SPA技師招聘要求及標準 一、任職資格 1. 20-35歲，163cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有SPA技師經(jīng)驗者優(yōu)先 3.待遇：RMB10000-30000元/月 二、崗位職責： 1.遵守各項規(guī)章制度，服從部門領導的工作調配及安排，熱愛本職工作，講究職業(yè)道德，做到文明服務，誠心待客。 2.微笑服務、禮貌待客，根據(jù)客人的需要為客人選擇適合的消費項目，指壓手法應熟練。 3.認真學習業(yè)務，不斷提高技術。 4.我們將提供優(yōu)厚的待遇及崗位技能培訓（有經(jīng)驗者優(yōu)先）

1、對采耳按摩行業(yè)感興趣，想學習和掌握一門技術。 2、身體健康、吃苦耐勞，遵守公司的規(guī)章制度。 任職要求： 1、具有良好的溝通能力服從管理、有上進心。 2、不限學歷、經(jīng)驗、身高163以上，年齡在18-35歲之間，形象氣質佳，性格開朗活潑。 3、勤奮好學，服務意識強。 福利待遇： 1、包吃住，伙食營養(yǎng)均衡，宿舍干凈衛(wèi)生。 2、正常薪資15000--25000元，多勞多得，上不封頂。 3、公司提供技能升級培訓，技術更精進，賺錢更快 4、店面團隊氛圍活躍正能量、團建聚餐、生日福利、按時發(fā)放工資、月休四天等。

提供高質量的按摩服務?：足療技師需要為顧客提供高質量的身體按摩或足療服務，確保顧客的舒適度和滿意度?。 ?介紹特色項目及費用?：足療技師需要向顧客介紹足療店的特色項目及各項費用，確保顧客了解消費內容?。 ?完成顧客消費的項目?：按照規(guī)定的程序保質保量地完成顧客消費的項目，確保服務的質量和效果?。 良好的溝通和服務意識?：足療技師需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與顧客進行有效溝通，提供優(yōu)質的服務?。 ?學習專業(yè)知識和技能?：積極學習專業(yè)知識和技能，不斷提升服務水平，以滿足顧客的需求?。 ?遵守規(guī)章制度?：遵守公司的規(guī)章制度和工作流程，確保自身工作的合法性和有效性?4。 ?任職資格方面，足療技師通常需要具備以下條件?： ?年齡和學歷要求?：要求年齡在20-40歲之間，高中以上學歷?。 ?工作經(jīng)驗?：需要1年以上的相關工作經(jīng)驗?。 ?身體素質?：身體健康，無不良嗜好?。 ?職業(yè)素養(yǎng)?：親和力強，具有良好的服務意識和團隊合作精神?。

任職資格： 1、 本科以上學歷，年齡28-38歲，形象佳，身高男:172cm以上，女1.65m以上； 2、 具有星級酒店、高級餐廳、私人會所5年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握與運用餐飲、前臺服務與管理方面的知識與技能； 4、熱愛海洋生活方式，熱愛服務行業(yè)，性格開朗，品行端正，誠實守信； 5、具備服務意識、責任心、主動性、進取心、合作精神。 任職技能： 1、具備領導力，有良好的溝通能力和處事應變能力，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 2、能夠根據(jù)市場變化和客人需求，及時調整餐飲經(jīng)營策略； 3、具有獨立編制及執(zhí)行部門預算，包括餐飲、前廳管理制度的能力，并且很好的執(zhí)行； 4、有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力，并且很好的執(zhí)行； 5、要求有成功、被認可的成績，且具備良好的合作能力 6、 對客人需求具有較強判斷力、有強烈的創(chuàng)新精神；

?診斷與咨詢?：芳療師在對顧客進行正確診斷后，運用純天然的芳香植物精油有針對性地進行調油，通過按摩的方式來為顧客進行保健。 ?精油調配與使用?：芳療師需要根據(jù)顧客的具體需求，調配適合的精油組合，并通過嗅吸、按摩等方式為顧客提供保健服務。 ?顧客溝通與教育?：芳療師需要與顧客進行有效溝通，了解其健康狀況和需求，并提供相關的健康教育和指導。 ?環(huán)境與衛(wèi)生管理?：芳療師需要確保工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，確保使用的精油和設備符合衛(wèi)生標準。 ?持續(xù)學習與專業(yè)發(fā)展?：芳療師需要不斷學習最新的芳香療法知識和技術，提升自己的專業(yè)水平。

崗位職責： 1.負責桑拿室的接待服務工作,包括更衣服務、浴室服務等。 2.負責桑拿營業(yè)場所的衛(wèi)生清潔工作，包括臺面擦拭、地毯清潔、浴巾更換、浴室內坐椅消毒、拖鞋消毒等等。 3.具體負責各項設備的使用、檢查、保養(yǎng)，包括桑拿爐、小木桶、木勺、蒸汽發(fā)生器、溫泉池水循環(huán)過慮系統(tǒng)、淋浴器、更衣柜等等。 4.每天對按摩水質取樣化驗，按摩水質必須符合標準。經(jīng)常檢測桑拿浴室的溫度和按摩池的水溫，發(fā)現(xiàn)不符合標準的情況時應及時采取相應措施。 5.每天營業(yè)前和本班組下班前都要清點毛巾、浴巾，并做好交接班記錄;每班清點冷藏柜內的冷飲數(shù)量并做好詳細記錄。 6.認真做好安全工作，對初次光臨的客人應根據(jù)情況介紹桑拿浴的方法及注意事項，當客人進人桑拿房應每隔10分鐘從玻璃窗口觀察一次，看客人是否適應，對患有心臟病和血壓不正常的客人，應勸止其進入桑拿房。 7.發(fā)現(xiàn)事故時立刻報告上級或采取相應的措施, 任職要求： 身體健康，形象良好，溝通能力及服務意識強，能吃苦，接受三班倒 崗位福利： 試用期3000，轉正4000加提成，一經(jīng)錄用免費提供吃住，不加收餐費及水電費，一天提供四餐，菜品豐富不限量；崗位晉升空間大

進行食養(yǎng)餐食的制作和研發(fā)，同集團相關部門溝通和落地相關食養(yǎng)的內容；? 有營養(yǎng)師證，并有相關工作經(jīng)歷1年及以上，有粵菜或閩菜制作經(jīng)驗者佳，有中醫(yī)經(jīng)驗者佳，對康養(yǎng)行業(yè)有興趣；? 聽從領導安排，做好廚房物品庫存管理和采購，有成本管控意識和節(jié)約意識。

高級服務員女生2名，男生2名， 傳菜及服務等多能培訓后，2名； 女生身高1.60以上；男生1.75以上（不帶眼鏡） 服務行業(yè)0-2年及以上； 到崗時間12/10， 上六休一，國假需加班，上班時間：9:30-14:30；16:30-21:00， 按情況會安排早班，晚班，通班等；

崗位職責： 1、會員到店接待拜訪：預定房間、預定使用機場貴賓廳及接送車輛，入住當天迎接會員抵店并協(xié)助辦理入住手續(xù)，記錄每次會員在游艇會的消費服務情況； 2、會員活動落實客戶邀約及現(xiàn)場接待工作； 3、接待集團領導及游艇會各部門的行政接待出海； 4、負責會員檔案管理； 5、催繳會籍年費，辦理二手會籍轉讓及會員更名手續(xù)。 崗位要求： 1、學歷要求：大專； 2、業(yè)務知識要求：操作技術能力：熟悉本部門的技術（業(yè)務），具有一定的財務知識，能操作計算機； 3、具備良好的溝通、語言表達表達能力和協(xié)調溝通能力，團隊意識及工作責任心強。心理素質強； 4、工作經(jīng)驗要求：一年客戶關系服務等相關工作經(jīng)驗。

崗位職責： 1、旅游中心一樓值班，處理游客的咨詢和投訴，失物登記招領，后登記記錄，并向上級相關部門反饋。 2、負責管理公共設備設施，比如LED投屏、地接觸屏、電腦、充電寶、販賣機、空調、電梯等，并協(xié)助游客處理各設備的使用問題。 3、協(xié)助部門的各種接待任務及會議室使用接待，配合現(xiàn)場工作。 完成領導布置的任務。 4、二樓展廳內容接待講解 任職要求： 學歷：大專及以上 工作技能要求：1.熟練運用辦公軟件；2.具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力；3.具有很強溝通能力和執(zhí)行力。 工作經(jīng)驗要求：1年以上工作經(jīng)驗

上班自由 可免費培訓手法。工資十天一發(fā) 不押不扣

【崗位職責】 1、按照公司標準為顧客提供高質量的SPA按摩服務，確?？蛻趔w驗滿意度。2、熟練掌握各種按摩手法和技巧，能夠根據(jù)客戶需求進行個性化服務定制。3、負責維護按摩區(qū)域的衛(wèi)生與清潔，保證環(huán)境整潔舒適。4、積極與客戶溝通交流，了解客戶需求及反饋，及時向上級匯報并協(xié)助改進服務質量。5、參與公司內部培訓活動，不斷提升自身專業(yè)技能和服務水平。6、完成公司領導交辦的其他相關工作任務。【崗位要求】 1、具備相關專業(yè)背景或從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2、形象氣質佳，具備良好的溝通能力和服務意識，能夠為客戶提供貼心周到的服務體驗。3、熟悉各類精油產(chǎn)品特性及使用方法，了解基本的穴位知識和人體構造原理。4、工作認真負責細致耐心，能夠承受一定的工作壓力并保持良好的心態(tài)狀態(tài)。5、熱愛美容行業(yè)并且愿意不斷學習新知識新技能以適應市場變化需求 ；具有較強的團隊協(xié)作精神以及責任心 。 6、身體健康無不良嗜好 ，能夠適應彈性工作時間安排 （包括晚班 ）并保證出勤率穩(wěn)定性

會籍總監(jiān)將確保俱樂部會籍部的順利運行，會籍相關的工作都運轉良好。為所有會員提供專業(yè)、隱私的服務體驗。協(xié)助運營總監(jiān)制定銷售目標，并根據(jù)市場變化進行銷售策略調整，提高財務回報。執(zhí)行品牌標準，提升俱樂部和品牌在行業(yè)和當?shù)氐闹取?1.在運營總監(jiān)的領導下，制定年度/季度/月度/周度會員營銷計劃及預算，不斷豐富完善會員制度體系和會員營銷策略，提升會員對品牌的忠誠度。 2.全年負責推動和管理整個會籍卡的銷售表現(xiàn)，參與會籍部潛在客戶的業(yè)主的銷售拜訪，協(xié)助會籍部獲得新的業(yè)績。 3.進行市場調研，分析競爭對手以及市場行情，制定合理的服務收費標準。 4.管理維護會員信息，按照公司要求制定完善會員管理流程和會員手冊, 確保會籍權益得以持之以恒的落地。 5.與運營經(jīng)理合作處理重大的客戶投訴案件，并及時妥善解決，保證公司的聲譽與形象不受侵害。 6.為所有同事創(chuàng)造一個可以完成工作并在品牌內得到發(fā)展的工作環(huán)境。通過自身參與運營，來建立一個強大的團隊。 7.有高端俱樂部三年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 8.男性身高175cm以上，女性身高165cm以上。