同。
3.完善大客戶管理體系,并能每年都與大客戶進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃,達(dá)成目標(biāo)一致簽署大客戶管理合同;每季度及時溝通分解到具體執(zhí)行人,達(dá)成月度落地結(jié)果。
4.每月制定品牌主推方案(規(guī)劃品相結(jié)構(gòu))
5.輔導(dǎo)員工績效合同 6.完成自己及組員每月成長計劃 7.會議(月度會議總結(jié)、下月計劃)(周會執(zhí)行小結(jié)、改進(jìn)計劃)(日志 )
8.總結(jié)監(jiān)督輔導(dǎo),執(zhí)行員工績效,完成目標(biāo)任務(wù)