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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):        負(fù)責(zé)各種招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等區(qū)域市場會(huì)議的組織和操作,配合市場總監(jiān)做好區(qū)域市場的推廣、促銷以及招商工作。  職位要求:  1、有3年以上行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn);  2.熟悉行業(yè)的會(huì)務(wù)營銷流程,具有會(huì)務(wù)控場能力,能處理會(huì)場突發(fā)情況   3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)大型招商、終端、培訓(xùn)會(huì)等目標(biāo)任務(wù)。 4.具有組織、策劃大型招商會(huì)、以及各類主題營銷會(huì)議的經(jīng)驗(yàn); 5.具有大型會(huì)議的組織策劃能力,能獨(dú)立完成招商會(huì)、推廣會(huì)的具體實(shí)施以及統(tǒng)籌操作落實(shí),優(yōu)秀的文案撰寫能力;適應(yīng)出差,有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.具備獨(dú)立與客戶溝通、客戶服務(wù)和公關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)企業(yè)忠誠,邏輯思維清晰,有良好的溝通能力; 7.有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容院導(dǎo)購
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有1年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(美容、美體、護(hù)膚、銷售等經(jīng)驗(yàn))。 3、 能適應(yīng)長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實(shí)力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵(lì)體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 相關(guān)職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)!抗壓能力強(qiáng).工作認(rèn)真.有責(zé)任心!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(美容、美體、護(hù)膚、銷售等經(jīng)驗(yàn))。 3、 能適應(yīng)長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實(shí)力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵(lì)體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 招聘主管

    4.5千-5.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、年以上人事實(shí)操經(jīng)驗(yàn),主要職責(zé)為招聘、培訓(xùn)、工作占比70%;次要職責(zé)為績效、員工關(guān)系、薪酬及行政,占比30%. 2、熟悉并開發(fā)招聘渠道,有高招聘邀約入職率的工作安排優(yōu)先錄用; 4、員工入離職調(diào)崗等手續(xù)的辦理。 5、每月5日前編制公司上月度員工異動(dòng)表和分析報(bào)告,及時(shí)更新員工檔案; 6、建立公司人才庫,完成直接上級(jí)交給的所有工作任務(wù) 任職要求: 1、專業(yè)不限,不看專業(yè),不看學(xué)歷,看能力。 2、做事干練,自主操作性強(qiáng)。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)后顧問師: 1、中專以上文化程度,醫(yī)學(xué)、針推、護(hù)理、營養(yǎng)、美容專業(yè)背景或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;? 2、具備一定的中醫(yī)理論和美容美體、穴位經(jīng)絡(luò)講解能力者佳;? 3、具有較強(qiáng)的溝通能力以及銷售能力;? 4、思維活躍、愛學(xué)習(xí)、愛接受新鮮事物;具備較強(qiáng)的溝通能力? 5、相貌端正,有親和力,形象氣質(zhì)佳。 產(chǎn)后調(diào)理師: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—45歲之間,身高在155cm -165cm之間 ; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)也可帶薪培訓(xùn)。 3、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先; 4、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 5、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,穩(wěn)定有上進(jìn)心;
  • 美塑師

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    其他 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美塑導(dǎo)師 崗位職責(zé): ?1、負(fù)責(zé)對(duì)各店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn); ?2、幫助加盟店家銷售本公司產(chǎn)品,提高店銷業(yè)績額; ???????????????????? ?3、參與各店的促銷會(huì)議及坐診活動(dòng); ?4、做好客戶售后服務(wù),及時(shí)處理客戶問題; ?5、負(fù)責(zé)對(duì)新人進(jìn)行銷售技巧的培訓(xùn)指導(dǎo)。 ? ? 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、良好的溝通力和人際交往能力; 3、豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)短期出差駐店; 4、為人誠實(shí)、正直、愛美; ?5、形象氣質(zhì)佳;有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ? 薪資待遇: 1、5000-****** 獎(jiǎng)金 禮品福利; 2、工作穩(wěn)定 三星級(jí)別以上 即上五險(xiǎn)一金; 3、全年享有兩次國內(nèi)外旅游的機(jī)會(huì); 4、提供崗前培訓(xùn),及個(gè)人發(fā)展等培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 ? ? ? 銷售經(jīng)理 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo),協(xié)助店家提升店內(nèi)品牌業(yè)績額; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員成長 及技能提升; 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 ? 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳; 2、美容行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上(必須有工作經(jīng)驗(yàn)); 3、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 4、年齡在18—35歲之間。 接受出差; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? 薪資待遇: 1.8000-******以上 獎(jiǎng)金 禮品福利; 2、工作穩(wěn)定 ?即上五險(xiǎn)一金; 3、全年享有兩次國內(nèi)兩次國外旅游的機(jī)會(huì); 4、提供崗前培訓(xùn),及個(gè)人發(fā)展等培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 邢臺(tái) | 2年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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