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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部預(yù)算及營運(yùn)策略制定并貫徹落實(shí),確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行客戶管理,并對各部屬業(yè)績指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)品牌管理,對競品市場信息收集、分析,對品牌進(jìn)行規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)市場政策及大型會議之策劃執(zhí)行; 5、市場開發(fā)。 任職要求 1、熟悉中高端品牌美容院線市場運(yùn)作模式,5年以上品牌操盤手經(jīng)驗(yàn); 2、深諳專業(yè)線品牌市場運(yùn)營狀況,熟悉終端暢銷模式,具備良好客情關(guān)系及市場口碑。 3、能夠獨(dú)立帶團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo);
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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)不同時期的培訓(xùn)要求,不定期對培訓(xùn)課件進(jìn)行更新與修改,并實(shí)施落地; 2、產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),代理商、店家、內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技能、心態(tài)等方面的培訓(xùn)及管理工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的活動安排與策劃; 4、根據(jù)品牌市場需求計劃,參加與組織各類招商會、終端會等,安排培訓(xùn)課程,并實(shí)施講解; 5、參與公司品牌的市場推廣活動,保證公司政策、產(chǎn)品、促銷等信息直達(dá)終端,提高產(chǎn)品在市場的銷售業(yè)績。 任職資格: 1、有三年以上快消或護(hù)膚行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),一年以上美容行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力強(qiáng),有產(chǎn)品知識、銷售技巧等授課經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有一定的抗壓能力,能接受出差。
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    4.5千-5.9千
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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)電商平臺(天貓)客服團(tuán)隊的日常班務(wù)管理,統(tǒng)籌安排好各崗位人員的工作; 2、 負(fù)責(zé)處理售前、售后業(yè)務(wù),解決投訴及不良評價,保證公司銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行; 3、 每月售后問題匯總、分析并反饋,全方位優(yōu)化售后客服服務(wù)質(zhì)量; 4、 負(fù)責(zé)客服組考核,協(xié)調(diào)客服組和其他部門的合作; 5、 進(jìn)行千牛工作臺售前、售后接待、審單發(fā)貨。 崗位要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有化妝品電商客服經(jīng)驗(yàn)者為佳; 2、 熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,能獨(dú)立處理緊急問題; 3、 具有一定的親和力、書面表達(dá)能,邏輯思維能力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 4、 良好的組織溝通能力和團(tuán)隊合作意識,能調(diào)動員工積極性,提供效率; 5、 有責(zé)任心、工作細(xì)致耐心,較強(qiáng)的抗壓能力。 6、有上進(jìn)心,對自己有要求,能接受倒班(早9:00-18:00;晚13:00-22:00)。
  • 銷售主管

    8千-9.9千
    重慶-渝中區(qū) | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司整體服務(wù)工作的管理,落實(shí)各項服務(wù)工作;; 2、制定并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶服務(wù)管理部的月度、季度、年度銷售業(yè)績,并在每月總結(jié)匯報給上級; 3、負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊的管理,搭建優(yōu)質(zhì)、完善的客服團(tuán)隊; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)調(diào)解決公司各類服務(wù)質(zhì)量問題; 5、指導(dǎo)客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責(zé)任心、效率、對詢單轉(zhuǎn)化率及客戶滿意度負(fù)責(zé); 6、對于市場及抖音等各種變動能立刻做出反應(yīng),及時調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排,提升咨詢轉(zhuǎn)化率; 7、其他安排的工作。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【負(fù)責(zé)板塊】: 美甲、美睫、紋繡、美容美體綜合門店 【崗位職責(zé)】: 1、團(tuán)隊打造:負(fù)責(zé)員工管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,激勵團(tuán)隊,協(xié)助成長 2、店務(wù)運(yùn)營管理:制定運(yùn)營計劃,設(shè)定目標(biāo)及分解,落地執(zhí)行 3、活動策劃:拓客、留客、升單 4、提升形象:提高門店品牌形象,提升店員服務(wù)水平 【任職要求】: 1、三年以上綜合美容門店管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 2、優(yōu)良的職業(yè)道德,聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指派 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng) 4、為人真誠,能吃苦耐勞,性格開朗,口齒清楚,具有良好的溝通能力和親和力。 5、熟練操作各種辦公文檔軟件 【工作時間】:早上9點(diǎn)晚上6點(diǎn),做六休一,享受國家法定節(jié)日。 【福利待遇】:五險、節(jié)假日福利、伯樂獎、分紅、定期免費(fèi)培訓(xùn)。
  • 銷售代表

    6千-7.9千
    重慶-渝中區(qū) | 1年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、其他運(yùn)營平臺客戶接待工作,通過微信、電話等通訊工具及時解答客戶疑問,運(yùn)用銷售技巧引導(dǎo)客戶下單并促成交易; 2、能堅持客戶第一的原則,主動提供服務(wù),提高店鋪銷售額; 3、負(fù)責(zé)跟蹤客戶需求,及時與客戶溝通問題,避免客戶流失,提升客戶滿意度; 4、收集客戶建議,分析顧客需求,并及時反饋給上級; 5、協(xié)助處理簡單的售后問題,并能優(yōu)質(zhì)高效的完成上級交代的其它工作; 6、與客戶保持良好的互動,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶。 任職要求: 1、男女不限,18-30歲之間,有天貓/淘寶或獨(dú)立網(wǎng)店客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、職高以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用excel、word等office辦公軟件基礎(chǔ)操作;打字速度在60字/分鐘以上; 3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,善于溝通,能妥善處理各類客戶問題; 4、具備良好的職業(yè)操守,誠信、勤奮、踏實(shí),能承受壓力并長期穩(wěn)定工作; 注明:此崗位有崗前培訓(xùn),有專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊引流,提成較高。 工作時間:早9晚6點(diǎn)30 中午休息兩個小時 周末單休(輪休) 福利待遇:1-3個月轉(zhuǎn)正,根據(jù)個人能力而定,轉(zhuǎn)正購買五險一金,公司包住。
  • 貴陽 | 1年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)在職客服人員?線上線下代理商 2、制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)方案 3、配合各項考核工作、配合領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他培訓(xùn)工作 4、融合性私密的微營銷模式制定各項提高培訓(xùn)質(zhì)量的活動方案 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、有婦科營銷方面培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取 3、有文字、寫作功底,擅長辦公軟件ppt制作
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、 完成公司擬定的店的銷售任務(wù)及日常管理工作;培訓(xùn)并提高店的整體服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理實(shí)用人才;  2、 制定點(diǎn)年度工作計劃,分工明確,負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行專業(yè)知識,銷售技巧和銷售額的提升;  3、 分析顧客的需求,與公司及相關(guān)部門共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾;  4、 不定期收集客源信息,了解市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策;  5、 與店長及人力部門一起,訂立公正,合理,有效的績效考核制度, 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行績效考評; 6、 督導(dǎo)日常工作,保證店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn);  7、 以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值;  8、 完成上級交代的其他工作。  任職資格:  1、 普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有較強(qiáng)溝通能力; 2、 工作踏實(shí)肯干,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;  3、 有較強(qiáng)的門店管理和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的員工管理能力;  4、 較好的語言溝通能力,有很強(qiáng)的與顧客面對面交流能力; 5、 要求必須 6 年以上的有美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),基礎(chǔ)護(hù)理知識及美容手法過關(guān); 有過五星級酒店SPA業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。   工作地址 北京市朝陽區(qū)芳園西路6號院1號
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對門店的銷售、消費(fèi)、產(chǎn)品業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé),分解和落實(shí)各崗位成員的業(yè)績指標(biāo),每天每周檢查指標(biāo)的完成率 2、管理好店內(nèi)營業(yè)款,對門店運(yùn)營費(fèi)用的使用負(fù)責(zé),嚴(yán)格控制營業(yè)成本 3、管理門店倉庫實(shí)物 4、負(fù)責(zé)公司要求的部分物料的采購 5、管理各類產(chǎn)品和輔料的進(jìn)、銷、存;保證帳帳相符,帳實(shí)相符;負(fù)責(zé)門店各類庫房的管理,確保所有銷售類產(chǎn)品1.5月的庫存量。確保門店銷售前15名的產(chǎn)品不斷貨 6、根據(jù)公司要求,如實(shí)并及時提供門店各類營業(yè)數(shù)據(jù)報表 7、管理好門店各崗位的員工,要了解每個員工的技能水平,并做好員工在門店的技術(shù)帶教和培訓(xùn)跟進(jìn)工作,盡快提高每個員工的專業(yè)技能,從而提高門店的服務(wù)質(zhì)量。 8、合理協(xié)調(diào)公正解決員工矛盾,保證員工激情,建立團(tuán)隊意識,營造良好的工作氛圍,發(fā)揮員工的工作潛力 9、組織護(hù)理師和咨詢師做好老會員的維護(hù),提高老會員入店率,同時加強(qiáng)新客人的咨詢和服務(wù),從而提高新客成交率,在讓顧客滿意的同時,保證門店的床位利用率和護(hù)理師每日人均數(shù) 10、負(fù)責(zé)門店新客引進(jìn)工作,主動設(shè)計完成門店異業(yè)合作項目。配合協(xié)調(diào)公司在所轄門店的各類活動 11、合理安排好固定資產(chǎn)的使用、養(yǎng)護(hù)、上報維修工作,并定期進(jìn)行檢查或抽查; 12、加強(qiáng)門店與公司之間的溝通,及時傳達(dá)公司的各項政策及工作流程,解決門店問題,提高管理能力;代表公司與門店所在地區(qū)的有關(guān)部門保持溝通,建立良好的合作關(guān)系 13、負(fù)責(zé)門店環(huán)境達(dá)到公司要求標(biāo)準(zhǔn) 14、負(fù)責(zé)門店客人的投訴處理,定期與會員溝通,并及時反饋給公司 崗位要求:? 1、大專學(xué)歷以上,具有高級美容師證書者優(yōu)先。熟悉咨詢師和護(hù)理師的業(yè)務(wù)技能,掌握SPA日常運(yùn)作流程,具備良好的區(qū)域管理能力; 2、具有美容院店長工作經(jīng)驗(yàn)3-5年。接受過具有與本職工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn); 3、28-40歲,為人正直無私,以身作則,勇于承擔(dān)責(zé)任。具備較強(qiáng)地團(tuán)隊精神和組建團(tuán)隊的意識,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能團(tuán)結(jié)不同性格特點(diǎn)的員工,能夠較好地處理好上下級之間的工作關(guān)系; 4、具備良好的服務(wù)意識,通過學(xué)習(xí)能夠完整掌握相關(guān)內(nèi)容,具有良好的銷售意識及銷售技巧,能承受一定的業(yè)績壓力,具有一定的帶領(lǐng)管理團(tuán)隊的能力,有一定的責(zé)任心、耐心、工作積極主動、能吃苦耐勞;
  • 市場拓展

    3千-4.4千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所屬商圈內(nèi)美業(yè)客戶(美容,美甲等)的開發(fā)合作; 2.獨(dú)立拓展,調(diào)研本地美業(yè)商戶服務(wù)特色;收集與整理客戶信息,合理制定銷售計劃; 3.主動尋找并拜訪客戶,與商戶談判并達(dá)成合作,完成銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同并進(jìn)行后期維護(hù); 5.完成每月的拜訪任務(wù); 6.及時完成客戶數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入,確保合作信息準(zhǔn)確無誤; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,,至少一年商戶談判工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容行業(yè),新美大,百度糯米者優(yōu)先考慮; 2. 熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心; 3.個性開朗,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)公司的快速發(fā)展,精力充沛,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 4.具備較強(qiáng)的人際溝通能力級思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確的把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績; 5.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華給予和優(yōu)越的工作氣氛; 6.為人正直,誠實(shí)可靠,以公司利益為重。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司市場定位 2.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)作管理 3.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略定位和實(shí)施
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡35歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【工作時間】:早上9點(diǎn)晚上6點(diǎn),做六休一,享受國家法定節(jié)日。 【福利待遇】:五險、節(jié)假日福利、伯樂獎、分紅、定期免費(fèi)培訓(xùn)。 【產(chǎn)品/項目介紹】 美甲、美睫、紋繡、美容美體 【合伙收益】 可以自帶合伙分成方案; 也可和公司商定雙方認(rèn)可的方案; 也可以根據(jù)公司提出的方案合作。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀(jì)要或決議,召集并主持公司會議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見以及改進(jìn)建議; 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判; 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù),并及時解決問題。 職位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),在營銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位(有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
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