崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù)； 2、定期簡(jiǎn)歷賓客及常客檔案，了解客戶的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 崗位要求 1、限女性，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法； 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院及大型會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)公司（類似酒店）的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 7、確?？腿藵M意度 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲(chǔ)備庫(kù)。 2、負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動(dòng)的審核工作。 3、企業(yè)文化相關(guān)事宜。 4、負(fù)責(zé)各部門人員編制的審核工作。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理, 及對(duì)外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立人事管理相關(guān)制度、員工保險(xiǎn) 及福利方面的政策。 7、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實(shí)施及檢查工作。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。 4、了解員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 6、 具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。

【崗位職責(zé)】 1、掌握點(diǎn)心及面包的制作技術(shù)，負(fù)責(zé)制作各種面點(diǎn)及配料，掌握各種點(diǎn)心的風(fēng)味。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用，協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃。 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質(zhì)量關(guān)，搞好本區(qū)域衛(wèi)生，要求工具清潔，擺放整齊。 4、掌握食品成本核算，協(xié)助廚師長(zhǎng)制定點(diǎn)心部供應(yīng)的面點(diǎn)及售價(jià)以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會(huì)技術(shù)力量的合理分配，保證生產(chǎn)流程暢通，合理使用貨源，按季節(jié)定期更換花色品種，不斷改革更新，滿足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店獲得最佳效益。 【崗位要求】 1、 有在星級(jí)酒店或從事面點(diǎn)制作工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 2、熟練面點(diǎn)制作工藝及高超技能。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助經(jīng)理管理客房部的各項(xiàng)事務(wù)； 2、經(jīng)理不在崗時(shí)，做好部門的各項(xiàng)工作； 3、隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查； 4、完成其他工作 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有一定的管理經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)咨詢團(tuán)隊(duì)達(dá)成每月銷售目標(biāo)； 2、進(jìn)行客戶關(guān)系管理，組織完善客戶信息、做好客戶分類、進(jìn)行客情關(guān)系維護(hù)，適時(shí)適度開(kāi)發(fā)，促進(jìn)企業(yè)客戶資源價(jià)值***化； 3、及時(shí)處理顧客投訴及醫(yī)療糾紛初步處理，與其他部門緊密配合完善糾紛處理并上報(bào)； 4、協(xié)調(diào)顧客接診服務(wù)中的各項(xiàng)事務(wù)，并定期組織部門學(xué)習(xí)培訓(xùn)； 5、對(duì)接顧客手術(shù)與治療問(wèn)題，及時(shí)與各科室負(fù)責(zé)人有效對(duì)接，確保各類項(xiàng)目治療安全、順暢完成； 6、日常的部門早交班及晚交班，周、月數(shù)據(jù)總結(jié)會(huì)的執(zhí)行，抽取案例進(jìn)行分析和教學(xué)； 7、院內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)政策制定，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作提供可參考性意見(jiàn)與解決方案。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，***； 2、3-5年現(xiàn)場(chǎng)咨詢師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、充分掌握整外、皮膚、微整等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 4、熟悉現(xiàn)場(chǎng)咨詢的知識(shí)、方法、流程、銷售技巧，目標(biāo)感強(qiáng)； 5、了解與咨詢有關(guān)的經(jīng)營(yíng)、管理和技術(shù)知識(shí)，具備服務(wù)禮儀和咨詢專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)能力。 福利待遇： 1、醫(yī)院提供住宿，居住環(huán)境優(yōu)越； 2、醫(yī)院提供員工食堂，早中晚均有提供，菜品豐富； 3、繳納五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金； 4、員工享有：帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假； 5、節(jié)假日禮品+生日大禮包； 6、公司會(huì)組織員工不定期外出旅游，帶薪年假。 醫(yī)院地址：楚河漢街（近漢秀）

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理公司范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃，提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、保證公司背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營(yíng)需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測(cè)演習(xí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 崗位要求 1、中專及以上文化程度，經(jīng)過(guò)有關(guān)部門培訓(xùn)并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、 2、有無(wú)線電設(shè)備裝配、修理實(shí)際工作1年以上經(jīng)歷，熟悉無(wú)線電基本原理，熟悉電子線路。對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求，能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛(ài)本職工作、勤懇好學(xué)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

1、執(zhí)行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；  2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種衛(wèi)生計(jì)劃；  3、對(duì)出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；  4、對(duì)所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，有酒店廚師工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；  3、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)； 4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助員工入離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理。 2、計(jì)劃安排好工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后臺(tái)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作。 4、辦理酒店員工的暫住證、體檢證。 5、協(xié)助員工勞動(dòng)合同簽訂及管理工作。協(xié)助質(zhì)檢、培訓(xùn)工作。 6、負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)保全、增補(bǔ)，調(diào)出等管理工作。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，可以是實(shí)習(xí)生。 2、掌握文員工作、文書(shū)檔案管理、接待禮儀等知識(shí)。 3、了解人事、工資、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等政策、法規(guī)。 4、具有較好的文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能起草各類文件。 5、熟練掌握辦公自動(dòng)化技能。工作責(zé)任心強(qiáng)，有耐心。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，包括筆記內(nèi)容編寫、發(fā)布、后期數(shù)據(jù)維護(hù)等； 2、熟悉小紅書(shū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法，通過(guò)各種方法引流，提高轉(zhuǎn)換率，達(dá)到宣傳醫(yī)生的目的，促進(jìn)患者到院； 3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。 崗位要求： 1、有小紅書(shū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)玩法者優(yōu)先； 2、對(duì)美妝、醫(yī)美、護(hù)膚有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、文字功底好，具備創(chuàng)新思維； 4、有基礎(chǔ)的圖片、視頻處理能力； 5、有IP運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、高度自律且執(zhí)行力強(qiáng)。 福利待遇： 1.醫(yī)院提供住宿，居住環(huán)境優(yōu)越； 2.醫(yī)院提供員工食堂，早中晚均有提供，菜品豐富； 3.繳納五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金； 4.員工享有：帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假； 5.節(jié)假日禮品+生日大禮包； 6.公司會(huì)組織員工不定期外出旅游。 醫(yī)院地址：楚河漢街（近漢秀）

任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，有高端酒店或奢侈服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備英語(yǔ)交流能力！??！ 2.形象氣質(zhì)佳，工作熱情；有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通技巧、及表達(dá)能力。具備一定客訴處理能力。 3.具備較強(qiáng)銷售能力及管理能力，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通及處理日?？绮块T事務(wù)；對(duì)交辦的其他事項(xiàng)能及時(shí)完成。 4.熟練操作辦公軟件及客戶系統(tǒng)等。 崗位職責(zé) 1.按崗位工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常工作，管理新老患者的流動(dòng)，包括初診患者接待、咨詢和既往患者關(guān)系維護(hù)。 2.熟悉診所的各類眼科服務(wù)及業(yè)務(wù)流程等。 3.積極打造社交媒體評(píng)論，加速品牌與診所形象及高端服務(wù)的正面宣傳，提升口碑。 4.與診所其他團(tuán)隊(duì)工作緊密合作，對(duì)臨時(shí)交辦的事務(wù)積極完成。 崗位福利: 五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)。薪資稅前9-10k，績(jī)效提成。節(jié)日福利，年度體檢等等

工作職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢高效；? 2. 制定并實(shí)施酒店的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成既定的財(cái)務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)指標(biāo)；? 3. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)酒店管理團(tuán)隊(duì)，提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，建立積極向上的企業(yè)文化； ?4. 管理客戶關(guān)系，維護(hù)酒店品牌形象，處理顧客投訴，確保高水平的客戶滿意度； ?5. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定銷售與營(yíng)銷策略，拓展銷售渠道，提高市場(chǎng)份額； ?6. 監(jiān)控預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)告，有效控制成本，提高盈利能力； ?7. 確保酒店遵循所有相關(guān)的法律法規(guī)及安全標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)良好的公共關(guān)系。 任職要求: 1. 擁有酒店管理、工商管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學(xué)歷； ?2. 至少8年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在高級(jí)管理崗位上的成功經(jīng)歷； ?3. 精通酒店運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力；? ?4. 強(qiáng)大的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)分析能力，能夠敏銳捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并作出快速反應(yīng)； ?5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系； ?6. 良好的財(cái)務(wù)知識(shí)，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)管理工具進(jìn)行預(yù)算控制和成本分析； ?7. 流利的中英文溝通能力，能夠與國(guó)際客戶和團(tuán)隊(duì)有效交流； ?8. 具備創(chuàng)新思維，能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中引領(lǐng)酒店持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)： 偏重員工關(guān)系和招聘模塊，要求有從0-1的搭建體系經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貴陽(yáng)分公司人力資源總體規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)貴陽(yáng)分公司人力資源基礎(chǔ)制度的建立，組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、調(diào)整，職務(wù)規(guī)劃、人員補(bǔ)充規(guī)劃、教育培訓(xùn)規(guī)劃、人力分配等； 3、負(fù)責(zé)人力資源儲(chǔ)備與開(kāi)發(fā)管理工作:根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃及部門用人需求； 4、制定各部門的招聘計(jì)劃、招聘需求確定、崗位和人才畫像繪制、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、談薪、入職及后續(xù)訪談等工作； 5、搭建貴陽(yáng)分公司人力資源薪酬及績(jī)效體系，完成集團(tuán)薪酬及績(jī)效管理制度的修訂、完善和實(shí)施； 6、組織開(kāi)展招聘工作，進(jìn)行公司人才庫(kù)建設(shè)及人才儲(chǔ)備管理； 7、制定員工培養(yǎng)規(guī)劃，保證人才及時(shí)到崗，滿足集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展人才需求； 8、人力全模塊的工作統(tǒng)籌管理； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 應(yīng)聘要求: 1、熟悉國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī); 2、具有全面的人力資源管理理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力，具有良好書(shū)面及口頭表達(dá)能力; 3、本科以上學(xué)歷，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。 4、有3年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、全日制本科及以上學(xué)歷 6、形象氣質(zhì)良好

崗位職責(zé)： 根據(jù)醫(yī)院人力資源規(guī)劃制定招聘工作計(jì)劃。 招聘管理制度及招聘流程的建立及優(yōu)化工作。 制訂招聘科工作目標(biāo)及重點(diǎn)工作分解落地計(jì)劃。 完成招聘科人員帶教工作。 維護(hù)醫(yī)院招聘渠道，組織校園招聘，完成招聘任務(wù)。 完成招聘年度分析工作。 負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，監(jiān)督招聘過(guò)程，并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估。 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)省內(nèi)外校園渠道，對(duì)醫(yī)院符合的專業(yè)院校及就業(yè)關(guān)系進(jìn)行持續(xù)維護(hù)。 負(fù)責(zé)完成各科室自主招聘月度招聘入職分析情況。 負(fù)責(zé)完成對(duì)接管理局各季度人才入離職情況統(tǒng)計(jì)。 負(fù)責(zé)審核各崗位入職錄用通知書(shū)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷；人力資源管理相關(guān)專業(yè)、公共事業(yè)管理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)有限； 2、招聘管理崗5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藍(lán)領(lǐng)人力資源市場(chǎng); 3、具有極強(qiáng)的人力資源市場(chǎng)敏銳度,有豐富的行業(yè)渠道資源和業(yè)內(nèi)信息資源,有存量的候選人; 4、執(zhí)行有魄力,有效率,極強(qiáng)的業(yè)務(wù)思維,過(guò)往從批量招聘崗位基層做起,取得過(guò)顯著的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)成就,有Top sales經(jīng)歷優(yōu)先; 5、為人踏實(shí),做事務(wù)實(shí),上進(jìn),待人誠(chéng)懇,對(duì)事業(yè)有追求,有目標(biāo),以成果為導(dǎo)向,與公司價(jià)值觀匹配。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的全面運(yùn)營(yíng)管理工作 2、制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并落地執(zhí)行 3、完成會(huì)員的文化服務(wù)工作及不斷提升服務(wù)水平 4、傳播企業(yè)文化理念 5、完成年度銷售目標(biāo) 任職要求： 有茶行業(yè)門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備統(tǒng)籌管理能力，豐富的管理及銷售經(jīng)驗(yàn)，抗壓力強(qiáng)。

35-50周歲 男女不限 大?；蛞陨蠈W(xué)歷 1、具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、人品端正； 2、良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、良好的學(xué)習(xí)能力、判斷分析和總結(jié)能力； 4、精通施工管理，熟悉工程預(yù)算知識(shí)； 具有相關(guān)房地產(chǎn)或物業(yè)工程經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。1、具有6年以上從事機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)； 獲得工程師以上技術(shù)職稱。

崗位內(nèi)容： 1. 開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并建立相應(yīng)的保護(hù)方案和預(yù)防措施。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)所有保安活動(dòng)，包括人員和財(cái)產(chǎn)安全，交通管理和門崗管理等。 3. 確保安全設(shè)備和工具的正常使用和維護(hù)。 4. 參與制定安全政策和程序，并確保其有效執(zhí)行。 任職要求： 1、32-50周歲 具有公司安全管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，星級(jí)企業(yè)3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、判斷分析和總結(jié)能力； 4、能進(jìn)行消防專業(yè)和安全管理培訓(xùn)。

負(fù)責(zé)酒店前廳接待管理工作 任職要求： 高星級(jí)企業(yè)5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)， 接受過(guò)正規(guī)酒店管理、外語(yǔ)培訓(xùn)，能用外語(yǔ)流利進(jìn)行交流 身：高男173CM以上，女：163CM以上

協(xié)助總經(jīng)理對(duì)園林養(yǎng)護(hù)全方面的管理工作，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。 1、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；性格積極，開(kāi)朗，有親和力，有領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)精神； 2、有豐富的園林施工管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)植物造景有一定的專業(yè)水平； 3、、對(duì)園林養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)苗木規(guī)格、品質(zhì)比較了解，熟悉南方樹(shù)種，熟悉病蟲(chóng)害的防治措施，對(duì)古樹(shù)養(yǎng)護(hù) 有一定的專業(yè)水平； 4、熟練電腦辦公軟件操作。 5、以養(yǎng)護(hù)為主

崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督廚房員工粵菜模塊工作，控制所有設(shè)施及成本，增加餐飲部的利潤(rùn)； 2、負(fù)責(zé)所有中餐粵菜的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作，以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、檢查存貨及成品； 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況； 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)； 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)，積極開(kāi)創(chuàng)新菜。 崗位要求： 1、接受過(guò)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練； 2、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn)，其中在五星級(jí)飯店工作不得少于5年以上； 3、懂得成本核算，食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)； 4、身體健康，能吃苦耐勞等。

崗位職責(zé)：在餐廳廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，安排爐灶崗位工作，按規(guī)格烹制各類菜肴，保證出品質(zhì)量穩(wěn)定，主要菜系以粵菜當(dāng)?shù)夭藶橹鳌?崗位要求： 1、有相關(guān)炒鍋工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有星級(jí)酒店從業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、有責(zé)任心，身體健康； 3、掌握所負(fù)責(zé)專業(yè)特色菜制作方法，具有推陳出新的能力； 4、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、掌握各類面食（以北方面食為主），如拉面、刀削面等制作技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用，協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃； 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質(zhì)量關(guān)，搞好本區(qū)域衛(wèi)生，要求工具清潔，擺放整齊； 4、合理使用原材料，降低成本以便酒店獲得最佳效益。 任職要求： 1、有同崗位酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上； 2、具備制作北方拉面專業(yè)技能； 3、能吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時(shí)完成日常保潔工作。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務(wù)要求開(kāi)展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能； 2、具有說(shuō)，讀和寫英語(yǔ)的能力； 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、全日制大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有8年以上五星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。