【職責(zé)內(nèi)容】 加入新天地，挑戰(zhàn)高薪極限！給你無(wú)限釋放的快樂(lè)工作空間，等待您的加入！  薪資保障：4000-10000元/月，上不封頂。  *Key Job Accountabilities 主要職責(zé):  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶(hù)的客卿維護(hù)  3、完成公司每月下達(dá)的額定任務(wù)  *Preferred Candidate Profile 對(duì)候選者要求:  1、有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或想從事銷(xiāo)售工作者  2、勤奮、踏實(shí)  3、需要省內(nèi)出差  *薪資：  底薪+銷(xiāo)售提成+社保補(bǔ)助+商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助  *員工福利Employee benefits  倡導(dǎo)認(rèn)真工作，快樂(lè)生活——相親相愛(ài)一家人  1、 帶薪假期：除法定節(jié)假日外，入司滿(mǎn)一年以上員工享有：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假、慰唁假等帶薪假期。  2、 親情禮金：為入司一年以上員工享有結(jié)婚禮金、生育禮金、疾病慰問(wèn)金、親屬喪葬金。  3、 節(jié)假日禮品：中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)均為每一位員工準(zhǔn)備節(jié)假日禮品。  4、 生日會(huì)：公司定期舉辦生日聚會(huì)并為每一位員工贈(zèng)送精美生日禮品。  5、 公司旅游：每年8月公司創(chuàng)立月，組織全體員工集體旅游。  6、 獎(jiǎng)勵(lì)旅游：不同部門(mén)給予不同獎(jiǎng)勵(lì)制度，獎(jiǎng)勵(lì)員工到國(guó)內(nèi)及韓國(guó)、日本、臺(tái)灣、香港、歐洲等國(guó)外旅游。  7、 員工內(nèi)部申購(gòu)：公司員工以?xún)?yōu)惠價(jià)格享有公司產(chǎn)品內(nèi)部購(gòu)買(mǎi)折扣。  8、 員工宿舍：為需要提供住宿的員工提供員工宿舍。  9、 員工體檢：每年度組織員工進(jìn)行健康體檢。  10、社保福利：正式員工享有社會(huì)保險(xiǎn)福利補(bǔ)助。  11、商保福利：市場(chǎng)部門(mén)正式員工享有商業(yè)保險(xiǎn)福利補(bǔ)助。  如果您有夢(mèng)想，如果您敢于挑戰(zhàn)高薪，如果您充滿(mǎn)激情，不敢平淡，如果您樂(lè)于嘗試，如果您渴望不斷成長(zhǎng)，那么——這是一個(gè)創(chuàng)造奇跡的平臺(tái)！下一個(gè)奇跡就是您！  加入新天地！您將獲得 ——  l 優(yōu)秀的企業(yè)文化——"誠(chéng)信為根、服務(wù)為本，共享雙贏(yíng)，追求卓越。"是我們文化的核心；  l 良好的成長(zhǎng)平臺(tái)——輕松做市場(chǎng)，輕松晉升為行業(yè)精英；  l 廣闊的發(fā)展空間——完善的內(nèi)部晉升制度，只要您有夢(mèng)想，這里就有舞臺(tái)；  l 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資——激勵(lì)型薪酬，上不封頂；  l 完善的福利保障——帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、員工旅游等；  l 健全的培訓(xùn)機(jī)制——入司、崗位、進(jìn)階、外部等多樣培訓(xùn)內(nèi)容伴隨您始終；  l 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍——團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作氛圍，給您家一樣的感覺(jué)；  l 人性化管理機(jī)制——以人為本，優(yōu)秀的員工是企業(yè)最大的財(cái)富；