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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、分析統(tǒng)計市場數(shù)據(jù)并分析； 2、根據(jù)數(shù)據(jù)給出方案并溝通結(jié)果。 崗位要求： 1、23-25歲；全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/信息與計算機學(xué)/數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗； 3、善溝通、條理性強、責(zé)任心強。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1）辦公室管理、制度監(jiān)管 2）人事招聘 3）對內(nèi)部門銜接，對外聯(lián)絡(luò) 任職要求： 1）女士優(yōu)先，26～32歲，全日制本科及以上學(xué)歷，在深圳有住房。 2）3年及以上工作管理經(jīng)驗。 3）善溝通、條理性強、責(zé)任心強。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1）辦公室管理、制度監(jiān)管， 2）人事招聘， 3）對內(nèi)部門銜接，對外聯(lián)絡(luò)。 任職要求： 1）女士優(yōu)先，26～30歲，全日制本科及以上學(xué)歷 2）3年及以上工作管理經(jīng)驗。 3）善溝通、條理性強、責(zé)任心強。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1）辦公室管理、制度監(jiān)管 2）人事招聘 3）對內(nèi)部門銜接，對外聯(lián)絡(luò) 善溝通 條理性強 責(zé)任心強

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    崗位要求： 1、?熟練操作office、ppt等辦公軟件，平面設(shè)計軟件和視頻剪輯軟件等； 2、?市場營銷、廣告新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、影視傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、?具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、?優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 5、大學(xué)本科學(xué)歷，在廣州有住房。
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    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司市場推廣活動相關(guān)宣傳及廣告、PPT的設(shè)計及物料制作??； 2、參與公司活動拍照； 3、能夠使用pr、ae等視頻編輯器制作小視頻； 4、協(xié)助官網(wǎng)改版及相關(guān)產(chǎn)品資料美化設(shè)計工作?； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)及形象模塊的商務(wù)照及獎項的拍攝精修并入檔管理工作。 任職要求： 1、有設(shè)計創(chuàng)新意識，懂得品牌調(diào)性，能獨立完成設(shè)計工作； 2、精通PS/CDR/AI?等各種設(shè)計軟件、視頻編輯軟件、拍照技術(shù)； 3、有至少3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、本科及以上學(xué)歷，視覺設(shè)計和平面設(shè)計等設(shè)計專業(yè)優(yōu)先考慮。
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    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)檢查代理商負(fù)責(zé)人工作（無需出差） 崗位要求： 26歲以上本科學(xué)歷。過去5年以上辦公室業(yè)務(wù)經(jīng)驗，思維敏捷，成熟果斷感染力強。善管團隊，善電話溝通，群上互動及時積極激情，?踏實負(fù)責(zé)。）
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平； 2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作； 3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要； 4、推進管理團隊的建設(shè)，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化； 5、及時關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。 6、協(xié)助管理層和各部門做好相關(guān)其他工作。 任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位：網(wǎng)絡(luò)營銷策劃經(jīng)理 ? 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)擬定 撰寫 公司總體網(wǎng)絡(luò)營銷策劃 ?項目策劃及活動推廣方案. 2.根據(jù)公司整體發(fā)展 制定網(wǎng)絡(luò)營銷策略。 3.制定切實可行的招商與終端促銷方案。 ? 任職要求： 1.大學(xué)本科學(xué)歷（市場營銷專業(yè)），美容護膚品相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。 2.熟悉活動策劃，視頻策劃，腳本編輯，網(wǎng)站產(chǎn)品頁面展示策劃。 3.熟悉化妝品護膚品行業(yè)可用詞語及禁用詞。 4.有極佳語言表達(dá)與溝通能力，有組建團隊 管理團隊能力。
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