【崗位職責(zé)】 1. 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全，確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄，避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 6. 配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。

崗位職責(zé)： 1、設(shè)計管理 a.管理、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊，負責(zé)平面設(shè)計項目的費用預(yù)算制定，組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃，分配工作及設(shè)計規(guī)范制定； b.對設(shè)計方案（線上、線下）整體設(shè)計風(fēng)格的把控，負責(zé)市場推廣相關(guān)設(shè)計的策劃和實施，管理和維護企業(yè)視覺VI系統(tǒng)； c.根據(jù)宣傳推廣等活動需要，負責(zé)統(tǒng)籌管理平面設(shè)計資源，負責(zé)監(jiān)督各類宣傳資料設(shè)計、圖文處理、排版等工作的執(zhí)行推進； d.負責(zé)對外宣傳、媒體稿、視覺之作等設(shè)計工作的把控； e.審核并管控外協(xié)公司設(shè)計物料； f.對接公司內(nèi)部各部門相關(guān)設(shè)計需求以及物料規(guī)范審核。 2、陳列管理 a.開展、實施和執(zhí)行檔期活動視覺陳列、快閃布展、櫥窗陳列、藝術(shù)空間和企劃落地活動； b.學(xué)習(xí)更先進的視覺陳列案例，提高專業(yè)技能； c.整合視覺陳列團隊工作進度，合理安排工作內(nèi)容，確保各項任務(wù)按時完成； d.協(xié)助采購和預(yù)定“新開店鋪”陳列道具和模型； e.支持活動搭建的執(zhí)行，包括但不限于新聞發(fā)布會現(xiàn)場布置、櫥窗陳列、造型設(shè)計、藝術(shù)空間和品牌發(fā)布活動； f.跟進項目生產(chǎn)，例如陳列設(shè)備或櫥窗陳列(包括訂購、組織和分發(fā))， 并與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),確保訂單/項目在商定的時間內(nèi)完成； g.協(xié)助整合與項目相關(guān)的報告，按順序更新以便與相關(guān)合作者共享最佳做法； h.項目結(jié)束后總結(jié)整體實施效果及優(yōu)缺點，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，為之后的陳列搭建提供保障； i.所有制作項目驗收及制作年度總結(jié)報告。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上，廣告設(shè)計、視覺傳達、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2.五年以上設(shè)計或陳列相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗； 3.具有時尚藝術(shù)行業(yè)或零售百貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具備專業(yè)的設(shè)計、藝術(shù)表現(xiàn)能力，包括對專業(yè)設(shè)計軟件(PS、AI、Illustrator)的了解與應(yīng)用； 5.具有較強的組織能力、團隊管理能力和多重任務(wù)能力； 6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，流利的普通話和英語表達。

南京可就近安排 【工作內(nèi)容】客戶下單后 把訂單的商品找齊放在一起打包好，前期有人帶 工作簡單，多勞多得 想賺錢的來。 【福利待遇】 1.繳納意外險，保障員工身體安全。 2.可以預(yù)支薪資，保障生活支出。 3.環(huán)境好，可以帶飯 微波爐 空調(diào)冰箱 員工休息區(qū)域設(shè)施齊全。 4.工資10號發(fā)放 不拖欠工資。 5.可根據(jù)距離就近安排門店，工作離家近，通勤方便。 6.0元即可入職，不收取任何費用，健康證免費辦理 【崗位要求】 1.具有相關(guān)行業(yè)或職位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.年齡18-45 男女不限 3.身體健康，溝通無障礙

【崗位職責(zé)】 1. 遵守酒店員工手冊及酒店的規(guī)章制度。 2. 完成崗位工作任務(wù)，保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監(jiān)控設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4. 發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急程序。 5. 準確操作中控室的各種設(shè)備，處理發(fā)生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。

崗位職責(zé) 1.具有高度的安全意識和責(zé)任感，對會員安全負責(zé)。 2.密切注意各營業(yè)區(qū)域情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 3.定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1.救生員需具備救生證，有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力； 2.熟悉游泳池，沙灘等服務(wù)知識，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 3.康樂部員工需對各營業(yè)區(qū)域產(chǎn)品熟悉，并且具備良好的與客溝通能力，保持良好的客戶關(guān)系。

崗位職責(zé): 1.負責(zé)保障客人安全，做好泳池日常巡視工作，發(fā)現(xiàn)溺水客人第一時間營救并做好搶救工作； 2.?按時打掃館內(nèi)衛(wèi)生，保持良好經(jīng)營環(huán)境；? 3.?做好泳池清潔工作，包括水質(zhì)檢測及保養(yǎng)； 4.?提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，關(guān)注客人反饋和需求，維護好飯店品牌形象。 任職要求: 1.?年齡20-35歲,中專及以上學(xué)歷，從事過相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；? 2.形象氣質(zhì)佳,親和力強,性格外向,溝通能力強,服務(wù)意識高； 3.熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得初級以上救生員證書； 4.具有良好的職業(yè)操守和團隊精神,責(zé)任心強,有較強的執(zhí)行力。

崗位職責(zé) 1.負責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2.認真做好每天的清場工作。 3.負責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神，不得與無關(guān)人員閑談，救生臺不得空崗，無關(guān)人員不得進入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6.定時檢查更衣室，杜絕隱患。 崗位要求 1. 中專以上學(xué)歷，或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2. 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 3. 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 4. 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)健身中心的日常運行和管理； 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務(wù)； 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，2年以上酒店健身房管理經(jīng)驗。 2、有救生員資格證，教練員指導(dǎo)證；

協(xié)助廳面服務(wù)經(jīng)理，并在其領(lǐng)導(dǎo)下，保證康樂中心賓客的安全及設(shè)施設(shè)備的功能完好，督導(dǎo)員工的工作，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 工作職責(zé) 1、按時上下班，做好本部門的各項管理工作，并親自參與本部門的日常接待和服務(wù)工作。 2、負責(zé)所管轄區(qū)域的衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備的檢查，具有設(shè)施設(shè)備檢查、調(diào)試、清潔的能力，并能夠掌握質(zhì)量標準。 3、每天營業(yè)前，檢查客用品是否充足，檢查物品領(lǐng)用及統(tǒng)計情況。 4、按時參加本部門的例會，實事求是地匯報工作并及時傳達會議內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)要求，確保按時完成任務(wù)。 5、負責(zé)各項業(yè)務(wù)的登記、統(tǒng)計，做好每日營業(yè)額的匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時報告給經(jīng)理。 6、加強工作檢查，對員工在日常工作中發(fā)生的問題及時予以糾正，并采取預(yù)防措施；向上級匯報情況，提出員工獎懲建議。 7、合理制定排班表，科學(xué)分配人力，定期培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)，最大限度的提高工作效率。 8、將客人的意見及時向上級匯報，并提出解決問題的建議和方法。 9、掌握各營業(yè)場所設(shè)施設(shè)備的使用方法及維護、保養(yǎng)知識，加強日常巡視，保證各項設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，并提醒客人注意安全。 10、認真落實經(jīng)理下達的工作指令，貫徹酒店及本部門的各項規(guī)章制度，監(jiān)督各崗位實施正確的服務(wù)操作程序，保證管轄范圍內(nèi)的日常活動正常進行。 11、每月對員工的考勤和績效考核進行統(tǒng)計。 12、具有康樂設(shè)施項目管理的基礎(chǔ)知識，熟悉健身房等營業(yè)場所的業(yè)務(wù)和工作流程。 13、具有一定的組織、管理能力，能夠調(diào)動員工工作積極性，制定班組的工作計劃，組織接待、服務(wù)工作。 14、具有社會交際能力，善于處理員工的相互關(guān)系，能夠妥善處理客人投訴。 15、能夠指導(dǎo)客人開展正規(guī)的康樂、娛樂活動，并具有示范能力。 16、熟悉桑拿洗浴、形體鍛煉等設(shè)施設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 17、完成上級交給的其它任務(wù)。

1.帶領(lǐng)運動指導(dǎo)師、救生員團隊,為居民提供運康評估、運康訓(xùn)練、應(yīng)急處置、運動文化賽事活動等專業(yè)服務(wù),幫助居民提升身心健康水平。 2.組織團隊通過安全檢查、觀察防護、提示提醒等有效措施,對健身中心等運動類場館使用者的安全實施保障;根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),確保健身中心、泳池等場館日常管理、專業(yè)人員配置等方面符合高危險性體育場所、衛(wèi)生許可等資質(zhì)要求。 3.帶領(lǐng)團隊合理配置資源、持續(xù)提升經(jīng)營能力、達成業(yè)績指標,并開發(fā)體現(xiàn)本機構(gòu)特色的運康服務(wù)產(chǎn)品。 4.組織團隊合理配置資源,維護并營造提升運動健康、休閑娛樂,文化藝術(shù)、心靈關(guān)懷四大場館的現(xiàn)場氛圍。 5.完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上(本科優(yōu)先)。 2.專業(yè)與資質(zhì):運動醫(yī)學(xué)、運動人體科學(xué)、運動康復(fù)或體能訓(xùn)練專業(yè)優(yōu)先(較優(yōu)異的可放寬至社會體育指導(dǎo)、體育教育);若持有國際/國家/行業(yè)認可度高的健身資質(zhì)運動指導(dǎo)師專業(yè)背景符合標準(1健身教練國家職業(yè)資格證書;2亞洲運動辦及體適能專業(yè)學(xué)院、賽普健身學(xué)院或中國健美協(xié)會頒發(fā)的健身教練證書;3美國運動委員會American Council onExercise、美國國家體能協(xié)會National Strength of Conditioning Association、美國運動醫(yī)學(xué)會American College of Sports Medicine、國際健美聯(lián)合會nternational Federation of Bodybuilding and Fitness或美國國家運動醫(yī)學(xué)院Nattional Academy of Sports Medicine頒發(fā)的健身教練或運動康復(fù)師證書)或在泰康工作滿3年且持有TKVC認證的。 3.行業(yè):運動康復(fù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上,或商業(yè)健身、酒店康體行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上。4.票賦:內(nèi)驅(qū)力強、抗壓力強、有志從事老年運動康復(fù)行業(yè);執(zhí)行力強、結(jié)果導(dǎo)向、經(jīng)營意識強;服務(wù)意識、溝通能力強。

【崗位職責(zé)】 1、酒店康樂部包括游泳池和健身房的運行管理 2、上傳下達協(xié)調(diào)工作 3、部門的人員管理及培訓(xùn)工作 【崗位要求】 1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 2、熟知康樂部服務(wù)各類專業(yè)知識及工作程序，具有專業(yè)服務(wù)技能，并能獨立完成員工服務(wù)技能培訓(xùn)。 3、有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。