【職責(zé)內(nèi)容】 底薪5K--8k 提成 出差補貼 分紅 獎金 主要工作內(nèi)容: 1.負責(zé)美容專業(yè)線的工作，有美容專業(yè)產(chǎn)品、養(yǎng)生、醫(yī)美公司的工作經(jīng)驗，并具有店家資源者優(yōu)先；有營銷、運營、市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.22-45周歲，男女不限，性格活波熱情，形象氣質(zhì)良好； 3.能接受或適應(yīng)長期出差（出差地：江蘇、浙江、），出差費用公司報銷。 4.根據(jù)公司計劃下店（美容院）開展營銷活動，包括美容師培訓(xùn)、產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)等， 5.可以免費申請住宿，上班提供工作餐，停車免費，節(jié)假日正常休息，節(jié)假日各種福利發(fā)放，年底長假，福利待遇好，領(lǐng)導(dǎo)nice。 6.有定期團隊旅游，有不定期各種專業(yè)技能,銷售,管理,形象管理等培訓(xùn)。 7.每年有兩次薪資調(diào)整，提供廣闊的升職發(fā)展空間。 8.有團隊帶領(lǐng) 銷售 講課經(jīng)驗者優(yōu)先優(yōu)崗錄用工作內(nèi)容：

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：底薪5K--8k 提成 出差補貼 分紅 獎金 主要工作內(nèi)容: 1.負責(zé)美容儀器銷售操作的工作，有美容專業(yè)產(chǎn)品、養(yǎng)生、醫(yī)美公司的工作經(jīng)驗，并具有店家資源者優(yōu)先；有營銷、運營、市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.22-45周歲，男女不限，性格活波熱情，形象氣質(zhì)良好； 3.能接受或適應(yīng)長期出差（出差地：江蘇、浙江），出差費用公司報銷。 4.根據(jù)公司計劃下店（美容院）開展營銷活動，包括美容師培訓(xùn)、儀器項目銷售、售后服務(wù)等， 5.可以免費申請住宿，上班提供工作餐，停車免費，節(jié)假日正常休息，節(jié)假日各種福利發(fā)放，年底長假，福利待遇好，領(lǐng)導(dǎo)nice。 6.有定期團隊旅游，有不定期各種專業(yè)技能,銷售,管理,形象管理等培訓(xùn)。 7.每年有兩次薪資調(diào)整，提供廣闊的升職發(fā)展空間。 8.有團隊帶領(lǐng) 銷售 講課經(jīng)驗者優(yōu)先優(yōu)崗錄用

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：底薪7K--10k 提成 出差補貼 分紅 獎金 主要工作內(nèi)容: 1.負責(zé)美容專業(yè)線的工作，有美容專業(yè)產(chǎn)品、養(yǎng)生、醫(yī)美公司的工作經(jīng)驗，并具有店家資源者優(yōu)先；有營銷、運營、市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.25-45周歲，男女不限，性格活波熱情，形象氣質(zhì)良好； 3.能接受或適應(yīng)長期出差（出差地：江蘇、浙江），出差費用公司報銷。 4.根據(jù)公司計劃下店（美容院）開展營銷活動，包括美容師培訓(xùn)、產(chǎn)品及項目銷售、售后服務(wù)、團隊組建等， 5.可以免費申請住宿，上班提供工作餐，停車免費，節(jié)假日正常休息，節(jié)假日各種福利發(fā)放，年底長假，福利待遇好，領(lǐng)導(dǎo)nice。 6.有定期團隊旅游，有不定期各種專業(yè)技能,銷售,管理,形象管理等培訓(xùn)。 7.每年有兩次薪資調(diào)整，提供廣闊的升職發(fā)展空間。 8.有團隊帶領(lǐng) 銷售 講課經(jīng)驗者優(yōu)先優(yōu)崗錄用

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性， 能夠不定期出差；  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗者及醫(yī)學(xué)常識者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性， 能夠不定期出差；  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗者及醫(yī)學(xué)常識者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性， 能夠不定期出差；  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗者及醫(yī)學(xué)常識者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性， 能夠不定期出差；  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗者及醫(yī)學(xué)常識者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性， 能夠不定期出差；  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗者及醫(yī)學(xué)常識者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)全渠道主題活動策劃和專題頁面撰寫，品牌包裝和產(chǎn)品推廣的策劃與執(zhí)行落地； 2、擅長賣貨文案，以閱讀量（點擊量）和銷售（業(yè)績提升）為結(jié)果導(dǎo)向，實現(xiàn)品牌傳播、產(chǎn)品曝光和業(yè)績提升； 3、能夠清晰洞察用戶痛點，深度挖掘產(chǎn)品亮點，輸出高質(zhì)量營銷文案，根據(jù)運營方案，高效輸出運營推廣文案； 4、負責(zé)活動文案撰寫，獨立完成各項文案及相關(guān)文字工作； 5、負責(zé)公司產(chǎn)品宣傳和專題頁文案，負責(zé)公司各渠道產(chǎn)品推廣和業(yè)務(wù)曝光文案，具有一定審美能力。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)營銷背景，至少有2年寫電商文案和賣貨文案的經(jīng)驗； 2、文字功底好，思維敏捷，創(chuàng)意新穎，精通營銷文案創(chuàng)作，善于寫品牌宣傳、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)曝光以及各類營銷文案的撰寫，具備一定審美能力； 3、有良好的溝通能力，責(zé)任心強，能承受壓力，執(zhí)行力強，具備良好的團隊合作精神； 4、具有較強的目標意識，工作積極主動，認真負責(zé)，具備良好的心理素質(zhì)，有責(zé)任心。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作； 2、負責(zé)能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容； 3、負責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容； 4、負責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動； 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動； 6、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

【職責(zé)內(nèi)容】 有醫(yī)美行業(yè)的咨詢設(shè)計經(jīng)驗； 有醫(yī)助或護士的資質(zhì)優(yōu)先； 根據(jù)客戶的訴求，面診設(shè)計推薦適合的美學(xué)抗衰方案； 輔助技術(shù)院長對設(shè)計方案進行確認與成交。 10：00-18：00，每周休息兩天

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負責(zé)客戶預(yù)約確認 2、現(xiàn)場接待服務(wù) 3、分診跟診 4、客服維護的工作 有醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，或?qū)︶t(yī)美行業(yè)有一定的認知了解者優(yōu)先； 男身高不低于180、女身高不低于165，形象佳，有主動服務(wù)意識 膚白貌美，對醫(yī)美行業(yè)熟悉者可放寬條件 10：00-18：00，每周休息兩天

【職責(zé)內(nèi)容】 有醫(yī)美行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗 可以操作水光、微針等皮膚項目 會使用德瑪莎水光儀、科醫(yī)人煥氧平臺、博瑞萊等射頻儀器優(yōu)先 有微整項目配臺經(jīng)驗優(yōu)先 作息時間：10點-18點，每周休息兩天 希望熱愛“美”的你加入我們！

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求 1、3年以上美容專業(yè)線（導(dǎo)師、美容院經(jīng)理、店長、顧問）及一線銷售或售后服務(wù)經(jīng)驗； 2、具備組建，培訓(xùn)帶教團隊的能力； 3、反應(yīng)敏捷，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備較強的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)介紹意識、成交意識，回款意識； 5、適應(yīng)江浙滬不定期出差。 崗位職責(zé) 1、組建本事業(yè)部團隊，開發(fā)潛在事業(yè)部負責(zé)人； 2、制定事業(yè)部銷售目標、開店目標以及回款目標并帶領(lǐng)團隊有效達成； 3、協(xié)助團隊完成加盟店培訓(xùn)、銷售、回款計劃，制定或變通適應(yīng)市場的服務(wù)流程； 4、提升個人管理能力，實現(xiàn)客情好，團隊穩(wěn)，能力強的三優(yōu)團隊； 基本薪資+事業(yè)部純利潤分紅+事業(yè)部組建提成+帶薪年假+出差補助+五險一金+父母養(yǎng)老金 福利制度 國內(nèi)外游+跨界學(xué)習(xí)+節(jié)假日福利 晉升空間 大區(qū)總監(jiān)、售后總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先；同時傾向于跨行業(yè)綜合銷售素質(zhì)較高的銷售人才 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神； 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力； 4、具有團隊精神，較強的領(lǐng)悟能力及執(zhí)行能力； 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)開拓所負責(zé)區(qū)域的招商加盟業(yè)務(wù)，完成相應(yīng)的銷售業(yè)績 ； 2、對代理商進行持續(xù)服務(wù)，及時解決代理商的問題，指導(dǎo)其開拓市場 ； 3、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系； 您將獲得： 1、高收入：保底底薪（4000-8000）元+高額提成+任務(wù)獎金； 2、高保障：提供全面社保；  3、快成長：公司注重員工成長，人才是我們美陸美兮的競爭優(yōu)勢，為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練是我們的日常工作；  4、好發(fā)展：業(yè)務(wù)序列——銷售精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)；  5、同歡慶：團隊活動、節(jié)日禮物、現(xiàn)金巨獎和旅游機會。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)嫁接技術(shù) 2.協(xié)助市場老師為客戶提供服務(wù) 3.保持工作環(huán)境的干凈整潔 4.提高自身的職業(yè)素質(zhì)和技能 5.講師的培訓(xùn) 崗位要求：1. 18-30歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳 2.高中以上學(xué)歷具有良好的職業(yè)道德 3.踏實穩(wěn)重，有良好的學(xué)習(xí)能力。 4.有較強的學(xué)習(xí)溝通能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格 1.具有美業(yè)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力工作時間10年以上。 2.熟悉行業(yè)內(nèi)市場行情，具備市場營銷能力 3.具備優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場營銷策略 4.具備良好的分析能力和解決問題的能力 5.具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力 6.有責(zé)任心、大格局（能承上啟下），正能量，有激情，感恩，忠誠 崗位直至： 1.負責(zé)制定市場營銷策略和實施策略，制定營業(yè)目標 2.制定公司品牌策略，銷售策略，樹立公司形象 3.負責(zé)公司內(nèi)部工作流程 4.根據(jù)市場反饋信息制定或調(diào)整市場營銷策略，技術(shù)開發(fā)，品牌效應(yīng) 5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，建立有效的公司內(nèi)部工作機制 6.建立有效的員工激勵制度，負責(zé)對部門進行績效考核

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團隊維護好區(qū)域代理商/直營店的開發(fā)、激勵、維護和評估工作，與代理商保持長期聯(lián)系； 2、主導(dǎo)制定品牌事業(yè)部階段性銷售目標、銷售模式、銷售預(yù)算和獎勵計劃，并將總體指標進行詳細分解，分配給團隊成員； 3、監(jiān)控銷售業(yè)績和日常運作，適時指導(dǎo)和調(diào)整，達成階段性市場目標及銷售指標，及時查找問題原因，快速解決問題； 4、全面負責(zé)事業(yè)部銷售團隊的搭建，渠道的開發(fā)，提升營銷隊伍素質(zhì)并帶領(lǐng)團隊完成年度目標； 5、客戶關(guān)系管理、渠道的管理與規(guī)劃、關(guān)注行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)。 任職條件：  6、大專或以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 7、有五年以上化妝品專業(yè)線或至少有三年同等崗位管理經(jīng)驗；（美容行業(yè)經(jīng)驗，其他行業(yè)勿擾 ） 8、熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大中型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、掌握大量專業(yè)線廠家、代理商資源、具備有良好的廠代網(wǎng)絡(luò)關(guān)系優(yōu)先考慮； 9、具有豐富的市場維護和銷售管理經(jīng)驗； 10、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力，有客戶資源者優(yōu)先； 11、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 12、具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力； 13、能夠經(jīng)常出差，可成為合伙人，有該意愿及能力者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 誠招全國各省區(qū)運營經(jīng)理 職責(zé)說明：           為公司產(chǎn)品誠招省內(nèi)各地級市代理商及后期市場的維護和管理。            建立兼職團隊，開發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求：           為人誠實可靠,在本地區(qū)美業(yè)（專業(yè)線）工作二年以上。做過市場招商工作者優(yōu)先。 全職：底薪10000元?提成,月收入輕松達到30000元以上。 兼職：每設(shè)立一名代理商公司一次性給予6000元報酬。

【職責(zé)內(nèi)容】 誠招全國各省區(qū)招商經(jīng)理 職責(zé)說明：           為公司產(chǎn)品誠招省內(nèi)各地級市代理商及后期市場的維護和管理。           建立兼職團隊，開發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求：           為人誠實可靠,在本地區(qū)美業(yè)（專業(yè)線）工作二年以上。做過市場招商工作者優(yōu)先。 全職：底薪10000元?提成,月收入輕松達到30000元以上。 兼職：每設(shè)立一名代理商公司一次性給予6000元報酬。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.要求：年齡20-40周歲，穩(wěn)重，親和力強，男女不 限。 2.知識：大專及以上學(xué)歷，1年以上市場工作經(jīng)驗。 3.技能與能力：組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)培訓(xùn)能力，統(tǒng)籌 能掌控全局，與人溝通能力強，邏輯思維能力，空間 想象力，動手能力強。 4.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強片 因公司發(fā)展飛躍，現(xiàn)招合作伙伴美睫師30名，沒有天 花板原則，如果你有夢想，有激情，有沖勁，不想碌 碌無為，有能力你就來挑戰(zhàn)吧！想過不平凡的人生你 就來加入吧！ 世界那么大你想去看看，那么請加入我們美女帥哥的 團隊，用你的口才，你的雙手，去見證世界的美好， 可以吃便全國各地的美食，待遇優(yōu)厚：底薪+提成+全 勤獎+績效工資+年度獎金包+節(jié)假日福利+社保+體檢 |+提供住宿+正式服務(wù)客戶包吃+滿一年以上給5天帶薪 年假+企業(yè)管理的培訓(xùn)+技術(shù)的培訓(xùn)+講師的培訓(xùn)+國家 法定節(jié)假日，優(yōu)秀員工每年享受外出旅游的名額

【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)： 1)負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)加盟商的首次啟動培訓(xùn) 2)負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)加盟商不定期回訪的培訓(xùn)計劃及實施（培訓(xùn)內(nèi)容符合當季活動推廣并提前與加盟商溝通） 3)負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)加盟商專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 4)負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)加盟商銷售流程培訓(xùn)并實施演練 負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)加盟商的線上微課堂培訓(xùn) 營銷： 1）負責(zé)每月業(yè)績規(guī)劃指標完成 2）負責(zé)責(zé)任區(qū)新加盟商品牌入店啟動 3）負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)加盟商配貨方案指導(dǎo) 4）負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)加盟商的活動方案打款情況，賬面信息，及配送情況 5）負責(zé)配合責(zé)任區(qū)內(nèi)加盟商大型活動，沙龍會，專家診的策劃執(zhí)行工作 負責(zé)設(shè)計責(zé)任區(qū)加盟商店內(nèi)品牌宣傳以及產(chǎn)品促銷活動 傳達： 1）負責(zé)傳達DMK大中華區(qū)總部的各種通知 2）及時處理并向直營銷售組長匯報店中遇到的問題并提出相關(guān)建議 3）維護公司和品牌形象，注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng) 4）制定行程計劃表，出差需提前10天提交申請至直營銷售經(jīng)理     5）負責(zé)與加盟商對接全國各項比賽及案例并督促提交相關(guān)文件。 客戶管理： 1）負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)加盟商信息收集及統(tǒng)計 2）負責(zé)責(zé)任區(qū)加盟商合同發(fā)放情況與統(tǒng)計 3）加盟店員工對公司產(chǎn)品推廣意識的培養(yǎng)與督促、公司客戶關(guān)系的維護。