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    任職資格: 1、 女1.60m以上,38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強,有主管護師或以上職稱,優(yōu)秀者可放寬至初級護師; 2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識,團隊意識強; 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé): 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護理部日常工作計劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導(dǎo)護理工作; 3、負(fù)責(zé)客戶群管理,實耗邀約、操作的組織執(zhí)行,評估醫(yī)療風(fēng)險,對特殊患者親自參與;4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置,保持醫(yī)生客戶良好溝通,確??蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行; 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核; 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇: 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成,月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 其他要求 語言能力:中國普通話-精通 計算機能力:熟練 年齡要求:27-38歲 工作地址不固定,需出差嘉興桐鄉(xiāng),臺州仙居,根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要
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    任職資格: 1、 女1.60m以上,38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強,有主管護師或以上職稱,優(yōu)秀者可放寬至初級護師; 2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識,團隊意識強; 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé): 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護理部日常工作計劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導(dǎo)護理工作; 3、負(fù)責(zé)客戶群管理,實耗邀約、操作的組織執(zhí)行,評估醫(yī)療風(fēng)險,對特殊患者親自參與;4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置,保持醫(yī)生客戶良好溝通,確??蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行; 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核; 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇: 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成,月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政及業(yè)務(wù)管理,制定相關(guān)規(guī)章制度、工作計劃并組織實施。保持手術(shù)室整潔、規(guī)范、肅靜。 2、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理工作的特點,對護理人員進行合理分工、嚴(yán)密組織和科學(xué)排班,保證各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),保證各種手術(shù)配合默契、成功。 3、深人手術(shù)第一線,對大手術(shù)、復(fù)雜手術(shù)應(yīng)親自參加或指導(dǎo)護理工作。 4、檢查、督促各級人員嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程,負(fù)責(zé)傷口愈合統(tǒng)計、分析工作,以及整體護理工作的落實。 5、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及新技術(shù)、新手術(shù)用品的應(yīng)用。安排指導(dǎo)進修、實習(xí)護士的教學(xué)工作。負(fù)責(zé)手術(shù)統(tǒng)計工作。 6、督促檢查消毒監(jiān)測工作,定期進行空氣、器械和手的細(xì)菌培養(yǎng),監(jiān)測消毒效果。 7、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。 8、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類、家具等物品的請領(lǐng)、報銷工作。檢查藥品及貴重器械的管理情況。 9、精通臨床護理工作,具有豐富的臨床應(yīng)急處理工作經(jīng)驗;熟練掌握手術(shù)室工作流程,熟悉各類儀器的保管、保養(yǎng)工作和消毒隔離制度;具有扎實的護理基礎(chǔ)知識和豐富的護理管理工作經(jīng)驗。
  • 護士長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作;? 2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對方案的制定及跟進;? 3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作; 4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;? 5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。? 職位要求: 1.護理專業(yè)、??埔陨蠈W(xué)歷; 2.管理知識、主管護師以上職稱; 3.8年以上臨床護理工作經(jīng)驗; 4.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強、為人正直、敢于堅持原則; 5.熟練各項護理操作技能,具備良好的服務(wù)意識與溝通能力; 6.熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重于言教; 7.熟練使用office辦公軟件,熟悉日常公文格式。
  • 護士

    1萬-1.5萬
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、協(xié)助醫(yī)生對顧客進行治療 2、對醫(yī)療過的顧客進行隨訪和復(fù)診提醒 3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的消毒隔離工作 4、負(fù)責(zé)物品、設(shè)備日常維護 5、熟悉靜脈注射 工作要求: 1、醫(yī)療護理專業(yè),掌握一定的醫(yī)療護理專業(yè)知識,有護士執(zhí)業(yè)證書 2、有保健品或口服液工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有良好的溝通和應(yīng)急能力,形象氣質(zhì)佳,面部皮膚較好,五官端正,有親和力。
  • 美容護士

    1萬-1.5萬
    杭州 | 2年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1. 配合醫(yī)生完成醫(yī)學(xué)美容類治療的相關(guān)輔助工作及日?;窘哟稍児ぷ?2. 完成日??蛻艋A(chǔ)護膚的維養(yǎng) 任職要求: 1.???? 專業(yè)護士資格證,嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務(wù)意識 3.???? 皮膚好,相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn) 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇與福利: 保底工資 帶薪培訓(xùn) 提供住宿 餐補 交通補貼 品牌專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 生日福利
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    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)科室的內(nèi)部管理,建立和完善護理團隊的管理規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場管理及負(fù)責(zé)院感檢測并登記,提高服務(wù)水平; 3、根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護士具體情況,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學(xué)合理的分配,安排好各個班次和手術(shù)程序; 4、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時取得支持和配合; 5、做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負(fù)責(zé),保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄; 6、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期提問或采用其他形式考核,并做好獎懲考核工作; 7、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;  8、掌握較高的技術(shù)水平和理論知識,熟悉各項護理規(guī)范,院內(nèi)感染工作;  9、護士長日常的其他工作,院感及年度檢查的準(zhǔn)備工作 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷、護士證及以上資格證書,具有2年以上整形醫(yī)院護士長崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;  2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務(wù)意識與溝通能力;  3、普通話標(biāo)準(zhǔn),愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;  4、熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重于言教。 薪資待遇: 1、基礎(chǔ)薪資:8000-10000元;加管理津貼:500-1000-2000元/月; 2、公司提供住宿,提供中餐,購買社保,享受法定休假待遇; 3、公司福利(國內(nèi)外旅游、健康體檢等)及公司產(chǎn)品福利
  • 護士長

    1萬-1.2萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、護理部主任在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)護理管理工作; 2、落實護理部的整體計劃,擬定護理工作計劃并組織實施; 3、擬定和規(guī)范護理工作制度、護理人員崗位職責(zé)、護理常規(guī); 4、對各部門護理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)護理質(zhì)量考核、評定工作; 6、負(fù)責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲意見; 7、深入工作,了解護理動態(tài)情況,溝通和協(xié)調(diào)護理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決,確保護理工作正常運轉(zhuǎn); 8、負(fù)責(zé)全院護理差錯、事故評定、上報和處理; 9、主持召開各類護理工作會議。 任職資格 1、學(xué)歷具備大專以上學(xué)歷; 2、職稱主管護師專業(yè)技術(shù)職稱;有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗; 3、任職資格具備全國注冊護士執(zhí)業(yè)資格,從事護理管理工作2年以上。系統(tǒng)地掌握護理專業(yè)知識及操作技能,有臨床護理工作經(jīng)驗。具有指導(dǎo)教學(xué)的水平和能力,有一定組織、管理溝通能力; 4、職業(yè)道德尊老愛幼、以人為本、服務(wù)第一、遵章守法、自律奉獻。
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    8千-1萬
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、在醫(yī)療院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)護理部行政及業(yè)務(wù)管理。制定護理部工作計劃,并組織實施,做好總結(jié)反饋。 2、負(fù)責(zé)科室護理質(zhì)量控制,督促檢查護理人員嚴(yán)格執(zhí)行護理核心制度及各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保障護理安全,做好護理風(fēng)險防范。 3、負(fù)責(zé)科室護理人員的職業(yè)能力培訓(xùn),組織護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練,并有計劃進行考核。 4、負(fù)責(zé)科室護理人員的職業(yè)素質(zhì)教育,貫徹“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨。 5、負(fù)責(zé)本部門的排班,合理分配人力,掌握本科護士的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。 6、定期檢查各種備品的請領(lǐng)及保管;督促檢查科室消毒隔離工作,防止院內(nèi)感染。 7、協(xié)助檢驗科室相關(guān)檢驗工作。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,護理學(xué)專業(yè) 2、5年以上護士長工作經(jīng)驗 3、對醫(yī)療美容行業(yè)熟悉和了解的優(yōu)先考慮
  • 護士

    8千-1萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    職責(zé)說明: 1、專屬客戶跟診服務(wù),健康檢查安排; 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn); 3、客戶關(guān)系維護; 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售?; 5、醫(yī)療檢測儀器的使用; 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。 職位要求: 1、臨床護理專業(yè),中專或以上學(xué)歷,有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書; 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉美容的按摩與保養(yǎng); 4、熟練使用計算機辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 護士長

    8千-9.9千
    東莞 | 1年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作;  2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對方案的制定及跟進;  3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作; 4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;  5、負(fù)責(zé)管理護士團隊人員管理分工。  職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,主管護師以上職稱,1年以上護士長管理經(jīng)驗; 2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務(wù)意識與溝通能力; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神; 4、熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重于言教。
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    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、在院領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本部門的護理行政和業(yè)務(wù)管理工作; 2、做好公司政策的上傳下達(dá)并結(jié)合本部門情況,制訂并組織、實施工作計劃; 3、制定本部門的基本護理工作流程及各類突發(fā)情況的解決方法及流程,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn); 4、根據(jù)客情及客房入住情況,合理安排本部門護理人員工作,督促檢查各項護理任務(wù)和登記工作的完成情況; 5、高套客人及重要客人的親自跟進并負(fù)責(zé)解決重大投訴問題; 6、定期針對新員工及部門員工進行專業(yè)知識培訓(xùn),提高員工專業(yè)度,提升客人滿意度; 7、負(fù)責(zé)客戶的安全檢查,保證客戶滿意; 8、負(fù)責(zé)本部門員工管理工作(考勤、績效、培訓(xùn)......); 9、做好本部門的成本管控工作。 任職要求: 1.護理學(xué)專業(yè)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可放寬至中專; 2.25至35歲,5年以上護理工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗 3.熟悉護理業(yè)務(wù),熟悉孕,產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應(yīng)付 4.有處理突發(fā)事件的能力及熟練的急救技能 5.有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險管控意識強 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及強烈的服務(wù)意識,執(zhí)行能力強,具有強烈的責(zé)任心和集體榮譽感,保密意識好 工作時間: 8:30-18:00 ,月休4-6天,薪資8000-10000 福利:包住包三餐、五險一金,生日禮物、節(jié)假日福利、工齡獎、帶薪年假等
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    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1. 配合醫(yī)生完成醫(yī)學(xué)美容類治療的相關(guān)輔助工作及日?;窘哟稍児ぷ?2. 完成日常客戶基礎(chǔ)護膚的維養(yǎng) 任職要求: 1.???? 專業(yè)護士資格證,嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務(wù)意識 3.???? 皮膚好,相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn) 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇與福利: 保底工資 帶薪培訓(xùn) 提供住宿 餐補 交通補貼 品牌專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 生日福利
  • 護士長

    8千-9.9千
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.面雕整體負(fù)責(zé)人,熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng),護理專業(yè),管理規(guī)范熟悉 2.負(fù)責(zé)與客戶,醫(yī)生的溝通工作,配合現(xiàn)場咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序,各種物品,藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護理工作制度,并定期組織學(xué)習(xí),實施,檢查和考核,對本科護理工作有全面責(zé)任 5.質(zhì)量的把關(guān)控制工作,做好各種數(shù)據(jù),信息記錄,并及時上報領(lǐng)導(dǎo) 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,具有主管護師,有護師以上技術(shù)職稱 2.持有護士證,有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開朗,有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮
  • 護士

    8千-9.9千
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.輔助整形醫(yī)師工作。要求形象氣質(zhì)佳
  • 護士

    4.5千-8千
    武漢 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、專屬客戶跟診服務(wù),健康檢查安排; 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn); 3、客戶關(guān)系維護; 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ; 5、醫(yī)療檢測儀器的使用; 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。 職位要求: 1、臨床護理專業(yè),中?;蛞陨蠈W(xué)歷,有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書; 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉美容的按摩與保養(yǎng); 4、熟練使用計算機辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 護士

    6千-8千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 中技

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 高端會員制醫(yī)美診所,職責(zé)說明: 1、專屬客戶跟診服務(wù),健康檢查安排; 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn); 3、客戶關(guān)系維護; 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售?; 5、醫(yī)療檢測儀器的使用; 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。 職位要求: 1、臨床護理專業(yè),中?;蛞陨蠈W(xué)歷,有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書; 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉美容的按摩與保養(yǎng); 4、熟練使用計算機辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 護士

    6千-7.9千
    廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): ·  1、配合醫(yī)生完成醫(yī)療整形美容工作; ·  2、負(fù)責(zé)術(shù)前準(zhǔn)備及消毒工作; ·  3、負(fù)責(zé)完成術(shù)后客戶資料的整理和記錄工作; ·  4、完成微整形醫(yī)生安排的其它協(xié)助工作。  · 任職要求: · 1、24歲以上,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,護理、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),形象氣質(zhì)良好; · 2、持醫(yī)護專業(yè)資格,有手術(shù)配臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先; · 3、有手術(shù)器械消毒經(jīng)驗; · 4、性格隨和,有團隊協(xié)作精神,有責(zé)任心和親和力,勤奮好學(xué),服從管理;
  • 護士長

    6千-7.9千
    中山 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格 1、在院長或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護理 、護理教學(xué)和科研,以及護理管理工作。 2、 負(fù)責(zé)本院護理工作年度計劃和護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)護理人員的排班。 3、負(fù)責(zé)各診室開診前的準(zhǔn)備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護理質(zhì)量,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決護理技術(shù)的操作難題。 4、督促護理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進行安全教育,預(yù)防差錯事故。 5、負(fù)責(zé)組織病區(qū)被服和治療所需用品的計劃請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計工作。6、掌握護理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。負(fù)責(zé)院內(nèi)護理人員工作的調(diào)配。 7、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作。 8、及時完成院長臨時交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、35歲以上,護理及相關(guān)專業(yè)本科以及學(xué)歷; 2、五年以上工作經(jīng)驗,2年以上手術(shù)室護士長工作經(jīng)驗,具有護士執(zhí)業(yè)資格證、主管護師以上職稱證; 3、精通臨床護理工作,具有豐富的臨床應(yīng)急處理工作經(jīng)驗; 4、熟悉臨床護理管理流程,扎實的護理基礎(chǔ)知識和豐富的護理管理工作經(jīng)驗; 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)助、控制、指導(dǎo)能力;良好團隊協(xié)作能力;豐富的培訓(xùn)、帶領(lǐng)團隊能力。
  • 中山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、護師以上職稱,具有醫(yī)療美容行業(yè)護理管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、熟練掌握醫(yī)療美容手術(shù)室所有護理環(huán)節(jié)的實際操作能力及嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行護理安全管理的能力。 3、理解護士長既是技術(shù)者、也是經(jīng)營者和管理者。 4、自我管理及情商俱佳者優(yōu)先考慮 5、具有較強的責(zé)任心以及較優(yōu)異的綜合素質(zhì)。 6、注重歸屬感以及對職業(yè)生涯有規(guī)劃者優(yōu)先考慮。
  • 護士長

    6千-7.9千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)美護理及護理管理工作; 2、負(fù)責(zé)本院護理工作年度計劃和護理質(zhì)量檢測控制方案的制定、實施和總結(jié); 3、建立健全護理工作制度、流程、服務(wù)規(guī)范、操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,預(yù)防差錯事故;    4、負(fù)責(zé)各診室開診前準(zhǔn)備工作,檢查護理質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)組織對顧客的術(shù)前準(zhǔn)備和術(shù)后護理、回訪; 6、負(fù)責(zé)護理人員的排班,組織護理人員技術(shù)訓(xùn)練和考核,組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn); 7、認(rèn)真貫徹院感方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),制定預(yù)防和控制院感的規(guī)章制度、診斷標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施; 8、負(fù)責(zé)醫(yī)美物資申報,保證物資供應(yīng)的同時,嚴(yán)格成本管控及物資使用管理。 崗位要求: 1、醫(yī)護專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷; 2、護師及以上職稱,能正常轉(zhuǎn)注冊; 3、親和力強,有較強的服務(wù)意識。責(zé)任心強,熱情、耐心;較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能做好與客戶的溝通工作; 4、熟悉醫(yī)院護理流程、手術(shù)室流程及院感管理標(biāo)準(zhǔn); 5、擔(dān)任護士長工作1年以上,有醫(yī)療美容機構(gòu)及民營醫(yī)院工作管理經(jīng)驗;
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)手術(shù)室、供應(yīng)室及病房的管理; 2.器械管理,及提出合理建議; 3.院感管理,培訓(xùn)等; 4.團隊管理,配臺,人員分配等工作; 5.配合衛(wèi)生部門檢查,完善部門工作流程。 職位要求: 1.有醫(yī)美行業(yè)護士長經(jīng)驗,能獨立管理好本部門工作; 2.有責(zé)任心,熱愛工作和企業(yè); 3.溝通能力良好。
  • 護士

    6千-7.9千
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、??埔陨蠈W(xué)歷,有護士資格證、執(zhí)業(yè)證、可變更注冊 2、有民營整形醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取 2、在手術(shù)室工作3年以上經(jīng)歷,有擔(dān)任護士長經(jīng)歷的優(yōu)先考慮 3、具有一定的管理能力和協(xié)助精神,責(zé)任心強 ,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有全面的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識和精湛的醫(yī)療技術(shù)。 工作職責(zé): 1. 協(xié)助院感管理、手術(shù)室管理、手術(shù)安排、醫(yī)療系統(tǒng)公共關(guān)系維護等; 2. 根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況合理分工,嚴(yán)格按照手術(shù)類別科學(xué)安排,手術(shù)配合滿意,滿足臨床需要。 3. 督促檢查各班、各項工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實,做好質(zhì)量分析、整改、評價,并體現(xiàn)在持續(xù)改進過程中; 4.負(fù)責(zé)手術(shù)室護理、教學(xué)、科研工作和手術(shù)安排,制定工作計劃并組織實施。
  • 護士

    4.5千-5.9千
    佛山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位內(nèi)容】 1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確完成注射等護理工作; 2、按規(guī)定進行消毒,做好醫(yī)療區(qū)的物品保管與手術(shù)室消毒; 3、負(fù)責(zé)手術(shù)藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等清領(lǐng)報廢工作,定期檢查手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,做好醫(yī)療器物的保管,維護手術(shù)設(shè)備; 4、認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)室工作制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。 【職位要求】 1、護理學(xué)專業(yè),持有護士執(zhí)業(yè)資格證,具有手術(shù)室工作經(jīng)驗; 2、有臨床和手術(shù)室經(jīng)驗,熟練操作各種儀器設(shè)備,對常見的病情及治療原理有一定的認(rèn)識; 3、熟悉全麻術(shù)后護理; 4、有醫(yī)療機構(gòu)或美容機構(gòu)(醫(yī)學(xué)美容、生活美容、護膚品、化妝品等)工作經(jīng)驗者更佳。 【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 五險+底薪+住房補貼+績效獎金+操作提成+加班補貼
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