【崗位職責】 1、 保證健身中心的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負責場所內物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 3、 熟悉各項服務項目，了解其價格，積極向客人銷售產品和服務。 4、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格，為賓客提供服務。 5、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗X年以上。 2、態(tài)度積極、樂觀向上；善于溝通！ 3、較強的酒店產品推銷能力。

【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 中專學歷，或相關院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

1、大專及以上學歷； 2、有較強的溝通能力和服務意識； [崗位職責]： 1、負責帶領社區(qū)客人完成社區(qū)課程、活動； 2、根據(jù)部門要求及計劃，實施各項運動健康的活動 ； 3、協(xié)助部門建立社區(qū)義工管理體系，組織志愿者與公益活動； 4、有茶藝師證優(yōu)先

【崗位職責】 1、根據(jù)經理制定的工作計劃，負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施； 2、善于協(xié)調部門之間和部門內部人際關系，提高工作效率； 3、負責處理客人投訴，并將處理結果上報上級； 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常； 5、完成經理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責； 2、具有較強的組織協(xié)調能力以及社交能力； 【其他】 1.?省內距離超過500km的或省外，一年有2次假，每次7天（1次探親假，1次年假），按制度報銷往返交通費。 2.?上任和合同期滿后的正常離職，交通費公司均承擔。 3.?為促進個人業(yè)務素質提升，開闊業(yè)務視野，酒店經理級以上每年至少各一次省外業(yè)務考察（旅游）和外送專業(yè)培訓。均由公司承擔費用。 4.?轉正即買社保，若不接受本地社保的，享受戶籍地社保補貼，以洽談為準。 5.?宿舍單間或套間（一室一廳）。水電費、住宿費全包，自動滾筒洗烘功能洗衣機；提供免費自助餐（工作餐）。 6.?在店工作期間因私外出用車，公司提供相應的免費福利 7.?臺球、乒乓球、羽毛球、氣排球、麻將室、影音室、圖書室、溫泉干蒸、濕蒸、溫泉理療。溫泉室內、外泡泉免費享用。 8.?生日可報銷不低于500元的禮品或餐費。 9.?工作服定制或制度額度內報銷。 10.?每月至少一次燒烤篝火晚會，內部聯(lián)歡。 11.歡迎1995年前后出生的有才有志者加入團隊，為擴闊個人能力邊界，設立“自主提升獎”，報銷5000~10000萬元/人/年。不限類別，不限項目，全由自主，當事人向總經理報備即可。 11.績效考核優(yōu)秀者年度獎金至少+8k；

【職責內容】 皮膚管理師3名（男女不限） 崗位要求： 1.熱情接待顧客，針對顧客面部的實際情況，選擇合適的護理、治療方法及產品； 2.運用美容技巧，進行皮膚清潔； 3.做好環(huán)境衛(wèi)生維護工作； 4.做好光電類項目、微注射類項目治療前后的護理工作； 5.向客戶提供美容方面的知識和建議，耐心解答客戶提出的問題； 6.完成美容主管安排的其他工作。 任職要求： 1.18-38歲，熱愛醫(yī)美，形象大方得體，言語溫柔； 2.具有良好的溝通能力，能夠為客戶提供優(yōu)質服務； 3.具有中專以上學歷和相關從業(yè)資格證書； 4.一年以上皮膚、纖體工作經驗，接受過專業(yè)培訓，部分皮膚儀器操作熟練； 5.熟練掌握美容皮膚科的工作流程和操作流程； 6.本地長期居住、有相關經驗者、有美容師資格證優(yōu)先錄取。 待遇：底薪（3000-6000）+提成+業(yè)績獎金+五險+培訓+每月4天有薪假期。

【職責內容】 崗位要求： 1.負責客戶預約登記，做好接待準備，提高客戶體驗感； 2．負責客戶導員、來訪及日常接待事務； 3.負責客戶信息系統(tǒng)錄入，做好客情管理； 4.負責分診表格記錄，做好數(shù)據(jù)化統(tǒng)計； 5.負責觀察前廳的現(xiàn)場狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向主管匯報； 6.負責營業(yè)區(qū)域內物品的擺放及更新； 7.做好與現(xiàn)場醫(yī)助及其他部門的相互溝通、協(xié)調和配合工作。 任職要求： 1.有醫(yī)美前臺、客服、咨詢助理工作經驗者優(yōu)先； 2.熱愛醫(yī)美事業(yè)，渴望學習進步，向更好一層的崗位晉升； 3.形象氣質佳，懂禮儀，有良好的親和力和優(yōu)秀的服務意識； 4.熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件； 5.醫(yī)療相關專業(yè)應屆畢業(yè)生或者有美容服務行業(yè)經驗，可考慮培養(yǎng)晉升美學咨詢師。 待遇：底薪（3000-5000）+提成+業(yè)績獎金+五險+培訓+每月4天有薪假期

【職責內容】 本店位于古城區(qū) 工作內容：為客人制定美容方案，跟蹤客戶反饋 皮膚狀態(tài)好 必須有銷售方面經驗，有美容顧問經驗優(yōu)先

【職責內容】 職位描述 一、崗位職責 1.?主要負責優(yōu)勢產品資源引進、營銷渠道合、作商業(yè)渠道推廣； 2.?主要負責營銷方案的起草編制、落地執(zhí)行； 3.?主要負責完成公司制定的各階段銷售計劃，總結匯報銷售工作； 4.?主要負責組建銷售團隊、建立激勵政策； 5.?負責制定銷售團隊工作目標、工作計劃，跟蹤銷售任務的進展； 6.?負責與所有外聯(lián)機構建立良好的客戶關系； 7.?負責組織、策劃各類會議； 8.?負責考核銷售團隊、配合人事部完成部門所有員工的績效考核。 ? 二、任職要求 1.?大專及以上學歷，有醫(yī)美行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先； 2.?具備良好的銷售技巧與能力； 3.?擁有良好的溝通能力及人際交往能力； 4.?積極熱情、愛崗敬業(yè)、學習能力強，具有良好的抗壓能力； 5.?了解大理的醫(yī)美市場，具有當?shù)蒯t(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。 ? 三、薪資福利 1.?薪資構成：固定工資+績效工資 2.?每年根據(jù)市場行情、公司業(yè)績和員工表現(xiàn)調整薪資；

【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協(xié)調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領導。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作； (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作； (4)負責將公司目標任務分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓

【職責內容】 職位名稱：業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內容： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售，負責開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經驗，熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產品福利，崗前培訓，業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責內容】 1.， 市場管理 (1)協(xié)助代理商、加盟店制定品牌的短期銷售計劃及長期規(guī)劃； (2)督促所轄區(qū)域銷售團隊美導的年度、季度運營計劃； (3)起擬所轄區(qū)域市場年度、季度銷售策略及各項營銷計劃。 (4)收集、整理美容同行動態(tài)、公司產品技術及手法、美容院管理、銷售技巧等動態(tài)信息，完成市場調查報告，并及時提報至上級領導； (5)匯總、整理所轄區(qū)域銷售團隊美導的市場調查相關信息，完成分析報告，及時提報至上級領導； 2，業(yè)務職責 (1)負責所轄區(qū)域對產品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領導。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作； (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作； (4)負責將公司目標任務分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理 負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈

【職責內容】 職責說明： 1、完成下達的市場目標任務的分解、管理與考核。  2、負責分公司與其他部門的溝通、協(xié)調。  3、負責分公司的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產品知識和業(yè)務知識的培訓。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經驗，3年以上管理崗位工作經驗；  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領導團隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任。

【職責內容】 面向全國招聘養(yǎng)護師，項目是做的男士私密養(yǎng)護。 可以接受外地住店者優(yōu)先 招聘要求：20-40歲，形象氣質佳者可放寬年齡限制 月保底一萬，按單提出，普遍工資在2-3萬； 提供住宿，單人單間；可以自己做飯

【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內容】 職責：完成公司的安排，成長一段時間后能完成獨立下店策劃店家活動配合店家完成活動 詳細職責： 1.?? 跟進店家，本公司品牌產品的銷售情況及品牌產品宣傳情況。 2.?? 跟進服務店家顧客的皮膚問題情況。 3.?? 配合及督促店家本品牌活動策劃、招商、及員工培訓等。 4.?? 定期做線上、線下培訓。 員工福利：節(jié)假日福利、年終獎、帶薪休假、生日福利（所有員工均可享受） 薪資發(fā)放時間：每月16日(不壓工資：例如8月16日發(fā)放的工資為7月15日-8月15日的) 工作時間：周一到周六（9:30-12:00休息一小時13:00-17:30）周天休息  地址：昆明市呈貢區(qū)春融街置信銀河廣場B1806 希頓國際 面試聯(lián)系人：許：******

【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內容】 崗位職責：  1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作，完成銷售任務；  2、配合代理商和區(qū)域經理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果，及時反饋和修正會議內容、形式等；  3、完成品牌產品在本區(qū)域內產品知識、操作方法、銷售技巧培訓；  任職要求：  1、高中以上學歷， ***； 2、一年以上化妝品行業(yè)同等崗位經驗優(yōu)先，有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 3、較強的溝通能力和培訓技巧；  4、能適應長期出差，工作地點根據(jù)求職者自身情況進行區(qū)域劃分。

【職責內容】 工作內容：一 .薪資待遇 1 綜合工資 : 3000-6000元/月＋手工提成＋業(yè)績獎金，每月1號發(fā)工資，工資不扣不拖，按時放發(fā) 2 . 工作時間 : 公司全國連鎖有朝九晚六的門店和早晚班可自行選擇就近安排 4.每年享受帶薪7天年假 5， 6，應屆畢業(yè)生，實習生，都可以接受。 7，熱愛美業(yè)，積極向上 8，當天面試通過后可直接上崗，安排食宿 注:本公司不是獵頭以及中介公司，不會以任何借口收取求職者任何費用，非誠勿擾

【職責內容】 職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案，對項目運營推廣進行分析并及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題，對各個運營中的環(huán)節(jié)提出改進建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務。 職位要求： 1、從事美容行業(yè)5年以上，具備2年以上管理經驗。精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理，具備良好的溝通協(xié)調能力，具備一定團隊帶領及管理經驗。