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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責內容】 管理團隊,帶領業(yè)務團隊完成業(yè)績目標。 在醫(yī)美渠道市場工作過5年以上者優(yōu)先考慮。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內容】 嘉德康健生命養(yǎng)護中心隸屬香港嘉德國際醫(yī)療集團全資子公司,2017年3月舉行揭牌儀式,致力于打造全球人類健康平臺及麗莎健康管理抗衰老中心(大中華區(qū)) 嘉德康健目前業(yè)務范疇涉及精準亞健康管理及海外醫(yī)療板塊,同時海內外開通國際八大醫(yī)療路線(國內/美國/英國/德國/泰國/瑞士/日本/馬來西亞)為廣大中高端精英客戶提供最先進、最科學的醫(yī)療健康服務。 為完善中心業(yè)務板塊,現(xiàn)招聘有思想,有創(chuàng)新,有魄力的人才共同發(fā)展! 市場總監(jiān):2名 1.美容行業(yè)中高管工作經驗3年以上 2.有高端項目操作經驗1年以上 3.有良好的職業(yè)操守,具備良好的溝通技巧和帶團隊能力 4.有醫(yī)美或大健康產業(yè)經驗者優(yōu)先
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內容】 嘉德康健生命養(yǎng)護中心隸屬香港嘉德國際醫(yī)療集團全資子公司,2017年3月舉行揭牌儀式,致力于打造全球人類健康平臺及麗莎健康管理抗衰老中心(大中華區(qū)) 嘉德康健目前業(yè)務范疇涉及精準亞健康管理及海外醫(yī)療板塊,同時海內外開通國際八大醫(yī)療路線(國內/美國/英國/德國/泰國/瑞士/日本/馬來西亞)為廣大中高端精英客戶提供最先進、最科學的醫(yī)療健康服務。 為完善中心業(yè)務板塊,現(xiàn)招聘有思想,有創(chuàng)新,有魄力的人才共同發(fā)展! 咨詢部主管:2名 1.美容行業(yè)資深售后老師工作經驗4年以上 2.有高端項目操作經驗2年以上 3.有豐富的團隊帶領經驗,心理抗壓性強,服從意識高 4.個人形象良好,時尚清爽 4.有醫(yī)美或大健康產業(yè)經驗者優(yōu)先
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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責內容】 1;具備2年以上專業(yè)線美容市場經驗 2;具備帶團隊和開發(fā)市場經驗
  • 江西 | 3年以上 | 高中

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 品牌經理

    1萬-1.5萬
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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內容】 職責說明: 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和調整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案,對項目運營推廣進行分析并及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題,對各個運營中的環(huán)節(jié)提出改進建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務。 職位要求: 1、從事美容行業(yè)5年以上,具備2年以上管理經驗。精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理,具備良好的溝通協(xié)調能力,具備一定團隊帶領及管理經驗。
  • 南昌 | 經驗不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內容】 職責說明: 1、通過對整體連鎖店面的管理和監(jiān)督,實施企業(yè)的銷售計劃并進行組織、指導、跟進專業(yè)知識,行之有效貫徹于顧客服務當中; 2、策劃相對的店鋪活動; 3、負責連鎖店面立項運營標準、產品開發(fā)上市,整體拓展市場戰(zhàn)略規(guī)劃及流程制定,并對落地實施情況進行全面推進、監(jiān)督、檢查、考核。 4、完善公司運營管理模式。   5、激勵、支持以團隊方式有效開展工作,建立人員發(fā)展戰(zhàn)略和繼任計劃,并甘宗關鍵崗位員工的個人發(fā)展,建立優(yōu)秀的公司企業(yè)文化。 6、負責生活美容+醫(yī)療美容項目立項運營標準、產品開發(fā)上市、整體拓展市場戰(zhàn)略規(guī)劃及流程制定。
  • 江西 | 3年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責內容】 1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;  2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理 3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;  4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;   5、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況6、6、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;   7、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;   8、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;9、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);   10、組織收集市場銷售信息、用戶的反饋信息等;   11、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;   12、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;   13、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
  • 品牌經理

    1萬-2萬
    南昌 | 3年以上 | 高中

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內容】 有此工作經驗3年以上 有美容培訓演講能力,有組織管理美導團隊能力,能獨立組織策劃中小型美容終端會議。有此工作經驗3年以上 以上職位一經入用,南昌培訓,培訓其間帶薪,并有外出學習機會及升職的機會
  • 品牌經理

    1.5萬-2萬
    南昌 | 1年以上 | 初中

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內容】 有市場管理培訓能力,能完成公司下達的各項任務,協(xié)調管理公司員工之間的關系,獨立組織策劃大型會議。兩年以上美容專業(yè)線品牌的成功運作經驗,具有較強的市場開拓能力、較豐富的市場管理和團隊管理經驗,具備綜合培訓能力者優(yōu)先。
  • 企劃人員

    4.5千-5.9千
    南昌 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-24
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    【職責內容】 從事美業(yè)兩年以上企劃設計工作或廣告設計專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,創(chuàng)意能力強,并能清晰表達表達個人思維,對各類廣告及印刷材質熟悉
  • 品牌經理

    8千-9.9千
    南昌 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1;具備2年以上專業(yè)線美容市場經驗 2;具備帶團隊和開發(fā)市場經驗
  • 南昌 | 3年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責內容】 公司簡介 星兔的愿景與使命是把科技健康帶入并服務每個人、每個家庭、每個組織。 星兔公司位于革命第一槍南昌,分公司北京、上海、浙江目前有50名核心技術人員。 公司經營業(yè)務: 高端私人會所:主要服務企業(yè)家、社會精英。 職教學校:社招培訓、高校合作,為國家培養(yǎng)中醫(yī)特色人才,弘揚中醫(yī)特色文化。 渠道合作:美容會所、瑜伽普拉提會所等 自媒體:商家線上運營 公司項目三大板塊:形體塑美、骨盆私密、面部精雕。 深筋膜療法原理:傳統(tǒng)中醫(yī)按蹺及運動康復與神經動力學,結合漢醫(yī)骨雕精髓手法。 發(fā)展目標——10年戰(zhàn)略10年規(guī)劃 初創(chuàng)期 高端私人會所——2022.3 職教學?!?022. 6 發(fā)展期——2023-2028 各省分公司陸續(xù)設立 跨越期——2026-2031 干細胞制備中心、精準醫(yī)療中心 穩(wěn)定期——2031 股東、優(yōu)秀員工實現(xiàn)財富自由 星兔公司致力為每個人、家庭、組織提供科技 招聘美導總監(jiān): 要求:3年以上美導總監(jiān)工作經歷,帶領過5人以上團隊,能單獨下店運營 待遇:底薪5000-******元,提成3-5%
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    發(fā)布于 12-22
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    【職責內容】 公司簡介 星兔的愿景與使命是把科技健康帶入并服務每個人、每個家庭、每個組織。 星兔公司位于革命第一槍南昌,分公司北京、上海、浙江目前有50名核心技術人員。 公司經營業(yè)務: 高端私人會所:主要服務企業(yè)家、社會精英。 職教學校:社招培訓、高校合作,為國家培養(yǎng)中醫(yī)特色人才,弘揚中醫(yī)特色文化。 渠道合作:美容會所、瑜伽普拉提會所等 自媒體:線上店家運營 公司項目三大板塊:形體塑美、骨盆私密、面部精雕。 深筋膜骨雕原理:傳統(tǒng)中醫(yī)按蹺及運動康復與神經動力學,結合漢醫(yī)骨雕精髓手法。 發(fā)展目標——10年戰(zhàn)略10年規(guī)劃 初創(chuàng)期 高端私人會所——2022.3 職教學校——2022. 6 發(fā)展期——2023-2028 各省分公司陸續(xù)設立 跨越期——2026-2031 干細胞制備中心、精準醫(yī)療中心 穩(wěn)定期——2031 股東、優(yōu)秀員工實現(xiàn)財富自由 星兔公司致力為每個人、家庭、組織提供科技 招聘:業(yè)務總監(jiān) 要求:3年以上行業(yè)經驗,有江西資源,能單獨店家處理好人際關系,非誠勿擾 待遇:底薪:5000~8000提成:3-5-7%
  • 省級總經理

    1萬-1.5萬
    南昌 | 5年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】 工作內容: 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作,擬定年、月工作計劃及年、月工作總結,保證貫徹執(zhí)行公司的各項經營方針、政策,執(zhí)行上級部門的指示和決策 2. 負責公司經營特色服務項目的開發(fā)、項目手冊的編寫和培訓工作的執(zhí)行 3. 負責對經銷商市場的指導和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產品的開發(fā)及培訓、能有效的結合市場需要進行推廣 5. 根據公司戰(zhàn)略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團隊激勵與管理,具有良好的溝通,執(zhí)行力和協(xié)調管理。 職位要求: 1. 五年以上相關工作經驗 2. 熟練制訂企業(yè)培訓規(guī)劃及課程教案 3,必須有店務管理經驗(無經驗勿擾) (年前面試,年后上崗) 工作時間:正常工作時間
  • 南昌 | 3年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 12-20
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    【職責內容】 美業(yè)多年運作經驗,對美業(yè)市場熟悉,有渠道資源者優(yōu)先考慮!公司采取合伙人方式,歡迎有志者詳詢
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    【職責內容】 工作內容: 1,根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責開展本省嬰童行業(yè)(兒童基因測序,成人細胞存儲制備回輸,產后修復)全國渠道招商工作 2擬定合作商培訓服務計劃,對接售后部門落實門店全年計劃落地實施,跟進渠道商門店年度服務計劃及月度分解確保年度計劃完美執(zhí)行。 3維護客情關系,從而加大市場口碑,加強市場拓展進度。 職位要求: 1,必須具有嬰童知名企業(yè),知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經驗,全國有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經驗勿擾。(年前面試,年后上崗) 2,具有強烈的進取心,自信激情有活力。具有強烈的事業(yè)心,抗壓指數強,能夠輔助公司達成上市計劃 3,有敏銳的市場意識,應變能力,能夠根據市場和公司計劃,做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4,有良好的溝通能力,邏輯思維強,學習能力強,具有超強的演講能力,能夠打造一支過硬的市場團隊, 5,有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿,能夠和公司共同發(fā)展,挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先 工作時間:正常工作時間
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責內容】 1、負責企業(yè)社會化媒體(官網、微博、微信)運營推廣 ,日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,提高影響力和關注度。 2、負責官網、微博、微信活動話題 的制度及執(zhí)行,合理安排調整運營策略;帶動粉絲數量增長,維護企業(yè)社會化品牌形象 。 3、跟蹤微博、微信推廣效果,分析數據并及時反饋,提升企業(yè)官方公眾平臺的影響力與活躍度;與微博、微信、社區(qū)粉絲做好互動。 4、深入了解互聯(lián)網,掌握微博、微信、網頁設計產品新功能開發(fā)及新媒體領域的開發(fā)與研究,尤其是微信特點及資源的有效運用。 5、分析同行業(yè)微博,微信內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體了,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內容】 地推app,能吃苦,
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    發(fā)布于 12-25
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    【職責內容】 依照部門分配的銷售目標,制定本市場內銷售預測及指示分解,銷售計劃,做好客情關系,負責區(qū)域內的市場開發(fā)與維護。
  • 南昌 | 2年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責擬定、撰寫總體營銷計劃、項目策劃及活動推廣方案(包括年度活動、特定節(jié)日活動等); 2、負責管理具體項目及活動方案的執(zhí)行,確?;顒禹樌瓿?; 3、負責組建、管理營銷策劃團隊并進行業(yè)務培訓與指導。 職位要求: 1、兩年以上美容專業(yè)線策劃工作經驗,能獨立制定切實可行的招商和終端促銷方案,有敏銳的市場觸覺、良好的文筆,思維創(chuàng)新、富有激情,攜成功案例優(yōu)先。 2、精通活動主題提煉、活動策劃、實施等工作,對各類活動的特點、渠道及實施要點均非常熟悉,有成功的活動實施案例; 3、有團隊管理能力,富有個人魅力,有極佳的語言表達和溝通協(xié)調能力,交際能力強; 4、有一定人脈資源并能積極開發(fā)新客戶。
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