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    【職責內容】 任職資格: 1、20-40歲,親和力強,原則性強、細致嚴謹、反應迅速。 2、會計、財務管理等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷 3、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務;熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的職業(yè)操守,作風嚴謹 4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神 工作職責: 1、每日核查統(tǒng)計現(xiàn)金賬流水,并做好登記核對 2、審核釘釘系統(tǒng)費用報銷明細,登記核對,并做好報銷發(fā)放 3、企業(yè)與內部核算單位之間的款項結算 4、企業(yè)與外部的款項結算 5、對購銷業(yè)務以外的各種應收、暫付款項,要及時催收結算 應付、暫收款項,要抓緊清償 6、根據(jù)批準的工資計劃,會同勞動人事部門,嚴格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付,分析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎金的,要予以制止或向領導和有關部門報告 7、根據(jù)實有員工人數(shù)、工資等級和工資標準,審核工資獎金計算表,辦理代扣款項(包括計保險金等),計算實發(fā)工資 8、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務;熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的職業(yè)操守,作風嚴謹 9、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力; 10、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神 11、完成部門領導交辦的其他任務
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