【職責內容】 1、形象好，具有親和力； 2、口齒清晰，善于人際溝通； 3、有工作熱情，能吃苦耐勞，有責任心； 4、服從領導相關工作安排； 5、有美容美體相關工作經驗 聯(lián)系電話：020-83720187 黃小姐

【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉保健品、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期，員工帶薪產假最長可達180天。 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……

【職責內容】 女性，年齡18歲以上； 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、根據(jù)公司5S管理標準，做好衛(wèi)生和儀器管庫工作，保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 5、服從管理及安排。 任職要求： 1、形象好、氣質佳； 2、有一年以上美容美體/纖體儀器操作經驗； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、上班時間兩班倒，早班09：30-18：30，晚班13：00-22：00，每月輪休，包吃??； 2、有股權分紅獎勵、出國旅游、專業(yè)的職能培訓及晉升渠道； 工作地點：東城、南城、厚街、石龍、寮步、虎門、松山湖、大朗、常平、橋頭、鳳崗、佛山順德、可優(yōu)先根據(jù)本人居住地就近安排

【職責內容】 職責說明： 1. 獨立負責公司企業(yè)公眾號的日常內容運營，擅于發(fā)掘網絡熱點話題，并結合公司宣傳策略，進行原創(chuàng)/軟文/營銷文的編寫。 2. 負責獨立策劃與組織品牌相關粉絲活動，增加品牌曝光率，吸引更多新粉，提高鐵粉粘性。 3. 負責深度挖掘公司產品的亮點及傳播點，編寫并制作相關線上線下的產品宣傳物料。 4. 負責公司舉辦各種營銷會議、培訓會議等會議物料的推廣創(chuàng)意文案編寫與制作。 5. 負責公司品牌宣傳物料的推廣創(chuàng)意文案編寫與制作。 6. 支持完成公司展會/培訓會/全國會/粉絲節(jié)等品牌公關活動的執(zhí)行工作。 7.協(xié)助公司策劃部門的工作，負責活動策劃以及產品策劃文案，用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。 職位要求： 1、有美容行業(yè)文案工作經驗優(yōu)先，文字功底深厚扎實，熟悉化妝品方案策劃，邏輯性清強； 2、具備創(chuàng)新思維能力，具備優(yōu)秀的團隊意識和較強的合作能力。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時 ； 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制； 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ； 4、定期組織各類員工活動及旅游； 5、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善

【職責內容】 崗位職責： 1、負責財務報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表制作； 2、負責內部員工工資的結算及費用核算； 3、負責對應收應付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對賬、監(jiān)督、審核、財務分析； 4、負責稅務全盤賬務 5、負責財務部日常行政工作; 6、完成上級交辦的其他任務。 任職資格： 1、會計大專以上相關專業(yè)學歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經驗，有一定的財務管理經驗 3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通能力；責任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經驗者、有化妝品行業(yè)經驗者優(yōu)先； 薪酬福利體系： 1、基本工資+餐費補貼+工齡工資+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期，女員工帶薪產假最長可達180天。 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休

【職責內容】 是否出差：無需出差 要求: 1、負責代理商出貨以及公司倉庫的庫存的統(tǒng)計初審工作； 2、負責年度代理商下單出貨的統(tǒng)計工作； 3、負責市場市場反潰產品質量問題、過敏問題的登記，跟蹤處理； 4、負責公司所有政策、方案的初步執(zhí)行； 5、負責公司所有退換貨審核，促銷品、包材外發(fā)審核工作； 6、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格： 1、有在美容、化妝品等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮； 2、工作細心，有做過客服的優(yōu)先考慮； 3、形象端正，18-35歲之間，高中以上學歷； 4、具有良好的溝通協(xié)調能力； 上班時間：早上9:00-12:00，下午13：30-18：00  大小周休息 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  備注:另發(fā)簡歷到微信13249785663(楊小姐)會優(yōu)先處理。

【職責內容】 職責說明： 協(xié)助上級領導完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 2、公司各項規(guī)章制度的優(yōu)化及制度的培訓宣貫，日常公文及通知的發(fā)布，受理員工關于公司各項規(guī)章制度的答疑； 3、負責搜索人才簡歷、面試安排，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領新進員工。 4、負責公司績效管理、人員考勤、行程管理等工作； 5、負責對文具、禮品、各類物品的采購及管理工作； 6、會務協(xié)助及安排。其他臨時交辦的行政事務工作。 職位要求： 1、18-35歲,專科或以上學歷，； 2、有一年及以上的人事行政崗工作經驗，IT或互聯(lián)網行業(yè)經驗優(yōu)先考慮； 3、工作認真，嚴謹細致，有條理性、邏輯性，有較強的執(zhí)行力。 4、有良好的組織、溝通、協(xié)調能力，協(xié)助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 5、有良好的團隊合作精神和服務意識。 歡迎小伙伴們能加入我們成為其中一員。 薪酬福利: - 優(yōu)厚的福利體系：社保、生育險、意外險、國家節(jié)假日、年假、產假 - 每年度員工帶薪旅游   上班時間9:00--18:00 2.周末:單雙休 3.帶薪年假 4.年末發(fā)放年終獎等 工作地點:天河區(qū)海安路13號越秀財富世紀廣場A1棟1007室

【職責內容】 職責說明： 協(xié)助上級領導完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 2、公司各項規(guī)章制度的優(yōu)化及制度的培訓宣貫，日常公文及通知的發(fā)布，受理員工關于公司各項規(guī)章制度的答疑； 3、負責搜索人才簡歷、面試安排，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領新進員工。 4、負責公司績效管理、人員考勤、行程管理等工作； 5、負責對文具、禮品、各類物品的采購及管理工作； 6、會務協(xié)助及安排。其他臨時交辦的行政事務工作。 職位要求： 1、有一年及以上的人事行政崗工作經驗，IT或互聯(lián)網行業(yè)經驗優(yōu)先考慮； 2、工作認真，嚴謹細致，有條理性、邏輯性，有較強的執(zhí)行力。 3、有良好的組織、溝通、協(xié)調能力，協(xié)助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 4、有良好的團隊合作精神和服務意識。 歡迎小伙伴們能加入我們成為其中一員。 薪酬福利: - 優(yōu)厚的福利體系：社保、生育險、意外險、國家節(jié)假日、年假、產假 - 每年度員工帶薪旅游   上班時間9:00--18:00 2.周末:單雙休 3.帶薪年假 4.年末發(fā)放年終獎等 工作地點:廣州市天河區(qū)海安路13號越秀財富世紀廣場A1棟1007

【職責內容】 崗位職責： 1、負責公司所有賬務核算，確保所有會計基礎數(shù)據(jù)的正確性、及時性、完整性；    2、編制各類會計憑證，處理年/月末的會計結賬，并做好整理保管財務會計檔案，保證檔案的完整及安全存放；    3、每月與往來會計、出納盤點公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符；   4、對公司資產進行管理，定期進行財產盤點，并對財產的盈虧毀損進行原因分析，提出處理意見；  5、及時向主管提交年/月度資產負債表，利潤表，現(xiàn)金流量表等有關財務會計報表，對公司經營狀況和預算執(zhí)行情況進行匯總申報   6、上及安排的其它工作 任職資格: 1、 至少有3年以上的財務會計工作經驗，具有全盤賬務處理能力優(yōu)先，具備全面的專業(yè)知識，優(yōu)良的財務處理能力，熟悉國家財稅政策法規(guī)及風險控制知識，具有會計從業(yè)資格證書。 2、 認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 3、 思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗；具有良好的溝通能力； 4、 熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 5、 能獨立核算企業(yè)的賬務工作，了解相關法律法規(guī)。 6、 工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 7、 為人誠實可靠，品質正直，責任心強，有吃苦耐勞的精神才和良好的團隊協(xié)作精神。 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。 上班時間：單雙休 9:00-12:00  13:30-18:00

【職責內容】 女性，年齡18歲以上； 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、根據(jù)公司5S管理標準，做好衛(wèi)生和儀器管庫工作，保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 5、服從管理及安排。 任職要求： 1、形象好、氣質佳； 2、有一年以上美容美體/纖體儀器操作經驗； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、上班時間兩班倒，早班09：30-18：30，晚班13：00-22：00，每月輪休，包吃住； 2、有股權分紅獎勵、出國旅游、專業(yè)的職能培訓及晉升渠道；   工作地點：東城、南城、厚街、石龍、寮步、虎門、松山湖、大朗、常平、橋頭、鳳崗、佛山順德、可優(yōu)先根據(jù)本人居住地就近安排

【職責內容】 一、職位要求： 1、1年或以上客服經驗；? 2、熟悉客戶服務工作流程、?熟悉ERP系統(tǒng)操作； 3、親和力強，有耐心；? 4、能熟練操作OFFICE系列辦公軟件；? 5、良好的學習能力和領悟能力，具備團隊合作精神；? 6、工作責任心強，積極配合上級領導安排的工作。 二、崗位職責： 1、負責客戶銷售訂單的開單、核算、催款及物流跟蹤；? 2、定期對客戶進行電話回訪，傳達公司政策，維護客情關系，促進客戶返單。? 3、負責客戶定購儀器售后； 4、客戶帳款的核對； 5、密切配合銷售部同事，為客戶提供高質量的服務；? 薪酬福利體系：  1、每天工作7.5小時，單雙休；  2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  4、各類帶薪假期，女員工帶薪產假最長可達180天。  5、定期組織各類員工活動及旅游。  6、設立員工期權計劃；安居計劃（員工購房時提供無息貸款）；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓；  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會；  4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。

【職責內容】 【崗位職責】 1、負責招聘信息的發(fā)布、人員的初步招聘； 2、負責辦理員工入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 3、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）； 4、做好員工考勤統(tǒng)計工作； 5、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢等辦理； 6、公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作； 7、公司各項文娛活動的組織工作以及其他上傳下達的工作； 8、領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、人力資源管理、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、應變能力強，人品正直； 3、有良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理； 4、有良好的團隊合作意識； 5、有興趣者請附上近照！ 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時，大小周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期，女員工帶薪產假最長可達180天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設立員工期權計劃；安居計劃（員工購房時提供無息貸款）；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。 地點：廣州市天河區(qū)海安路13號越秀財富世紀廣場A1 1007

【崗位職責】 負責公司財務現(xiàn)金的管理 1、按照公司相關制度對現(xiàn)金進行管理、結算、費用報銷、現(xiàn)金 ???收付等，違規(guī)出錯率為0。 2、每天核對現(xiàn)金、銀行卡、信用卡賬務，負責清點、匯總、核 ???實營業(yè)收入款項，差錯率為0，原始憑證完整無丟失，賬實 ???相符率100%。 3、按照公司財務規(guī)定管理現(xiàn)金，定期對現(xiàn)金進行盤點，無現(xiàn)金 ???事故出現(xiàn)。 負責銀行賬戶管理、編制資金動態(tài)表及各類預算表 1、按照財務規(guī)定與銀行辦理業(yè)務，銀行日記賬賬實相符率為 ???100%，對銀行各類電子票據(jù)、支付寶、微信賬戶安全維護。 2、每周五或六下班前發(fā)本周日記賬《資金動態(tài)表》、《銷售收款 ???預算表》、《付款預算表》、《現(xiàn)金費用預算表》給總經理。 負責計算全員工資、專家提點等并及時發(fā)放。 1、?每月八號前完成上月全員工資的審核，并在公司規(guī)定時間（每月30日/次月15日）將工資發(fā)放完畢，準確率100%。 2、每次會議結束后五個工作日內核算專家提成并及時發(fā)放。 負責公司出納相關賬務、證件、印鑒、合同的管理。 1、?按照公司相關規(guī)定對公司印鑒、公章、財務文件等進行管理，無私自外接、丟失的次數(shù)。 2、?管理公司與渠道的合作合同、檢閱合同有效期，即時督促合同續(xù)簽，無合同糾紛。 對接供應商下單貨品數(shù)量及成本結算。 1、?根據(jù)公司產品庫存及需求提前30天與供應商對接下單貨品，核算成本，結算費用。 2、?貨品到達公司或倉庫時，及時與倉庫管理員對接貨品數(shù)量及質檢日期、外包裝等，若有次品及時與供應商反饋解決，貨及款出錯率為0。 【任職要求】 1 、經驗要求：三年以上財務工作經驗，其中有一年以上同崗位出納工作經驗 2?、知識要求：熟悉國家稅法等相關財經法規(guī)、掌握現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金、銀行結算常識 3?、能力要求：取得會計上崗資格證，熟悉操作辦公軟件熟悉操作財務軟件 4、其他要求：做事細心，沉穩(wěn)，?原則性強；并有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 【福利待遇】 1、社保； 2、生日福利、節(jié)假日福利 3、旅游 工作時間：9：00~18：00??午休一小時???大小周

1、參與線上渠道年度銷售計劃、各階段銷售方案及市場開發(fā)計劃的制定。 2、管理線上渠道銷售工作，并對各項工作實施跟蹤、監(jiān)督、檢查，確保渠道銷售目標達成。 3、根據(jù)公司價格策略，做好市場價格的維護工作，確保市場價格的穩(wěn)定和有序操作。 4、負責所屬區(qū)域市場競爭對手信息的收集、調研工作，及時反饋相關情況，提出營銷舉措的建議與需求。 5、行業(yè)信息、競品信息、客戶需求的搜集和銷售數(shù)據(jù)分析。 6、完成營銷部其他日常及臨時工作。 崗位要求： 1、大學本科及以上學歷。 ，旅游及營銷相關管理專業(yè)。 2、三年以上旅游行業(yè)渠道銷售及管理經驗。 3、具備獨立思維邏輯及較強個的溝通能力。能夠知曉行業(yè)信息、熟練運用數(shù)據(jù)分析辦公軟件。有較強的實戰(zhàn)經驗，具有團隊管理能力及較強的渠道市場開拓能力。 4、熟悉國家旅游行業(yè)政策，掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。 5、身體健康，35歲以下。 6、五官端正，精神飽滿，能適應彈性工作制。

1、參與所屬區(qū)域及業(yè)務板塊年度銷售計劃、各階段銷售方案及市場開發(fā)計劃的制定。 ?2、管理所屬區(qū)域及業(yè)務板塊渠道銷售工作，并對各項工作實施跟蹤、監(jiān)督、檢查，確保渠道銷售目標達成。? 3、根據(jù)公司價格策略，做好市場價格的維護工作，確保本區(qū)域市場及渠道價格的穩(wěn)定和有序操作。 ?4、負責所屬區(qū)域市場競爭對手信息的收集、調研工作，及時反饋相關情況，提出營銷舉措的建議與需求。? 5、各區(qū)域行業(yè)信息、競品信息、客戶需求的搜集和分析。? ?崗位要求：? 營銷相關管理專業(yè)。 3年以上旅游行業(yè)渠道銷售及管理經驗。? 有較強的實戰(zhàn)經驗，具有團隊管理及較強的渠道市場開拓能力。 ?熟悉國家旅游行業(yè)政策，掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。 五官端正，精神飽滿，能適應出差及應酬。

1、負責與企事業(yè)單位、公司、親子機構、教育培訓機構、學校等渠道進行合作； ?2、根據(jù)公司制定的銷售任務，進行走訪開發(fā)，完成所負責渠道客戶銷售任務； ?3、能獨立開發(fā)、建立新客戶關系，并針對性策劃相關銷售方案及報價； ?4、根據(jù)公司制定的銷售任務指標完成銷售任務；? ?5、協(xié)調公司內部資源，根據(jù)客戶需求安排、落實團隊接待等工作； ?6、維護個人銷售數(shù)據(jù)，及時跟進潛在客戶并有效回訪及維系老客戶； ?任職要求：? ?1、家住附近者優(yōu)先；? ?2、具有大專及以上學歷，1年以上相關銷售或其他銷售經驗者優(yōu)先； ?3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓、吃苦能力； ?4、能適應出差，個人綜合素質較高，有團隊協(xié)作精神，工作積極主動有責任心，思路清晰； ?5、必須熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件；

崗位要求： 1、拓展線上渠道市場，保障銷售業(yè)績指標達成。 2、配合線上銷售主管進行渠道銷售方案及市場開發(fā)計劃制定，并能夠提出合理化意見。 3、建立OTA渠道及客戶的檔案，并做好日常管理、跟蹤服務與持續(xù)維護工作。 4、根據(jù)市場需求，提報策劃、推廣、銷售產品組合線路，并根據(jù)落地活動完成協(xié)調及執(zhí)行。 5、日常數(shù)據(jù)、各區(qū)域行業(yè)信息、競品信息、客戶需求的搜集整理。 6、完成營銷部其他日常及臨時工作。 崗位要求： 1、大學本科及以上學，旅游、營銷相關管理專業(yè)兩年 2、以上旅游相關行業(yè)工作經驗，旅游營銷/銷售方向工作經驗優(yōu)先。 3、普通話標準，有一定的談判技巧和良好的人際溝通能力，并具備專業(yè)素質。 4、熟悉國家旅游行業(yè)政策，掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

【崗位職責】 梅尚康樂部經理崗位職責： 1、全面負責康樂部的經營與管理工作,確保部門工作順利有效開展,對酒店總經理負責。貫徹酒店各項規(guī)章制度和總經理的工作指令，保證各項任務的順利完成。 2．分析各設施項目的客人需求、營業(yè)結構、消費狀況及發(fā)展趨勢，研究并提出部門收入成本與費用等預算指標。 3．根據(jù)酒店規(guī)章制度和各設施項目具體情況，提出部門管理制度和康樂部員工的具體工作任務，并監(jiān)督貫徹實施，保證各設施項目各項管理工作的協(xié)調發(fā)展。 4．審核各設施項目的服務程序、質量標準、操作規(guī)程。并檢查各設施項目的貫徹實旋狀況，隨時分析存在的問題，及時提出改進措旋，不斷提高服務質量。 5．制定部門各設施項目人員編制，安排員工培訓。根據(jù)業(yè)務需要，合理組織和調配人員，提高工作效率。 6、參與對康樂部產品進行銷售活動策劃,組織實施。 7、建立良好的客戶關系,規(guī)避各類客訴的發(fā)生,避免顧客流失,維護酒店美譽度。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，具有企業(yè)管理、服務管理、旅游管理等相關專業(yè)知識; 2、5年以上工作經驗； 3、熟知康樂部服務各類專業(yè)知識及工作程序，具有專業(yè)服務技能，并能獨立完成員工服務技能培訓；有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力

1.協(xié)助酒店經理建立健全洗浴部運營管理體系，包括：運營流程、管理制度、架構體系、工作職責、業(yè)務評估、安全制度； 2.協(xié)助酒店經理制定洗浴部年度經營計劃，將洗浴部年度經營計劃進行分解，落實主要管轄業(yè)務工作； 3.負責洗浴部夏季、雪季開業(yè)及閉營工作的正常進行。 4.確保洗浴部運營接待的各項安全管理工作； 5.組織做好洗浴部各項服務接待工作，確保顧客滿意； 6.負責處理顧客投訴問題； 7.負責洗浴部收入的完成，人力、物力、成本費用的控制； 8.對洗浴服務、業(yè)務所發(fā)生的問題，分析原因，改進落實，優(yōu)化完善洗浴的運營管理； 9.做好洗浴管理及運營的人才培養(yǎng)； ?10.協(xié)助酒店經理協(xié)調內部與外部相關部門的溝通配合工作； 11.完成酒店經理交給的其他工作。

【崗位職責】 1、待客主動、熱情、禮貌，工作講究效率、責任心強。 2、按摩技術熟練,職業(yè)道德良好，根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務。 3、堅守工作崗位，多巡查，密切注意觀察賓客動態(tài)，確保賓客的生命和財物安全。 4、向賓客介紹各種服務設施的使用方法及注意事項，愛護設備，做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務員搞好按摩房的衛(wèi)生工作，保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 【崗位要求】 1、XXXX學歷，有相同崗位工作經驗XXX年以上。知名按摩學校或機構畢業(yè)良好的按摩技能持有美容學校頒發(fā)的認可證書。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康，形象端正。 4、具有獨立工作的能力。

客戶接待、收銀。

崗位職責 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。 崗位要求 1、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得救生證書。 2、 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 3、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作，保證KTV接待工作的正常運作； 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達，與公關人員保持良好的合作關系； 3、對KTV的服務質量負責； 4、參加部門各項會議活動，充分了解康樂總監(jiān)工作安排的意圖； 5、主持召開每日部門例會工作，起到部門意見上傳下達的作用； 6、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤； 7、對表現(xiàn)出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理。 【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務KTV管理經驗，有業(yè)內知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 2、具有出色的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調能力，社會閱歷豐富； 3、吃苦耐勞適應夜場工作，能夠駐店； 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。

【崗位職責】 1、進行客源、客情分析，想出整改建議當好領導參謀； 2、協(xié)助主管完成工作計劃，負責當班員工的考勤； 3、負責檢查本班員工的儀表，服務質量及工作情況，抓好員工紀律，端正服務態(tài)度； 4、掌握當班出勤情況，合理安排技師出勤，維護日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作； 5、班前、后檢查水、電、空調節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題及時上報； 6、落實每日衛(wèi)生工作計劃，保持室內、外清潔整齊，物品用具歸位。 【崗位要求】 1、有水療管理經驗優(yōu)先； 2、具有水療管理、衛(wèi)生消毒與安全救護知識； 3、熟悉水療服務項目和標準； 4、具有組織，指揮，計劃、控制和協(xié)調能力。