工作地點：江浙市場 任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，40歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強； 2、?具較強溝通能、應(yīng)變和團隊協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通，美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗或美容院資源優(yōu)先； 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美業(yè)市場院線渠道開發(fā)（雙美診所、美容院、新型皮膚管理機構(gòu)) 2、陌拜或預(yù)約拜訪美容院介紹公司及產(chǎn)品、項目； 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期、店家關(guān)系維護。 待遇： 6000-8000元/月+獎金+提成，月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師； 2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團隊意識強；3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé)： 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導(dǎo)護理工作； 3、負(fù)責(zé)客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風(fēng)險，對特殊患者親自參與； 4、制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行； 5、培養(yǎng)護士團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核； 6、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇：8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 工作地址不固定，需出差杭州，嘉興，根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要

工作地點：江浙市場 任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，40歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強； 2、?具較強溝通能、應(yīng)變和團隊協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通，美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗或美容院資源優(yōu)先； 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美業(yè)市場院線渠道開發(fā)（雙美診所、美容院、新型皮膚管理機構(gòu)) 2、陌拜或預(yù)約拜訪美容院介紹公司及產(chǎn)品、項目； 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期、店家關(guān)系維護。 待遇： 6000-8000元/月+獎金+提成，月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師； 2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團隊意識強； 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé)： 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導(dǎo)護理工作； 3、負(fù)責(zé)客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風(fēng)險，對特殊患者親自參與；4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行； 4、培養(yǎng)護理團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核； 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

任職資格：1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師；2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團隊意識強；3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé)：1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導(dǎo)護理工作；3、負(fù)責(zé)客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風(fēng)險，對特殊患者親自參與；4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行；4、培養(yǎng)護士團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核；5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇：8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 工作地址不固定，需出差嘉興桐鄉(xiāng)，臺州仙居，根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要

1、準(zhǔn)時到崗，整理好個人儀容儀表，帶齊工作用具；對區(qū)域設(shè)施設(shè)備、器具備品、衛(wèi)生條件進行檢查整理。 2、按要求準(zhǔn)備預(yù)定房間；按要求及客人需求進行接待。 3、客人到店后，積極向客人介紹公司設(shè)施及產(chǎn)品，主動了解客人消費習(xí)慣及需求，并隨時做好服務(wù)。 4、客人消費結(jié)束后，及時整理好賬單，并通知收銀員結(jié)賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康

1.每日上班提前10分鐘打卡，換好工服后于員工區(qū)待崗等候接受前臺的工作安排及儀容儀表檢查。 2.進行衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域打掃，同時檢查房間備品及用品，及時補充（早班）； 3.檢查房間內(nèi)燈光、空調(diào)等設(shè)施，如有問題及時反饋到前臺（早班） 4.衛(wèi)生打掃完畢，通知前臺，并接受前臺檢查（早班）； 5.排出當(dāng)日人員的上鐘次序，并通知前臺（早班）；? 6.嚴(yán)格依照排鐘制度走牌（早班）； 7.服務(wù)顧客時嚴(yán)格遵守《待客服務(wù)流程》標(biāo)準(zhǔn)，療程開始需向前臺報鐘，如有加鐘或換鐘必須告知前臺； 8.下鐘后馬上通知前臺，并及時清理房間，補充備品； 9.無客人的情況下，僅限在員工休息區(qū)停留，不得到處走動； 10.下班之前填寫各自的平均值； 11.晚班下班之前收拾房間內(nèi)物品、清倒垃圾，刷香薰燈，關(guān)閉空調(diào)、燈（具體見晚班下班檢查表）； 12.一切檢查通過后，正點打卡下班；? 13.身體健康。

協(xié)助主管并監(jiān)督日常工作； 準(zhǔn)備員工工作計劃，在職責(zé)范圍內(nèi)管理并委派工作給員工； 迅速巧妙地處理客人的投訴和要求，確?？腿穗x開酒店前對酒店提供的服務(wù)感到滿意，如果無法妥善處理客人的投訴和要求應(yīng)請求主管的幫助； 客人游泳時提防并注意客人的安全，任何情況下不能把客人單獨留在游泳池； 泳池范圍內(nèi)發(fā)生任何突發(fā)事件要立即通知管理層； 在客人遇到麻煩時確保他/她的安全； 給客人提供急救服務(wù)并立即撥打緊急救助電話； 每日檢查游泳池； 確保對游泳池進行消毒清潔； 保管每日信息本并記錄下一班應(yīng)跟辦的事項，客人投訴，不尋常的行為，以供經(jīng)理/主管參考； 向工程部匯報所有維修問題并檢查維修是否已經(jīng)完成； 控制客用品消耗，檢查清潔用品是否有足夠存量； 必須非常熟悉每個員工所負(fù)責(zé)區(qū)域的工作職責(zé)； 向上級報告所有機器設(shè)備故障； 執(zhí)行其它由管理層分派的工作。

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm，30歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有護士執(zhí)業(yè)資格證書； 2、?具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團隊意識強； 3、?有美業(yè)、婦科臨床經(jīng)驗或舞蹈、聲樂、播音主持特長優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1、導(dǎo)診、醫(yī)療服務(wù)（注射、體檢）、儀器操作、理療、護理服務(wù)。 2、執(zhí)行醫(yī)療區(qū)、醫(yī)療器械的消毒、衛(wèi)生管理流程規(guī)范。 3、管理客戶群、注意事項提醒、跟進治療進度與反饋。 4、登記整理客戶醫(yī)療、護理檔案并上傳電子檔，保密客戶隱私。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工費+服務(wù)費+客戶群管理獎金，月綜合收入6000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+ 外勤護士---市場總監(jiān)儲備梯隊月7000元+起 工作地址不固定，需出差嘉興桐鄉(xiāng)，臺州仙居，根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm，30歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有護士執(zhí)業(yè)資格證書； 2、?具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團隊意識強； 3、?有美業(yè)、婦科臨床經(jīng)驗或舞蹈、聲樂、播音主持特長優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1、導(dǎo)診、醫(yī)療服務(wù)（注射、體檢）、儀器操作、理療、護理服務(wù)。 2、執(zhí)行醫(yī)療區(qū)、醫(yī)療器械的消毒、衛(wèi)生管理流程規(guī)范。 3、管理客戶群、注意事項提醒、跟進治療進度與反饋。 4、登記整理客戶醫(yī)療、護理檔案并上傳電子檔，保密客戶隱私。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工費+服務(wù)費+客戶群管理獎金，月綜合收入6000元+ 外勤護士---市場總監(jiān)儲備梯隊月7000元+起 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

任職資格：1、 女1.60m以上，男170cm以上，28歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強；2、 醫(yī)學(xué)類（含護理、中醫(yī)推拿、康復(fù)理療等）、藝術(shù)類（舞蹈、聲樂、播音主持、美術(shù)等）、市場營銷類專業(yè)畢業(yè)；3、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團隊意識強。 工作職責(zé)：1、服務(wù)接待、參觀解說，導(dǎo)診、理療、儀器操作、客戶咨詢時促成項目產(chǎn)品推薦二次銷2、服從服務(wù)總監(jiān)工作安排，與市場總監(jiān)、客戶保持良好溝通，隨同客戶陪診；3、陪診中客戶需求等信息及時反饋醫(yī)學(xué)專家、專家主管。 4、學(xué)習(xí)各項理論專業(yè)知識、案例分析和技術(shù)操作等駐店技能 待遇：4500-5000-5500元/月+手工費+服務(wù)費（陪診提成），月綜合收入6000元+職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+ 工作地址不固定，需出差嘉興桐鄉(xiāng)，臺州仙居，根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要