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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內容】 1、做好公司品牌在區(qū)域內的年度銷售計劃同時協(xié)助部門總監(jiān)做好公司品牌年度營銷戰(zhàn)略; 2、積極參與公司提供的各種培訓活動,熟練掌握培訓內容并積極應用和推向市場; 3、積極遵守公司內部各項規(guī)章制度,認真做好工作報告并及時匯報和提出建議; 4、實事求是的對一切關于區(qū)域內市場和品牌信息的采集、篩選、整理、預測、即時匯報,并協(xié)助部門總監(jiān)做好市場SWOT分析報告; 5、依據(jù)公司市場規(guī)劃對區(qū)域市場的布局和進程進行中期、短期規(guī)劃,嚴格執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略,實施品牌市場招商及宣傳計劃、開拓品牌區(qū)域市場、維護區(qū)域終端市場、開展各種營銷相關活動并總結匯報; 6、對公司內部、公司之間、公司與代理商、代理商之間、代理商與終端市場、產品與顧客、品牌之間、部門與外聯(lián)之間各種不同關系進行協(xié)調和處理并總結匯報; 7、對代理商人員和終端市場人員在文化、產品、技術、儀器、營銷、策劃、管理、培訓等方面進行培訓、考核和總結匯報。 8、對協(xié)作部門工作執(zhí)行情況、區(qū)域內品牌和市場運做狀況、終端貨物流向、各種營銷和促銷活動執(zhí)行情況進行監(jiān)督反饋。 9、對區(qū)域內公司客戶進行信息管理,嚴格執(zhí)行公司定期不定期的市場銷售和促銷策略; 10、對公司內部信息進行共享、分流、傳達、備檔,配合好公司其他部門做好各種協(xié)調性工作。
  • 沈陽 | 3年以上 | 初中

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責內容】 薪資待遇: 市場總監(jiān)底薪6000-8000,根據(jù)行業(yè)經驗及個人能力而定,綜合收入均高于同行業(yè)標準。要求年齡25周歲以上,三年以上工作經驗,有美容美體相關從業(yè)經驗優(yōu)先。公司提供免費員工培訓。 香港美加美奇沈陽分公司剛剛組建,初始員工均有年底分紅+年終獎,優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 品牌經理

    8千-9.9千
    沈陽 | 經驗不限 | 初中

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責內容】 薪資待遇: 品牌經理底薪4500-6000,根據(jù)行業(yè)經驗及個人能力而定,綜合收入均高于同行業(yè)標準。要求年齡25周歲以上,兩年以上工作經驗,有美容美體相關從業(yè)經驗優(yōu)先。公司提供免費員工培訓。 香港美加美奇沈陽分公司剛剛組建,初始員工均有年底分紅+年終獎,優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有2年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 沈陽 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 沈陽 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責內容】 1,全面負責本店的總體事務和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。 2,制定本店的管理目標和經營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的管理職責。并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3,建立健全本店的組織管理系統(tǒng),使之合理化,精細化,高效率。協(xié)調各部門之間的關系,使本店具有高效率的完整工作體系。 4,健全本店的財務制度,閱讀并分析各種財務報表,檢查分析每月營業(yè)情況,監(jiān)督財務,做好成本控制財務預算等工作,檢查收支情況,應收賬款和應付賬款。 5,定期巡視公共場所及部門情況,檢查服務態(tài)度和服務質量及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。 6,負責本店員工的錄用,考核,獎懲,晉級等。關心員工,以身作則,使本店具有高度的凝聚力,并要求員工以高度的熱情和責任感,去完成本店工作計劃和目標!
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