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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    崗位:餐廳經(jīng)理 職責(zé): 全面負(fù)責(zé)餐飲部的經(jīng)營管理工作。 要求: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎(chǔ)服務(wù)經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗,星級酒店餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力,粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好,吃苦耐勞,服從公司安排,有責(zé)任心等。
  • 護(hù)士長

    1.2萬-2萬
    嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    任職資格: 1、 女1.60m以上,38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng),有主管護(hù)師或以上職稱,優(yōu)秀者可放寬至初級護(hù)師; 2、 具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識,團(tuán)隊意識強(qiáng); 3、 具備一定的護(hù)理團(tuán)隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé): 1、制定并完善護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護(hù)理部日常工作計劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導(dǎo)護(hù)理工作; 3、負(fù)責(zé)客戶群管理,實耗邀約、操作的組織執(zhí)行,評估醫(yī)療風(fēng)險,對特殊患者親自參與;4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置,保持醫(yī)生客戶良好溝通,確保客戶按醫(yī)囑正確事項執(zhí)行; 4、培養(yǎng)團(tuán)隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核; 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇: 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成,月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門財務(wù)管理,快速融入業(yè)務(wù),提供有效的財務(wù)解決方案,推進(jìn)業(yè)務(wù)良性發(fā)展。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對接的工作,幫助打通業(yè)務(wù)財務(wù)單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程,保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確; 3、業(yè)務(wù)應(yīng)收核算,保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)工作的完成; 4、復(fù)核收入和支出計算的準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)異常時于業(yè)務(wù)部門核對,解決問題,保證財務(wù)結(jié)賬工作的順利開展; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運營中遇到的財務(wù)相關(guān)問題,積極支持業(yè)務(wù)工作的開展,搭建完善業(yè)務(wù)財務(wù)管理體系; 6、其他財務(wù)控制流程中的審核工作,包括但不限于合同、付款、報銷等 7、完成業(yè)務(wù)月度經(jīng)營分析及專項分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù) 職位要求: 1.四星級以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,本科畢業(yè),財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè),5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗; 2.具備綜合財務(wù)能力,財務(wù)基礎(chǔ)扎實,邏輯能力強(qiáng),能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對接; 3. 獨立思考、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng),較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力; 4. 工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),推動能力強(qiáng),自我驅(qū)動力以及解決問題的能力,有團(tuán)隊合作精神和快速學(xué)習(xí)能力; 5、較好的Microsoft Office技能,如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗更佳
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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    1、執(zhí)行下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示;  2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種衛(wèi)生計劃;  3、對出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;  4、對所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,有酒店廚師工作經(jīng)驗; 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;  3、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價; 4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
  • 北京-豐臺區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    職責(zé): 1、了解學(xué)生營養(yǎng)需求:根據(jù)學(xué)生的年齡、性別、身體活動水平等因素,確定用餐者的營養(yǎng)需求。 2、制定各項目營養(yǎng)食譜:結(jié)合學(xué)生的營養(yǎng)需求和學(xué)校的實際需求,設(shè)計多樣化、均衡的營養(yǎng)食譜,確保食物包含足夠的蛋白質(zhì)、碳水化合物、脂肪、維生素和礦物質(zhì)。 3、保證食品安全:關(guān)注食材的選擇和采購,確保食材新鮮、安全,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。同時,監(jiān)督食品的加工和烹飪過程,確保食品制作過程中的衛(wèi)生和安全。 4、營養(yǎng)教育和宣傳:向?qū)W生和學(xué)校工作人員傳授營養(yǎng)知識,培養(yǎng)學(xué)生良好的飲食習(xí)慣和健康意識。主導(dǎo)企業(yè)營養(yǎng)健康理念宣講。 5、成本控制:在保證營養(yǎng)的前提下,合理控制食材成本,提高營養(yǎng)餐的性價比。 6、質(zhì)量監(jiān)督:定期對營養(yǎng)餐的質(zhì)量進(jìn)行評估,根據(jù)學(xué)生的反饋和實際情況,對食譜進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。 7、與相關(guān)人員合作:與學(xué)校管理人員、廚師、供應(yīng)商等密切合作,確保營養(yǎng)餐的順利供應(yīng)和實施。 崗位要求: 1、有營養(yǎng)師專業(yè)證書、熟悉兒童營養(yǎng)學(xué) 2、高中、大專以上學(xué)歷 3、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、有親和力和較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力
  • 南寧 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    1、工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)制作各類中式面點,如包子、餃子、饅頭、面條、餛飩等。 2、任職要求:有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,身體健康,有健康證,45歲以下。 3、薪資福利:4500-6500元/月+工作餐+節(jié)日福利等。 4、月休4天(排班輪休),法定節(jié)假日補(bǔ)休。工作日上班時間為早上7:00—下午15:00。
  • 南寧 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    一、工作內(nèi)容: 1.做好客戶入住前的房間物品準(zhǔn)備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負(fù)責(zé)客戶入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息,動態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導(dǎo)解決; 4.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成對客戶的服務(wù)、紀(jì)念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作; 5.日常交辦的其它事務(wù)。 二、職位要求: 1.有酒店、月子中心等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;; 2.有團(tuán)隊合作意識; 3.服從公司工作安排; 4.身體健康,無不良嗜好。
  • 保安員

    3千-4千
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)會所內(nèi)日常秩序的維護(hù),對出入人員進(jìn)行登記; 2.協(xié)助會所內(nèi)水電維修。 二、任職要求 1.身體健康,無不良嗜好; 2.年齡55歲及以下,身高170cm及以上; 3.有良好的服務(wù)意識和溝通能力,普通話流利; 4.有電工證或C1駕駛證優(yōu)先。 三、招聘門店 1.金月宮(邕州閣店):南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路1號邕州閣4樓 2.金月宮(五象店):南寧市良慶區(qū)盤歌路8號大唐國際中心1號樓17層
  • 廚工

    2千-3千
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    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    主要職責(zé): 負(fù)責(zé)為會所內(nèi)在住客戶送餐、收拾餐具、清洗餐具等。 崗位要求: 55歲以下,有較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動。
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    會展/會務(wù) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    崗位職責(zé): 一、客戶接待 熱情、禮貌地迎接每一位進(jìn)入展廳的客戶,提供友好的問候和引導(dǎo)。 協(xié)助客戶進(jìn)行登記,了解客戶的基本信息和來訪目的。 二、展廳講解 熟練掌握展廳內(nèi)展品、產(chǎn)品或服務(wù)的相關(guān)信息,能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶進(jìn)行介紹和講解。 根據(jù)客戶的興趣和需求,有針對性地突出重點和特色。 三、客戶服務(wù) 及時為客戶提供飲品、資料等,滿足客戶在展廳內(nèi)的合理需求。 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的建議和解決方案。 處理客戶投訴和反饋,確??蛻魸M意度。 四、秩序維護(hù) 保持展廳的整潔和有序,定期檢查展品狀態(tài)。 維護(hù)展廳內(nèi)的正常秩序,確??蛻舻膮⒂^體驗。 五、活動支持 配合公司舉辦的各類活動,如新品發(fā)布、論壇、沙龍等活動,協(xié)助活動的順利開展,負(fù)責(zé)活動期間客戶的接待和引導(dǎo)工作。 六、信息收集與反饋 收集客戶對展廳、展品、服務(wù)等方面的意見和建議,及時反饋給相關(guān)部門。 統(tǒng)計客戶來訪數(shù)量、來源等信息,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 七、其他工作 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和工作流程。 崗位要求: 1、服務(wù)意識強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,年齡30歲以下,nv身高165以上,nan身高180以上; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、有展廳講解、酒店餐飲服務(wù)、會議服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; (PS:有工作餐)
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)美容美體工作室的日常運營管理工作,包括但不限于客戶服務(wù)、團(tuán)隊協(xié)調(diào)、庫存管理和財務(wù)規(guī)劃等方面。2、制定并執(zhí)行銷售策略和營銷計劃,確保達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)并尋求業(yè)務(wù)增長機(jī)會。3、監(jiān)控市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調(diào)整經(jīng)營策略以保持競爭優(yōu)勢;同時關(guān)注顧客需求變化,提升服務(wù)質(zhì)量與滿意度水平。4、招聘和培訓(xùn)新員工,進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)活動以提高員工士氣和工作效率;評估員工表現(xiàn)并提供必要的指導(dǎo)與支持來幫助他們實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。5、維護(hù)店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的完好性并確保環(huán)境衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)要求;處理突發(fā)事件或客戶投訴問題以維護(hù)品牌形象聲譽(yù)不受損害。6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備至少兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗以及一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用條件中所述之資格條件(如學(xué)歷背景)。2、熟悉并掌握基本的美容產(chǎn)品知識和專業(yè)技能操作規(guī)范流程,能夠為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)建議方案并實施治療項目操作過程記錄分析總結(jié)報告編寫能力。(根據(jù)崗位需要而定) 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力是必不可少的基本素質(zhì)之一 ,還需擁有較強(qiáng)的組織策劃能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神 ;對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且細(xì)致入微 ,能夠承受較大工作壓力 。4、熟練使用各類辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)平臺工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析匯報工作成果展示交流分享經(jīng)驗心得等活動安排組織能力也是非常重要的一項技能指標(biāo)要求 (例如:Excel表格制作技巧/PPT演示文稿編輯排版設(shè)計功能掌握程度)。5、我們期待您是一位熱愛學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)并且愿意不斷挑戰(zhàn)自我極限的優(yōu)秀候選人!如果您滿足以上所有條件那么請務(wù)必抓住這次難得的機(jī)會加入我們吧!
  • 店長

    8千-1萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    【崗位職責(zé)】 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)和營業(yè)目標(biāo);3、做好門店各個部門的分工管理工作,監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);4、監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾及突發(fā)事件;6、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育以及日常行政事務(wù)的管理?!緧徫灰蟆?1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有美業(yè)店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;4、年齡25-40歲,身體健康,形象氣質(zhì)良好;5、熱愛健康養(yǎng)生行業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和商業(yè)保密意識。
  • 救生員

    4千-5千
    北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 3、具有救生證。
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