• App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注138大美業(yè)人才網公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 景德鎮(zhèn) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    確保健身中心設備根據酒店標準順利運營并盈利。 Ensure the fitness center and facilities operates successfully and is individually profitable in accordance with the standard of the hotel. 根據顧客意見調查結果,確保所有改進措施貫徹執(zhí)行。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. 與工程部、客房部緊密合作,確保水療區(qū)、健身房和泳池按照凱悅酒店標準的維修計劃關閉。 Work closely with Engineering and Housekeeping departments to ensure that Spa Area Fitness rooms and Swimming Pool are blocked accordingly for scheduled maintenance in compliance with Hyatt standard. 根據部門需要協(xié)調工作,確保營業(yè)運營的流暢、衛(wèi)生清潔并維護健身房、運動器械及理療房。 To coordinate with the needs of the department and ensure the smooth operation, cleanliness and maintenance of the Fitness Center, gym, activity facilities and equipment and treatment room. 確保健身中心達到并超越凱悅標準。 Ensure the entire Fitness Center meets and exceeds Hyatt standards. 與客房部領班/客房部經理及領班合作,進行頻繁徹底的檢查。 Conduct frequent and thorough inspections together with the Housekeeping Team Leader/ Hotel Housekeeping Manager and team leaders. 為酒店及酒店客人最大程度的提高營業(yè)效益。 Maximises sales and revenues for the hotel and guestrooms. 審查并在必要時提升水療與健身中心及酒店健身房的設施及服務。 To review and improve as necessary the operational procedures for the entire Spa & Fitness Center and Hotel Fitness facilities and services of the spa. 確保利用可用房控制這一商業(yè)管理技巧實現水療護理及產品銷售和健身中心收入最大化。 Ensures commercial management techniques of availability control are applied to achieve the maximization of treatments and retail sales and Fitness Center. 確保水療與健身中心員工具有銷售的態(tài)度,所有在店工作員工具有銷售意識,抓住酒店內的一切銷售機會,以協(xié)助提高收益。 Ensures that the Spa & Fitness Center operates with a sales attitude, and all personnel are aware of sales and opportunities within the hotel, which will assist, with the maximization of revenue. 時刻建議高層管理人員預設績效數據相關的風險和機遇。 Keeps senior management informed of any risk or opportunity in relation to the pre-set performance figures. 確保水療與健身中心員工了解個人的銷售目標并及時報告?zhèn)€人業(yè)績。 Ensures all Spa & Fitness Center personnel are aware of their individual revenue targets and are kept informed of performance results. 遵從酒店的信貸規(guī)定,確保部門營業(yè)總額按時到帳。 Adhere to company credit policies to ensure all revenue expected will be received. 分析觀察競爭對手過去和未來的經營業(yè)績,有效實施正確的銷售策略。 Monitors competitor performance both past and future to ensure correct selling strategies are applied. 協(xié)助水療經理,策劃并貫徹每月銷售、推廣及員工銷售鼓勵方案。 Assists Spa & Fitness Manager design and implement monthly sales, promotions and motivation programme in collaboration with the Team. 根據年度部門預算管理本年度水療與健身中心銷售計劃與促銷活動。 Manage current year Spa & Fitness Center sales and promotional activities and expenses within budget. 負責并監(jiān)管每日水療與健身中心的運營情況。 To be responsible for supervising the day-to-day operations of the Spa & Fitness Center. 確保員工始終按時上班,穿著正確的工作制服并佩戴名牌。 Ensure that all associates report for duty punctually are well groomed, wearing the correct uniform and nametag and at all times. 協(xié)助培養(yǎng)有效率的員工團隊并保持卓越的服務標準。 To assist in the building of an efficient team of associates by striving to maintain standards of excellence. 進行員工表現評估并回顧現有的工作表現以確認今后發(fā)展改進目標。 To conduct associate evaluation for all direct reports, to review existing performance and identify any areas for further development and improvement. 實施定期的在職員工進修課程。 Ensure that regular “refresher” course for existing associates are conducted. 指導并帶領賓客服務員/領班/ 部門教練。 Coach and guide GSOs, Team leaders, Departmental Tutors. 確保電腦系統(tǒng)按照健身中心要求以最佳方式使用。 Ensure computer systems are being used optimally for Fitness Center requirements. 確保健身中心所有檔案/文件正確高效的管理和儲存。 Ensure all Fitness Center records and documents are being filed and maintained in an effective and appropriate manner. 確保水療與健身中心預定有序,以便客人得到高效的服務。 Ensure all Spa & Fitness Center reservations are in order to facilitate an efficient arrival/departure service sequence. 及時檢查回顧水療與健身中心資料,確保信息在收到客人電話預約后準確更新。 Review Spa & Fitness Center profile to ensure information is updated after call appointment. 確保維護所有客人的所有相關資料。 Ensure all relevant data of all clients is captured paying particular attention to the Guest History Maintenance. 通過員工培訓和獎勵計劃使營業(yè)效益和收益最大化。 Maximise Retail Sales and Revenues through training and incentive programmes. 負責推銷健身中心的會員銷售并與會員保持良好關系。 Responsible to drive and promote Fitness membership and maintain a close relationship with members. 負責預定并管理水療與健身中心專業(yè)用品庫存。 Order and control stock levels for all professional and retail items. 管理所有菜單和辦公用品的庫存水平。 Control stock levels for all menu and stationary. 持續(xù)協(xié)助培訓產品/服務的相關知識并向客人推薦產品。 Continue to support GSO Team with product knowledge and treatment association training and homecare recommendations for the clients.
  • 景德鎮(zhèn) | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 健康體檢
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 江西 | 1年以上 | 中專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿,五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1. 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固已有市場基礎積極開發(fā)新客源。 2. 為公司提供市場競爭信息。 3. 監(jiān)督客戶產品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。  4. 負責所轄區(qū)域的產品使用工作。  5. 負責美容院持續(xù)性技術與培訓工作。  6. 負責協(xié)助經銷商及美容院提升顧客服務與現場管理水平。 7. 指導美容院美容師做好店面推銷工作。  8. 配合公司做好新產品試用推廣工作。 9. 及時公正的匯報與處理客戶投訴。 10. 保障客戶及時回款
  • 南昌 | 3年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 旅游
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
    • 雙休
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 社保
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責加盟店專家坐診,銷售賣手,協(xié)助店家出貨,A類店活動促銷,專業(yè)技能培訓
  • 南昌 | 3年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 旅游
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
    • 雙休
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 社保
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 店鋪運營,團隊管理,業(yè)績規(guī)劃,客情維護
  • 美導老師

    8千-9.9千
    南昌 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 適應江西省內出差,服務加盟門店培訓教授手法,跟蹤出貨回款政策,能吃苦耐勞,招聘美導老師做養(yǎng)生項目耳療
  • 贛州 | 1年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。
  • 前臺

    3千-4千
    南昌 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 感謝您瀏覽:《江西科顏美醫(yī)療美容門診部有限公司》招聘信息,期待您加入我們這個大家庭與公司一起成長,實現夢想共創(chuàng)未來! 公司現階段處于持續(xù)上升期 ,人性化管理。公司有良好的職業(yè)規(guī)劃和內部上升空間,愉悅的工作氛圍,定期培訓醫(yī)美專業(yè)技術等相關知識。 謀求有緣的小伙伴一起開心賺錢! 就等你得到來。 崗位職責 1、負責前臺的接待工作,在工作期間始終要保持良好的精神面貌及優(yōu)質的服務; 2、主動熱情的接待顧客,對需要等待的顧客及時送上茶水; 3、隨時注意前廳環(huán)境衛(wèi)生,須保持前廳內舒適整潔和溫馨; 4、錄入客戶的資料及客戶檔案的管理。 任職資格: 1、 年齡在20-30歲,外表形象氣質佳,160cm及以上; 2、會使用辦公軟件,有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、 性格開朗、普通話標準,工作認真負責; 4、 良好的溝通應變能力和服務意識。 薪資待遇: 1、薪資3700元/月,工作穩(wěn)定輕松,還可享受醫(yī)院項目內部優(yōu)惠價格; 2、上班時間:9:00—17:30,月休4天; 3、精彩福利:提供午餐,提供住宿,法定假日休息,繳納五險,團建旅游,生日福利,三節(jié)福利,年底雙薪,帶薪年假。 工作地址: 南昌市紅谷灘紅角洲管理處梵頓公館2期6號商鋪科顏美
  • 南昌 | 1年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 公司直招,不收取任何費用、任何保證金、押金,放心應聘! 一、崗位職責: 1、負責公司項目介紹,對接已合作店家的客戶源; 2、維護在合作期的美容院關系,跟蹤所負責區(qū)域的客戶并促成交易并提供售后服務; 3、負責所管轄區(qū)域的店家培訓講課及操作會活動策劃; 4、負責為客戶講解公司醫(yī)美項目及產品信息,根據不同需求為其進行專業(yè)面部設計及皮膚問題分析。 二、任職要求 1、學歷不限,男女不限,要求有銷售或講師經驗,從事過相關行業(yè)者優(yōu)先; 2、形象好、氣質佳, 親和力強,性格開朗; 3、 能適應短時間出差(出差會有補貼)。 三、薪資待遇:根據經驗定崗定薪(面談) 1、初級咨詢師:2500元+高額提成+豐厚獎金 (綜合薪資6K—2w) 中級咨詢師:6000元+高額提成+豐厚獎金 (綜合薪資8K—3w) 高級咨詢師:10000元+高額提成+豐厚獎金 (綜合薪資2w—8w) 2、上班時間:9:00—17:30,月休4天。 四、福利及職業(yè)規(guī)劃: 1、享有國家法定假期、三節(jié),生日、結婚等禮金/禮品; 2、公司提供住宿,宿舍配置空調、儲物柜、洗衣機及24小時冷熱水等配套生活設施; 3、完善的培訓體系(確保新手能快速熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境; 4、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內部選拔),內部晉升渠道為員工營造更好的發(fā)展平臺。 五、晉升階梯:初級咨詢師--中級咨詢師--高級咨詢師 毋庸置疑,是憑能力說話!下一個高級咨詢師就是你!只要你敢于挑戰(zhàn)自己,不斷突破自己,公司就會給予你較大的支持與回報! 有意者可直接電話聯(lián)系,優(yōu)先安排面試! 六、工作地址:南昌市紅谷灘紅角洲管理處梵頓公館2期6號商鋪科顏美
  • 美容顧問

    1萬-1.5萬
    撫州 | 2年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 外場老師:能下店,口才伶俐,相貌端正,形象氣質好,身體健康,一個月滿足駐店8天以上,底薪6000加提成,月休四天,月收入輕松過萬
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
    江西 | 1年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 南昌 | 經驗不限 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 生日福利、提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 具體職責: 1、負責加盟店的日常維護與管理。 2、負責向加盟店傳達公司各類促銷、活動方案。 3、負責不定期的向客戶進行電話詢訪,及時為客戶解答產品使用中遇到的疑難問題。 4、對加盟店的走訪或駐店培訓。 5、及時處理并向客服主管匯報在走訪或駐店培訓中遇到的問題,并提出相關建議。 6、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息,并將總結結果報于客服主管。 7、負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養(yǎng)與督促。 8、負責公司客戶關系的直接調理維護。 9、負責維護公司形象和產品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質的培養(yǎng)。 10、負責提供客戶支持活動計劃,并制定每次下店的工作計劃與每月的工作計劃。 11、做好每次下店的工作總結與每月的工作總結。 12、認真完成公司各項任務流程,客戶反饋表的填寫。 13、認真籌備每次下店培訓或促銷所需物料。 14、對正在使用產品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務人員做產品演示時,美導要及時出勤協(xié)助。
  • 南昌 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責合作渠道商的專業(yè)和銷售培訓 2.做好顧客售后服務 3.幫助店家做好本項目店務管理 4.外表形象氣質佳,有團隊精神,有責任心善于溝通 5.入職后公司統(tǒng)一培訓,學習產品知識和專業(yè)技術,不斷學習提高自身職業(yè)素質和技能
  • 南昌 | 1年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略并執(zhí)行。 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 任職要求: 1.高中畢業(yè)及以上學歷 2.有醫(yī)美、美容、醫(yī)療工作經驗者優(yōu)先
  • 南昌 | 1年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休年底享有獎勵
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 熱愛醫(yī)美、形象好、銷售能力強,有美導或醫(yī)美管家經驗優(yōu)先 歡迎加入共創(chuàng)、共享、共贏合伙人平臺......
  • 南昌 | 3年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休年底享有獎勵
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 形象氣質佳,銷售殺單能力強,醫(yī)美專業(yè)強 歡迎加入共創(chuàng)、共享、共贏合伙人平臺......
  • 南昌 | 3年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 綜合薪資8000元/月-10000元/月 福利待遇: 1、福利待遇:五險 + 帶薪年假 + 工齡工資+節(jié)日福利+節(jié)假日三薪+年終獎+拓展培訓; 2、提升培訓:績優(yōu)員工不定期的組織外部培訓; 3、年度績優(yōu)獎勵:出國旅游,現金、獎品等鼓勵。 平均薪資:8000—10000元/月 崗位職責 1、執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售指標;根據店面情況及人員情況對店鋪指標進行分解、并落實。 2、日常銷售情況分析,包括進店人數、銷售產品,銷售達成率等等。 3、店內人員的管理,包括招聘店員、日常排班考勤、督促銷售目標的實現、激勵團隊以及人員培訓等。 4、保證店鋪人員的穩(wěn)定性,做好新員工幫帶工作。 5、處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售后服務等。 6、店面客情管理;建立、完善本店客戶資源檔案,并配合公司其它部門充分利用此資源。 7、在公司指導下對帶領員工對店鋪進行整體有序的布置,保持店面的新穎和變化性;維持店內整齊、清潔的正常工作。 8、負責專賣店的庫存、補貨和貨品安全,以及盤點。 9、了解周邊環(huán)境,給公司促銷活動提出相關建議 10、協(xié)調處理好店鋪所在地政府、商場等管理部門的關系。 任職要求: 1、高中以上學歷,年齡25—48周歲,具備良好的零售基礎知識,男女不限; 2、兩年以上護膚品店店長工作經驗; 3、美容護理經驗; 4、工作認真細心,責任心強,有團隊管理意識,會激勵員工。 面試地點:南昌市紅谷灘新區(qū)世貿廣場C15棟1022 面試時間: 10:00--16;00
  • 督導

    1萬-1.5萬
    江西 | 1年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 旅游
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
    • 雙休
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 社保
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責辰田集團(媚惑時鮮)品牌統(tǒng)籌,客情維護,店家培訓,活動策劃,業(yè)績銷售
  • 南昌 | 8年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協(xié)調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產品技術問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領導; (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作; (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產品福利,崗前培訓
  • 江西 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)