【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對合作方以及公司內(nèi)部進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技能的培訓(xùn)，執(zhí)行并落實(shí)公司各項(xiàng)營銷政策； 2、搭建公司產(chǎn)品體系以及相關(guān)的PPT，word等課件資料； 3、對干細(xì)胞行業(yè)進(jìn)行市場分析、競品分析； 4、策劃并組織實(shí)施展銷型活動(dòng)、會(huì)議，協(xié)助促進(jìn)各項(xiàng)合作； 5、根據(jù)公司需求組織顧客服務(wù)、客戶拓展等課程。 任職要求； 1、醫(yī)美/大健康/美業(yè)行業(yè)5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)生、病理學(xué)先關(guān)知識優(yōu)先； 2、良好的授課能力和感召力，以及課程研發(fā)能力。能夠獨(dú)立主持召開區(qū)域培訓(xùn)會(huì)議及沙龍活動(dòng)、講座； 3、優(yōu)秀的office尤其是ppt技能； 4、形象氣質(zhì)優(yōu)、良好的人力溝通能力和臨場應(yīng)變能力； 5、可接受短期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：不需出差  職責(zé)說明：  1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；  2、負(fù)責(zé)年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施；  3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售；  4、胸部項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，技術(shù)/營銷策劃/專家坐診/理論功底扎實(shí) 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作 職位要求：  1、有3年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。  2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。  3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。  4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和推廣的布局及銷售方法設(shè)計(jì) 2.負(fù)責(zé)市場培訓(xùn)及招商會(huì)項(xiàng)目推廣教育 3.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)教材及培訓(xùn)規(guī)劃，符合市場推廣復(fù)制的產(chǎn)品知識、手法技能和銷售話術(shù)等 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)企業(yè)文化、商務(wù)禮儀等崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)企業(yè)各大培訓(xùn)會(huì)的產(chǎn)品及項(xiàng)目講解、課件完成等 任職要求： 1.豐富的美業(yè)經(jīng)驗(yàn)，做過養(yǎng)生的優(yōu)先選擇； 2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與感染力； 3.培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，有美容行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上，有成功的美容養(yǎng)生推廣案例者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 售后服務(wù)總監(jiān) 雖然老板說男女不限， 但實(shí)際上還是女士比較方便， 比竟會(huì)有肢體接觸。 售后服務(wù)總監(jiān)是干啥的？ 給加盟店做產(chǎn)品培訓(xùn) 皮膚護(hù)理培訓(xùn) 這些你得會(huì)。 店務(wù)管理你得懂 活動(dòng)策劃你得行 新店啟動(dòng)你得能 售后問題你得能解決 美導(dǎo)隊(duì)伍你得帶 關(guān)于收入問題： 在行價(jià)的基礎(chǔ)之上， 你和老板都就義務(wù) 讓它持續(xù)上升 最不像化妝品公司的化妝品公司，你不來了解除一下？

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：  1.建立并逐漸完善公司培訓(xùn)體系；  2.熟練掌握公司相關(guān)培訓(xùn)課程（具體《培訓(xùn)課程目錄》參見相關(guān)文檔）；  3.策劃、組織、執(zhí)行培訓(xùn)活動(dòng)，并對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；  4.根據(jù)公司需要進(jìn)行培訓(xùn)課件的開發(fā)制作和復(fù)制傳播；  5.協(xié)助市場部、參與執(zhí)行各種中、大型終端會(huì)議，完成會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)流程模板的制作，會(huì)議課件的制作；  6.參與公司新項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和市場推廣工作；  7.學(xué)習(xí)及自我學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)新知識新理念，掌握時(shí)尚信息，洞悉行業(yè)發(fā)展；  8.積極維護(hù)公司形象，保持與客戶的良好合作關(guān)系；  9.積極主動(dòng)、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、著裝時(shí)尚、談吐得體 ；  10.了解本品牌實(shí)習(xí)期人員的思想、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)等，及時(shí)與品牌經(jīng)理進(jìn)行溝通。  職位要求：  1.有本行業(yè)內(nèi)的2-3年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)  2.富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力，良好的文字和語言表達(dá)能力，溝通能力，思維敏捷  3.熟練使用辦公軟件，可制作課件  4.大專以上學(xué)歷 此崗位一經(jīng)錄用，公司提供優(yōu)厚待遇，擁有完善的晉升機(jī)制，沒有你得不到，只有你想不想得到。歡迎您的加入。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)開發(fā)和完善公司培訓(xùn)課程。 3、負(fù)責(zé)終端店大型沙龍會(huì)講座 職位要求： 1、形象良好，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、兩年以上專業(yè)線行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，心態(tài)積極陽光。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 5、對面部項(xiàng)目有一定的基礎(chǔ)

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大中型美容化妝品企業(yè)同等職位任職經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的計(jì)劃、統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力； 3、具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力，能獨(dú)立主導(dǎo)大型招商會(huì)、終端會(huì)的課程主講； 4、熟悉美容化妝品的店務(wù)管理和產(chǎn)品知識，能獨(dú)立編寫教案和開展客戶培訓(xùn)等。 ?崗位職責(zé)： 1、整合公司各項(xiàng)資源，全面提升在職員工綜合素質(zhì)和技術(shù)技能； 2、結(jié)合公司新產(chǎn)品及新的銷售方向和政策，對市場的培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌和提前安排，隨時(shí)收集市場反饋的有關(guān)產(chǎn)品等問題，及時(shí)解答處理，并歸類匯總，編制問題答疑手冊； 3、根據(jù)各品牌內(nèi)市場需求計(jì)劃，參與公司品牌的市場推廣活動(dòng)；參加與組織各類招商會(huì)、終端會(huì)等，安排培訓(xùn)課程，并實(shí)施講解； 4、負(fù)責(zé)對市場銷售及培訓(xùn)人員進(jìn)行日常指導(dǎo)和管理旨在提升團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。 公司實(shí)力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休日。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵(lì)體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)、策劃及主持； 2、培訓(xùn)公司美導(dǎo)和美容師的專業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)手法、店務(wù)管理、銷售等培訓(xùn)； 3、自主研發(fā)課程，能主持各類培訓(xùn)，有一定的文字功底。 職位要求： 1、形象良好，25-40歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷； 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售模式； 3、性格開朗思維敏銳，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 4、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要精通美容手法，專業(yè)知識強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有多年正規(guī)學(xué)校的教育經(jīng)驗(yàn)，且有兩年以上的市場經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店長和美容師的培訓(xùn)培養(yǎng)工作，組織開展店長和美容師班級的定制化培訓(xùn)項(xiàng)目； 2、加強(qiáng)培訓(xùn)組織管理，開發(fā)培訓(xùn)課件、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)流程，不斷提升培訓(xùn)效果； 3、制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)工作按計(jì)劃進(jìn)行； 4、規(guī)劃培訓(xùn)項(xiàng)目，定期進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目升級，確保培訓(xùn)內(nèi)容滿足公司經(jīng)營發(fā)展需求； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、5年以上工作經(jīng)歷，3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 3、熟悉培訓(xùn)組織實(shí)施流程，熟練PPT課件制作； 4、良好的職業(yè)形象、優(yōu)秀的演講表達(dá)能力、較高的人際能力、分析能力、溝通能力、組織能力、計(jì)劃能力； 5、具備責(zé)任感、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新意識。

【職責(zé)內(nèi)容】 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、40周歲以下，可出差 3、從事過醫(yī)美銷售工作，具有較強(qiáng)的抗壓能力 4、醫(yī)美行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上； 5、對市場醫(yī)美品牌及相關(guān)產(chǎn)品有相關(guān)市場培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 6、有團(tuán)隊(duì)或機(jī)構(gòu)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)總體規(guī)劃，擬制年度培訓(xùn)計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程開發(fā)、體系設(shè)計(jì)、講師隊(duì)伍能力建設(shè)。 3.負(fù)責(zé)公司新員工、員工常規(guī)培訓(xùn)、客戶三大類主要群體培訓(xùn)。 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的落地實(shí)施及效果跟蹤。 5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)資源管理。 6、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評估培訓(xùn)效果。 7、 團(tuán)隊(duì)銷售工作指導(dǎo)話術(shù)，美容類相關(guān)知識的培訓(xùn)，對美容也有獨(dú)自的見解 8、 具有獨(dú)立設(shè)計(jì)美容類相關(guān)項(xiàng)目的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品知識等相關(guān)培訓(xùn)工作；  2、根據(jù)市場培訓(xùn)計(jì)劃與需求制定培訓(xùn)方向與內(nèi)容，開發(fā)培訓(xùn)課件、教材的編寫和擬定；  3、負(fù)責(zé)全國各種培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、終端沙龍會(huì)等會(huì)議及活動(dòng)的策劃、組織和主講工作；  4、開發(fā)和組織實(shí)施員工的培訓(xùn)方案，制定合理的培訓(xùn)流程；  5、總結(jié)和反饋培訓(xùn)效果，持續(xù)提高培訓(xùn)的時(shí)效性；  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品答疑、敏感處理、信息收集等工作，及時(shí)與平行部門溝通。  職位描述：  1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；  2、3年以上美業(yè)健康養(yǎng)生、口服類培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)；  3、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識和培訓(xùn)體系搭建能力；  4、形象氣質(zhì)佳，具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；  5、能適應(yīng)出差工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)和在職人員的專業(yè)、技能培訓(xùn)工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、三年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)店鋪培訓(xùn)，美容師理論和手法培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)新療程開發(fā)及跟進(jìn)培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、參與制定教育部年度培訓(xùn)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)護(hù)理師技能、手法、項(xiàng)目的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)護(hù)理師提升、晉升考核培訓(xùn) 4、負(fù)責(zé)編輯訓(xùn)練話術(shù) 5、具備授課能力、組織能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力 6、對公司整體運(yùn)營情況熟悉，且有突出的業(yè)務(wù)能力 7、熟練excel/Word/PPT等辦公軟件 8、有多年相關(guān)美容美體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端會(huì)議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、為市場會(huì)議、活動(dòng)提供技術(shù)支持； 3、參與會(huì)銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動(dòng)的組織和主講。 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳；熟悉化妝品市場操作及銷售模式； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通力及親和力； 4、適應(yīng)出差，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 （1）大專以上學(xué)歷（或具備相當(dāng)?shù)奈幕刭|(zhì)），從事美容行業(yè)工作5年以上。 （2）對美容行業(yè)相當(dāng)熟悉，從事美容培訓(xùn)2年以上，對美容知識和養(yǎng)生知識相當(dāng)熟悉，具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力。 （3）對美容知識和操作技能有較強(qiáng)的悟性，熟練操作電腦，熟練制作和使用課件，善于培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才。

【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)所負(fù)責(zé)體系市場的用人需求，制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)考核評定表等物料； 2、公司新人培訓(xùn)及員工內(nèi)訓(xùn)的授課和考核管理，包含但不限于公司、產(chǎn)品及模式的講解，為市場答疑解惑； 3、配合人事部做好新員工在培訓(xùn)期內(nèi)的跟進(jìn)工作，及時(shí)溝通和解決在培訓(xùn)期內(nèi)的各種問題； 4、做好結(jié)訓(xùn)后員工下市場專業(yè)和技能實(shí)戰(zhàn)的跟進(jìn)工作，及時(shí)了解新員工在下店期間的表現(xiàn)和工作感受，配合人事挖掘并培養(yǎng)公司“金種子”選手； 5、負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)效果總結(jié)，對培訓(xùn)方法、課程內(nèi)容等提出改進(jìn)建議，完善培訓(xùn)體系； 6、定期收集市場案例，進(jìn)行品牌專業(yè)課件的改良升級和資料包更新，如：課件、文字資料、市場補(bǔ)充資料、試卷和答案等； 7、負(fù)責(zé)市場培訓(xùn)的推廣實(shí)施、制定培訓(xùn)計(jì)劃與詳細(xì)方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施對培訓(xùn)效果的評估，根據(jù)公司制定的市場政策和方案形成可對外直接推廣的話術(shù)等資料； 8、收集、整理、開發(fā)系統(tǒng)課程與公司內(nèi)部培訓(xùn)課程，參與建立培訓(xùn)講師管理制度，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的挖掘與培養(yǎng)； 9、協(xié)助公司終端、招商會(huì)和其他會(huì)議及活動(dòng)的主持工作； 10、協(xié)助部門總監(jiān)完成的其他工作。 任職要求： 1、美業(yè)行業(yè)在3年以上，有獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)授課的經(jīng)歷不少于1年； 2、本科及本科以上學(xué)歷，年齡40以下，性別男，條件優(yōu)秀者可以放寬； 3、接受短期出差，有團(tuán)隊(duì)合作精神，且執(zhí)行力及創(chuàng)新能力強(qiáng)； 4、具備一定的文案撰寫和編輯能力； 5、辦公軟件的操作要求嫻熟，能獨(dú)立完成課程開發(fā)與課件制作。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、指拖延長 2、水晶甲 3、雕花 4、水晶法式 5、5年以行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 6、從事3年以上技術(shù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 7參加過行業(yè)大賽并榮獲獎(jiǎng)項(xiàng) 8、具備國家認(rèn)可的專業(yè)證書， 9、提供作品，作品涵蓋技術(shù)（彩繪，雕花，暈染之類的）

崗位職責(zé)： 1.學(xué)員職前培訓(xùn)、勞動(dòng)局美容師資格證考試培訓(xùn)、日常教學(xué)資料的歸整 2.教授學(xué)員美容專業(yè)知識、技術(shù)、產(chǎn)品搭配、儀器使用等 3.勞動(dòng)局考站鑒定工作 4.美容師的在職培訓(xùn)（生活館、各區(qū)美容師、店長） 5.技導(dǎo)的在職、入職培訓(xùn) 6.新技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)品的試用測試、推廣 7.顧客會(huì)的支持 任職資格? 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)或營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4.精通辦公軟件，教師資格證書，高級美容師證書 5.良好的人際關(guān)系和溝通技巧能力，負(fù)責(zé)可靠，普通話標(biāo)準(zhǔn)，演講能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神佳

【職責(zé)內(nèi)容】 有五年以上美容養(yǎng)生相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成培訓(xùn)課程文案，愛崗敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神

【職責(zé)內(nèi)容】 大專以上學(xué)歷 25-38歲年齡階段【師范專業(yè)，管理類，市場營銷類，心里學(xué)專業(yè)類，營養(yǎng)學(xué)類，臨床醫(yī)學(xué)類】者優(yōu)先 工作內(nèi)容：1根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立起培訓(xùn)體系包括制度建立，資源整合及運(yùn)作管理                  2制定年度，月度周培訓(xùn)計(jì)劃及組織實(shí)施                  3開發(fā)培訓(xùn)課題編制培訓(xùn)教材和方案                  4負(fù)責(zé)銷售人員關(guān)于品牌理論銷售政策產(chǎn)品知識銷售技巧運(yùn)營系統(tǒng)產(chǎn)品陳列等系列的職業(yè)培訓(xùn)                  5負(fù)責(zé)各階段的培訓(xùn)工作效果評估總結(jié)分析及后續(xù)跟蹤檢查                  6拓展外部培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源 工作時(shí)間：早9晚5：30  午休一個(gè)半小時(shí)

【職責(zé)內(nèi)容】 大專以上學(xué)歷 25-38歲年齡階段【師范專業(yè)，管理類，市場營銷類，心里學(xué)專業(yè)類，營養(yǎng)學(xué)類，臨床醫(yī)學(xué)類】者優(yōu)先 工作內(nèi)容：1根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立起培訓(xùn)體系包括制度建立，資源整合及運(yùn)作管理                  2制定年度，月度周培訓(xùn)計(jì)劃及組織實(shí)施                  3開發(fā)培訓(xùn)課題編制培訓(xùn)教材和方案                  4負(fù)責(zé)銷售人員關(guān)于品牌理論銷售政策產(chǎn)品知識銷售技巧運(yùn)營系統(tǒng)產(chǎn)品陳列等系列的職業(yè)培訓(xùn)                  5負(fù)責(zé)各階段的培訓(xùn)工作效果評估總結(jié)分析及后續(xù)跟蹤檢查                  6拓展外部培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源 工作時(shí)間：早9晚5：30  午休一個(gè)半小時(shí)