【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、與顧客進行醫(yī)美整形項目的有效溝通，為顧客提供整形咨詢服務(wù)，保證咨詢服務(wù)質(zhì)量  2、負(fù)責(zé)對客戶面診設(shè)計，并提出合理意見，滿足顧客對美的追求； 3、協(xié)助邀約、接待、設(shè)計、成交；有良好的審美觀，能較好把握客戶心理，能獨立進行面部設(shè)計和完成成交；  4、項目知識和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上醫(yī)美咨詢師工作經(jīng)驗優(yōu)先；  2、責(zé)任心強，有較強的交際能力和溝通技巧；  3、凈身高165cm,形象姣好，身材勻稱，口齒伶俐，親和力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進行本院市場部戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、指導(dǎo)合作店家做年度規(guī)劃，配合市場導(dǎo)師進行市場維護，包括培訓(xùn)會、坐診會等等。配合業(yè)務(wù)經(jīng)理進行市場談判； 4、制定本院整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、3年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 3、具備很強的營銷、會務(wù)策劃能力，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司對產(chǎn)品及市場的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)儀器+產(chǎn)品銷售的建立與維護工作； 2、根據(jù)行業(yè)內(nèi)外部市場變化，制定業(yè)務(wù)拓展和管理流程與政策，以銷售、合作等方式進行銷售推廣； 3、負(fù)責(zé)組建與管理銷售團隊，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 5、各地的展會、美博會、招商會等，負(fù)責(zé)對展前、展中、展后的各種工作規(guī)劃，做好儀器宣傳、推廣和現(xiàn)場談單安排。 任職資格： 1、5年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)，必須有客戶資源； 2、具備優(yōu)秀的市場開發(fā)及維護能力、培訓(xùn)能力、管理能力； 3、目標(biāo)感強，具有良好的職業(yè)操守，勇于承擔(dān)責(zé)任。：

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、優(yōu)秀的服務(wù)意識，與顧客進行高效溝通。 2、掌握眉，唇，眼線等紋繡技術(shù)，根據(jù)顧客氣質(zhì)五官，對顧客進行個性化設(shè)計。 3、對失敗紋繡，進行完美修補，并有獨到的見解和技術(shù)。 4、紋繡屬于微創(chuàng)性美容術(shù)，認(rèn)真遵守?zé)o菌操作規(guī)程，杜絕感染。 5、術(shù)后告知顧客注意事項及補色時間。 6、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職資格： 1、具有熟練的紋繡手法和專業(yè)的審美眼光，善于溝通，能夠給顧客做出滿意的文飾效果。 2、有皮膚美容常識及醫(yī)學(xué)常識; 3、形象、皮膚良好,溝通能力強,有親和力; 4、需有十年不間斷的紋繡經(jīng)驗,熟悉紋繡操作,手法熟練,精通各類紋繡(包括紋眉、紋眼線、紋唇等); 5、參與形象設(shè)計方案的制定,對顧客進行私人定做、形象設(shè)計、造型設(shè)計等; 6、具有相關(guān)資格證書優(yōu)先錄取;

? 宋·川菜（成都太古里店）店長，籌備 ? 管理整個門店，保證門店運營順暢，以實現(xiàn)門店的盈利目標(biāo) ??根據(jù)營運指標(biāo)，制定銷售計劃以及監(jiān)督銷售的執(zhí)行情況 ??監(jiān)督及安排各崗位員工工作，根據(jù)門店情況及時調(diào)整崗位工作內(nèi)容及員工狀態(tài)以確保高效運營 ??確保食品安全、食物出品以及對客服務(wù)的高水準(zhǔn)及穩(wěn)定度 ??管理門店資產(chǎn)和設(shè)備 ??確保職能如招聘、薪酬福利、績效、培訓(xùn)發(fā)展等的順利運作，構(gòu)建和諧、高效團隊 ??根據(jù)生意制定門店員工最有效率的排班，提交月度考勤 ??成本控制，使門店達(dá)到收益最大化 ??處理客訴，維護客戶關(guān)系，提升客人滿意度 職位要求： ??有5年以上米其林餐廳或國際品牌酒店餐廳同等崗位經(jīng)驗，管理百人團隊 ? 一線城市工作經(jīng)驗 ??熱情大方，形象氣質(zhì)佳，接地氣 ??有邏輯思維，對數(shù)據(jù)敏感，對結(jié)果負(fù)責(zé)

崗位：餐廳經(jīng)理 職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)餐飲部的經(jīng)營管理工作。 要求： 1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎(chǔ)服務(wù)經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗，星級酒店餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有較強的服務(wù)意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強的團隊管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力，粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好，吃苦耐勞，服從公司安排，有責(zé)任心等。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.有美容養(yǎng)生相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。 2.完善及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 3.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 4.建立規(guī)范，高效的運營管理體系并優(yōu)化完善、監(jiān)督實施。 5.制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。 6.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作。 7.完善市場運營體系，創(chuàng)新品牌推廣，品類管理、終端建設(shè)、渠道拓展和競爭發(fā)展策略，推進品牌影響力，提升品牌和知名度。 崗位要求： 1、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有較強溝通能力； 2、 工作踏實肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排； 3、 有較強的門店管理和協(xié)調(diào)能力，有較強的員工管理能力； 4、 較好的語言溝通能力，有很強的與顧客面對面交流能力； 5、 3 年以上的有美容行業(yè)工作經(jīng)驗，基礎(chǔ)護理知識及美容儀器使用及手法過關(guān)； 有美容行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.30-45歲，本科以上學(xué)歷，有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗； 2.豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識，熟悉客戶服務(wù)流程及客戶關(guān)系管理原則和方法； 3.對醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進行修訂與實施，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料； 4.有優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常經(jīng)營管理事務(wù)，全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質(zhì)量、人員招聘與管理等各個環(huán)節(jié)，對醫(yī)院的整體經(jīng)營方向及經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé). 2、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營目標(biāo)的制定及下達(dá)，對資源進行調(diào)配，以達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 3、與總部密切配合，認(rèn)真落實總部的各項經(jīng)營策略，并及時規(guī)范及糾正經(jīng)營過程中出現(xiàn)的不足，打通工作壁壘，優(yōu)化流程，已提升員工的工作積極性及顧客的服務(wù)滿意度。 4、定期對全院經(jīng)營狀況進行評估，收集、分析競品信息，并向總經(jīng)理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經(jīng)營及管理會議。 6、進行團隊建設(shè)及團隊管理，打造積極的企業(yè)文化，確保團隊穩(wěn)定。 任職資格： 1、市場營銷或管理類本科以上學(xué)歷，3年以上大型醫(yī)美平臺經(jīng)營管理經(jīng)驗，對現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗。 2、 思路清晰，溝通能力佳，具備較強的戰(zhàn)略眼光和運營實操能力。 3、較高的執(zhí)行能力；協(xié)調(diào)重大談判的能力；具有經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)和推廣，對產(chǎn)品線進行整體策劃和管理； 2、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)和管理，激勵團隊成員不斷創(chuàng)新，提高團隊協(xié)作效率； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保產(chǎn)品開發(fā)、銷售和服務(wù)等方面的協(xié)同運作； 4、根據(jù)需求定期完成競爭力分析報告，包括競爭對手的市場策略、品牌策略、價格策略、渠道策略等方面的監(jiān)測； 5、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商， 審核新供應(yīng)商資質(zhì)和條件，配合采購做好供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨； 6、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)，策略和市場計劃；有規(guī)劃、有針對性地規(guī)劃爆款產(chǎn)品，并成功推上 市； 7、產(chǎn)品團隊管理工作及公司交辦的其他事項。 任職資格： 1、1、全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專，38歲以內(nèi)；  2、5年以上C端客戶產(chǎn)品開發(fā)及團隊管理經(jīng)驗，有美妝護膚或者大健康類目開發(fā)經(jīng) 驗及供應(yīng)商資源；  3、具備對電商行業(yè)美妝護膚類目及大健康類目的市場行情及發(fā)展趨勢的正確判 斷能力及經(jīng)驗；  4、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心和親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作地址：長沙市雨花區(qū)同升街道金海路177號金海工業(yè)園

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本會所的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有獨立美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請你聯(lián)系我們吧！

【職責(zé)內(nèi)容】 1.30-45歲，本科以上學(xué)歷，有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗； 2.豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識，熟悉客戶服務(wù)流程及客戶關(guān)系管理原則和方法； 3.對醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進行修訂與實施，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料； 4.有優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.30-45歲，本科以上學(xué)歷，有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗； 2.豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識，熟悉客戶服務(wù)流程及客戶關(guān)系管理原則和方法； 3.對醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進行修訂與實施，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料； 4.有優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、解釋本會所的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請你聯(lián)系我們吧！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司男爵連鎖加盟品牌的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司男爵品牌整店輸出招商加盟的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的市場策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)專業(yè)線美容產(chǎn)品的研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)，輔助門店做好銷售工作； 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實施； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 5、負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理工作； 6、能獨立操盤整個市場運作，有自己獨到的運營、管理思路。 任職要求： 1、有五年以上美容專業(yè)線產(chǎn)品經(jīng)驗，技術(shù)總監(jiān)團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗； 2、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力； 3、具備市場推廣、品牌形象建立及維護經(jīng)驗； 4、有光電項目、私密項目產(chǎn)品的市場操作、運營經(jīng)驗的優(yōu)先； 5、能適應(yīng)短期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1．有養(yǎng)生會所美容行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.完善及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程； 3.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；  4.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；  5.制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施；  6.制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；  7.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作； 8. 完善市場運營體系，創(chuàng)新品牌推廣、品類管理、終端建設(shè)、渠道拓展和競爭發(fā)展策略，推進品牌影響力，提升品牌知名度；   職位要求：此崗位需全國出差 1.個人銷售能力強（善于輔導(dǎo)下屬拿單） 2.客戶服務(wù)能力強（高端客戶能力、處理客訴能力、對客戶需求的把握能力、客戶活動的策劃組織能力） 3.團隊激勵、管理及培訓(xùn)能力強，帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)績能力強。 4.性格開朗、善于公關(guān)、較強的銷售和服務(wù)意識，形象氣質(zhì)佳。 5.大專及以上學(xué)歷，28-45歲，。 經(jīng)驗要求： 1.高端服務(wù)業(yè)，美容、SPA、高端教育培訓(xùn)、大型會所等顧問式銷售行業(yè)，從事一線銷售經(jīng)驗（一對一顧問式銷售模式）、從一線打拼出來。 2.從事兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷。 3.帶過20人以上團隊的經(jīng)驗。 匹配要求： 中高端美容業(yè)，走美容院線的化妝品公司；醫(yī)療美容業(yè)，傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)：私家會所、保健會所、健身會所、月子會所、瘦身、SPA……；健康養(yǎng)生行業(yè)：規(guī)模較大的按摩機構(gòu)；其他：高端教育培訓(xùn)業(yè)。 銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)、店總（店長）。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳。 2、銷售能力非常強，行業(yè)經(jīng)驗豐富，氣場足 3、年齡在28-60歲，身體健康，親和力很強（只性） 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞，能開沙龍會議更佳 薪資福利： 1、美妞加盟店及顧客非常穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)資源豐富 2、美妞的顧客已培育了多年，銷售更易更快 3、美妞的價格體系及培育的顧客高端，銷量高 4、美妞團隊能力強，加盟店質(zhì)量較好，快樂銷售     歡迎您加負(fù)責(zé)人微信號18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳。 2、銷售能力非常強，行業(yè)經(jīng)驗豐富，氣場足 3、年齡在28-60歲，身體健康，親和力很強（只性） 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞，能開沙龍會議更佳 薪資福利： 1、美妞加盟店及顧客非常穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)資源豐富 2、美妞的顧客已培育了多年，銷售更易更快 3、美妞的價格體系及培育的顧客高端，銷量高 4、美妞團隊能力強，加盟店質(zhì)量較好，快樂銷售     歡迎您加負(fù)責(zé)人微信號18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

崗位職責(zé)： 1、建立全面的銷售戰(zhàn)略；并制定、組織、實施完整的銷售方案，完成公司年度銷售目標(biāo)； 2、管理銷售人員，幫助建立、補充、考核、發(fā)展、培養(yǎng)穩(wěn)定、激情的銷售團隊； 3、進行客戶分析，維護客戶關(guān)系，開發(fā)多種銷售渠道，重要客戶的合同的談判與簽訂工作，按時完成銷售指標(biāo)及回款任務(wù)； 4、制訂營銷方案、市場開發(fā)的新項目推廣以及推廣進程中的營銷策略和業(yè)績突破； 5、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月合同簽訂、指標(biāo)完成情況、每月資金回收情況； 6、負(fù)責(zé)審批營銷人員的各項費用管控，如借款單、差旅費、車費、廣告宣傳費等； 崗位要求： 1、男士優(yōu)先，30～40歲，5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，3年大型團隊或市場營銷管理工作經(jīng)驗；? 2、有較強的市場分析能力、策劃能力和推廣能力，有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略遠(yuǎn)瞻性，具備極強的事業(yè)心、責(zé)任心，具備一定的抗壓性； 4、熟悉現(xiàn)代團隊管理模式，熟練運用各種激勵措施，； 5、浙江市場有一定的客戶資源者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：不需出差  職責(zé)說明：  1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；  2、負(fù)責(zé)年度市場推廣計劃的制定和實施；  3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售；  4、胸部項目的負(fù)責(zé)人，技術(shù)/營銷策劃/專家坐診/理論功底扎實 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作 職位要求：  1、有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。  2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。  3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。  4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.30-45歲，本科以上學(xué)歷，有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗； 2.豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識，熟悉客戶服務(wù)流程及客戶關(guān)系管理原則和方法； 3.對醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進行修訂與實施，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料； 4.有優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定電商運營戰(zhàn)略，對品牌和產(chǎn)品定位進行推動，組織各部門進行目標(biāo)拆解和執(zhí)行，實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、運營規(guī)劃：制定運營部經(jīng)營策略，拆解并分配任務(wù)，并帶領(lǐng)團隊完成運營銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)； 3、貨品策略及品類布局：負(fù)責(zé)項目季度貨品規(guī)劃，新品上新策略，爆品運營維護，計劃和庫存管理等； 4、數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù)，進行總結(jié)分析并針對異常數(shù)據(jù)出具分析報告，包含改進計劃與方案；定期收集并分析行 業(yè)競品數(shù)據(jù)，包括但不限于營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等，并對策略進行優(yōu)化調(diào)整； 5、團隊建設(shè)：全面把控前中臺部門人才規(guī)劃、人員培養(yǎng)和人才梯隊建設(shè)；根據(jù)目標(biāo)配合人力部門制定考核和激勵方 案，合理分配工作任務(wù)，有效助力業(yè)績目標(biāo)達(dá)成； 6、流程管理：負(fù)責(zé)部門崗位SOP流程梳理和持續(xù)優(yōu)化，配合內(nèi)部商學(xué)院進行培訓(xùn)課程和體系搭建； 7、風(fēng)險管控：進行日常風(fēng)險管控，處理突發(fā)性事件。 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專，38歲以內(nèi)； 2、5年以上電商運營團隊管理經(jīng)驗，年度業(yè)績2億以上，熟悉淘寶、 天貓大型電子商務(wù)銷 售平臺、 政策規(guī)則、 操作流程、 推廣工具和后臺管理，熟悉美妝護膚或者大健康類目的 優(yōu)先考慮；  3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)判斷能力，能根據(jù)運營、推廣效果及時調(diào) 整運營方案；  4、學(xué)習(xí)和溝通能力強，適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境，有強烈目標(biāo)感及工作責(zé)任心。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常經(jīng)營管理事務(wù)，全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質(zhì)量、人員招聘與管理等各個環(huán)節(jié)，對醫(yī)院的整體經(jīng)營方向及經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營目標(biāo)的制定及下達(dá)，對資源進行調(diào)配，以達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 3、與總部密切配合，認(rèn)真落實總部的各項經(jīng)營策略，并及時規(guī)范及糾正經(jīng)營過程中出現(xiàn)的不足，打通工作壁壘，優(yōu)化流程，已提升員工的工作積極性及顧客的服務(wù)滿意度。 4、定期對全院經(jīng)營狀況進行評估，收集、分析競品信息，并向總經(jīng)理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經(jīng)營及管理會議。 6、進行團隊建設(shè)及團隊管理，打造積極的企業(yè)文化，確保團隊穩(wěn)定。 任職資格： 1、市場營銷或管理類本科以上學(xué)歷，3年以上大型醫(yī)美平臺經(jīng)營管理經(jīng)驗，對現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗。 2、 思路清晰，溝通能力佳，具備較強的戰(zhàn)略眼光和運營實操能力。 3、較高的執(zhí)行能力；協(xié)調(diào)重大談判的能力；具有經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。