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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、準確的分析顧客皮膚問題并提供優(yōu)質(zhì)的激光及進口設(shè)備美容治療,熟悉調(diào)Q及鐳射激光、半導體PPL、CO2等設(shè)備優(yōu)先; 2、跟蹤顧客美膚進程及效果,提供專業(yè)意見及建議,解答顧客的疑問及異議; 3、配合銷售師成交顧客 職位要求: 1、了解美容行業(yè),具有皮膚科相關(guān)知識,具有醫(yī)師證優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,學習能力強,有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、有顧客服務(wù)意識,親和力強,擅于合作,團隊精神強; 4、工作認真負責,具有良好的職業(yè)道德,有責任心,能承受一定的工作壓力; 5、有一定的美容行業(yè)經(jīng)驗,能適應(yīng)長期出差; 6、歡迎醫(yī)學畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生加入?。ㄡt(yī)學美容、激光類學科優(yōu)先) 該工作崗位全國各省均有需求,目前東北三省需求大,一經(jīng)錄用,待遇福利優(yōu)厚,公司擁有足夠大的平臺,如有銷售能力,薪資待遇更上一層樓!有意者歡迎致電咨詢詳細情況!
  • 佛山 | 2年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: ?1、執(zhí)行公司下達的工作目標,完成銷售業(yè)績。 ? 2、負責維持及提升公司的業(yè)績。 3、分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計合理的療程護理方案。 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。? ?任職要求: ? 1、親和力強,善于溝通,服務(wù)意識強,熱愛銷售; ? 2、年齡24歲--35歲,形象氣質(zhì)佳; 3、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 4、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 5、具備專業(yè)的美容知識。 6、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力? 7、有兩年以上美容顧問工作經(jīng)驗,從事過美導、店長、業(yè)務(wù)以及直銷者優(yōu)先考慮;
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求: 1、有3年以上醫(yī)療美容行業(yè)、銷售經(jīng)驗; 2、女性,形象好氣質(zhì)佳; 3、有2年以上整形咨詢師實操客戶談單工作經(jīng)驗; 4、掌握醫(yī)美行業(yè)知識; 崗位職責: 1、主要負責門診各項醫(yī)療行為的咨詢工作 2、手術(shù)項目的定價、開具收費單、一般的術(shù)前談話;各項資料的填寫、負責做術(shù)前各項檢查項目工作,安排術(shù)前術(shù)后的拍照。 3、術(shù)后維護工作,做好相關(guān)記載,做好二次開發(fā)等。
  • 佛山 | 2年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: ?1、執(zhí)行公司下達的工作目標,完成銷售業(yè)績。 ? 2、負責維持及提升公司的業(yè)績。 3、分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計合理的療程護理方案。 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。? ?任職要求: ? 1、親和力強,善于溝通,服務(wù)意識強,熱愛銷售; ? 2、年齡24歲--35歲,形象氣質(zhì)佳; 3、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 4、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 5、具備專業(yè)的美容知識。 6、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力? 7、有兩年以上美容顧問工作經(jīng)驗,從事過美導、店長、業(yè)務(wù)以及直銷者優(yōu)先考慮;
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)整形咨詢服務(wù)以及設(shè)計整形方案; 2、整理客戶資料,負責公司新老客戶的維護和跟進 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,親和力好,氣場強,身高1.60米以上,優(yōu)秀的表達能力、責任心以及洞察能力; 2、醫(yī)學、護理等相關(guān)專業(yè),或具有1年以上整形和醫(yī)療美容現(xiàn)場咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備較強的醫(yī)學審美及設(shè)計能力;熟練掌握現(xiàn)場咨詢的方式、方法、美容咨詢相關(guān)專業(yè)知識。 投簡歷請附帶照片
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 前臺3:女,18-28歲,身高160以上,五官端正,形象佳,氣質(zhì)佳,懂電腦,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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