【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負(fù)責(zé)已開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的客戶維護(hù)和銷售管理等工作。  2、對(duì)合作店家開(kāi)展項(xiàng)目培訓(xùn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售 的既定指標(biāo)。  3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。  4、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。  5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。  職位要求：  1、有美容師、美容導(dǎo)師及銷售者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。  2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。  3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。  4、能接受短期出差。

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)顧客光電治療，熟悉使用各種光電治療設(shè)備； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)儀器治療工作，配合咨詢專家成交顧客； 3、為顧客提供皮膚護(hù)理專業(yè)操作，美容醫(yī)療儀器按要求、程序、性能進(jìn)行操作； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 5、負(fù)責(zé)顧客操作前的準(zhǔn)備和操作中的溝通； 6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作，防止交叉感染，做好器械消毒滅菌及儀器的保養(yǎng)； 7、江蘇省、浙江省內(nèi)出差下店儀器操作。 二、任職資格 1、有光電操作經(jīng)驗(yàn)兩年以上 2、有行業(yè)技術(shù)證書(shū)優(yōu)先，有美容師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 4、熱愛(ài)醫(yī)美行業(yè)，有醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司的項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)講解，促進(jìn)銷售； 2、傳達(dá)廠家的促銷活動(dòng)和方案，防止產(chǎn)品積壓，脫銷； 3、客戶售后維護(hù)及產(chǎn)品使用效果的反饋，跟蹤。 任職資格： 1、形象好、氣質(zhì)佳，自帶氣場(chǎng)； 2、耐心與細(xì)心，能夠?yàn)榭蛻粼敿?xì)講解我公司項(xiàng)目； 3、善于學(xué)習(xí)，有很好的邏輯思維能力與客戶辨識(shí)能力。 薪資待遇： 無(wú)責(zé)底薪4-4.5K(轉(zhuǎn)正后)+住宿+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助，綜合薪資8-12K ； 晉升空間：實(shí)習(xí)導(dǎo)師--轉(zhuǎn)正導(dǎo)師--品項(xiàng)經(jīng)理---品項(xiàng)總監(jiān)。 其他福利:節(jié)假日禮品，每年一次國(guó)內(nèi)外旅游，不定時(shí)員工聚餐，內(nèi)部晉升 月休4天 華麗匯健康管理有限公司，代理眾多國(guó)內(nèi)外高端產(chǎn)品，同時(shí)與省內(nèi)外眾多美容養(yǎng)生會(huì)所合作.行業(yè)口碑業(yè)績(jī)俱佳！2020年是騰飛的一年，先特邀請(qǐng)精英人生的加入，我們給你演出的舞臺(tái)，書(shū)寫你青春的姿態(tài)！ 人生的青春需要有夢(mèng)想出發(fā)的地方， 這里會(huì)讓優(yōu)秀的你，盡情發(fā)揮能力的地方！ 我們不承諾你，但是我們的公司就像家一樣！讓你成長(zhǎng)，讓你進(jìn)步，讓你賺取你青春的輝煌！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、結(jié)合顧客的實(shí)際情況和需求從專業(yè)的角度提供個(gè)性化的美學(xué)設(shè)計(jì)，以滿足顧客的求美需求。 2、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根據(jù)顧客的求美需求，安排專家進(jìn)行會(huì)診，成交后，辦理術(shù)前手續(xù)，與醫(yī)生對(duì)接顧客情況，安排手術(shù)。 3、定期進(jìn)行電話回訪，跟進(jìn)術(shù)后顧客，進(jìn)行客情維護(hù)。  4、積極參加院內(nèi)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，完善自身知識(shí)體系，提升銷售技能。 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳，身高160CM以上，醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，有同等工作崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 3、具備較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，精通銷售技巧，承壓能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。

【職責(zé)內(nèi)容】 店鋪400平  員工8～10人 1.配合公司各職能部門執(zhí)行好店鋪營(yíng)銷活動(dòng)，培訓(xùn)，運(yùn)營(yíng)等可落地方案，提高店銷售業(yè)績(jī)，增加店里客數(shù)； 2.負(fù)責(zé)店招聘工作，了解店人員狀況，按工作能力模型發(fā)揮員工特長(zhǎng)，為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負(fù)責(zé)店考勤，績(jī)效核算，安排店貨品的入庫(kù)驗(yàn)收與準(zhǔn)量出庫(kù)，殘次品消化及每月盤點(diǎn)，回倉(cāng)等流程工作，確保人員工作與店鋪貨品的維護(hù)處于合理化。 4.對(duì)接公司其他各職能部門事宜，及時(shí)核對(duì)好每月的月結(jié)單和有關(guān)核銷券。 5.核實(shí)及對(duì)接店鋪每月的內(nèi)購(gòu)與硬件設(shè)施巡檢，做到及時(shí)對(duì)接、及時(shí)處理。 6.按公司傳達(dá)的每月銷售目標(biāo)(其他指標(biāo))制定店內(nèi)的個(gè)人銷售指標(biāo)均分到個(gè)人且落實(shí)到每周、每月的跟進(jìn)，進(jìn)行數(shù)據(jù)公示，促進(jìn)大家的積極性，共同向各自目標(biāo)發(fā)力。 7.參加公司每月的店長(zhǎng)總結(jié)會(huì)，制定當(dāng)月以及總結(jié)上月目標(biāo)達(dá)成情況，反饋團(tuán)隊(duì)或店問(wèn)題點(diǎn)及當(dāng)前的處理措施與后期實(shí)施計(jì)劃； 8.加深店團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識(shí)，技術(shù)，服務(wù)意識(shí)及銷售技巧，給予店鋪全員的售前支持，普及&售后維護(hù)，擬定適合店鋪的激勵(lì)模式與門店硬性管理措施，改善店鋪業(yè)績(jī)及店鋪當(dāng)前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助代理商、加盟店銷售出單、售后跟進(jìn) 2、專業(yè)培訓(xùn) 3、完成月計(jì)劃目標(biāo)

【職責(zé)內(nèi)容】 店鋪400平  員工8～10人 1.配合公司各職能部門執(zhí)行好店鋪營(yíng)銷活動(dòng)，培訓(xùn)，運(yùn)營(yíng)等可落地方案，提高店銷售業(yè)績(jī)，增加店里客數(shù)； 2.負(fù)責(zé)店招聘工作，了解店人員狀況，按工作能力模型發(fā)揮員工特長(zhǎng)，為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負(fù)責(zé)店考勤，績(jī)效核算，安排店貨品的入庫(kù)驗(yàn)收與準(zhǔn)量出庫(kù)，殘次品消化及每月盤點(diǎn)，回倉(cāng)等流程工作，確保人員工作與店鋪貨品的維護(hù)處于合理化。 4.對(duì)接公司其他各職能部門事宜，及時(shí)核對(duì)好每月的月結(jié)單和有關(guān)核銷券。 5.核實(shí)及對(duì)接店鋪每月的內(nèi)購(gòu)與硬件設(shè)施巡檢，做到及時(shí)對(duì)接、及時(shí)處理。 6.按公司傳達(dá)的每月銷售目標(biāo)(其他指標(biāo))制定店內(nèi)的個(gè)人銷售指標(biāo)均分到個(gè)人且落實(shí)到每周、每月的跟進(jìn)，進(jìn)行數(shù)據(jù)公示，促進(jìn)大家的積極性，共同向各自目標(biāo)發(fā)力。 7.參加公司每月的店長(zhǎng)總結(jié)會(huì)，制定當(dāng)月以及總結(jié)上月目標(biāo)達(dá)成情況，反饋團(tuán)隊(duì)或店問(wèn)題點(diǎn)及當(dāng)前的處理措施與后期實(shí)施計(jì)劃； 8.加深店團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識(shí)，技術(shù)，服務(wù)意識(shí)及銷售技巧，給予店鋪全員的售前支持，普及&售后維護(hù)，擬定適合店鋪的激勵(lì)模式與門店硬性管理措施，改善店鋪業(yè)績(jī)及店鋪當(dāng)前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 店鋪400平  員工8～10人 1.配合公司各職能部門執(zhí)行好店鋪營(yíng)銷活動(dòng)，培訓(xùn)，運(yùn)營(yíng)等可落地方案，提高店銷售業(yè)績(jī)，增加店里客數(shù)； 2.負(fù)責(zé)店招聘工作，了解店人員狀況，按工作能力模型發(fā)揮員工特長(zhǎng)，為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負(fù)責(zé)店考勤，績(jī)效核算，安排店貨品的入庫(kù)驗(yàn)收與準(zhǔn)量出庫(kù)，殘次品消化及每月盤點(diǎn)，回倉(cāng)等流程工作，確保人員工作與店鋪貨品的維護(hù)處于合理化。 4.對(duì)接公司其他各職能部門事宜，及時(shí)核對(duì)好每月的月結(jié)單和有關(guān)核銷券。 5.核實(shí)及對(duì)接店鋪每月的內(nèi)購(gòu)與硬件設(shè)施巡檢，做到及時(shí)對(duì)接、及時(shí)處理。 6.按公司傳達(dá)的每月銷售目標(biāo)(其他指標(biāo))制定店內(nèi)的個(gè)人銷售指標(biāo)均分到個(gè)人且落實(shí)到每周、每月的跟進(jìn)，進(jìn)行數(shù)據(jù)公示，促進(jìn)大家的積極性，共同向各自目標(biāo)發(fā)力。 7.參加公司每月的店長(zhǎng)總結(jié)會(huì)，制定當(dāng)月以及總結(jié)上月目標(biāo)達(dá)成情況，反饋團(tuán)隊(duì)或店問(wèn)題點(diǎn)及當(dāng)前的處理措施與后期實(shí)施計(jì)劃； 8.加深店團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識(shí)，技術(shù)，服務(wù)意識(shí)及銷售技巧，給予店鋪全員的售前支持，普及&售后維護(hù)，擬定適合店鋪的激勵(lì)模式與門店硬性管理措施，改善店鋪業(yè)績(jī)及店鋪當(dāng)前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶及用戶進(jìn)行治療，并根據(jù)療程結(jié)果及時(shí)調(diào)整方案； 2、正確使用、保管、檢查并維護(hù)儀器和產(chǎn)品，維護(hù)物料并及時(shí)匯報(bào)； 3、完善顧客檔案及資料管理； 4、負(fù)責(zé)客戶管理及維護(hù)，建立良好的客情關(guān)系。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳； 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同企業(yè)文化； 3、有一定的光電操作經(jīng)歷； 4、能接受長(zhǎng)期出差。 福利待遇： 年終獎(jiǎng)，社保公積金，旅游，節(jié)假日福利，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 本崗位前期1-2個(gè)月主要以學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)為主，轉(zhuǎn)正后以服務(wù)客戶為主，只做臉部，不做身體。 1、初期見(jiàn)習(xí)美容師以學(xué)習(xí)技術(shù)為主，有專業(yè)培訓(xùn)及帶教，崗位發(fā)展1（管理方向）:優(yōu)秀美容師-高級(jí)美容師-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)；崗位發(fā)展2（技術(shù)骨干)：技術(shù)助理-談單/配單導(dǎo)購(gòu)-談單/配單顧問(wèn)； 2、定期學(xué)習(xí)美容相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)，服務(wù)客戶，促成產(chǎn)品銷售及完成轉(zhuǎn)介率； 3、公司規(guī)范化管理制度，達(dá)到考核要求可以申請(qǐng)晉升，公司將在省內(nèi)外開(kāi)設(shè)多家分店，須培養(yǎng)大量店長(zhǎng)及配單顧問(wèn)，晉升空間大，新門店的店長(zhǎng)皆從內(nèi)部培養(yǎng)提拔。 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心； 2、有親和力和應(yīng)變能力； 3、有無(wú)美容院工作經(jīng)驗(yàn)皆可。 福利待遇： 1、定期組織美容師進(jìn)行技能培訓(xùn)； 2、綜合收入8000-20K/月（底薪+提成+手工費(fèi)+包吃住+節(jié)假日福利+技術(shù)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游+團(tuán)建+社保+工作環(huán)境好等） 因公司發(fā)展現(xiàn)浙江與江蘇各區(qū)域門店需求相關(guān)專業(yè)人員（免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)/專業(yè)帶教），根據(jù)門店可就近安排。 需求門店地址：杭州文二路店、杭州下城區(qū)店、杭州蕭山區(qū)市心中路店、杭州拱墅區(qū)上塘路店、杭州浣紗路店、寧波鄞州萬(wàn)達(dá)店、寧波江東福明路店、寧波海曙聯(lián)豐路店、寧波慈溪三北店、寧波北侖黃山路店、舟山定海店、寧波余姚店、寧波城隍廟店、嘉興市中山西路店，無(wú)錫市縣前東街店、蘇州干將西路店。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)為來(lái)店客人提供專業(yè)的美容服務(wù)； 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)； 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議； 5、完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、接受公司組織的專業(yè)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和銷售技能。 7、完成店長(zhǎng)安排的其他工作； 任職資格 1、18-40歲，身高155以上，形象佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識(shí)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力; 3、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)為來(lái)店客人提供專業(yè)的美容服務(wù)； 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)； 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議； 5、完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、接受公司組織的專業(yè)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和銷售技能。 7、完成店長(zhǎng)安排的其他工作； 任職資格 1、18-40歲，身高155以上，形象佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識(shí)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力; 3、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 本崗位前期1-2個(gè)月主要以學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)為主，轉(zhuǎn)正后以服務(wù)客戶為主，只做臉部，不做身體。 1、初期見(jiàn)習(xí)美容師以學(xué)習(xí)技術(shù)為主，有專業(yè)培訓(xùn)及帶教，崗位發(fā)展1（管理方向）:優(yōu)秀美容師-高級(jí)美容師-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)；崗位發(fā)展2（技術(shù)骨干)：技術(shù)助理-談單/配單導(dǎo)購(gòu)-談單/配單顧問(wèn)； 2、定期學(xué)習(xí)美容相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)，服務(wù)客戶，促成產(chǎn)品銷售及完成轉(zhuǎn)介率； 3、公司規(guī)范化管理制度，達(dá)到考核要求可以申請(qǐng)晉升，公司將在省內(nèi)外開(kāi)設(shè)多家分店，須培養(yǎng)大量店長(zhǎng)及配單顧問(wèn)，晉升空間大，新門店的店長(zhǎng)皆從內(nèi)部培養(yǎng)提拔。 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心； 2、有親和力和應(yīng)變能力； 3、有無(wú)美容院工作經(jīng)驗(yàn)皆可。 福利待遇： 1、定期組織美容師進(jìn)行技能培訓(xùn)； 2、綜合收入8000-20K/月（底薪+提成+手工費(fèi)+包吃住+節(jié)假日福利+技術(shù)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游+團(tuán)建+社保+工作環(huán)境好等） 因公司發(fā)展現(xiàn)浙江與江蘇各區(qū)域門店需求相關(guān)專業(yè)人員（免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)/專業(yè)帶教），根據(jù)門店可就近安排。 需求門店地址：杭州文二路店、杭州下城區(qū)店、杭州蕭山區(qū)市心中路店、杭州拱墅區(qū)上塘路店、杭州浣紗路店、寧波鄞州萬(wàn)達(dá)店、寧波江東福明路店、寧波海曙聯(lián)豐路店、寧波慈溪三北店、寧波北侖黃山路店、舟山定海店、寧波余姚店、寧波城隍廟店、嘉興市中山西路店，無(wú)錫市縣前東街店、蘇州干將西路店。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)咨詢?yōu)樾略\顧客提供專業(yè)、全面的醫(yī)療美容咨詢服務(wù)，配合部門達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、熱情耐心的接待復(fù)診顧客，并協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)咨詢進(jìn)行引導(dǎo)、二次開(kāi)發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等； 3、定期回訪客戶，了解客戶治療效果和服務(wù)需求，維護(hù)良好的客情關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，不斷開(kāi)發(fā)新的客戶、維持老客戶； 任職資格： 1、1年以上醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作認(rèn)真踏實(shí)，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神； 4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力； 5、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容服務(wù)； 2、按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到35歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、可接受新手，只要有興趣

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】  崗位職責(zé)：   1、為求美顧客提供美學(xué)設(shè)計(jì)，滿足顧客對(duì)美的追求   2、負(fù)責(zé)顧客在醫(yī)療美容美學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)程中的客戶關(guān)系管理 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作   任職要求：   1、年齡19歲及以上，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗  2、熱愛(ài)醫(yī)療美容行業(yè)，有美容行業(yè)或者醫(yī)美行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)   3、能適應(yīng)出差，有理想有拼搏精神，愿挑戰(zhàn)高薪   崗位待遇：  1、福利：績(jī)效+旅游+生日福利+體驗(yàn) 2、每個(gè)月都有豐富多彩的培訓(xùn)活動(dòng)經(jīng)歷，提升自我行業(yè)經(jīng)驗(yàn)  3、工作上班時(shí)間：9:30~18：00，單休調(diào)休制   4、提供員工宿舍

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為求美顧客提供美學(xué)設(shè)計(jì)，滿足顧客對(duì)美的追求 2、負(fù)責(zé)顧客在醫(yī)療美容美學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)程中的客戶關(guān)系管理 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求： 1、年齡19歲及以上，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗 2、熱愛(ài)醫(yī)療美容行業(yè)，有美容行業(yè)或者醫(yī)美行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、能適應(yīng)出差，有理想有拼搏精神，愿挑戰(zhàn)高薪 崗位待遇 1、福利：績(jī)效+旅游+生日福利+體驗(yàn) 2、每個(gè)月都有豐富多彩的培訓(xùn)活動(dòng)經(jīng)歷，提升自我行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、工作上班時(shí)間：9:30~18：00，單休調(diào)休制 4、提供員工宿舍

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】： 1、培訓(xùn)合作院線產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能等； 2、針對(duì)院線制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)。做好顧客售后服務(wù)跟蹤、回訪、客情維護(hù)。 3、積極落實(shí)公司安排的業(yè)務(wù)及專業(yè)培訓(xùn)； 4、能夠充分了解公司品項(xiàng)，建立好售中和售后服務(wù)關(guān)系。 【任職資格】： 1、20--40周歲，人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師、美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)； 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、有一定抗壓能力，能適應(yīng)出差（江蘇省內(nèi)）。 【福利待遇】： 1、無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利 無(wú)責(zé)任底薪：3000-- 8000元起，年綜合收入12-30萬(wàn)。 2、旅游，繳納社保，節(jié)假日福利，公司產(chǎn)品福利，崗前帶薪培訓(xùn)，提供住宿，生日福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 有責(zé)任心 輔助醫(yī)師工作 接受出差 形象好口齒伶俐