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  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé) 全面負責(zé)門店的日常運營和管理，包括員工管理、財務(wù)管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略，提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務(wù)質(zhì)量，確保員工遵守服務(wù)標(biāo)準和操作流程。 定期組織員工培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)外的各種問題和糾紛，維護門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團隊共同完成任務(wù)。 具備較強的市場敏感度和營銷能力，能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期組織員工團建活動和培訓(xùn)活動，提升員工的凝聚力和歸屬感。

  • 美容師
    2千-8千
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1.為顧客提供皮膚護理、美容服務(wù)。 2.按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。 3.嚴格執(zhí)行公司的服務(wù)標(biāo)準，提高客戶滿意度。 不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 任職要求: 1.溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有較好的 服務(wù)意識。 2.具有親和力和團隊精神，有上進心。 3.持有美容證、護理證者優(yōu)先考慮。 崗位福利:
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    • 節(jié)日禮物
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    • 技能培訓(xùn)
    • 五險
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    • 帥哥多
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    45歲以內(nèi)、愛崗敬業(yè)、品行端正，做好對客服務(wù)，負責(zé)崗位區(qū)域衛(wèi)生清理；
  • 桂林 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 帥哥多
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)審核顧客的交款憑證，收取顧客所交貨款，確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務(wù)部門，確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作，包括商品錄入、價格調(diào)整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設(shè)備的清潔和正常運行，遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關(guān)事宜。 6、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、保管好備用金、發(fā)票等財務(wù)物品，確保資金安全。 8、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現(xiàn)長短款情況。 9、遵守公司的財務(wù)管理制度，確保財務(wù)信息的準確性和保密性。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，如參與門店的盤點、整理工作等。 【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財務(wù)管理經(jīng)驗。 2、了解財務(wù)管理和會計基礎(chǔ)知識。 3、為人誠實，責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-18
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    • 投遞簡歷
    目前有4家分店：七星萬達、甲天下、秀峰康美、疊彩沃爾瑪，可就近分配。 工作內(nèi)容： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 根據(jù)當(dāng)下市場需求，專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師： 1、全面專業(yè)免費培訓(xùn)（無學(xué)費?學(xué)習(xí)補助?無責(zé)保底） 2.學(xué)習(xí)方式：上午：理論知識（專業(yè)我們是認真的） 下午：實操課程。（實踐是輕松愉快的） 3.手把手一對一教學(xué)，培訓(xùn)考核后直接上崗 只要你： 想做、想學(xué)、想賺錢。 敢做、敢闖、敢突破。 趕快聯(lián)系我吧~
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 清明假包宿工齡獎。
    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】     隸屬于和桂集團的廣西源生堂生物科技股份有限公司成立于2004年，是集研發(fā)、生產(chǎn)、培訓(xùn)、連鎖經(jīng)營、投資咨詢?yōu)橐惑w的綜合企業(yè)。在全國以及馬來西亞、新加坡等地擁有近200家連鎖店及會所?！白尭嗳讼硎芙】档纳罘绞健睘楣镜钠髽I(yè)使命；公司發(fā)展愿景是：三至五年內(nèi)，公司發(fā)展2000家連鎖門店。為此，集團在南寧國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資1.25億元，創(chuàng)建新的生產(chǎn)基地，為企業(yè)的國際化奠定了堅實的基礎(chǔ)。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店客戶的接待及護理工作； 2、根據(jù)客戶需求及實際情況，為客戶提出專業(yè)的解決方案； 3、定期回訪及預(yù)約客戶，完成門店日常衛(wèi)生、資料維護等工作。 任職要求： 1、20-35歲，中專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、對養(yǎng)生、養(yǎng)發(fā)相關(guān)健康行業(yè)感興趣； 3、性格開朗，具備較好的溝通能力、銷售能力及良好的服務(wù)意識。 福利待遇： 1、月薪養(yǎng)發(fā)顧問：2500-3500（無責(zé)任底薪）+提成，月均工資3000-5000 2、入職提供完善的帶薪培訓(xùn)，可提供住宿； 3、工作滿兩年可提供創(chuàng)業(yè)基金。 工作地點：南寧、柳州、桂林、欽北防、貴港、梧州、廣州

  • 導(dǎo)購員
    3千-3.5千
    桂林 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    一、收款操作 商品結(jié)算熟用收銀設(shè)備，準快掃描或手輸條碼計價。無法掃描商品能速手輸編碼或價格，核商品價，尤促銷、特價、會員價商品，保價一致，按支付方式收款，收現(xiàn)金辨真?zhèn)?，卡和移動支付確保設(shè)備正常，交易后給憑證。 交易處理熟辦支付方式下退款、換貨，按規(guī)定流程，現(xiàn)金退款收憑證退錢，卡或移動支付正確操作退款，處交易異常，失敗告原因助重付，遇故障按預(yù)案，手動記待補錄。 二、顧客服務(wù) 接待顧客熱情友好，主動招呼用禮貌語微笑，答顧客問，如商品位置、促銷活動，不知問同事后答復(fù)。 解決問題耐心聽投訴建議，協(xié)調(diào)解決收款、質(zhì)量問題，有疑問核對解釋，不滿通知處理，保收銀環(huán)節(jié)滿意度，減等待時間提效率保質(zhì)量。 三、現(xiàn)金票據(jù)管理 現(xiàn)金管理保收銀臺現(xiàn)金安全，放抽屜防外露，按規(guī)定時間流程繳存，確保數(shù)目準有交接手續(xù)。 票據(jù)管理正開保管發(fā)票收據(jù)，按需準確開填內(nèi)容，保號碼連續(xù)有效，善管存根整理歸檔備審計。 四、其他職責(zé) 設(shè)備維護清潔負責(zé)收銀設(shè)備日常維護排簡障，工作前檢查，有問題報修，結(jié)束后清理保整潔，清收銀臺雜物保環(huán)境。 協(xié)助工作配合其他部門，如盤點供數(shù)據(jù)，理貨架時在不影響收銀下幫忙。

  • OTA主管
    4.5千-5.5千
    桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    任職要求： 大學(xué)?？?、本科以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上酒店/文旅線上運營管理經(jīng)驗或OTA渠道從業(yè)經(jīng)驗。具備美酒商學(xué)院、攜程酒店大學(xué)或連鎖文旅/品牌文旅OTA運營資質(zhì)、線上營銷技能 工作內(nèi)容： 1.負責(zé)公司酒店產(chǎn)品線上渠道開發(fā)，產(chǎn)品更新、價格、房態(tài)實時調(diào)控，分銷訂單酒店系統(tǒng)錄入審核； 2.負責(zé)公司景區(qū)產(chǎn)品線上渠道開發(fā)，產(chǎn)品更新，價格、庫存實時調(diào)控，負責(zé)票務(wù)系統(tǒng)與入園驗票系統(tǒng)、人工驗票機直連OTA實現(xiàn)實時預(yù)定，異常訂單處理； 3.負責(zé)官微/官網(wǎng)功能模塊導(dǎo)入，實現(xiàn)公司品牌、產(chǎn)品展示、預(yù)定、推廣、全民營銷、會員粉絲管理工作； 4.負責(zé)酒景產(chǎn)品聯(lián)動、限時爆品渠道開發(fā)，酒店+景區(qū)套餐產(chǎn)品組合上線、預(yù)定端日常維護與內(nèi)部核銷對接工作；
  • 桂林 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    職位描述： 1、制定景區(qū)人群私域流量運營策略，包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等全鏈路轉(zhuǎn)化提升，為私域流量獲得精準流量增長； 2、搭建景區(qū)人群私域流量運營體系，輸出標(biāo)準化及流程化的常態(tài)運營方案，對私域流量池用戶分層運營，確保運營產(chǎn)品策略的精準實施； 3、景區(qū)用戶運營策略制定，通過大數(shù)據(jù)挖掘不同生命周期用戶的特征和行為，優(yōu)化沉淀路徑以及穩(wěn)健高效的私域轉(zhuǎn)化SOP，制定有效的用戶分層策略，搭建用戶分層標(biāo)準化管理； 4、利用社交裂變，促使活躍用戶轉(zhuǎn)化社交屬性群體，并建立轉(zhuǎn)化模型，制定精細化運營策略提升社交屬性用戶粘性，挖掘優(yōu)質(zhì)社交屬性用戶，并對其進行精準營銷推廣； 5、負責(zé)公司景區(qū)業(yè)務(wù)項目的統(tǒng)籌活動運營、內(nèi)容運營、進行用戶分層精細化運營，有序推動用戶的轉(zhuǎn)化、促成及維護； 6、從用戶運營的角度開發(fā)用戶需求挖掘與分析，對產(chǎn)品功能、運營管理后臺等進行底層邏輯設(shè)計。
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
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    • 人性化管理
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.為客人進行身體按摩、身體療程、面部護理、修理指甲及秀發(fā)護理。 2.清楚了解日常預(yù)訂程序，更新接待的變化。 崗位要求 1.限女性，持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 3.吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 4.性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
  • 桂林 | 3年以上 | 大專

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    • 提供飯餐
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 撰寫新媒體的推廣文案，內(nèi)容涉及旅游產(chǎn)品推廣軟文、旅游活動專題、廣告文案等 2. 撰寫其他各類稿件（新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等）、策劃方案、報告等 3. 編輯各種歷史、文化、人物、景點、景觀等旅游策劃文案 4. 景區(qū)及旅游服務(wù)產(chǎn)品的介紹及宣傳策劃文案 5. 稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃 6. 在設(shè)計師指導(dǎo)下，執(zhí)行并監(jiān)督所負責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有成的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、編輯各種歷史、文化、人物、景點、景觀等旅游策劃文案。 4、景區(qū)及旅游服務(wù)產(chǎn)品的介紹及宣傳策劃文案。 5、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃。 6、在設(shè)計師指導(dǎo)下，執(zhí)行并監(jiān)督所負責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、股份制負責(zé)該市場，輕松創(chuàng)業(yè)開公司，18年老眼護品牌，開放區(qū)域直營。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎(chǔ)品項市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具有團隊能力和區(qū)域架構(gòu)。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求有獨立運營品牌的能力，負責(zé)整合團隊 【產(chǎn)品/項目介紹】 暨大深導(dǎo)，私密，產(chǎn)后修復(fù) 【合伙收益】 0~80萬
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.熱愛 健康和生物細胞領(lǐng)域；以創(chuàng)業(yè)者心態(tài)負責(zé)子公司整體業(yè)務(wù)運營28-45歲； 2.熟悉廣西和桂林當(dāng)?shù)氐氖袌霾碛嗅t(yī)院合作渠道優(yōu)先； 3.具有高端客戶群體的銷售服務(wù)經(jīng)驗； 4.較強抗壓能力，心態(tài)積極樂觀； 5.形象氣質(zhì)俱佳，溝通理解表達能力強； 6.在廣西桂林擁有一定的高端渠道資源優(yōu)先； 7.享受子公司干股分紅； 工作地點：集團廣西子公司  廣西桂林  年薪：50-100萬
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-18
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    目前有4家分店：七星萬達、甲天下、秀峰康美、疊彩沃爾瑪，可就近分配 工作內(nèi)容： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)； 2、為顧客解答日常美容護膚咨詢； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能，持續(xù)為顧客輸出專業(yè)服務(wù)； 4、新老顧客關(guān)系維護； 5、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 任職資格： 1、18-40周歲 2、喜歡美容護膚，熱愛美業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，沒有經(jīng)驗但是愿意學(xué)習(xí)提升的，也可以報名咨詢哈~ 3、具備良好的溝通能力、親和力、團隊凝聚力，工作認真負責(zé)，踏實勤快 待遇福利： 1、美容師無責(zé)保底3-4k，高于保底按最高的拿。前三月正常干4-5k/月；中期努力干5k-1w/月，后期使勁干1.2w+/月（上不封頂） 2、社保五險+公積金+孝心金 3、月休4天+法定節(jié)假日休 4、節(jié)日福利+生日福利+春節(jié)紅包 5、帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+婚產(chǎn)假 6、不定期下午茶+團建活動+旅游 7、健全的晉升通道：初級美容師-中級美容師-高級美容師-實習(xí)經(jīng)理-技術(shù)督導(dǎo)-項目老師/店長-市場部經(jīng)理/片區(qū)區(qū)長-市場總監(jiān) 上班時間：9：00-19：00 我們的理念是：開心工作，快樂生活。 心動不如行動，趕快加入我們吧！

  • 美容師
    4千-8千
    桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé)： 1.負責(zé)為客戶采耳，清楚耳道專業(yè)知識，熟悉采耳工具及各種炎癥調(diào)理； 2.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)； 3.具有良好的身體素質(zhì)； 4.具有良好的溝通能力，能傾聽顧客的要求和建議； 5.對所接觸的按摩專業(yè)知識和技術(shù)有一定的了解。  二、任職要求: 1、 35周歲以下，五官端正，身體健康，表達和溝通能力及服務(wù)意識良好； 2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，具有良好的身體素質(zhì)和溝通能力，能傾聽顧客的要求和建議，對所接觸的按摩專業(yè)知識和技術(shù)有一定的了解； 3、有無經(jīng)驗均可，只要對采耳行業(yè)業(yè)感興趣都可以，之前做過采耳、或者接觸過采耳服務(wù)的求職者可優(yōu)先考慮。  薪資待遇：保底5K起，包食住，上班環(huán)境優(yōu)雅舒適，24小時空調(diào)。  成長空間：店員-副店-店長-合伙人
  • 南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 由于公司的代理商、加盟會所越來越多、公司目前的老師人數(shù)還遠遠不夠。公司現(xiàn)在需要招聘大量有能力的人才 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 福利待遇： 1、工資待遇1萬元/月 — 1.5萬/月以上，上不封頂 2、上班地點：全國五星級月子中心； 3、食宿安排：包吃、包?。赓M住全國幾萬元以上的五星級月子房） 4、工費旅游全國各地 5、年終分紅，出差所有費用全部實報，每天還有額外的補助 6、享受正常的休息和國家規(guī)定的各種假期 7、上班時間：早上 9:00 — 下午18:00； 要求： 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應(yīng)出差； 2、有在月子中心和有做過美容市場 3、表達能力強、性格外向、有培訓(xùn)講課能力的也可以； 五個不要：如果只是想來學(xué)習(xí)經(jīng)驗和技術(shù)的不要；不懂得感恩的不要；只是想做幾個月的不要；只想拿幾千元工資的不要；接受不了出差的不要； 挑戰(zhàn)高薪：如果你也想挑戰(zhàn)市場、想拿高工資、對月子行業(yè)和產(chǎn)后行業(yè)感興趣可以來找我，我會親自教會你技術(shù)和我這么多年的市場經(jīng)驗； 公司資源：公司有大量的客戶資源和平臺，如果你有團隊可以帶著你的團隊來加入，可以承包管理品牌，除了該有的待遇還可以拿品牌分紅；
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 由于公司的代理商、加盟會所越來越多、公司目前的老師人數(shù)還遠遠不夠。公司現(xiàn)在需要招聘大量有能力的人才 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 福利待遇： 1、工資待遇2萬元/月 — 10萬/月以上，上不封頂 2、上班地點：全國五星級月子中心； 3、食宿安排：包吃、包?。赓M住全國幾萬元以上的五星級月子房） 4、工費旅游全國各地 5、年終分紅，出差所有費用全部實報，每天還有額外的補助 6、享受正常的休息和國家規(guī)定的各種假期 7、上班時間：早上 9:00 — 下午18:00； 要求： 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應(yīng)出差； 2、有在月子中心和有做過美容市場 3、表達能力強、性格外向、有培訓(xùn)講課能力的也可以； 五個不要：如果只是想來學(xué)習(xí)經(jīng)驗和技術(shù)的不要；不懂得感恩的不要；只是想做幾個月的不要；只想拿幾千元工資的不要；接受不了出差的不要； 挑戰(zhàn)高薪：如果你也想挑戰(zhàn)市場、想拿高工資、對月子行業(yè)和產(chǎn)后行業(yè)感興趣可以來找我，我會親自教會你技術(shù)和我這么多年的市場經(jīng)驗； 公司資源：公司有大量的客戶資源和平臺，如果你有團隊可以帶著你的團隊來加入，可以承包管理品牌，除了該有的待遇還可以拿品牌分紅；
  • 南寧 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 五險
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    一、工作內(nèi)容： 1.做好客戶入住前的房間物品準備及衛(wèi)生環(huán)境檢查； 2.負責(zé)客戶入住的宣教工作； 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息，隨時向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息，動態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導(dǎo)解決； 4.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成對客戶的服務(wù)、紀念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作； 5.日常交辦的其它事務(wù)。 二、職位要求： 1.有酒店、月子中心等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；； 2.有團隊合作意識； 3.服從公司工作安排； 4.身體健康，無不良嗜好。
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