主要職責(zé) 1. 康養(yǎng)產(chǎn)品內(nèi)容的搭建： 協(xié)助春城 “身、心、社”康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)的資源、內(nèi)容的搭建 。 2. 康養(yǎng)合作方的管理： 協(xié)助康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)合作方的溝通、協(xié)調(diào)，按照簽署的協(xié)議，共同完成康養(yǎng)產(chǎn)品的開發(fā)、宣傳、銷售、執(zhí)行。 3. 康養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā)： 負(fù)責(zé)與春城康養(yǎng)領(lǐng)域相關(guān)的科研數(shù)據(jù)的收集、整理、分享，確保春城康養(yǎng)產(chǎn)品的與時俱進(jìn)， 迭代與不斷改善。 4. 政策法規(guī)遵循與合規(guī)性： 確?？叼B(yǎng)部的各項工作的開展符合國家法律法規(guī)、教育方針政策和上級主管部門的要求。 5. 內(nèi)部管理 圍繞春城的康養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)，與相關(guān)的部門（銷售、傳媒、運(yùn)作等）溝通、協(xié)調(diào)，按質(zhì)按量完成康養(yǎng)產(chǎn)品的交付。 6. 協(xié)同推廣、銷售 協(xié)同傳媒進(jìn)行康養(yǎng)理念、產(chǎn)品/服務(wù)的內(nèi)外部推廣、協(xié)同銷售進(jìn)行康養(yǎng)產(chǎn)品/服務(wù)的銷售達(dá)成。 7. 對外交流合作： 開拓國內(nèi)外合作渠道，豐富康養(yǎng)產(chǎn)品提升康養(yǎng)產(chǎn)品及服務(wù)的影響力和國際化水平。 8. 其他 完成公司及上司交待的其他工作。

任職資格： 1、 本科以上學(xué)歷，年齡28-38歲，形象佳，身高男:172cm以上，女1.65m以上； 2、 具有星級酒店、高級餐廳、私人會所5年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握與運(yùn)用餐飲、前臺服務(wù)與管理方面的知識與技能； 4、熱愛海洋生活方式，熱愛服務(wù)行業(yè)，性格開朗，品行端正，誠實守信； 5、具備服務(wù)意識、責(zé)任心、主動性、進(jìn)取心、合作精神。 任職技能： 1、具備領(lǐng)導(dǎo)力，有良好的溝通能力和處事應(yīng)變能力，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 2、能夠根據(jù)市場變化和客人需求，及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略； 3、具有獨(dú)立編制及執(zhí)行部門預(yù)算，包括餐飲、前廳管理制度的能力，并且很好的執(zhí)行； 4、有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力，并且很好的執(zhí)行； 5、要求有成功、被認(rèn)可的成績，且具備良好的合作能力 6、 對客人需求具有較強(qiáng)判斷力、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神；

崗位職責(zé)： 1、了解所有康養(yǎng)產(chǎn)品的功效及特點，為賓客做好全面的服務(wù) 2、完成客戶的健康信息收集及健康風(fēng)險評估分析 3、為客戶健康進(jìn)行個性化定制，從生活方式、心理支持、飲食結(jié)構(gòu)、運(yùn)動模式等多方面為客人進(jìn)行輔導(dǎo) 4、定期跟蹤客戶的康養(yǎng)效果并根據(jù)實際情況及時做出調(diào)整 崗位要求： 1、中醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷或同等學(xué)力者 2、有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力 3、會簡單中醫(yī)基礎(chǔ)操作（如針灸、推拿等） 4、有健康管理師證優(yōu)先考慮

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)金蝶云星空總帳模塊的憑證編制；月度及年度結(jié)賬；提供準(zhǔn)確的財務(wù)月報及經(jīng)營情況表等報表。 2.負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計、匯總等工作。 3.負(fù)責(zé)審核金蝶云星空各類明細(xì)賬、總賬、稅務(wù)、財政、統(tǒng)計報表，保證賬務(wù)處理的正確；。 4.部門其他崗位財務(wù)數(shù)據(jù)的審核；部分費(fèi)用單據(jù)的審核； 5.審核其他崗位原始憑證的真實性、合法性、合理性。 6.負(fù)責(zé)月報、季報、半年報和年度會計決算工作，財務(wù)分析工作，并及時準(zhǔn)確地編制決算報表；。 7.完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1.?財務(wù)、會計專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證； 2.?三年以上總賬、報稅會計工作經(jīng)驗，熟悉納稅事宜及稅收法規(guī)； 3.?有會計師事務(wù)所、美業(yè)、金蝶ERP上線工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，熱愛財務(wù)工作，有良好的抗壓能力和執(zhí)行能力。有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力。

職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施，滿足公司的用人需要； 3、結(jié)合公司實際情況，做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符； 4、審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)崗、辭職、辭退等手續(xù) 5、制定公司制度，對新員工進(jìn)行培訓(xùn)，結(jié)合部門并對試用期員工進(jìn)行評估考核，考核結(jié)果建議部門錄用； 6、組織實施績效管理，針對不同崗位結(jié)合業(yè)務(wù)部門制定合理的績效考核體系，監(jiān)督和完善； 7、員工關(guān)系管理，營造良好的辦公氛圍，企業(yè)文化墻，日常團(tuán)建組織，為員工排擾解難，整個公司充滿積極向上氛圍； 8、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；9、主持本部門工作例會，復(fù)盤、總結(jié)工作，保證各項工作任務(wù)能及時完成； 10、其它突然襲發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 職位要求： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上人事工作經(jīng)驗，3年以上人事主管工作經(jīng)驗； 2、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識； 3、熟悉國家、地區(qū)法律法規(guī)及政策；具有解決復(fù)雜問題的能力； 4、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，組織和推進(jìn)能力，具備良好的責(zé)任感、全局觀念、事業(yè)心、認(rèn)同公司企業(yè)文化；

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)品項運(yùn)營與銷售

【職責(zé)內(nèi)容】 1.有美業(yè)護(hù)膚品連鎖實體店招商、運(yùn)營、銷售經(jīng)驗和實際操作案例； 2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力； 3.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神； 4.具有豐富的行業(yè)資源、代理和經(jīng)銷商人脈，與品牌有良好合作關(guān)系； 5、完善招商管理體系與架構(gòu)，建立科學(xué)化的內(nèi)部運(yùn)營管理機(jī)制； 6.負(fù)責(zé)完成招商計劃的實施與執(zhí)行，確保招商任務(wù)指標(biāo)的完成； 7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊；

【職責(zé)內(nèi)容】 按照公司的要求來負(fù)責(zé)招聘優(yōu)秀人才，做好人才的職業(yè)生涯規(guī)劃，溝通交流解決人事問題。制定招聘計劃表，人才晉升選拔標(biāo)準(zhǔn)，升職加薪標(biāo)準(zhǔn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)流程體系的執(zhí)行、課程體系開發(fā)，以及培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)組織實施等工作；    2、負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn)的具體實施工作以及其他課程實施； 2、移動互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺運(yùn)營； 3、制定培訓(xùn)工作規(guī)劃，以及具體培訓(xùn)項目的組織實施和效果評估； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程、線上學(xué)習(xí)資源體系建設(shè)與開發(fā)、管理，不斷積累與更新。 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育培訓(xùn)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 2年以上培訓(xùn)工作，有咨詢教育行業(yè)、擅長激勵培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練使用各種辦公軟件，工作積極主動，敢于承擔(dān)責(zé)任， 行動力強(qiáng)，工作細(xì)致； 4、為人正直、甘于付出，具有良好的組織策劃能力、演講溝通能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、分析統(tǒng)計市場數(shù)據(jù)并分析； 2、根據(jù)數(shù)據(jù)給出方案并溝通結(jié)果。 崗位要求： 1、23-25歲；全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/信息與計算機(jī)學(xué)/數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗； 3、善溝通、條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1）辦公室管理、制度監(jiān)管 2）人事招聘 3）對內(nèi)部門銜接，對外聯(lián)絡(luò) 善溝通 條理性強(qiáng) 責(zé)任心強(qiáng)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1）辦公室管理、制度監(jiān)管 2）人事招聘 3）對內(nèi)部門銜接，對外聯(lián)絡(luò) 任職要求： 1）女士優(yōu)先，26～32歲，全日制本科及以上學(xué)歷，在深圳有住房。 2）3年及以上工作管理經(jīng)驗。 3）善溝通、條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能，完成培訓(xùn)及現(xiàn)場授課工作。懂得運(yùn)用養(yǎng)生知識來為顧客進(jìn)行身體的調(diào)理，具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗。 職位要求： 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能，為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 2、具備良好語言表達(dá)能力以及授課能力； 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容: 1、認(rèn)同醫(yī)美和大健康產(chǎn)業(yè)，根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點，執(zhí)行優(yōu)化財務(wù)管理制度體系，包括財務(wù)人員架構(gòu)、崗位職責(zé)、績效考核等。 2、執(zhí)行和優(yōu)化財務(wù)和業(yè)務(wù)流程，為公司連鎖經(jīng)營信息化的系統(tǒng)開發(fā)做出方案~ 3、熟練掌握公司各種應(yīng)用軟件。 4、完成日常會計各種記錄、制表以及報稅等基礎(chǔ)財務(wù)工作。 5、配合公司其他部門優(yōu)化和現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,為業(yè)務(wù)高效執(zhí)行不斷解決問題。 6、制定財務(wù)部月度、季度、年度財務(wù)分析報告。 7、核算各種數(shù)據(jù)并保證準(zhǔn)確。 8、負(fù)責(zé)財務(wù)部團(tuán)隊管理、培訓(xùn)帶教工作。為公司擴(kuò)展培養(yǎng)財務(wù)體系核心骨干，做好財務(wù)人員梯隊建設(shè)。 9、上級直接對董事長。 二、任職要求: 1、財經(jīng)大學(xué)會計專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、品德端正，有良好的溝通能力和理解能力。  3、執(zhí)行能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 4、有團(tuán)隊管理工作兩年以上。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1）辦公室管理、制度監(jiān)管， 2）人事招聘， 3）對內(nèi)部門銜接，對外聯(lián)絡(luò)。 任職要求： 1）女士優(yōu)先，26～30歲，全日制本科及以上學(xué)歷 2）3年及以上工作管理經(jīng)驗。 3）善溝通、條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織市場推廣工作 2.負(fù)責(zé)營銷部門日常工作管理與團(tuán)隊建設(shè)，督導(dǎo)銷售指標(biāo)完成 3.制定產(chǎn)品的宣傳推廣策略、互聯(lián)網(wǎng)營銷策略以及營銷方案的執(zhí)行和落實 4.負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓與維護(hù) 5.負(fù)責(zé)收集市場情況、掌握市場方向及時調(diào)整策略 任職要求： 1.本科或碩士及以上學(xué)歷（985或211畢業(yè)的優(yōu)秀人才優(yōu)先） 2.掌握先進(jìn)的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗 3.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力 4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力 5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、具備一定組織領(lǐng)導(dǎo)、文字撰寫和口語表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.作好總經(jīng)理的業(yè)務(wù)參謀助手，達(dá)到業(yè)務(wù)精通，承上啟下，認(rèn)真做到全方位服務(wù)及監(jiān)督工作。 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況 3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況 4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策 5.做好各類報表、文件的整理工作。確保各類別文件的完整性并隨時做好相應(yīng)更新 6.跟進(jìn)總經(jīng)理安排的各項工作任務(wù)、會議決議事項的完成情況，并及時準(zhǔn)確的反饋和落實 7.負(fù)責(zé)來訪的接待、協(xié)助安排外出行程、客戶接待及完成其他臨時交辦的任務(wù) 8.人品正直誠信，愛崗敬業(yè)，無不良嗜好和犯罪記錄。（標(biāo)配） 任職資格： 1.年齡25-35歲，形象氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮，此崗位性； 2.有C1或C2照駕駛證，并有相關(guān)的駕駛經(jīng)驗； 3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力和敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力； 4.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正、處事細(xì)心，做事雷厲風(fēng)行； 5.知識結(jié)構(gòu)全面，熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè)，具有一定的管理經(jīng)驗?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識、善于學(xué)習(xí)； 6.做事踏實細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.負(fù)責(zé)為顧客實施各類微整形美容手術(shù)； 2.配合公司進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、實操演練； 3.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，臨床外科或醫(yī)療美容專業(yè)，在整形美容、整形外科、臨床醫(yī)學(xué)等具備5年以上工作經(jīng)驗； 2.具備相關(guān)的行醫(yī)資格及資質(zhì)，可獨(dú)立完成基本的面部整形、微整形等手術(shù)； 3.具備良好的職業(yè)道德，有極強(qiáng)的服務(wù)意識和心態(tài)，溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為顧客皮膚美容護(hù)理提供專業(yè)咨詢服務(wù)； 2、管理美容師團(tuán)隊，提升美容師團(tuán)隊業(yè)績； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 4、對美容師進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提升美容師團(tuán)隊素質(zhì)。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡24-40歲； 2、溝通理解能力強(qiáng)，有服務(wù)意識； 3、具有親和力和團(tuán)隊精神，有上進(jìn)心； 4、營銷意識強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊管理能力； 5、2年以上保險、化妝品銷售等銷售類經(jīng)驗，或者美容店長、護(hù)士長等專業(yè)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 期員工進(jìn)行考核監(jiān)督，建立考核記錄，分析員工培訓(xùn)、考核情況，改善培訓(xùn)方法； 3、負(fù)責(zé)公司新項目、新產(chǎn)品，內(nèi)部老員工回爐培訓(xùn)，并考核監(jiān)督； 4、宣傳公司的企業(yè)文化，核心價值觀滲透，及時了解培訓(xùn)期員工思想動態(tài)并給予有效疏導(dǎo)； 5、對公司培訓(xùn)模式存在的問題進(jìn)行分析、總結(jié)，及時提出改善措施，不斷創(chuàng)新。 任職要求： 1、25-38歲，大專及以上學(xué)歷，具有2年以上工作經(jīng)驗； 2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能； 3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力； 4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題皮膚處理方法與產(chǎn)品搭配； 5、了解營銷知識與技巧并適應(yīng)市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新； 6、人品端正，心態(tài)積極，踏實肯干，具備良好的職業(yè)素質(zhì)、操守。

【職責(zé)內(nèi)容】 口腔醫(yī)生（全科、正畸、兒牙、口內(nèi)）    向客戶提供優(yōu)質(zhì)的齒科診療服務(wù)，確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)； 向客戶提供診療后服務(wù)，站在客戶立場提供適合的解決方案； 認(rèn)真完成病歷書寫，參與病例討論和學(xué)習(xí)活動； 保持更新專業(yè)知識水平，提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)品質(zhì)； 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)； 具有1年及以上口腔全科、正畸、兒牙相關(guān)工作經(jīng)驗，具有口腔醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書； 臨床診療行為規(guī)范，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，醫(yī)德端正； 具有良好的溝通能力和自我管理能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、面向中高端消費(fèi)者，提供醫(yī)學(xué)問診、體檢報告解讀、健康干預(yù)和慢病管理療程、抗衰方案的制定等； 2、提供各類醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)支持，定期在高端客戶沙龍中擔(dān)任講師，傳播健康理念； 3、協(xié)助公司市場部提供學(xué)術(shù)技術(shù)支持指導(dǎo)。 職位要求： 1、正規(guī)醫(yī)學(xué)院本科以上學(xué)歷，有臨床經(jīng)驗，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)生及主治以上職稱； 2、有預(yù)防醫(yī)學(xué)、功能醫(yī)學(xué)、抗衰老醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)經(jīng)驗者與認(rèn)證者優(yōu)先； 3、具備高端私人醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)、涉外醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、形象氣質(zhì)好，溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心； 5、能接受短期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 按我公司提供的文案標(biāo)題和寫作方向，負(fù)責(zé)編寫品牌、產(chǎn)品及活動的網(wǎng)絡(luò)及社交圈推廣短篇軟文，要求有一定的營銷創(chuàng)意，文字功底扎實，寫作風(fēng)格不限。簽訂長期合作協(xié)議，按篇結(jié)算或月度結(jié)算均可，中文或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。