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  • 美容導(dǎo)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    河北 | 1年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 負(fù)責(zé)暨大美塑公司河北市場(chǎng)原細(xì)胞第一品牌暨肽活源 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、男女均可,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 石家莊 | 1年以上 | 大專

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    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
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    • 月休四,自行選休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、熟悉掌握公司產(chǎn)品和服務(wù),通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通,詳細(xì)了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì),提高成單率; 2、個(gè)人銷售ID打造,朋友圈打造。 3、積極維護(hù)老客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘客戶的最大潛力,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo); 5、按要求定期提交工作報(bào)表及工作總結(jié)(日、周、月) 任職資格: 1、20-35歲,男女不限,大專以上文化,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 2、性格開(kāi)朗,喜歡與人溝通,表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、具備一定的客戶服務(wù)精神,準(zhǔn)確把握客戶需求,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、無(wú)責(zé)底薪2800+200績(jī)效+業(yè)務(wù)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)(上不封頂) 5、工作時(shí)間:周一至周六 ?9:00--12:00 ?13:30--17:30
  • 策劃主管

    6千-7.9千
    石家莊 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司院線品牌規(guī)劃、微博、微信、網(wǎng)絡(luò)宣傳、企業(yè)內(nèi)刊、客戶雜志、產(chǎn)品套盒包裝、宣傳物料、產(chǎn)品陳列展架等規(guī)劃與設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)公司展覽會(huì)、招商會(huì)及其他大型推廣活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司日常促銷方案、專項(xiàng)營(yíng)銷方案的策劃與推廣實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定,項(xiàng)目營(yíng)銷管理體系的建立,并跟進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研分析和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析,并及時(shí)把握行業(yè)和項(xiàng)目的發(fā)展態(tài)勢(shì),明確項(xiàng)目定位; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策略、營(yíng)銷方案、營(yíng)銷渠道、營(yíng)銷策略以及促銷方案等的策劃,組織及實(shí)施以提高項(xiàng)目的市場(chǎng)占有率; 7、配合、跟進(jìn)設(shè)計(jì)師對(duì)方案的設(shè)計(jì)、與各部門(mén)進(jìn)行方案的銜接流程。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中文,廣告等相關(guān)專業(yè); 2、化妝品行業(yè)5年以上策劃經(jīng)驗(yàn) ; 3、良好的整合能力,對(duì)流行時(shí)尚敏感及把控; 4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力,創(chuàng)新思維; 5、有同行業(yè)中大型公司同職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 河北 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)代理商及加盟店人員(品牌文化、產(chǎn)品知識(shí)、心態(tài)、銷售技巧); 2、策劃、組織和獨(dú)立完成中小型招商會(huì)和培訓(xùn)會(huì); 3、執(zhí)行區(qū)域打板活動(dòng)、終端促銷活動(dòng); 任職要求: 1、2年以上化妝品行業(yè)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳。 4、親和力好,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);
  • 廊坊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序,確保服務(wù)質(zhì)量。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行有效的會(huì)員營(yíng)銷及考核策略,提高會(huì)員滿意度和續(xù)費(fèi)率。 5、建立合理的教練團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機(jī)制,保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護(hù)與會(huì)員的良好關(guān)系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。 7、處理會(huì)員投訴和反饋問(wèn)題,確保會(huì)員權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或管理培訓(xùn)課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗(yàn),熟悉健身俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)流程。 3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力和業(yè)績(jī)開(kāi)拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 6、熱愛(ài)健身事業(yè),愿意長(zhǎng)期在健身行業(yè)工作。 7、持有救生證及教練證。
  • 救生員

    4千-5千
    廊坊 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無(wú)關(guān)人員閑談,救生臺(tái)不得空崗,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時(shí)檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),掌握游泳衛(wèi)生消毒知識(shí),取得白卡以上救生證書(shū),以及教練證。 3、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護(hù)專業(yè)知識(shí),能夠在發(fā)生水上或陸地意外時(shí),迅速、有效地實(shí)施急救措施,保障人員安全。
  • 承德 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 全面負(fù)責(zé)康樂(lè)工作。 2. 竭力健全本部們的規(guī)章制度并督促其執(zhí)行,組織、領(lǐng)導(dǎo)員工保證本部門(mén)各項(xiàng)康樂(lè)設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3. 根據(jù)本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)策略、工作計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)行,努力增加營(yíng)業(yè)收入有效管理部門(mén)所有財(cái)物設(shè)施,進(jìn)行成本控制。保證完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)。 4. 制定設(shè)施的檢查、維修制度提高設(shè)備的利用率和完好率。 5. 監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)員工工作,建立以客人為中心的服務(wù)體系,包括優(yōu)質(zhì)服務(wù)、妥善處理賓客投訴,建立良好的賓客關(guān)系。 6. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
  • 保定 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.  在旗艦店總經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃下,全面導(dǎo)入旗艦店經(jīng)營(yíng)管理,并負(fù)責(zé)店員的管理,協(xié)調(diào),考核,獎(jiǎng)懲等工作,確保各項(xiàng)工作達(dá)到集團(tuán)總部要求,實(shí)現(xiàn)總部下達(dá)的銷售指標(biāo) 2. 負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)工作,制定門(mén)店周/月目標(biāo),并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理工作,負(fù)責(zé)門(mén)店員工的工作安排和管理 4. 每天定時(shí)開(kāi)晨會(huì),分析業(yè)績(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分配目標(biāo),鼓勵(lì)店員 5. 對(duì)員工的考勤,儀容儀表和服務(wù)規(guī)范情況進(jìn)行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系,增強(qiáng)員工的凝聚力 7. 整理各種報(bào)表,做好門(mén)店日常費(fèi)用的合理管控 8. 不斷改善門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理,提升門(mén)店業(yè)績(jī)
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    石家莊 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)和監(jiān)督、管理; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)美容院、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司開(kāi)發(fā)政策; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域銷售計(jì)劃制定; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶關(guān)系管理及維護(hù); 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售信息管理; 7、負(fù)責(zé)區(qū)域回款,店家催款的相關(guān)工作; 8、對(duì)銷售流程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 任職要求: 1、年齡28-45歲; 2、大專以上學(xué)歷; 3、 5年以上美容行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上美容行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 4、帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉河北范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力; 6、熟悉美容行業(yè)市場(chǎng)的銷售行為,善于溝通,擅長(zhǎng)各種會(huì)議的操作與項(xiàng)目方案的制定; 7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實(shí)、敬業(yè)。
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    3千-4.4千
    保定 | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.  針對(duì)現(xiàn)有旗艦店線上拓客商城的工作培訓(xùn)與指導(dǎo) 2.  協(xié)助及監(jiān)督店家做線上拓客商城的落地 3. 定期培訓(xùn)及考核結(jié)果 4. 及時(shí)跟技術(shù)中心保持聯(lián)系,反饋目前市場(chǎng)運(yùn)作面臨的實(shí)際問(wèn)題
  • 石家莊 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】  1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)渠道,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策; 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行管轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息; 3、熟悉管轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,并與之建立緊密合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)大型會(huì)議的組織與實(shí)施。 【職位要求】 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有良好客戶關(guān)系者優(yōu)先; 2、熟悉市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力; 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力; 4、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)業(yè)績(jī)工作的能力。
  • 輕醫(yī)美操盤(pán)手

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    河北 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場(chǎng),建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式; 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求,了解競(jìng)品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系,月度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、落實(shí); 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營(yíng)銷體系建設(shè); 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作,對(duì)存在的問(wèn)題積極進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺(tái),持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)貨物入庫(kù)、出庫(kù)管理,要求財(cái)務(wù)手續(xù)齊全、單據(jù)規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)樣品、貨損、呆滯品的申報(bào)與分析,要求手續(xù)齊全。 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,要求規(guī)范、日清日結(jié) 4、編制倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬,出具進(jìn)銷存報(bào)表,要求賬實(shí)相符。 5、負(fù)責(zé)公司憑證、賬簿登記,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。  6、負(fù)責(zé)公司各區(qū)域賬款的核對(duì)、催收工作。 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有財(cái)務(wù)保管及會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練掌握辦公軟件。 3、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件操作。 4、工作認(rèn)真仔細(xì)、吃苦耐勞。
  • 石家莊 | 1年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃公司整體銷售會(huì)議、合作商、代理商的培訓(xùn) 2、用良好的口才與激情帶動(dòng)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),感染現(xiàn)場(chǎng) 3、擅長(zhǎng)講演、營(yíng)銷策劃、心態(tài)訓(xùn)練、執(zhí)行力訓(xùn)練、溝通力訓(xùn)練、銷售心理學(xué)培訓(xùn) 4、能獨(dú)立完成會(huì)議營(yíng)銷的全案策劃、執(zhí)行和演講 5、講課風(fēng)格生動(dòng)、輕松活潑,控場(chǎng)力、互動(dòng)性強(qiáng),有親和力,感染力,臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富 6、協(xié)助活動(dòng)方案的制定,包括協(xié)調(diào)整合各方資源,確認(rèn)和執(zhí)行活動(dòng)方案,對(duì)活動(dòng)全流程進(jìn)行組織管理。 7、職業(yè)形象佳,能適應(yīng)出差。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有一年以上會(huì)議營(yíng)銷主持或講師工作經(jīng)驗(yàn),善于把控提升現(xiàn)場(chǎng)氣氛。 2、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的親和力。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言流暢,語(yǔ)言組織能力強(qiáng)。 4、相關(guān)會(huì)議營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類別:培訓(xùn)講師 培訓(xùn)策劃
  • 培訓(xùn)講師

    4.5千-5.9千
    石家莊 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建,培訓(xùn)課程體系研發(fā)和制作、培訓(xùn)項(xiàng)目課程的授課;  2、定期開(kāi)展公司員工產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、項(xiàng)目專業(yè)和銷售知識(shí)、?心態(tài)培訓(xùn); 3、定期開(kāi)展合作店家的專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)及技能培訓(xùn); 4、大型的培訓(xùn)宣講、會(huì)場(chǎng)主持,公司項(xiàng)目技術(shù)宣傳講演; 5、協(xié)助教育部總監(jiān)完成其他各項(xiàng)工作; 任職條件:  1.?有從事美容行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2.?課程研發(fā)和撰寫(xiě)能力強(qiáng)、條理清晰,課程講解演講技能全面。 3.?應(yīng)變、溝通能力強(qiáng),主持統(tǒng)籌能力強(qiáng),授課感染力,有氣場(chǎng),具備多變的會(huì)場(chǎng)宣講方式技巧。 4、有一定的上進(jìn)心和挑戰(zhàn)高薪的欲望; 5、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),能承受一定的壓力; 6、中醫(yī)理論、實(shí)踐知識(shí)豐富,中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)品牌推廣,團(tuán)隊(duì)管理; 2:負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行新進(jìn)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及考核; 3::負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī),制定品牌部的年度,季度,月度業(yè)績(jī); 4:協(xié)助門(mén)店人員找尋目標(biāo)客人,分析,鋪墊及銷售,直至銷售達(dá)成; 5:協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決產(chǎn)品在市場(chǎng)上遇到的問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)的日常管理工作; 6.跟進(jìn)及解決產(chǎn)品在市場(chǎng)上遇到的問(wèn)題,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)找尋解決辦法解決。 任職要求: 1.具備專業(yè)的品牌策劃、宣傳知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉品牌定位、策劃以及宣傳流程;熟悉了解企業(yè)要求以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解熟悉企業(yè)的產(chǎn)品信息; 3.具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力; 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.具有創(chuàng)新能力。 福利待遇:底薪+補(bǔ)助+提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保+住房基金 6天休息(調(diào)休)
  • 石家莊 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析與研究,制定對(duì)應(yīng)年度營(yíng)銷規(guī)劃與策略,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求組織制訂和落實(shí)公司級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、定期進(jìn)行同行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品項(xiàng)及價(jià)目等,調(diào)整對(duì)口市場(chǎng)策略; 4、根據(jù)管轄市場(chǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),可進(jìn)行分析,通過(guò)數(shù)據(jù)了解問(wèn)題,并提出合理解決方案;  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)或員工培訓(xùn)需求,進(jìn)行任意課程培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)管轄市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),人才梯隊(duì)建立與培育; 7、能夠進(jìn)行管轄區(qū)域整體目標(biāo)管理工作,對(duì)管轄區(qū)域目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé); 8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域顧客管理,達(dá)到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定,可持續(xù)增長(zhǎng)狀態(tài); 9、拓展管轄區(qū)域市場(chǎng),開(kāi)拓新顧客,提升地區(qū)的市場(chǎng)占有率,提升客單價(jià); 10、對(duì)接生美及醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)及合作板塊,編訂發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、可接受出差或外派; 3、大專及以上學(xué)歷。 薪酬福利: 薪資面議 福利:工齡工資+生日福利+內(nèi)購(gòu)福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)+社保+系統(tǒng)培訓(xùn)+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定
  • 保定 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、參與制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案、績(jī)效管理方案,參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策,提出必要的建議;結(jié)合公司年度計(jì)劃制定季度和月度分解,制訂銷售計(jì)劃和銷售方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 2、負(fù)責(zé)搭建體系建設(shè),包括:營(yíng)銷體系,運(yùn)營(yíng)管理體系;負(fù)責(zé)所屬部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,參與公司培訓(xùn)體系建設(shè)及部門(mén)培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì),監(jiān)督檢查部門(mén)日常工作; 3、建立健全公司運(yùn)營(yíng)體系管理模式、管理制度和工作流程,保證運(yùn)營(yíng)體系的正常運(yùn)作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)目標(biāo)與過(guò)程管理實(shí)施;負(fù)責(zé)組織公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行有效管控,對(duì)年度、月度、周計(jì)劃差異性分析,監(jiān)督各項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)體系及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)對(duì)各項(xiàng)目提出運(yùn)營(yíng)計(jì)劃修正建議,確保各項(xiàng)目與公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一致; 5、及時(shí)收集內(nèi)外部政策性、行業(yè)性信息,定期分析行業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提出經(jīng)營(yíng)改善建議; 6、巡視監(jiān)督檢查所屬下級(jí)各項(xiàng)工作,洞察所屬下級(jí)思想動(dòng)態(tài),做好激勵(lì)溝通及培訓(xùn)改進(jìn)指導(dǎo); 7、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作,確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、正規(guī)院校,統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,品牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)專業(yè); 2、有市場(chǎng)策劃,品牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 3、能自主組建團(tuán)隊(duì); 4、思路開(kāi)闊,有戰(zhàn)斗精神,有美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年及以上。
  • 保定 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)大客戶的銷售工作,包括目標(biāo)大客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),達(dá)成公司制定的銷售指標(biāo); 2.熟練銷售話術(shù),為客戶提供最具針對(duì)性的及解決方案; 3.分類統(tǒng)計(jì)客戶情況,為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù); 4.為客戶提供咨詢服務(wù)、簽約服務(wù)、后期維護(hù)服務(wù)等。定期做客戶回訪,與客戶保持良好關(guān)系,深度挖掘客戶需求; 5.能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行深入研究和分析,通過(guò)各種銷售方式負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶、維護(hù)、鞏固客戶關(guān)系,并根據(jù)公司提供的潛在客戶成功轉(zhuǎn)化為簽約客戶
  • 石家莊 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常微信平臺(tái)的基本維護(hù),產(chǎn)品編輯、上下架、產(chǎn)品描述等; 2.協(xié)助負(fù)責(zé)加盟微信店鋪的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量; 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及推廣的方案制訂并實(shí)施,完成店鋪銷售目標(biāo),通過(guò)策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源制定店鋪各階段有效的廣告宣傳和促銷推廣;
  • 石家莊 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常微信平臺(tái)的基本維護(hù),產(chǎn)品編輯、上下架、產(chǎn)品描述等; 2.協(xié)助負(fù)責(zé)加盟微信店鋪的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量; 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及推廣的方案制訂并實(shí)施,完成店鋪銷售目標(biāo),通過(guò)策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源制定店鋪各階段有效的廣告宣傳和促銷推廣;
  • 石家莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    其他 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練 2.能熟練 掌握文字編輯、和辦公室軟件的操作。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。 4.工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。 5.協(xié)助總經(jīng)理管理部門(mén)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系; 6.配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司活動(dòng)的策劃、組織工作; 7.完成經(jīng)理指派任務(wù),對(duì)于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)體;
  • 邢臺(tái) | 5年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)尋找活動(dòng)亮點(diǎn),為宣傳部門(mén)提供宣傳素材; 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計(jì)進(jìn)行活動(dòng)平面材料的制作; 3. 對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的外界環(huán)境、客觀條件進(jìn)行全面的分析; 4. 負(fù)責(zé)各類活動(dòng)后期照片的整理收集工作;   5. 對(duì)活動(dòng)進(jìn)行收益評(píng)估,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實(shí)準(zhǔn)確的依據(jù); 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患要及時(shí)上報(bào);
  • 張家口 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 班車(chē)接送
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    JOB OVERVIEW 職位概述 ?Keep good communication with other supervisors and employees. Timely communication with the manager and ensure the fitness centre staff to provide the best service for the guest, to keep all sorts of equipment cleaning and hygiene. To maintain the normal operation of all equipment, and the normal operation of various regions. Water safety attention to guests.  ?保持與其他主管和員工的良好溝通.及時(shí)與經(jīng)理溝通,確保健身中心員工為客人提供最好的服務(wù),保持各種設(shè)備的清潔衛(wèi)生。維持所有設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證各區(qū)域正常運(yùn)營(yíng)。時(shí)刻關(guān)注客人水上安全。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責(zé) ?Regularly check the pool all the equipment, ensure the normal operation. Check the water temperature and room temperature ?定期檢查泳池所有設(shè)備,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。檢查水溫及室內(nèi)溫度 ?Anywhere at any time according to the guest's access and use of the equipment, make all-round follow-up services in a timely manner ?隨時(shí)隨地根據(jù)客人的出入及使用設(shè)備情況,做出及時(shí)全方位的跟進(jìn)服務(wù) ?Training workers basic medical knowledge ?培訓(xùn)員工基本救護(hù)知識(shí) ?Promote hotel promotions latest information ?推廣酒店最新促銷信息 ?Often with members to communicate effectively ?經(jīng)常與會(huì)員進(jìn)行有效溝通 ?Organization member activities ?組織會(huì)員活動(dòng) ?Periodically to the pool disinfection, dust collection ?定期對(duì)泳池進(jìn)行消毒,吸塵 ?Ensure that receive and follow up all the information about the department, set the standard in order to maintain and obtain the guest's satisfaction ?確保接收與跟進(jìn)有關(guān)本部門(mén)的一切信息,以便維持設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)和獲得客人的滿意 ?With internal staff and guests to build and maintain positive relationships, in order to efficiently meet their reasonable demand ?與內(nèi)部員工和客人建立和維持積極的關(guān)系,以便能有效滿足他們的合理需求 ?Anticipate guest needs, answer customer consultation, and solve the problem for the guest ?預(yù)見(jiàn)客人的需要,解答客人的咨詢,并為客人解決問(wèn)題 ?Through the conversation with customers and internal staff to set up good image in the hotel ?通過(guò)與顧客和內(nèi)部員工的交談為酒店樹(shù)立良好的形象 ?Maintain high standards of product and service knowledge to better explain to the customer and sell hotel services and facilities ?保持產(chǎn)品和服務(wù)知識(shí)的高水準(zhǔn)以便更好向顧客解說(shuō)、出售酒店的服務(wù)及設(shè)施 ?According to the needs of the guests to help and guide them to the hotel all kinds of places ?根據(jù)客人的需要,幫助和引導(dǎo)他們到酒店的各種場(chǎng)所 ?Understand about the hotel special promotions and, in order to know their needs and make a reply ?了解關(guān)于酒店特別的促銷活動(dòng)及事情,以便知曉他們的需要并做出回復(fù) ?Understanding of hotel the latest information in order to provide information service for the guest ?了解酒店最新的信息以便為客人提供信息服務(wù) ?Accurately receive, record and convey the guest's requirements ?準(zhǔn)確地接收、記錄及傳達(dá)客人的要求 ?Efforts to resolve guest complaints and complaints after the follow-up processing, and promptly report to the recreation manager or its authorized representative ?努力解決客人投訴以及投訴后的追蹤處理,并及時(shí)上報(bào)康樂(lè)部經(jīng)理或其授權(quán)代表 ?To maintain the working area and ensure that equipment is maintained in a clean and maintain the good condition ?對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行維護(hù),并保證設(shè)備處于清潔及維護(hù)的良好狀況 ?According to the hotel, health, safety, and health policy executive responsibility and stick to supervise staff personal appearance and hygiene standard ?按照酒店健康、安全、和衛(wèi)生政策執(zhí)行職責(zé),并堅(jiān)持監(jiān)督員工個(gè)人形象及衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn) ?To take remedial measures timely to a dangerous situation, and report to supervisor of potential danger ?熟悉財(cái)產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)和緊急程序,并安全及時(shí)地運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行控制 ?Be familiar with property safety, first aid, fire and emergency procedures, and safe and timely operation to control the equipment ?及時(shí)對(duì)危險(xiǎn)的情形采取補(bǔ)救措施,并對(duì)上級(jí)主管匯報(bào)存在的潛在危險(xiǎn) ?On time to participate in the green hotel related training, be familiar with the environmental protection green hotel standard associated with this position and knowledge ?按時(shí)參加綠色酒店相關(guān)培訓(xùn),熟悉與本崗位相關(guān)的綠色酒店環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí) Required Skills – 技能要求  ?Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ?擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ?Good Interpersonal Skills ?具有良好的交際技能 ?CPR / First Aid certification required ?要求獲有CPR和急救證書(shū) ?Lifeguard certificate required ?要求獲有救生員證書(shū)
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