【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。  2、負責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。  3、負責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.活動安排：與申請活動負責(zé)人溝通，確定安排活動并給與回復(fù)。 2.和執(zhí)行老師溝通下店時間安排。（做好每月行程安排表） 3.店銷業(yè)績統(tǒng)計，三天活動結(jié)束及時上報。 4促銷業(yè)績的核實與市場人員核對。 5店銷情況的反饋。 要求： 1.有市場銷售經(jīng)驗、 2.具備文員基礎(chǔ)辦公技能。（辦公軟件）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負責(zé)完成克萊氏集團旗下克萊氏或娜緹芙品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)； 4、負責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 8、在美容院對美容師介紹產(chǎn)品和培訓(xùn)銷售技巧，并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解；  9、協(xié)助代理商銷售團隊完成銷售目標(biāo)；  10、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+銷售獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達188天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負責(zé)完成克萊氏集團旗下克萊氏或娜緹芙品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)； 4、負責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 8、在美容院對美容師介紹產(chǎn)品和培訓(xùn)銷售技巧，并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解；  9、協(xié)助代理商銷售團隊完成銷售目標(biāo)；  10、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+銷售獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達188天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負責(zé)完成克萊氏集團旗下克萊氏或娜緹芙品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)； 4、負責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 8、在美容院對美容師介紹產(chǎn)品和培訓(xùn)銷售技巧，并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解；  9、協(xié)助代理商銷售團隊完成銷售目標(biāo)；  10、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+銷售獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達188天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

崗位職責(zé) 1、負責(zé)部門制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、負責(zé)SPA團隊的管理，建設(shè)團隊文化。 4、負責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 5、達成部門經(jīng)營目標(biāo)，制定行業(yè)拓展策略。

1、負責(zé)攝影攝像、視頻剪輯管理及實施工作，要求懂無人機操作 2、要求年齡45以下，懂企劃業(yè)務(wù)優(yōu)先，溝通能力較好。福利待遇優(yōu)，

【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差：不定時出差 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷；

【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差：不定時出差 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、要機靈，皮膚要好，手法要好； 2、近兩年肌膚管理店做美容師； 3、儀器小氣泡、微晶、導(dǎo)入等都會；

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)酒店溫泉的日常經(jīng)營管理工作，實施營銷計劃，督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)； 2.負責(zé)溫泉內(nèi)各項規(guī)章制度以及各部門的協(xié)調(diào)工作；  3.組織和實施員工的服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作提高員工素質(zhì)，樹立良好的形象和聲譽； 4.建立良好的對客關(guān)系，積極認真地處理賓客的投訴，保證最大限度地滿足賓客的需求，提高服務(wù)質(zhì)量 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 崗位要求： 1. 性格開朗，善于建立良好的人際關(guān)系，有凝聚力，工作認真 2.工作經(jīng)驗：三年以上溫泉部門管理經(jīng)驗。 3.熟悉溫泉 SPA各崗位的工作程序及服務(wù)流程，熟悉溫泉水處理系統(tǒng)的維護和操作。 4. 身體健康，形象氣質(zhì)佳，25歲-45歲。 5. 大專及以上學(xué)歷。 6. 國語流利，基本英語會話，語言表達能力強。

1.協(xié)助酒店經(jīng)理建立健全洗浴部運營管理體系，包括：運營流程、管理制度、架構(gòu)體系、工作職責(zé)、業(yè)務(wù)評估、安全制度； 2.協(xié)助酒店經(jīng)理制定洗浴部年度經(jīng)營計劃，將洗浴部年度經(jīng)營計劃進行分解，落實主要管轄業(yè)務(wù)工作； 3.負責(zé)洗浴部夏季、雪季開業(yè)及閉營工作的正常進行。 4.確保洗浴部運營接待的各項安全管理工作； 5.組織做好洗浴部各項服務(wù)接待工作，確保顧客滿意； 6.負責(zé)處理顧客投訴問題； 7.負責(zé)洗浴部收入的完成，人力、物力、成本費用的控制； 8.對洗浴服務(wù)、業(yè)務(wù)所發(fā)生的問題，分析原因，改進落實，優(yōu)化完善洗浴的運營管理； 9.做好洗浴管理及運營的人才培養(yǎng)； ?10.協(xié)助酒店經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部相關(guān)部門的溝通配合工作； 11.完成酒店經(jīng)理交給的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 女性，年齡18歲以上； 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、根據(jù)公司5S管理標(biāo)準(zhǔn)，做好衛(wèi)生和儀器管庫工作，保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 5、服從管理及安排。 任職要求： 1、形象好、氣質(zhì)佳； 2、有一年以上美容美體/纖體儀器操作經(jīng)驗； 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、上班時間兩班倒，早班09：30-18：30，晚班13：00-22：00，每月輪休，包吃住； 2、有股權(quán)分紅獎勵、出國旅游、專業(yè)的職能培訓(xùn)及晉升渠道；   工作地點：東城、南城、厚街、石龍、寮步、虎門、松山湖、大朗、常平、橋頭、鳳崗、佛山順德、可優(yōu)先根據(jù)本人居住地就近安排

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司所有賬務(wù)核算，確保所有會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性、及時性、完整性；    2、編制各類會計憑證，處理年/月末的會計結(jié)賬，并做好整理保管財務(wù)會計檔案，保證檔案的完整及安全存放；    3、每月與往來會計、出納盤點公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符；   4、對公司資產(chǎn)進行管理，定期進行財產(chǎn)盤點，并對財產(chǎn)的盈虧毀損進行原因分析，提出處理意見；  5、及時向主管提交年/月度資產(chǎn)負債表，利潤表，現(xiàn)金流量表等有關(guān)財務(wù)會計報表，對公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進行匯總申報   6、上及安排的其它工作 任職資格: 1、 至少有3年以上的財務(wù)會計工作經(jīng)驗，具有全盤賬務(wù)處理能力優(yōu)先，具備全面的專業(yè)知識，優(yōu)良的財務(wù)處理能力，熟悉國家財稅政策法規(guī)及風(fēng)險控制知識，具有會計從業(yè)資格證書。 2、 認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 3、 思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；具有良好的溝通能力； 4、 熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 5、 能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，了解相關(guān)法律法規(guī)。 6、 工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 7、 為人誠實可靠，品質(zhì)正直，責(zé)任心強，有吃苦耐勞的精神才和良好的團隊協(xié)作精神。 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。 上班時間：單雙休 9:00-12:00  13:30-18:00

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：   1、進行公司內(nèi)訓(xùn)的組織實施工作； 2、負責(zé)配合、協(xié)助市場召開省培訓(xùn)會和招商會； 3、負責(zé)配合、協(xié)助市場做促銷會的推廣工作； 4、負責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)課件更新和傳播； 5、負責(zé)配合、協(xié)助市場召開大型終端沙龍會； 6、主責(zé)是內(nèi)部培訓(xùn)，出差頻率較??； 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳； 2、1年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗，； 3、具有出色的語言表達、組織能力及感染力； 4、具有較好的領(lǐng)悟能力及一定的業(yè)務(wù)銷售能力； 5、擅長各類課件的編寫； 6、具有很強的學(xué)習(xí)及復(fù)制能力； 7、有個人特色課程或獨特授課風(fēng)格者優(yōu)先； 8、能適應(yīng)出差。 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會 包括： 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時，單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達188天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 店長 1、對門店業(yè)績目標(biāo)負責(zé)，制定工作計劃，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo)；  2、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系，維持良好的紀律； 3、門店團隊建設(shè)及管理，定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，為公司儲備培訓(xùn)人才；  4、拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作；  5、門店緊急情況及客戶投訴處理；  6、負責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，保證門店正常運營  崗位要求  1、年齡28-40，有3年或以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，1年或以上店長工作經(jīng)驗；  2、儀表大方，身體健康，親和力強；  3、較強的團隊管理能力，能夠承受較大的工作壓力；  4、具備良好的團隊合作精神，了解門店管理方法和運營模式。 上班地址：廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)港北大道現(xiàn)代城市花園110號商鋪

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司銷售情況及庫存情況，編制生產(chǎn)計劃及原材料采購計劃 2、即時對庫存情況進行實時跟蹤反饋； 3、跟進各項生產(chǎn)原料（原料、各類包裝材料）的實時生產(chǎn)進度、成品入庫、退倉情況； 4、每月配合財務(wù)完成庫存盤點，并檢查各類物料和成品的堆放情況，杜絕不安全因素的發(fā)生； 5、負責(zé)各種生產(chǎn)計劃、采購訂單等相關(guān)文件的整理、歸檔； 6、完成上級經(jīng)理和主管交辦的其他工作； 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有較強的時間概念，能把握好生產(chǎn)計劃的制定，以及生產(chǎn)進度的控制和跟蹤； 3、對庫存有較深刻的認識，而且有能力分析并控制好庫存； 4、做事細心、應(yīng)變能力強、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 2、公司各項規(guī)章制度的優(yōu)化及制度的培訓(xùn)宣貫，日常公文及通知的發(fā)布，受理員工關(guān)于公司各項規(guī)章制度的答疑； 3、負責(zé)搜索人才簡歷、面試安排，負責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工。 4、負責(zé)公司績效管理、人員考勤、行程管理等工作； 5、負責(zé)對文具、禮品、各類物品的采購及管理工作； 6、會務(wù)協(xié)助及安排。其他臨時交辦的行政事務(wù)工作。 職位要求： 1、18-35歲,?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，； 2、有一年及以上的人事行政崗工作經(jīng)驗，IT或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、工作認真，嚴謹細致，有條理性、邏輯性，有較強的執(zhí)行力。 4、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。 歡迎小伙伴們能加入我們成為其中一員。 薪酬福利: - 優(yōu)厚的福利體系：社保、生育險、意外險、國家節(jié)假日、年假、產(chǎn)假 - 每年度員工帶薪旅游   上班時間9:00--18:00 2.周末:單雙休 3.帶薪年假 4.年末發(fā)放年終獎等 工作地點:天河區(qū)海安路13號越秀財富世紀廣場A1棟1007室